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Business & Economics Podcasts

đŸŽ™Â« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se dĂ©veloppant magnifiquement. Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau. Vous verrez Ă  quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises diffĂ©renciantes, attractives, alignĂ©es et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’ĂȘtre, valeurs, etc.), ainsi que la cohĂ©rence et un leadership inspirant sont des ingrĂ©dients clĂ© d'un succĂšs harmonieux ! Cette sĂ©rie de podcasts est animĂ©e Ă  tour de rĂŽle par les Harmonistes HĂ©lĂšne de Saint Front, Vincent Aboyans-Billiet et Patrick Vignaud. Les Harmonistes sont un collectif d’experts animĂ© par la sociĂ©tĂ© B-Harmonist, qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se dĂ©velopper de maniĂšre harmonieuse, c'est-Ă -dire en cohĂ©rence Ă  360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant. 👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel Ă©pisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀 ▶ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun Ă©pisode ◀ 🎁 Profitez d'un petit moment d'inspiration Ă©galement avec notre newsletter : https://fildharmonie.substack.com, parfait pour faire le plein d'Ă©nergie positive !

đŸŽ™Â« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se dĂ©veloppant magnifiquement. Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau. Vous verrez Ă  quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises diffĂ©renciantes, attractives, alignĂ©es et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’ĂȘtre, valeurs, etc.), ainsi que la cohĂ©rence et un leadership inspirant sont des ingrĂ©dients clĂ© d'un succĂšs harmonieux ! Cette sĂ©rie de podcasts est animĂ©e Ă  tour de rĂŽle par les Harmonistes HĂ©lĂšne de Saint Front, Vincent Aboyans-Billiet et Patrick Vignaud. Les Harmonistes sont un collectif d’experts animĂ© par la sociĂ©tĂ© B-Harmonist, qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se dĂ©velopper de maniĂšre harmonieuse, c'est-Ă -dire en cohĂ©rence Ă  360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant. 👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel Ă©pisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀 ▶ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun Ă©pisode ◀ 🎁 Profitez d'un petit moment d'inspiration Ă©galement avec notre newsletter : https://fildharmonie.substack.com, parfait pour faire le plein d'Ă©nergie positive !

Location:

Paris, France

Description:

đŸŽ™Â« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se dĂ©veloppant magnifiquement. Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau. Vous verrez Ă  quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises diffĂ©renciantes, attractives, alignĂ©es et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’ĂȘtre, valeurs, etc.), ainsi que la cohĂ©rence et un leadership inspirant sont des ingrĂ©dients clĂ© d'un succĂšs harmonieux ! Cette sĂ©rie de podcasts est animĂ©e Ă  tour de rĂŽle par les Harmonistes HĂ©lĂšne de Saint Front, Vincent Aboyans-Billiet et Patrick Vignaud. Les Harmonistes sont un collectif d’experts animĂ© par la sociĂ©tĂ© B-Harmonist, qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se dĂ©velopper de maniĂšre harmonieuse, c'est-Ă -dire en cohĂ©rence Ă  360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant. 👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel Ă©pisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀 ▶ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun Ă©pisode ◀ 🎁 Profitez d'un petit moment d'inspiration Ă©galement avec notre newsletter : https://fildharmonie.substack.com, parfait pour faire le plein d'Ă©nergie positive !

Language:

French

Contact:

0619583483


Episodes

#80 Olivier Brourhant, Mantu : Créer, faire grandir, transmettre, et recommencer

11/21/2022
Cette semaine je reçois un entrepreneur de la trempe des plus grands. Olivier Brourhant a fondĂ© Mantu en 2007. 15 ans plus tard, Mantu c’est 13 marques, des activitĂ©s qui vont du conseil au SaaS, 10.000 personnes, et une culture partagĂ©e dans plus de 60 pays. Dans cet Ă©pisode, Olivier nous raconte : Ce qui marque dans cet Ă©change, c’est l’impression qu’Olivier et Mantu en sont toujours au dĂ©but de leur aventure. Les ambitions sont toujours lĂ  15 ans aprĂšs le dĂ©but de l’aventure ; la...

Duration:01:05:00

#79 Emeric Ernoult, Agorapulse : S'obséder à créer quelque chose d'unique

11/7/2022
Imagine crĂ©er une entreprise dans le social media avant que Facebook existe. C’est ce genre de visionnaire qu’est Emeric Ernoult. Quelqu’un qui a l’entreprenariat chevillĂ© au corps, au point de quitter un job d’avocat Ă  15.000 € par mois Ă  27 ans. Emeric nous raconte : Emeric nous fait aussi le cadeau de rentrer dans le dĂ©tail de ses rĂ©flexions sur sa culture d’entreprise, de nous dire ce qui a marchĂ© et ce qui n’a pas marchĂ© et de dĂ©tailler le temps qu’il a passĂ© Ă  le faire et Ă ...

