Nachhaltige Fuhrung - Der Leadership Podcast mit Niels Brabandt / NB Networks-logo

Nachhaltige Fuhrung - Der Leadership Podcast mit Niels Brabandt / NB Networks

Business & Economics Podcasts

Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei diesem Podcast liegen Sie richtig. Niels Brabandt arbeitete im Konzernbereich ebenso wie für einen globales Franchise-Unternehmen bevor er sich voll auf seine Selbständigkeit konzentrierte. Niels Brabandt liefert Ihnen in seinem Podcast wissenschaftlich fundierte Fakten, welche er praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Die klare Trennung zwischen Meinung und Fakten ist ein Kernbestandteil hierbei. Er wird Ihre Herausforderungen klar adressieren und Ihnen Lösungswege aufzeigen. Die Herausforderungen als Führungskraft heute sind verschiedenster Natur. Richtige Kommunikation mit proaktivem Konfliktmanagement. Zudem wird erwartet, dass Sie jederzeit perfekt präsentieren können – natürlich offline und online. Change Management, Team Building und Motivation, all das sollten Sie natürlich ebenso beherrschen. Ihr Einfluss sollte hierbei keinesfalls manipulativ, autoritär oder diktatorisch wirken. Das Setzen von Zielen, das Verhandeln intern und extern, das Treffen von Entscheidungen und währenddessen sollten Sie möglichst noch ein Business-Netzwerk aufbauen, erhalten und ausbauen. Durch Ihr Handeln schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre in der Kreativität und Innovation an der Tagesordnung sind. Optimale Prozesse, beste Qualität und natürlich das dazugehörige Qualitäts-Management gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Hierdurch entwickeln Sie eine hervorragende Arbeitgebermarke während Sie die besten Talente rekrutieren bzw. gewinnen, halten und weiter entwickeln. Techniken wie Business Storytelling gehören hier selbstverständlich dazu. Um das Geschäft optimal zu entwickeln ist es erforderlich, dass Ihre Forecasts exakt sind, Ihre Planungen ebenso und Sie hieraus Konzepte sowie Strategien für die Zukunft entwickeln. Zuletzt darf der Vertrieb in Führung und Ergebnis nicht fehlen. Auch hier ist Exzellenz die Erwartungshaltung. Als Führungskraft sind die Erwartungen an Sie heute sehr hoch. Niels Brabandt, Gründer und Inhaber von NB Networks, Ihr Podcast-Gastgeber, hilft Ihnen dabei eine (bessere) Führungskraft zu werden.

Location:

Germany

Description:

Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei diesem Podcast liegen Sie richtig. Niels Brabandt arbeitete im Konzernbereich ebenso wie für einen globales Franchise-Unternehmen bevor er sich voll auf seine Selbständigkeit konzentrierte. Niels Brabandt liefert Ihnen in seinem Podcast wissenschaftlich fundierte Fakten, welche er praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Die klare Trennung zwischen Meinung und Fakten ist ein Kernbestandteil hierbei. Er wird Ihre Herausforderungen klar adressieren und Ihnen Lösungswege aufzeigen. Die Herausforderungen als Führungskraft heute sind verschiedenster Natur. Richtige Kommunikation mit proaktivem Konfliktmanagement. Zudem wird erwartet, dass Sie jederzeit perfekt präsentieren können – natürlich offline und online. Change Management, Team Building und Motivation, all das sollten Sie natürlich ebenso beherrschen. Ihr Einfluss sollte hierbei keinesfalls manipulativ, autoritär oder diktatorisch wirken. Das Setzen von Zielen, das Verhandeln intern und extern, das Treffen von Entscheidungen und währenddessen sollten Sie möglichst noch ein Business-Netzwerk aufbauen, erhalten und ausbauen. Durch Ihr Handeln schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre in der Kreativität und Innovation an der Tagesordnung sind. Optimale Prozesse, beste Qualität und natürlich das dazugehörige Qualitäts-Management gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Hierdurch entwickeln Sie eine hervorragende Arbeitgebermarke während Sie die besten Talente rekrutieren bzw. gewinnen, halten und weiter entwickeln. Techniken wie Business Storytelling gehören hier selbstverständlich dazu. Um das Geschäft optimal zu entwickeln ist es erforderlich, dass Ihre Forecasts exakt sind, Ihre Planungen ebenso und Sie hieraus Konzepte sowie Strategien für die Zukunft entwickeln. Zuletzt darf der Vertrieb in Führung und Ergebnis nicht fehlen. Auch hier ist Exzellenz die Erwartungshaltung. Als Führungskraft sind die Erwartungen an Sie heute sehr hoch. Niels Brabandt, Gründer und Inhaber von NB Networks, Ihr Podcast-Gastgeber, hilft Ihnen dabei eine (bessere) Führungskraft zu werden.

