People Power Podcast-logo

People Power Podcast

Business & Economics Podcasts

Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!

Location:

Netherlands

Description:

Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!

Language:

Dutch

Contact:

+31622692560


Episodes

#556 Berthold Gunster: "Er moet niets zijn, om iets aan te trekken"

3/11/2024
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken

Duration:00:47:51

#555 Een app die je verteld of je werk klaar is

3/11/2024
Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universiteit van Utrecht en Harry de Boer, senior business developer bij TNO. Wil je meer weten over arbeidsondersteunende technologie? Check dan deze links. Inclusieve Technologie Groen Werkt! app Duurzame arbeidsparticipatie in inclusieve organisaties Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) Wil je meer weten over de onderzoeken van de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht, klik dan hier.

Duration:00:44:45

#554 Meer nadenken en meer nuance

2/26/2024
Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzoek ik dit met Lef & Liefde. Te gast in de studio: Alet Klarenbeek - Auteur 'Ik ben niet eenzaam', strateeg en programmamaker en oprichter UP! en Festival Laatbloeiers en Nerko Hadziarapovic - Ph.D. onderzoeker en docent aan de Hogeschool Utrecht.

Duration:00:43:02

#553 Hoe vergroot je innovatie met werkgeluk

2/26/2024
Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te binden? Te gast in de studio: Desiree Meurs Onderzoeker kenniscentrum Business Innovation Hogeschool Rotterdam en Ramon Boender - HR Business Partner bij Consumentenbond

Duration:00:46:03

#552 Ondernemen: huilen en impact

2/12/2024
Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe dit geresulteerd heeft in sociaal ondernemerschap en zijn boek Huispoezen & Buitenkatten. Wil je werkelijk succesvol zijn als ondernemer, dan moet je jouw emoties niet langer negeren. Zo voorkom je niet alleen dat ze je tegenwerken, maar je kunt ook juist hun kracht gebruiken om je ambities en intenties te realiseren, maar hoe doe je dat? Monique Schuurmans schreef er een boek over: Echte ondernemers huilen (niet). Te gast: Ergin Borova - sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten en Monique Schuurmans, auteur Echte ondernemers huilen (niet).

Duration:00:45:54

#551 Jij moet alleen maar doen, wat alleen jij kan doen!

1/29/2024
Na de eerste drie uitzendingen merk ik dat de titel van dit programma Lef & Liefde best wat met mensen doet. Ook met mensen die in eerste instantie niet veel met het onderwerp hebben. Heb bijzondere gesprekken mogen voeren en dat doet me denken: Missen we verbinding? Spreken we dezelfde taal en begrijpen we elkaar eigenlijk wel? Wat hebben we hierin te doen? Deze vragen houden mij bezig en praat ik met inspirerende mensen om hierin verder te komen met Lef & Liefde. Vandaag heb ik twee bijzondere gasten in de studio: Atta de Tolk – schrijver en woordkunstenaar geboren in Syrië en is op zoektocht naar de zin in het leven. Ondertussen is hij erachter dat hij verbinding op een diepere laag nodig heeft en gaat hier bewuster mee om door te vertragen en strengere keuzes in zijn agenda te maken. Arno Peperkoorn – Chief Talent Officer bij Omnicom Media Group, is niet bang om zijn nek uit te steken en vanuit confrontatie oplossingen te vinden. Hij doet alles vanuit een menselijk oogpunt en hierin staat voor hem centraal de ander zien, respecteren en waarderen. En hiervandaan samen groeien, waar wat hem betreft de mogelijkheden grenzeloos zijn.

Duration:00:41:06

#550 Mensen zijn groepsdieren, maar geen kuddedieren

1/29/2024
In deze aflevering van People Power Magazine twee gasten met twee onderwerpen. Hoe kan ondernemerschap helpen bij het ontdekken van talent in Amsterdam Zuid-Oost? Virgill Olvira, managing director van Mindset Media is te gast. En de managementbuzzwords die vliegen je vast weer om de oren: Employee Journey, Feedback, Servant leadership, de kracht van complimenten en ga zo maar door. Maar komt het uiteindelijk niet allemaal neer op aandacht? Prof. Rick van Baaren deelt de geheime kracht van aandacht.

Duration:00:46:54

#549 1 levenspartner is te weinig we hebben er 30 nodig.

1/16/2024
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Jeroen Busscher - adviseur, auteur, spreker en kunstenaar.

Duration:00:48:05

#548 Wat doe ik in deze corporate wereld?