Duration:01:00:43

#78 Emmanuel Poidevin, e-Attestations : Garder son instinct

10/17/2022
Cette semaine, je reçois Emmanuel Poidevin, le fondateur et prĂ©sident d'e-Attestations. Emmanuel est un vrai entrepreneur et un vrai patron. AprĂšs 15 ans Ă  dĂ©velopper son entreprise, il partage une foule d'apprentissage et d'expĂ©riences, avec une bonne dose d'humour. Le rĂ©sultat ? Une conversation Ă  batons rompus, oĂč Emmanuel me raconte : 💡Comment faire Ă©voluer son organisation avec la croissance de l'entreprise, et les erreurs Ă  Ă©viter 💡 Comment rendre sa culture "opposable"...

Duration:01:08:28

Tout savoir sur... qui est responsable de la culture d'entreprise ?

9/21/2022
La culture est l’un des actifs les plus stratĂ©giques de l’entreprise. Pour autant, elle reste souvent impalpable, dure Ă  dĂ©finir, et encore plus Ă  “gĂ©rer”. C’est peu dire qu’elle ne rentre que difficilement dans une fiche de poste ! Pourtant, cet actif a vocation Ă  ĂȘtre managĂ© et utilisĂ© proactivement plutĂŽt que subi. Mais comme pour le reste, il faut que quelqu’un se saisisse du sujet pour que quelque chose se passe. Mais alors, qui est responsable de la culture d’entreprise...

Duration:00:18:08

Tout savoir sur... l'entreprise Ă  mission, avec Vivien Pertusot de La Machine Ă  Sens

9/12/2022
La quĂȘte de sens s'est gĂ©nĂ©ralisĂ©e. L'impact sociĂ©tal et environnemental n'est plus une option pour les entreprises. Devant ce double constat, beaucoup s'interrogent : et si je devenais entreprise Ă  mission ? Ce mouvement, qui ne compte aujourd'hui que quelques centaines d'entreprises, est en plein essor. Mais qu'est-ce que cela veut dire, devenir entreprise Ă  mission ? Est-ce que c'est pour vous ? Comment on fait ? C'est cher ? Pour rĂ©pondre Ă  toutes ces questions, j'ai le...

Duration:00:55:36

Episode spĂ©cial - Faire de votre entreprise un endroit oĂč l'on a de la chance de travailler

7/4/2022
Harmony Inside a deux ans. Deux ans qu'un CEO vient chaque semaine prĂ©senter son entreprise et sa culture. Pourquoi est-ce que je continue aujourd'hui ? Parce que ce podcast, c'est la chance de dĂ©couvrir l'endroit oĂč vous serez Ă  la bonne place. Et l'occasion de mettre en avant les entreprises qui ont compris que cette culture Ă©tait l'atout principal de leur business. Pour conclure cette premiĂšre moitiĂ© de 2022, je vous propose un Ă©pisode un peu diffĂ©rent, en solo pour la...

Duration:00:08:29

#77 Thomas Lemasle, OĂ© : CrĂ©er une entreprise par et pour l’impact

6/27/2022
« On ne vend pas du vin, on vend un engagement, un mouvement » Thomas avait un parcours tout tracĂ© dans les plus grands groupes français. Pourtant, il sent qu’il peut trouver quelque chose qui lui correspond mieux. Il dĂ©cide de franchir le pas, de se lancer. Et il ne choisit pas le chemin le plus simple. Entreprendre dans le vin, c’est dur. Et encore plus quand on ne vient pas du sĂ©rail. Et entreprendre en mettant l’impact au centre de son activitĂ©, c’est peut ĂȘtre encore plus...

Duration:00:54:25

#76 Simon Dawlat, Batch : Le business et la culture, c’est le yin et le yang

6/20/2022
Cette semaine, c’est un entrepreneur d’exception qui me rejoint au micro. Car Simon Dawlat est prĂ©sent dans vos vies Ă  tous. Sans exception. Mais vous ne le savez pas. La notification que vous recevez pour vous annoncer que cet Ă©pisode est sorti, c’est probablement la techno de Batch qui vous l’envoie. Comme la grande majoritĂ© des notifications de vos applis prĂ©fĂ©rĂ©es. Simon innove continuellement, depuis ses dĂ©buts dans l’entrepreneuriat. Il a compris avant beaucoup de monde...