Language:

German

Contact:

+44 20 32871900


Episodes

#356 Zeitgemäße Stellenanzeigen

3/12/2024
Die meisten Jobs werden auch heute noch über Stellenanzeigen gefunden. Leider zeigen sich in der Praxis immer noch zum Teil haarsträubende Fehler in der Erstellung. Wie sehen zeitgemäße Stellenanzeigen aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:13:01

#355 Die Wichtigkeit von Inhalten in der Führungsarbeit

3/5/2024
Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge zeigen sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht, fehlerhaft und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen aufwändig korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit bessere Inhalten gestaltet werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: Live Sessions und mehr

Duration:00:14:53

#354 Awareness oder Alarmismus

2/27/2024
Guten und proaktive Kommunikation ist schwierig. Einige Mitarbeitende praktizieren einen guten, bewussten und durch Awareness geprägten Ansatz. Andere hingegen fallen nur durch Alarmismus auf. Wie können Sie hier die besten Mitarbeitenden finden und proaktiv entwickeln? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: hier anmelden

Duration:00:09:07

#353 Kommunikationsberatung für Führungskräfte

2/27/2024
Kommunikation für Führungskräfte ist wichtiger und komplexer als jemals zuvor. Wie kann man Fehler vermeiden und wie in kritischen Situationen überzeugen? Christoph Schäfer, Director bei Brunswick, im Interview mit Niels Brabandt. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com

Duration:00:27:12

#352 Arbeiten oder nicht arbeiten gehen - die Bettkantenentscheidung

2/20/2024
Krankenstände steigen, immer mehr Konflikte um die neuen Krankschreibungsmethoden entstehen. Wie sieht es aus mit der morgendlichen Bettkantenentscheidung, ob zur Arbeit gegangen wird oder nicht? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:13:17

#351 Die digitale Transformation in Unternehmen und die Zukunft des Onlinehandels: Chancen und Herausforderungen

2/13/2024
Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ --- Thema: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiedene Branchen und die Herausforderungen bei der Anpassung an technologische Veränderungen. In dieser Episode werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Vertrieb und die Teamarbeit diskutiert. Microsoft-Aktien erreichen Rekordhöhen, während die Verwendung von IT und Technologie stetig zunimmt. Die Digitalisierung wird als unausweichlich angesehen, wobei positive und negative Beispiele für ihre Anwendung existieren. Der Einsatz von Technologie im Vertrieb, Teamarbeit und im Kundenkontakt führt zu Kontroversen, Konflikten und Ineffizienzen. Eine klare Effizienzsteigerung durch den Einsatz von Tablets anstelle von Klemmbrettern im Vertrieb wird betont. Die Digitalisierung bietet viele Vorteile, da Daten leichter zugänglich sind und keine physischen Notizen mehr verloren gehen. Die Verwendung von Tablets wird als effizient angesehen, solange hochwertige Geräte genutzt werden. Bei der Teamarbeit und dem Kundenkontakt gibt es jedoch keine klare Antwort, insbesondere in Bezug auf die Teamkultur und den möglichen Jobverlust durch den Einsatz von Automaten. Schulungsprogramme für die Arbeit mit Tablets sind notwendig, und eine qualifizierte Person mit Erfahrung im Bereich Training und Beratung wird benötigt, um effektive Schulungen anzubieten. Die Verweigerungshaltung gegenüber Schulungen wird als inakzeptabel angesehen. Die Bedeutung von Bundesprogrammen wird betont, und ein Buch über die Digitalisierung des Vertriebs bei Coca Cola empfohlen. Die Notwendigkeit einer tiefgreifenden Kulturveränderung im Bereich des Homeoffice wird betont, und der rechtliche Aspekt von Homeoffice und mobilem Arbeiten wird angesprochen, insbesondere im deutschsprachigen Raum. Es wird empfohlen, die Compliance bezüglich Kundendaten und Mandantendaten rechtlich abzusichern, und darauf hingewiesen, dass eine Umgebung geschaffen werden muss, die Remote Work ermöglicht. Des Weiteren wird die zunehmende Bedeutung des Internets in der Fashion-Branche und anderen kreativen Branchen hervorgehoben. Ein Sprecher unterstreicht die Wichtigkeit des Onlinehandels und die Anpassung an Veränderungen. Er kritisiert die langsame Reaktion einiger Bereiche auf diese Entwicklungen und betont, dass die Digitalisierung viele Alternativen bietet, auf die man sich einstellen sollte. Zum Schluss wünscht er alles Gute und bietet seine Hilfe an.

Duration:00:13:25

#350 Kernkompetenz: Zuverlässigkeit

2/6/2024
Mitarbeiten und Organisationen werfen sich vermerht gegenseitig einen Mangel an Zuverlässigkeit vor. Verlieren wir diese Kernkompetenz tatsächlich oder ist die Lage komplexer als angenommen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:12:08

#349 Mentalität und Arbeitswelt

1/30/2024
Selbst beim Weltwirtschaftsgipfel in Davos wurrde von mentalitätsbezogenen Standortfaktoren gesprochen. Der Aspekt der Mentalität zur Arbeitswelt wird immer wichtiger. Wie wird das Thema sich für Sie entwickeln und wie finden Sie die geeigneten Personen mit der richtigen Mentalität zur Arbeitswelt? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:19:18

