Le rendez-vous des talents
Business & Economics Podcasts
Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi.
Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.
Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.
Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle.
Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.
Location:
France
Description:
Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.
Language:
French
Episodes
Augustin Mercier : "Prenez du plaisir dans le travail !"
7/2/2025
Augustin Mercier a fondé plusieurs sociétés, dont Pamplemousse Magazine, un média bien connu des étudiants et des jeunes professionnels du droit.
Il est très soucieux du bien-être des collaborateurs en cabinet d’avocats.
Il vient d’ailleurs de lancer le "Barreau-mètre", une application qui classe les cabinets en fonction de leur qualité de vie au travail.
Comment faire en sorte que chacun prenne plaisir à travailler ?
Quels conseils donne-t-il aux recruteurs comme aux jeunes talents du droit ?
Pour le savoir, écoutez cet épisode !
Duration:00:32:32
Victor de Belot : "Aimez votre travail, y compris dans ses aspects les plus pénibles !"
6/25/2025
Dans un recrutement, Victor de Belot ne recherche pas des candidats qui se disent ultra compétents en droit mais des postulants « ayant une vraie capacité de remise en question, de la curiosité, et une envie presque obsessionnelle de défendre les intérêts de leurs clients ». Il cherche aussi « des gens sympas pour créer des relations professionnelles saines et durables ».
Quels profils cherche-t-il à recruter ?
Si vous voulez le savoir, écoutez ce podcast !
Duration:00:33:31
Valérie Feray : "Soyez audacieux !"
6/11/2025
Valérie Feray a pris des risques pour développer son entreprise. C’est du moins ce que je lui ai suggéré.
Mais la présidente et fondatrice d’Ipsilon, cabinet de conseils en propriété industrielle, récuse le mot « risque ». Elle lui préfère celui d’ « audace ».
Ce positionnement a des conséquences concrètes, notamment en matière de recrutement : Valérie Feray recherche des professionnels dotés d’un esprit entrepreneurial, capables de proposer aux clients des stratégies audacieuses.
Quels profils cherche-t-elle à recruter ?
Quelles qualités privilégie-t-elle chez un candidat ?
Si vous voulez le savoir, écoutez ce podcast !
Duration:00:34:38
Emmanuel Potdevin : "Devenez conseil en propriété industrielle… mais soyez patient !"
2/5/2025
La profession de Conseil en Propriété Industrielle recrute ! 🔍
Dans cet épisode du podcast "le rendez-vous des talents", Emmanuel Potdevin, président de la Compagnie Nationale des Conseils en Propriété Industrielle, explique pourquoi ce métier est passionnant… et exige de la patience.
💡 Un ancien patron lui disait :
🕰️ "Il faut 5 ans pour comprendre de quoi on parle et 10 ans pour atteindre une certaine maîtrise."
Mais le jeu en vaut la chandelle : la plupart de ceux qui se lancent dans cette carrière y restent toute leur vie !
🎧 Appuyez sur Play et découvrez les coulisses d’un métier d’expertise !
(Et si le podcast vous plaît, abonnez-vous pour ne rien manquer 😉)
Duration:00:29:48
Jérôme Deroulez : « Être acteur de sa carrière »
12/18/2024
Jérôme Deroulez ne subit pas les événements : il agit et construit sa trajectoire professionnelle. Il a déjà vécu plusieurs vies :
🏛️ Juge d’instruction,
🌍 Négociateur international,
🚀 Entrepreneur en tant qu’avocat,
💼 Aujourd’hui, associé du cabinet Aumans.
Lorsqu’il recrute, Jérôme Deroulez veille à aller au-delà des lignes du CV pour découvrir le potentiel réel des candidats.
💡 Vous voulez en savoir plus sur sa vision et ses critères de recrutement ?
🎧 Écoutez ce podcast !
Duration:00:31:34
Lucie Quéméré : « Être utile »
11/27/2024
La clientèle de Lucie Quéméré est notamment composée d’artistes ce qui lui convient très bien : elle a du goût pour les sujets artistiques et elle se sent utile.
Lucie Quéméré va avoir besoin d’être épaulée dans son développement. Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:26:31
Gabriel Lluch : « Avoir du caractère »
11/4/2024
Découvrez les défis d’un directeur juridique dans un environnement à forts enjeux !
Gabriel Lluch, directeur juridique "concurrence et réglementation" de la société Orange, traite quotidiennement de dossiers stratégiques et à forts enjeux. Dans cet épisode, il parle de son parcours, des qualités indispensables pour travailler dans son équipe – la combativité, l’agilité et la créativité – et de ses besoins en recrutement.
Vous souhaitez en savoir plus ? Écoutez ce podcast !
Duration:00:45:48
Océane Patte : « Oser entreprendre »
10/15/2024
Océane Patte vient de fonder son propre cabinet d'avocat. Elle conseille des créateurs et des entrepreneurs, des personnes audacieuses, notamment dans le domaine de la musique.
Elle-même fait preuve de courage : à un âge où la plupart de ses confrères travaillent en collaboration, Océane a pris la décision de quitter le grand cabinet où elle exerçait pour être libre, tant dans l'organisation de son travail que dans le choix de ses clients.
Vous voulez en savoir plus ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:25:09
Thomas Kendra : « Apporter sa pierre à l’édifice »
10/8/2024
Thomas Kendra, avocat d’affaires et associé au sein du département d'arbitrage international du cabinet Hogan Lovells, mène une carrière brillante. Si ses compétences techniques sont essentielles, c'est sa personnalité qui fait la différence.
Pour lui, il est indispensable d'apporter sa pierre à l'édifice du succès collectif, au-delà des simples responsabilités professionnelles. Sa passion pour la musique, par exemple, lui permet de fédérer et de stimuler la créativité au sein de son équipe.