Duration:00:56:01

#75 Joseph Lasserre, Groupe Doumer : Savoir qui l'on est pour créer son monde

6/13/2022
Joseph Lasserre est un entrepreneur atypique. Il ne fait jamais le choix facile : il fait le choix qui lui permet d'ĂȘtre qui il est. C'est ce qui le conduit Ă  quitter le conseil en stratĂ©gie pour entreprendre dans un secteur auquel il ne connaĂźt rien : le bĂątiment. Pas par facilitĂ©, ou par envie de faire de l'argent. Mais parce qu'il ne veut plus ĂȘtre un numĂ©ro. Et il ne veut plus que personne ne le soit. Dans le bĂątiment, il dĂ©couvre le savoir-faire des artisans et leur fiertĂ©. Il...

Duration:01:01:56

#74 David Bernard, AssessFirst : Donner Ă  chacun le moyen d’exprimer son plein potentiel et rĂ©inventer le recrutement

6/7/2022
Cette semaine, j'ai le bonheur de vous offrir un de mes Ă©pisodes prĂ©fĂ©rĂ©s depuis que j'ai commencĂ© ce podcast. On rencontre parfois des personnes avec qui l'on est profondĂ©ment alignĂ©. David en fait partie. Il est convaincu que rĂ©vĂ©ler son potentiel n'est possible que si l'on trouve le bon endroit pour soi. Et il a crĂ©Ă© AssessFirst pour rendre cette quĂȘte facile pour tout le monde. Dans cet Ă©pisode, David nous raconte : 💡Son parcours « atypique » du design Ă  la psycho jusqu’à...

Duration:01:29:07

#73 CharlĂšne Deloison, Axionable : Faire le choix de l’impact, et transformer son business autour de sa raison d’ĂȘtre

5/30/2022
"Il faut aller plus loin que la culture d'entreprise : il faut reconsidĂ©rer votre modĂšle d'affaires" C'est ce qu'ont fait CharlĂšne et Axionable. A l'origine un cabinet de conseil en data comme il en existe beaucoup, Axionable a fait un choix osĂ© : recentrer toute son activitĂ© autour de l'impact environnemental et sociĂ©tal. Dans cet Ă©pisode, CharlĂšne nous raconte : 💡 Pourquoi Axionable s'est repositionnĂ© autour de l'impact 💡 Comment cette culture est incarnĂ©e, jusqu'Ă  refuser des...

Duration:00:51:20

#72 Gilles Satgé, Lucca : "Le défi est générateur de progrÚs"

5/23/2022
Harmony Inside est de retour aprÚs une petite pause ! Et on revient avec un invité de marque : Gilles Satgé, le fondateur de Lucca. Vous avez sans doute entendu parler de Gilles et de Lucca dans la presse ces derniers temps : aprÚs 20 ans, Lucca a réalisé sa premiÚre levée de 65 millions d'euros ! Mais au delà de la levée, Gilles a d'immenses ambitions pour Lucca (50% de croissance par an jusqu'en 2025, rien que ça !). Et surtout, il a su créer ces 20 derniÚres années l'une des...

Duration:01:14:19

REDIFF - Thibault Lamarque, Castalie : « Je pense que toutes les entreprises peuvent donner du sens »

5/9/2022
Dans ce nouvel Ă©pisode, nous recevons Thibault Lamarque, le fondateur et CEO de Castalie. Castalie est une entreprise avec une mission, et pas des moindres : « Mettre fin Ă  la folie des bouteilles en plastique » ! Thibault nous raconte comment il est tombĂ© dans le bain du business de l’eau dĂšs ses Ă©tudes, son parcours et sa volontĂ© d’avoir de l’impact, qui l’a conduit Ă  crĂ©er Castalie. On y discute de l’évolution de son entreprise, de ses valeurs profondes, personnelles, et de leur...

Duration:00:43:59

REDIFF - Matthieu Stefani, CosaVostra « Tu ne dois absolument pas renier tes valeurs »

5/3/2022
Si vous Ă©coutez des podcasts, vous connaissez forcĂ©ment Matthieu Stefani. Il reçoit chaque semaine les plus grands noms du business sur son podcast, GĂ©nĂ©ration Do It Yourself. Mais le connaissez-vous vraiment ? Dans cet Ă©pisode, on dĂ©couvre Matthieu comme chef d’entreprise talentueux, qui a su crĂ©er une belle machine: CosaVostra. Matthieu nous raconte : - D’oĂč lui vient son drive entrepreneurial ; - Comment son rĂŽle a Ă©voluĂ© au fur et Ă  mesure de la croissance de CosaVostra ; - Pourquoi...

