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Magazine Tenshoku of mediocrity - they want to stop drug compani

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Japan

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『スキルがなくて転職なんて自分には無理だ!』『やりたい仕事なんてない!』『でも会社辞めたーい!』そんな凡人なあなたへ!スキルもない平凡な方の転職コンサルティングを専門に多数成功させ、自身も5回の転職成功者である著者が、凡人なあなたを成功へ導きます!

Language:

Japanese


Episodes

面接での典型的な失敗とは?

4/3/2008
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面接で、ほとんどの人が失敗するケース。なんだかわかりますか?実は、準備不足なんです。すごく基本的なことなので、みんなやっていると思いますよね?たしかにみんな準備はしています。 ・志望動機を説明できるようにしている。 ・退職理由を説明できるようにしている。 ・職務経歴書を「読む」練習をしている。こういう準備。これは、準備ではありません。確認といいます。わかりにくいので、準備を対策という言葉に置き換えましょう。対策とはずばり・・・続きはPodcastで。

最強の志望動機と退職理由って・・・

4/3/2008
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「別に転職しなくたっていいんです。」第2回でお話した、最強の退職理由を覚えていますか?復習しましょう。最強の退職理由は、「今のままでも自分の目的は果たせるけど、転職することよって目的に最短で到達できるようなら、転職しようと思っている。」「だから、条件に合う転職でなければ、転職しなくたっていいんです。」って、気持ちのいいウソをついてしまう。と、いうことでしたね。ちなみに、何度も言いますが、実際は、会社を今すぐ辞めたくて死にそうだとしてもですよ。そうすると、志望動機=退職理由とすることができるので、ものすごく強気の転職活動になるというお話をしました。じゃあ最強の希望動機はなんでしょう。続きはPODCASTで↓

転職成功者がやっている応募先の選び方

4/3/2008
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今日のトピックは、【 本当に入社したいと思える会社が現れるまで応募すらしない人 】【 入社できる会社から内定を取ってから、入社するかどうか考える人】どちらが転職できない人でしょう?というお話です。