Coach Gelaber I Coaching, Life & Business

Weiter geht es mit dem Thema Burnout. In der Episode 2 dreht sich alles um Symptome & Beispiele, wie sie sich im realen Leben zeigen können. Meine Gesprächspartnerin ist, wie schon in Episode 1 angekündigt, wieder meine Coach-Kollegin Tanja Hilbert. Lauscht gespannt unserem Dialog, teilt eure Gedanken mit uns oder auch direkt diesen Podcast. Bei Fragen & Gedanken, schreibt gern an cs@salmicoaching.de oder meldet euch per WhatsApp über meine Website. Wir greifen es dann gern in einer kommenden Folge auf. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In dieser Folge beschäftigt mich ein Thema, welches in den letzten Jahren an Präsenz und Häufigkeit drastisch zugenommen hat. Jeder kennt es, hat davon gehört, kennt einen Menschen welcher betroffen war oder ist bzw. war im Zweifel selbst betroffen. Burnout. Gemeinsam mit meinem Gast, Tanja Hilbert, versuchen wir uns sensibel und achtsam diesem in unserer Gesellschaft leider fest etabliertem Thema zu nähern und es zu erforschen. Begleitet uns auf unserer kleinen Reise und erforscht mit uns gemeinsam die Sicht der Wissenschaft, Statistiken, Gründe, Erkennungsmerkmale und präventive Maßnahmen. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Hat es überhaupt jemand verstanden mit diesem Agilem? Wird es "richtig" angewendet? Oder ist es doch nur alles Gerede oder Quatsch? In diesem wieder wunderbaren Gespräch mit meinem Gast Maik Medzich, tauche ich in den Kosmos der Agilität ein oder anders gesagt dem Missverständnis, welches es vielleicht an der ein oder anderen Stelle gibt... :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Im Dialog mit Maik Medzich zu den Themen Kommunikation & Führung. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

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Das Resonanz-Haus, die neue Methode zur Stimm- und Persönlichkeitsentwicklung! Ein multisensorisches Tool für jeden, der eine körperliche Referenzerfahrung mit der eigenen Stimme machen, Blockaden finden und lösen sowie eigene Glaubenssätze prüfen möchte. Seid gespannt, was von meinem Gast, Dolores Hidalgo entwickelt und bereits in einem noch kommenden Buch festgehalten wurde. Und nicht vergessen: folgen, folgen, folgen :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Was ist eigentlich ein Trauma? Wieso ist das jetzt ein Thema? Was hat das mit mir als Mitarbeiter oder auch in der Rolle als Führungskraft bzw. Manager zu tun? Genau um solche Themen bzw. Fragen dreht es sich in dieser Folge. Mit meinem Gast, Harald Schmidt habe ich über den Begriff Trauma, dessen Herkunft, die Bedeutung und Wirkung, sowie auch den Einfluss auf uns als Individuum oder auch uns in Organisationen gesprochen. Hört gern rein, teilt, liked, kommentiert oder sendet eure Fragen ein. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Ergänzend zur letzten Folge "Warum überhaupt Veränderung?", geht es in dieser nun um konkrete Beispiele von Unternehmen und Institutionen, welche heute bereits einen anderen Weg der Unternehmensgestaltung gewählt haben. Taucht mit meinem Gast Maik Medzich (Organisationsentfalter & geschätzter Kollege) und mir in die Welt dieser Inspirationen ein und hört, was heute bereits alles möglich ist. Wenn ihr mehr erfahren wollt oder konkrete Fragen habt, meldet euch gern auf www.salmicoaching.de oder www.organisationsentfalter.de. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In vielen Unternehmen laufen derzeit, oder auch schon seit einiger Zeit, Aktivitäten rund um "wir müssen jetzt agiler werden..." oder "...es braucht eine neue Art der Zusammenarbeit" Warum dies so ist oder wieso Menschen auf die Idee kommen, es könnte eine gute Idee sein etwas Neues auszuprobieren, betrachten wir in dieser Folge. Gemeinsam mit meinem Gast Maik Medzich, beschäftige ich mich mit der Frage: "Warum überhaupt Veränderung?" Ganz aus unserer persönlichen Perspektive und Erfahrung. Aber hört gern selbst. :) Bei Fragen, Anmerkungen oder Feedback gern melden. Alle Kontaktdaten sind auf salmicoaching.de zu finden. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In der letzten Folge ging es bereits um das Großgruppenformat der Zukunftskonferenz. Ganz aus der Perspektive der Theorie. Nun folgt die Praxis! Mit einer meiner beiden Gäste, Ilona Bernlöhr, begleitete ich als Facilitator das Team bzw. den Bereich von meiner zweiten Gesprächspartnerin, Christina Krabatsch, durch den Prozess der Zukunftskonferenz. Mit allen Höhen und Tiefen sowie externen Einflüssen, welche uns auch immer wieder mal gern vor Herausforderung stellten. Es war wiedermal ein wunderbares und sehr angenehmes Gespräch, mit zwei sehr sympathischen Menschen. Hört gern rein und überzeugt euch selbst. Bei Fragen, Anregungen oder anderen Gedanken, meldet euch gern bei mir persönlich. Kontaktdaten findet ihr wie gehabt auf www.salmicoaching.de Viel Spaß! :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Wer kennt sie nicht, die großen Strategie-Veranstaltungen, die uns einen oder zwei Tage lang beschäftigen und meist schnell wieder verpuffen. Die Intention des Tages ist nicht jedem ganz klar oder viele haben unterschiedliche Sichtweisen dazu. Nun, wir treffen Menschen und haben gute Gespräche, das ist soweit gut und auch sehr sinnvoll. Gerade in den letzten Monaten kam dies viel zu kurz. Wir tauschen uns gut aus, sprechen auch über inhaltliche Probleme. Ja und dann… dann gehen wir auseinander. Haben eine nette Erinnerung, und nichts oder wenig Konkretes passiert damit. Könnte das nicht gewinnbringender für alle in einer Organisation oder Gruppe sein? Es gibt ein Format beziehungsweise eine Art oder Form des Zusammenkommens, die genau dieses Dilemma auflösen kann. Die Zukunftskonferenz. Ich freue mich sehr, euch heute diese Folge veröffentlichen zu können. Mit meinen beiden Gästen, Ilona Bernlöhr & Christina Krabatsch, bin ich in das Groß-Gruppenformat der Zukunftskonferenz eingetaucht. Denn vor einiger Zeit habe ich gemeinsam mit Ilona das Team von Christina, durch den Prozess einer Zukunftskonferenz als Facilitator begleitet. Da wir einiges erlebt und zu besprechen haben, beschäftigen wir uns in Teil 1 erst einmal mit der Theorie. Was ist nun die Zukunftskonferenz, wo kommt sie her, welche Phasen gibt es und warum sollte man sich überhaupt die Mühe machen?!? In dem dann noch folgenden Teil 2, geht es um die Praxis. Aber dies nur für die Vorfreude. :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Weiter geht es in dieser Folge mit dem zweiten Teil zum Thema der integralen Organisationsentwicklung. Nun ganz konkret um die Praxis. Sprich wie funktioniert es denn nun? Hat es wirklich etwas verändert? Als Gäste durfte ich wieder Barbara Boy (Fachleiterin Achtsame Organisationsentwicklung WBS Training AG) & Thomas Strauß (integrale Organisationsentwicklung IMU Augsburg GmbH & Co. KG) begrüßen. Hört gern rein und erfahrt, wie es in der WBS Training AG integral wurde. :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Was Ken Wilber, die Weiterentwicklung von Menschen & ein vier Quadranten Modell mit einander zu tun haben und wie das in den Kontext der integralen Organisationsentwicklung passt, erfahrt gern in dieser Folge. Mit zwei wunderbaren Gesprächspartnern tauchen wir in den ersten Teil, der Theorie dazu, ein. Seid gespannt und hört gern rein. Die Praxis folgt dann im folgenden Teil 2. Meine Gäste: Barbara Boy (Fachleiterin Achtsame Organisationsentwicklung WBS Training AG) Thomas Strauss (integrale Organisationsentwicklung IMU Augsburg GmbH & Co. KG) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Wann ist eigentlich jemand ein guter Coach? Als immer wieder auftauchender Gedanke & Gesprächspunkt entstanden, konnte ich mit Tanja Hankel genau diese Frage besprechen. Wir haben unsere Sichtweisen zu den für uns wichtigen Werten und Aspekten eines für uns guten Coach geteilt. Hört gern rein und meldet euch, wenn ihr ebenfalls eine Erfahrung oder ein Thema habt. Auch freue ich mich über Feedback, Fragen & Bewertungen. Wie gehabt bei allen gängigen Streaming Anbietern sowie auf https://salmicoaching.de https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Hier ist der zweite Teil zu der Frage "Was ist Facilitation?" und vor allem, wie sieht es in der Praxis aus?! Also wie lief es nun konkret? Wie kam es dazu? Funktionierte