12/11/2023
Het eind van het jaar nadert en we zijn allemaal de eindsprint aan het maken. Volgepropt met allemaal ‘moetjes’. Plannen, ideeën en voornemens genoeg, maar waar sta je nu en waar wil je heen? In hoeverre kies je bewust op dit moment en vooral geniet je er ook van? Vandaag nemen we de ruimte om even stil te staan met Lef & Liefde. In de studio Bojana Duovski, Menno van der Valk - Manager Ondernemend Amsterdam bij ORAM en Susanne Duijvenstein - invaartbegeleider en Uitvaart leraar.

Duration:00:47:25

#547 Mensen komen op je pad voor: “a reason, a season or a lifetime.”

12/4/2023
Lef & Liefde, hebben we daar meer van nodig in de huidige tijd? Misschien krijg je er jeuk van of juich je het juist toe. We zijn allemaal druk en gaan maar door. Even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij, het werk dat je doet, met de mensen die je lief hebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat hebben mijn naasten van mij nodig? En wat is voor mij echt van belang? Deze vragen houden mij bezig en met gasten in de studio onderzoek ik dit met Lef & Liefde. Te gast in de studio: Bojana Duovski, Marco Pesch - Happy Good Talk en Tanja Jadnanansing - Stadsdeelvoorzitter ZuidOost

Duration:00:43:03

#546 2024? Minder parttime, meer vitaliteit en visie op tech.

12/4/2023
2023 was een bewogen jaar. Het jaar van terugkomen op de werkvloer, waar alles heringericht moest worden. Een 'nieuwe' werk-norm moest bepaald worden, waarbij behoeften van zowel werkgever als werknemer anders waren dan ervoor. Waar begin je? Strategische agenda's werden aangepast en werknemer werd centraal gesteld wat ook geleid heeft dat meer processen bevraagd werden. En dat allemaal terwijl de krapte op de arbeidsmarkt groter werd dan het jaar ervoor. Vele ballen moesten er hoog gehouden worden. In deze aflevering van People Power op zoek naar de veranderingen die Werk het afgelopen jaar heeft ondergaan en wat kunnen we komend jaar verwachten? In de studio: Joop Schippers - Hoogleraar Arbeidseconomie, Thomas Martens - medewerker kennisvalorisatie en Anne van der Put - postdoctoraal onderzoeker in de vakgroep sociologie

Duration:00:43:07

#545 Worldclass Workplace Levi9 zorgt voor Oekraïense collega’s

11/27/2023
Door de enorme keuze in de tech industrie zou je denken dat medewerkers vaak switchen en misschien minder trouw zijn aan hun werkgever. Het tegendeel wordt bewezen bij Levi9, een technologiebedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. In 2023 hebben ze de World-class Workplace-award gewonnen. Vandaag nemen we een kijkje achter de schermen en bevragen we ze op de geheime formule. Te gast in de studio: Arjen Swank - Enterprise Accounts Lead bij Effectory, Marije van Bruggen - Talent Director Levi9 en Nicole Stoffels - HR Manager Levi9

Duration:00:46:41

#544 Digitaal Skills Paspoort ultieme tool voor HR?

11/27/2023
In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet om te helpen bij de opleiding en ontwikkeling van personeel. In People Power maakten we er al twee afleveringen over. Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat ervan verwacht werd? Of was er meer nodig? In de studio om deze vragen te beantwoorden: Claudia Klarenbeek - Specialist DSP en Skills Based Ontwikkelen bij Volandis, Tjeerd Willem Hobma - Algemeen Directeur Volandis en Jos Sanders - Lector Hogeschool Arnhem & Nijmegen en UAS University of Applied Sciences

Duration:00:44:36

#543 Jongeren betalen de rekening van de flexibele arbeidsmarkt

11/6/2023
De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk geflexibiliseerd en we zijn koploper binnen de EU. Uit onderzoek blijkt dat flexibilisering met name werkenden onder 35 jaar betreft. Was dit de bedoeling van het systeem en hoe kijken werkgevers en jongvolwassenen hier tegenaan? Is dit een gewenste start op de arbeidsmarkt of brengt dit stress met zich mee en beperkt het je in je dromen en doelen voor later? Te gast in de studio: Lin Rouvroye - NIDI, Yasmin Ait Abderrahman - Voorzitter FNV Young & United

Duration:00:42:15

#542 Hoe betrek je collega’s bij jouw ESG doelen?