Duration:01:13:37

REDIFF - Mathilde CallĂšde, Shine : « Avoir travaillĂ© ta culture avant l’hypercroissance »

4/25/2022
Pour ce nouvel Ă©pisode, nous recevons Mathilde CallĂšde, VP People & Culture chez Shine . Si vous ĂȘtes indĂ©pendant, vous connaissez forcĂ©ment Shine ; cette nĂ©obanque qui offre aux entrepreneurs un compte professionnel, a connu une ascension fulgurante depuis sa crĂ©ation jusqu’à son acquisition par la SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale. Mathilde a vĂ©cu cette aventure depuis le dĂ©but, « 4 ans qui en paraissent 10 ». Elle retrace pour vous l’histoire de Shine et de sa culture. On y discute : - De son parcours,...

Duration:00:53:24

REDIFF - Caroline Pailloux, Ignition Program : "Connais et utilise tes forces"

4/11/2022
On rencontre parfois des personnes avec qui l'on a tant en commun, que l'on pourrait parler des heures sans s'arrĂȘter. C'est le cas de Caroline. Caroline Pailloux a fondĂ© Ignition Program en 2013. Elle a depuis aidĂ© des centaines de candidats Ă  suivre leur vocation d'entrepreneur, en rejoignant les plus belles startups. Pour que chacun trouve sa place et rĂ©vĂšle son potentiel. Dans cet Ă©pisode, on discute avec Caroline de : 💡 Comment elle a dĂ©missionnĂ© pour crĂ©er une entreprise qui...

Duration:01:21:55

#71 Francis Lelong, Alegria : Redonner du plaisir grñce au no-code et à l’entrepreneuriat

4/4/2022
Cette semaine, j'ai le plaisir de recevoir un entrepreneur d'exception. Francis Lelong a crĂ©Ă© pas moins de 15 entreprises. Certaines ont changĂ© votre quotidien, comme Sarenza. Sa derniĂšre aventure en date, Alegria, vise Ă  vous permettre de crĂ©er, vous aussi, les produits et services qui rĂ©volutionneront notre quotidien. GrĂące Ă  un ingrĂ©dient magique : le no-code. Dans cet Ă©pisode, Francis me parle : 💡Du no-code bien sĂ»r, des possibilitĂ©s qu'il crĂ©e, et de son articulation avec...

Duration:01:02:32

#70 Annabelle Bignon, Maria Schools : La mission comme boussole dans la croissance

3/28/2022
Cette semaine, je reçois Annabelle Bignon, la co-fondatrice de Maria Schools. Maria, c'est le campus d'écoles (Lion, Hero et Maestro), qui permet à chacun d'apprendre tout au long de sa vie. L'ambition ? Vous aider dans votre adaptation à un monde en perpétuel changement. Mais Maria, c'est aussi une entreprise... à mission ! L'équipe a fait le choix peu commun de devenir entreprise à mission dÚs le début de l'aventure, et ça fait des merveilles. Dans cet épisode, je parle avec...

Duration:01:01:19

#69 Simon Brossard, Lempire : Faire les choses que l'on vous déconseille

3/21/2022
Heyyyyyyyyy Lemlisters ! Si vous avez tiquĂ© en lisant ça, cet Ă©pisode est pour vous. Et si ce n'est pas le cas, Ă©coutez le deux fois plutĂŽt qu'une. Cette semaine, je reçois Simon Brossard, Head of People & Culture chez Lempire. Lempire, c'est l'entreprise qui a sorti l'iconique SaaS de cold emailing qu'est Lemlist. Mais c'est aussi bien plus ! Dans cet Ă©pisode je parle avec Simon de : 💡Comment faire passer l’équipe de Lempire de 25 Ă  100 personnes, et pourquoi monter une Ă©quipe...

Duration:01:05:42

#68 Alexandre Bellity, Cleany : Créer l'amour du maillot

3/14/2022
Alexandre et Cleany ont eu mille vies. Ils ont testĂ© tous les chemins possibles. C'est ce que nous raconte Alexandre dans cet Ă©pisode : 💡Comment il a crĂ©Ă© une entreprise militante sur un marchĂ© profondĂ©ment cynique 💡Comment il a expĂ©rimentĂ© les difficultĂ©s de la "culture startup", avant de prendre le chemin de la croissance rentable 💡Pourquoi l'amour du maillot est la chose la plus importante pour une entreprise 💡Comment il continue de trouver de la motivation, 10 ans...

Duration:01:05:08