es direkt? Tat es weh? Machten alle mit? War es nachhaltig und hat es Führung verändert? Zu Gast war ich, wie im ersten Gespräch, im Bundeszentrum für Ernährung in Bonn bei Dr. Margareta Büning-Fesel. Ebenfalls wieder mit dabei war Holger Scholz, Mitbegründer der Kommunikationslotsen aus Köln. Ein wiedermal spannender Dialog mit zwei wunderbaren Gesprächspartnern. Nun hört aber selbst. :) Ich freue mich über Feedback, Fragen & Bewertungen. Wie gehabt bei allen gängigen Streaming Anbietern sowie auf https://salmicoaching.de https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In diesem Gespräch geht es um eine Denkschule, Arbeitsweise, um Prinzipien, Werte und Ansätze, die mir sehr nah und wichtig sind. Ein Handwerk, ja auch irgendwie eine Kunst, im Umgang mit Menschen und uns selbst. Ich habe mich sehr darüber gefreut, mit zwei wunderbaren Menschen in den Dialog eintreten zu dürfen. Zu Gast war ich im Bundeszentrum für Ernährung bei Dr. Margareta Büning-Fesel, welche Faciliation in der Praxis, am eigenen Leib und Team kennenlernen konnte. Als Praktiker, von welchem auch ich die Kunst des Facilitation lernen durfte, war der Mitbegründer der Kommunikationslotsen aus Köln, Holger Scholz mit dabei. Aus meiner Perspektive ein Urgestein im Facilitation, Author und inspirierender Facilitator. Im Rahmen von zwei Teilen sprich Folgen, beschäftigen wir uns mit der Frage "Was ist Facilitation?". Im ersten Schritt mit der Theorie sowie im zweiten mit der Praxis. In dieser Folge tauchen wir in die Theorie ein. Also wo kommt dieses Handwerk eigentlich her und wo ist es gelandet. Was steckt konkret dahinter und funktioniert es immer und überall? Nun, hört aber gern selbst! :) https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Womit geht man eigentlich noch so zu einem Coach??? ^^ In dieser Folge spreche ich mit meiner Kollegin Tanja Hilbert über typische Themen, die uns in der Vergangenheit in Sitzungen begegnet sind. Sie stehen als exemplarische Beispiele, die euch eine weitere Orientierung sowie vor allem Anreiz geben soll, auch mit eurem Thema bzw. Anliegen vielleicht ein Coaching wahrzunehmen. Kein Thema ist zu klein oder zu komplex. Es muss auch nicht erst in der persönlichen Krise enden. Meldet euch gern zu einem unverbindlichem Erstgespräch. Alles weitere auf https://salmicoaching.de Wenn euch die Folge gefallen habt, bewertet gern, folgt und teilt. Solltet ihr Fragen oder Anmerkungen haben, sowie euch ein Thema wünschen, schreibt gern eine E-Mail an cs@salmicoaching.de oder meldet euch per Instagram. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In dieser Folge spreche ich weiter mit meinen beiden Gästen über die Frage "Was ist Coaching?" und dieses mal auch darüber wie es sich anfühlt bzw. was dort passiert. Teil 2 beschäftigt sich also mit der Praxis, dem Prozess und der persönlichen Erfahrung von Dolores Hidalgo als Klientin bzw. Coaching-Nehmerin. Lust auf ein Coaching oder ein unverbindliches Erstgespräch? Meldet euch gerne! https://salmicoaching.de Meine beiden Gäste: Canay Philipen (https://philippen.coach) als Coach & Doloris Hidalgo (https://dolores-hidalgo.de) als Klientin bzw. Coachee. https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

In dieser Folge spreche ich mit meinen beiden Gästen über die Frage "Was ist Coaching?". Teil 1 beschäftigt sich mit der Theorie, den Facetten und der persönlichen Sicht auf das Thema Coaching. Als Gäste durfte ich Canay Philipen (https://philippen.coach) als Coach & Doloris Hidalgo (https://dolores-hidalgo.de) als Klientin bzw. Coachee begrüßen. Lust auf ein Coaching oder ein unverbindliches Erstgespräch? Meldet euch gerne! https://salmicoaching.de https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/

Willkommen beim Podcast Coach Gelaber, von und mit Christopher Salmi. Was dieser Podcast versucht zu sein und wer dieser Typ ist, erfahrt ihr in genau dieser Folge... :) Lust auf ein Coaching oder ein unverbindliches Erstgespräch? Meldet euch gerne! https://salmicoaching.de https://salmicoaching.de/ http://organisationsentfalter.de/ https://www.instagram.com/salmi_coaching/ https://www.linkedin.com/company/salmi-coaching/