10/30/2023
Een organisatie is geen afgesloten entiteit. Het staat midden in de maatschappij en midden in de wereld, maar wat merken collega's daar van? Van de maatschappelijke betrokkenheid, de impact op het milieu, de bijdrage aan de samenleving? Niet alleen vinden collega's het belangrijk. Het moet ook van klanten en zelfs van de EU. Hoe geef je vorm aan je maatschappelijke rol als organisatie? En hoe betrek je daar alle collega's bij? Te gast in de studio: Maarten Horbach – HR Director SHIMANO en Christian de Waard – CEO Effectory.

Duration:00:45:00

#541 Lef & Liefde: De meeste mensen hebben de potentie om een held te zijn.

10/30/2023
Hoe ziet jouw agenda eruit? Leef je van afspraak naar afspraak? Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is de agendacultuur zelfs onderdeel van de Nederlandse identiteit. Kom je door druk te zijn, wel toe aan stilstaan en aan reflectie. Bij verbinding met de maatschappij, met de mensen die je lief hebt en met jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat hebben mijn naasten van mij nodig? En wat is voor mij echt van belang? Bojana Duovski werd gedwongen om zichzelf die vragen te stellen. Door de Coronacrisis verwelkte haar bloeiende bedrijf. Deze zoektocht zet ze voort met Lef en Liefde in gesprek met anderen. Te gast zijn: Nina Tellegen, Executive Director Amsterdam Economic Board en Regina Romeijn, Global Head ESG Media Monks.

Duration:00:41:28

#540 De oplossingen op de arbeidsmarkt zijn regionaal.

10/3/2023
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor grote tekorten in vitale sectoren als zorg en onderwijs. Maar ook belangrijke transities op gebied van energie en circulaire economie lopen vertraging op door het tekort aan vakmensen. In Utrecht kiezen ze voor meer regie op de arbeidsmarkt. Doel is om overstappen soepeler te maken, een leven lang ontwikkelen en digitale vaardigheid te stimuleren. Deze aflevering van People Power nemen we op tijdens een event van de De Utrecht Talent Alliantie. Hier is de kracht van de regio bij elkaar gebracht om de samenwerkingen te versterken en te vieren. Terwijl de dag wordt afgesloten met een bruisende borrel, aan mij de eer om na te beschouwen met drie bijzondere gasten. Sandra Phlippen ABN AMRO, Maarten Camps UWV en Hans Borstlap

Duration:00:53:33

#539 Open hiring: eerst het mensbeeld, dan de manier van werven

10/2/2023
De arbeidsmarkt zal komende 20 jaar structureel krap zijn. Werven en selecteren zoals je gewend was werkt niet meer. Maar wat dan wel? Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn. Want ondanks de krapte staan er nog steeds veel mensen langs de zijlijn. Open hiring helpt werkgevers om organisaties inclusiever te maken door geen sollicitaties te voeren en mensen gewoon aan te nemen. Huh, aannemen zonder sollicitatie, zonder selectie?! Hoe werkt dat? En werkt dat? Dit vragen we aan Rosanna Nagtegaal - Post doc Universiteit Utrecht, Kaj Bathoorn - Consultant Olympia Werkvertrouwen en Dirck Slabbekoorn - Filiaalmanager en spreker

Duration:00:44:37

#538 Hoe blijft DELA een worldclass workplace?

9/25/2023
DELA heeft de missie "Voor elkaar" en de medewerkers van DELA hebben aangegeven dat DELA excellent werkgeverschap biedt en is herhaaldelijk erkend als World-class Workplace'. Effectory is aanbieder van medewerker feedback oplossingen en heeft dit gemeten bij DELA. We gaan het vandaag hebben over wat meet je en wanneer is een werkgever excellent? Zijn het willekeurige gemiddelden of is het meer dan dat? Het programma heet ‘Employees know best’ en daarom praten we ook met een medewerker van DELA. Te gast in de studio: Arjen Swank - Enterprise Accounts Lead bij Effectory en Marion Hoogsteen-Versteden - Beleidsadviseur HR bij Cooperatie DELA.

Duration:00:44:18

#537 Leren over Duurzaam Werkgeverschap van Breman en Centraal Beheer

9/25/2023
Duurzaam werkgeverschap is een groot begrip en in de kern draait het om duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. In welke mate kan en wil een werknemer zijn of haar huidige en toekomstige werk blijven doen. Wat hiervoor nodig is en waar je binnen alle aspecten van het werk en de werkomgeving rekening mee moet houden en hoe je duurzaam werkgeverschap handen en voeten geeft bespreken we met het OPEN Netwerk van Centraal Beheer. Te gast in de studio: Noor Kok - HR Consultant OPEN Centraal Beheer, Tom van Disseldorp - Managing Consultant Centraal Beheer Open en Bas Niezing, dir HR Breman, lid Open Netwerk

Duration:00:44:39