Bright Outsource-logo

Bright Outsource

6 Favorites

More Information

Location:

Russia

Description:

Все про бизнес и аутсорс. Мы расскажем, что такое аутсорсинг и "с чем его едят", поговорим о токостяхи и прелестях, подскажем как начать и достичь желаемых результатов. Яркий аутсорс на ссылка с Павлом Ободом.

Twitter:

@pavelobod

Language:

Russian


Episodes

BO 026 : Аутсорсинг vs Продуктовый IT бизнес с Сергеем Бережным

5/3/2017
More
- ошибки аутсорсинговой компании на этапе продаж заказчику; - что значит продуктивизация; - превращение аутсорсинговой компании в высокомаржинальный консалтинговый проект; - моральная сторона игр – насколько этично их разрабатывать.

Duration: 02:37:39


ВО 025: Уверенный переход в продуктовый ИТ-бизнес с Александром Борняковым, Founder @ VertaMedia

3/22/2017
More
об опыте слияния компаний; кто и как создавал Одесский IT кластер; история успехов Cliсkky и VertaMedia; что предпринимателю делать в политике; как справляться с мегазанятостью.

Duration: 01:49:02


BO 023: Аутсорсинговый бизнес в США глазами резидента с Женей Розинским

3/2/2017
More
жизнь на 2 континента: холодные продажи - Харькову, Долине - украинские стартапы; как из стандартного РМ-а вырастить золотого РМ-а; рекомендации CEO: почему надо обязательно пожить у заказчика; позиционирование IT-компании. "Аутсорсинг" не предлагать! отличия русскоязычной диаспоры от индусской в американском IT; роль HR-ов в нашей отрасли.

Duration: 02:08:10


BO 022: Рост компании от 20 до 1500 сотрудников без хантинга с Игорем Брагинским, президентом United Softhouse

1/30/2017
More
- история United Softhouse: с чего все начиналось; - бизнес Израиле в эпоху доткомов; - антикризисный менеджмент и поиск операционного директора; - как набирать сотрудников без хантинга; - бизнес-образование: стоит ли учиться в Стенфорде; - в чем скрыто счастье предпринимателя; - пожелание тем, кто открывает свою компанию. Полная транскрипция подкаста: http://brightoutsource.com/podcast/204-bo-022-rost-kompanii-ot-20-do-1500-bez-khantinga

Duration: 02:41:36


BO 014 : Ex-Number One на Elance: «Yalantis» - Александр Холодов и Сергей Ф

3/5/2014
More
- «Yalantis» - цели и суть компании - Как это - возглавлять топ-список на бирже Elance? - Кадровая успешная политика - Секреты успешного партнерства в управлении компании - Как строить плодотворные отношения с заказчиком - Стремления и желания создателей «Yalantis» Полная транскрипция подкаста: http://brightoutsource.com/podcast/162-podkast-14

BO 013 : Как работает DataArt. Михаил Завилейский, генеральный директор

3/2/2014
More
- структура и суть компании « DataArt» - бизнес и личные отношения: взаимосвязь и влияние - какой он - особый дух « DataArt» - как открываются новые офисы в Украине и России - полезно ли бизнес-образование с MBA - чем DataArt отличается от других компаний - структура IT-рынка России - как получать удовольствие от работы длительное время Полная транскрипция подкаста: http://brightoutsource.com/podcast/160-podkast-13

BO 011 : Он и она: партнерство в руководстве аутсорсинг бизнесе на примере

2/28/2014
More
В гостях руководство компании Qualium Systems — Дмитрий Стеценко, технический директор, и Ольга Кривченко, исполнительный директор. - история создания и развития Qualium Systems - преимущества и недостатки работы в партнерстве - распределение ролей на примере отделов Qualium Systems - что далает HR-специалиста и рекрутера - какими хотят видеть своих сотрудников руководители компании Полная транскрипция подкаста: http://brightoutsource.com/podcast/152-podkast-11

BO 001 : Как выиграть битву за сотрудников и суд на Elance

8/27/2013
More
Первый подкаст в рунете на тему бизнеса и аутсорса. Интервью с Mobindustry corp CEO and CO-Founder Vadim Rozov - Аутсорс тулзовина для оперативной работы с заказчиком или сотрудником - Зачем нужен партнер при старте и как его найти - Как небольшой компании привлекать и удерживать сотрудников - Какая цель создания и развития компании - Где берутся заказы - Почему не стоит работать с локальными заказчиками - Третейский суд на Elance Интервью с Розовым Вадимом:...