Vous voulez savoir quels profils il recrute ? Écoutez ce podcast !
Duration:00:40:25
Maxime Ponsan : « Trouver son style »
9/24/2024
Maxime Ponsan a trouvé son style : il a créé un cabinet d’avocats en s’appuyant sur les valeurs auxquelles il est attaché : l’indépendance et l’esprit d’équipe. Il accorde aussi beaucoup d’importance aux relations humaines ce qui a des conséquences pour ses recrutements. Vous voulez savoir lesquelles ? Écoutez ce podcast !
Duration:00:31:00
Aurélie Roux : « Prenez des initiatives ! »
9/11/2024
Dans un recrutement, Aurélie Roux apprécie les candidats qui ont l’esprit d’initiative et elle-même n’en manque pas : elle a commencé sa carrière professionnelle aux Etats-Unis ce qui n’est pas évident pour un juriste dont les compétences sont souvent essentiellement nationales.
Aurélie Roux a ensuite travaillé dans un cabinet spécialisé en propriété intellectuelle avant de prendre une nouvelle initiative, celle de rejoindre le monde de l’entreprise.
Elle est aujourd’hui en poste chez Forvia Faurecia qui recrute : vous voulez savoir quels sont les profils recherchés ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:33:38
Charlotte Coblence-Fouqué : « Vouloir aider »
8/29/2024
Charlotte Coblence-Fouqué raconte avoir été « superbement accompagnée » au début de sa carrière par des professionnels de qualité qui lui ont donné confiance en elle.
C’est à son tour aujourd’hui de vouloir aider ses collaborateurs à progresser.
Charlotte recrute en ce moment. Vous voulez savoir quel profil l’intéresse ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:26:01
Olivier Hayat : « Ayez de l’engouement pour votre métier ! »
7/11/2024
Olivier Hayat est avocat d’affaires, actif en droit du numérique ; il est aussi spécialiste en droit de la protection des données personnelles.
Dans ses recrutements, il aime que les candidats manifestent de l’engouement pour leur métier. Il apprécie les postulants curieux et motivés ; expérimentés et travailleurs.
Vous voulez en savoir plus sur son parcours et ses projets : écoutez ce podcast !
Duration:00:34:30
Enzo Djebali : « Recrutez des candidats pour leurs défauts ! »
6/25/2024
Enzo Djebali intervient dans le domaine du football. Après avoir été en charge du recrutement du Red Star, du Stade de Reims et du FC Versailles, il s’occupe désormais d’identifier des joueurs européens pour le FC Dallas.
Dans son livre « Recruteur » qui est paru aux éditions Solar, il présente ses méthodes et ses secrets.
Enzo Djebali a de bonnes idées comme celle de recruter des postulants pour leurs défauts. Vous voulez savoir pourquoi ? Ecoutez ce podcast (et lisez son livre !).
Duration:00:41:13
Léon del Forno : « Ne vous interdisez rien ! »
6/4/2024
Dans ses recrutements, Léon del Forno est attentif non seulement aux expériences professionnelles et à l’implication réelle du candidat dans les dossiers auxquels il a participé mais aussi à l’amour sincère que le postulant éprouve pour son métier.
Vous voulez savoir quels profils il recrute ? Écoutez ce podcast !
Duration:00:43:21
Matthieu Dhenne : « Suivre ses envies et son instinct »
5/21/2024
Dans son parcours professionnel, Matthieu Dhenne a suivi ses envies au moment de faire des choix importants.
Son instinct lui dicte aujourd’hui de recruter afin de doubler la taille de son cabinet.
Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:34:20
Manon Chastel : « Être émerveillé intellectuellement »
4/2/2024
Manon Chastel en a assez de ceux « qui ne présentent que l’aspect rugueux, difficile, ardu du métier d’avocats » qu’elle trouve « passionnant, avec la joie d’être émerveillé intellectuellement en posant des questions et en trouvant des réponses aux besoins de ses clients ».
Elle a choisi de créer son propre cabinet qui intervient dans le domaine de la culture et de la création.
Vous voulez en savoir plus sur le parcours et les projets de Manon Chastel ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:30:40
Grégoire Charlet : « Ne vous laissez pas ramollir ! »
3/19/2024
Grégoire Charlet est un combattant ; il va de l’avant sans jamais baisser les bras. Il a créé son propre cabinet à partir de rien et il connaît le succès ; il cherche à recruter. Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:39:31
Antoine Bonnier : « Ayez une vie personnelle équilibrée et joyeuse ! »
3/5/2024
Le bien-être de ses collaborateurs est au centre des préoccupations d’Antoine Bonnier.
Lors des process de recrutement, il s’intéresse à ce que les candidats font « à côté » ; il souhaite que ses équipes aient « une vie personnelle équilibrée et joyeuse ».
Il recrute en ce moment pour son cabinet, Bonnier Saint Félix. Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:45:15
Paul Oudin : « Prendre des responsabilités »
2/13/2024
Paul Oudin a fait des études académiques brillantes et tournées vers l’international : il aurait pu faire carrière dans des cabinets anglo-saxons. Mais le « parcours du combattant » que doivent accomplir les collaborateurs de ces firmes pour accéder à des responsabilités ne l’a pas attiré. Il a choisi de rejoindre un cabinet dont l’activité est variée, riche et internationale mais qui compte peu d’avocats : cela permet à Paul Oudin d’avoir des responsabilités.
Avec son associée Sophie Vermeille, ils recrutent « un peu tout le temps ». Vous voulez savoir quel profils les intéressent ? Ecoutez ce podcast !
Duration:00:20:52