L'Entreprise Sentimentale

Au programme de L'Entreprise Sentimentale : la voix douce et chaleureuse de Ludovic—non pas posée sur vinyle—mais qui vient mêler management et musique pour une symphonie d'idées nouvelles et délicieuses. Sentimentalement vôtre... 🎶

Netflix lancera une relance sous forme de last chance : "Mon cher abonné absent, je t’aime. Alors cède s’il te plaît à ma dernière avance… sinon je te quitte." Le nouveau CFO de Netflix, Spencer Neumann, ne saurait écouter cet épisode de L'Entreprise Sentimentale : souvenirs, rires, pleurs, Netflix, and chill... Voilà le programme de ce tout dernier épisode du podcast de L'Entreprise Sentimentale 🎙️ Bonnes vacances, et gardez cet été les bons réflexes 😉

Si Emmanuel Faber a initié la semaine dernière la saison 2 du podcast de L'Entreprise Sentimentale, Ludovic boucle la saison 1 par un petit billet sur McDo. En 2019, son CEO Steve Easterbrook était licencié pour "avoir fait preuve de poor judgment (il a entretenu une liaison avec un.e salarié.e)". Bonne écoute... et bonnes vacances aux juilletistes 😉🎙️

Alors que Danone réunit ses actionnaires aujourd'hui, 26 mai 2020, Ludovic revient sur l'annonce un mois plutôt de l'engagement de l'entreprise tricolore à devenir la première entreprise à mission côtée en Bourse. Et rien à faire, il ne peut s'enlever cette question de la tête... Mais qu'est-ce qu'en aurait pensé le Messie ? Bonne écoute avec L'Entreprise Sentimentale 😁🎙️ entreprisesentimentale.fr

"Contrairement à l’automobile, la sécurité active d’une entreprise n’est pas une pièce qu’on ajoute, qu’on brevette, mais des capacités (capabilities en VO) qu’elle développe en son sein. Les capacités à se coordonner, à coopérer, à se transformer ou à rebondir sont déterminantes." En ces temps troubles, le moment n'est-il pas venu au sein de nos entreprises de revoir ce que nous entendons par "sécurité" ? Dans son style décalé et poétique, Ludovic puise cette semaine dans ses souvenirs...

"Chères PME, comme Amanda, demandez mais ne quémandez pas. Restez dignes et, confiantes, espérez de vos clients qu’ils n’abuseront pas de leur ‘bargaining power’ dans vos rounds de négociation. [...] Attention amis acheteurs que j’ai conseillés dans le passé : la compassion pour vos fournisseurs les plus vulnérables n’est pas de la pitié, mais de l’estime. Pas de pitié pour la pitié ! qui est dangereuse comme tout le monde le sait." Au programme de L'Entreprise Sentimentale cette semaine :...

Et si en cette période de déconfinement, nous revoyions nos KPI et notre manière de concevoir la coopération au sein de nos équipes ? Proche de la ligne de touche, c'est en tous cas ce que défend aujourd'hui Ludovic sur le podcast. Mais pas de jeu en solo, il est venu accompagné d'El Pistolero ! Qu'est-ce que Luis Suarez pourrait bien nous apprendre sur la coopération au sein des entreprises ? Pas de feinte de notre part, allez droit au but : le podcast est online... ⚽😉

"Une info optimiste, qui tranche avec la sinistrose actuelle, se love un matin dans mes oreilles et décide de ne plus me quitter. Le Monde titre : "La France reste en tête des taux de fécondité en Europe". Cette news enfante in fine en moi ce post inattendu." Ludovic explore cette semaine l'analogie qui lie étroitement les investissements personnels et d'entreprise d'un côté, et notre taux de natalité de l'autre, une année encore au plus haut en Europe... Enjoy 😉

"Laisse-moi te confier un secret : au tennis, comme en entreprise, on fait trop de cas du mental. Il faut (comme disent les spiritualistes) « couper son mental » pour jouer à son maximum. D’ailleurs regarde : vous regorgez bien souvent en entreprise de cerveaux brillants, mais question corps… pas vraiment." Au programme de L'Entreprise Sentimentale cette semaine, Maria Sharapova nous parle d'entreprises au corps 'lean', souple, 'slim'... pour rester championnes sur leur(s) marché(s). Mais...

"En entreprise comme dans la vie, il existe des moments clés où les sentiments jouent un rôle déterminant." C'est ainsi que Ludovic entame son dernier podcast sur un sujet qui lui tient tout particulièrement à coeur : le leadership sentimental. Qu'est-ce que c'est ? Comment peut-on développer son leadership sentimental ? Les réponses se trouvent dans ce podcast #7 ! Bonne écoute 😊

La viralité s'invite dans L'Entreprise Sentimentale cette semaine. Le Coronavirus annonce le danger… du repli sur soi. Mais il est inspirant pour imaginer la transformation viraledes d’entreprises ! "Alors voilà mon idée pas si folle pour notre monde de fou : changeons nos mentalités, notre mindset, grâce à la viralité. Pour une stratégie virale de transformation, il faut prendre le contre pied intégral de la stratégie médicale : 1. Trouver le bon virus. C’est-à-dire, le mindset que tu...

Épisode exceptionnel de L’Entreprise Sentimentale sur la Raison d’Être des entreprises ! Cette semaine, découvrez comment Philippe Morris a transformé sa Raison d’Être grâce à une rencontre singulière une nuit d’été sur l’île de Milos. Fumeurs et non fumeurs, cet épisode vous apportera une bouffée d’air frais dans cette période asphyxiante. Merci à tous les abonnés de ce podcast pour vos encouragements et vos 5 étoiles sur l’appli Apple Podcast !

La corrélation entre diversité et succès ne cesse d’être vérifiée. Et pourtant, nombre d’entreprises peinent à la développer. Alors, quand France Inter annonce que, "sur 103 entreprises étudiées, entre 5 et 15 pratiquent une discrimination significative et robuste sur le patronyme magrébin des candidats", notre famille est atterrée. Déçus, nous notons que la liste des entreprises n’est même pas rendue publique. "Cela permettrait d’en valoriser 88 et d’en boycotter 15" s’exclame ma famille...

Ludovic explore aujourd'hui la fuite hollywoodienne de Carlos Ghosn... "Comment a-t-il fait ?" se demande-t-on à Paris, New York et surtout Tokyo. "Qu’a-t-il, que nous n’ayons pas ? Un indéfinissable charme ? Un supplément d’âme ?" Ou peut-être : une grande intelligence culturelle. Qui se trouve être, "en plus d’un sésame qui ouvre les portes des prisons, un élixir qui fait fondre le cœur des journalistes..." Écoutez plutôt... 😉 Écrit & Conté par : Ludovic Herman

Le 23 octobre dernier, le CEO de Facebook aurait pu, devant le Congrès, suivre ce que le monde entier lui enjoignait de faire : censurer les publicités politiques mensongères. Ou n’en diffuser aucune, à l’instar du racoleur Twitter qui, sur ce coup, joue au fayot des réseaux sociaux. Il a préféré le côté obscur, ne s’est pas conformé et a laissé faire le marché. Humaniste dans l’âme, j’aime qu’un CEO porte très haut ses valeurs. Je ne regrette donc pas tant sa décision que le fait qu’il ne...

Les Echos font grand cas de la crise entre Meghan et Elizabeth II, je crois savoir pourquoi ! Voici mon décodage business de cette histoire de famille. Écrit par : Ludovic Herman Conté par : Hugo Roussel