#348 Wenn CEOs fragwürdige Aussagen treffen

1/23/2024
Der CEO von L'Oréal warf jüngst einen Mangel an Bindung, Leidenschaft und Kreativität all jenen vor, welche auf Distanz arbeiten (Remote Work). Eine fragwürdige Aussage, welche eine sofortige Debatte zu Folge hatte. Wie gehen Sie damit um, wenn Führungskräfte der höchsten Ebene derartige Äußerungen tätigen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:13:13

#347 Freelancing für Working Moms - Co-Founder Lena Pieper und Anika Schmidt von FreeMom im Interview

1/22/2024
FreeMom begeisterte bereits im TV bei 'Die Höhe der Löwen' und gewann eine bekannte Investorin. Freelancing für Working Moms bietet exzellente Möglichkeiten für Organisationen, um Arbeit professionell durchführen zu lassen bei gleichzeitig voller Flexibilität und vollständiger Rechtssicherheit. Wie kam es zur Idee? Wie werden Projekte umgesetzt? Wie können Organisationen das Angebot nutzen und wie sieht jenes im Details aus? Lena Pieper und Anika Schmidt, Co-Founder von FreeMom, standen Niels Brabandt im Interview Rede und Antwort. Im Interview: Lena Schmidt, Anika Pieper von FreeMom: https://www.freemom.de/ Interviewer: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com

Duration:00:18:08

#346 Die 4-Tage-Woche

1/16/2024
Die 4-Tage-Woche wird immer mehr diskutiert. Welche Konzepte gibt es? Welche Ansätze funktionieren und welche nicht? Wie sieht der wissenschaftliche Stand zur Sache aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:13:21

#345 Der Recruiting Kick-Off 2024

1/9/2024
Talent- und Arbeitkräftemangel dominiert weiterhin die Diskussion in Organisationen. Wie können Sie mit modernen, zeitgemäßen Ansätzen Talente für sich gewinnen? Niels Brabandt diskutiert ein immer wieder aktuelles Thema. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:16:00

#344 Das Jahr 2024

1/2/2024
Das Jahr 2024 soll ein Erfolg werden. Dies nehmen sich viele vor. Leider sieht der Rückblick auf zahlreiche Jahre zuvor nicht positiv auf. Wie kann 2024 nun besser werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuell Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:15:45

#343 Können Sie entspannen?

12/26/2023
Das Jahresende steht vor der Tür. Zahlreiche Menschen entscheiden sich wieder noch viel mehr zu arbeiten und so andere Bedürfnisse auch in dieser Zeit nicht zu priorisieren. Dies betrifft Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Ist dies bereits die Normalität oder gibt es hier einen besseren, nachhaltigeren Ansatz, um entspannt in das Neue Jahr zu starten? Niels Brabandt bespricht die Frage in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:08:16

#342 Wenn Führungskräfte süchtig werden

12/19/2023
Die Suchtthematik ist weiterhin problematisch in Organisationen. Obgleich die Zahlen psychischer Erkrankungen weiterhin steigen, stehen viele zahlreiche Firmen ohne strukturiertes Angebot dar. Wie können Sie hier besser agieren und welche Schritte gilt es zu unternehmen? Niels Brabandt bespricht das Thema der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Duration:00:11:00

#341 Recruiting: über Schwächen sprechen

12/12/2023
Im Interview möchten Sie einen ehrlichen und möglichst vollumfänglichen Eindruck der bewerbenden Person gewinnen. Das Thema der Schwächen wird jedoch meist nicht angemessen besprochen. Wie können Sie über dieses heikle Thema adäquat sprechen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/

Duration:00:12:30

#340 Position beziehen

12/5/2023
Eine Umfrage des HANDELSBLATT zeigte erschreckende Ergebnisse. Ist die Wirtschaft positionslos gegenüber rechtsradikalen Tendenzen? Muss eine Organisation Position beziehen? Wie sollen sich Führungskräfte hier verhalten? Niels Brabandt bezieht Position zum Thema. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/

Duration:00:16:41

#339 Warum die meisten Recruiting-Interviews scheitern

11/28/2023
Zahlreiche Interviews im Recruiting scheitern. Im Prozess der Talentgewinnung ist jedoch genau dieser Moment besonders entscheidend. Wie können Sie sich und Ihre Organisation hier besser aufstellen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/

Duration:00:15:08

#338 Nachfolge von Führungskräften

11/21/2023
Jede Karriere kommt irgendwann an ein Ende. Wie jedoch wird eine Nachfolge auf der Führungsebene möglichst ohne Probleme durchgeführt? Niels Brabandt diskutiert im dieswöchigen Podcast das aktuelle Thema. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/

Duration:00:12:33

#337 Hype Business versus Nachhaltiges Geschäft

11/14/2023
Die Insolvenz von WeWork ist das aktuelle Kapital eines weiteren Business Hypes, welcher die Organisation zum Teil in zweistelligen Milliardenbereichen bewertete. Wie kann es sein, dass immer wieder Hypes entstehen? Warum treffen Führungskräfte hier Fehlentscheidungen? Wie können Sie besser agieren? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt (er/ihn) / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/

Duration:00:16:27