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無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類,歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊! 我們會熱情分享HR大小事,給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣, 快來跟我們一起開心成長,職場加分、生活繽紛! 歡迎訂閱,一同交流,期待你的指教。 🔔溫馨小提醒,百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 其他平台 https://linktr.ee/msbenshan 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

Location:

United States

Description:

無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類,歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊! 我們會熱情分享HR大小事,給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣, 快來跟我們一起開心成長,職場加分、生活繽紛! 歡迎訂閱,一同交流,期待你的指教。 🔔溫馨小提醒,百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 其他平台 https://linktr.ee/msbenshan 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

Language:

Chinese


Episodes
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EP89 暑假到囉,聘僱工讀生要注意什麼呢?

6/11/2024
本集內容精華: 📣年齡規定? 📣如雇用未滿18歲員工,要備置什麼文件? 📣工作內容有限制嗎? 📣聘僱暑期工讀生要注意什麼? 📣部分工時人員的請假權益? 本集跟大家聊聊暑期工讀相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #暑期工讀 #童工 # #加班費 #職工福利金 #勞工退休金 #勞動基準法 #無礙身心健康認定 #職業安全衛生法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

Duración:00:30:14

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EP88 合法節省健保費小撇步!

6/4/2024
本集內容精華: 📣一般員工是保險對象第幾類? 📣全民健康保險法之「眷屬」規定為何? 無謀生能力定義? 📣難以隨同被保險人投保的情況有哪些? 📣合法節省健保費小撇步! 📣兄弟姐妹或是公婆可以依附投保嗎? 📣眷屬依附投保會造成公司保費負擔變多?! 本集跟大家聊聊合法節省健保費相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #健保費 #眷屬依附投保 #無謀生能力 #全民健康保險法 #直系血親尊親屬 #二親等內直系血親卑親屬 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP87 把工作都丟給新進菜鳥,算是職場霸凌嗎?

5/28/2024
本集內容精華: 📣什麼是職場霸凌? 📣職場不法侵害行為類型有哪些? 📣勞務分配嚴重不均,可能被認定屬於職場霸凌? 📣公司知情而不作為,可能面臨哪些責任? 本集跟大家聊聊職場霸凌相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #執行職務遭受不法侵害預防指引 #職業安全衛生法 # 執行職務遭受不法侵害預防計畫 #工作壓力導致精神疾病認定指引 #民法 #勞動基準法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP86 預計旅外超過6個月,健保還要繼續投保嗎?

5/21/2024
本集內容精華: 📣預計旅外超過6個月,健保還要繼續投保嗎? 📣旅外國人健保相關規範 📣在國外發生意外傷病或緊急分娩,須在當地立即就醫,需要帶回什麼文件? 📣出國停保可線上申請? 📣復保作業? 📣恢復戶籍後忘記辦理健保投保手續會怎麼樣? 本集跟大家聊聊健保停保相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #健保停保 #全民健康保險法 # 戶籍法 #緊急傷病自墊醫療費用核退辦法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP85 離職可以不歸還公司物品嗎?有觸法這麼嚴重!?

5/14/2024
本集內容精華: 📣離職交接是應該的嗎? 📣公司可因員工離職未完成交接,扣薪或是改變發薪方式嗎? 📣沒有辦理交接,真的可能觸法嗎? 📣離職交接過程中被刁難,怎麼辦? 📣員工離職未預告沒有罰則,公司可以如何自保? 本集跟大家聊聊離職公司物品歸還相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #離職 #交接 # 勞基法 #刑法 #民法 #業務侵占罪 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP84 別再搖啦~ 捷運因地震停駛,誤點證明怎麼申請?

5/7/2024
本集內容精華: 📣哪些範圍屬於「天災」? 📣捷運因地震停駛導致遲到,公司可不支薪嗎? 📣「誤點證明」怎麼申請? 📣因地震無法上班,薪資如何計算? 📣地方政府宣布停班,居家工作者也可以放假嗎? 📣地震發生,HR可以提供什麼協助? 本集跟大家聊聊地震誤點證明相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #趴下、掩護、穩住 #地震 # 天然災害停止上班及上課作業辦法 #天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP83 【阿善老實說】面試官的自覺篇

4/30/2024
本集內容精華: 📣慘不忍睹的面試經驗分享 📣面試官的自覺 📣面試官準備工作觀念分享 本集跟大家聊聊面試官相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #年資 #面試官 #就服法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP82 你的年資有多長?在職多久算穩定?

4/23/2024
本集內容精華: 📣年資真的重要嗎? 📣第一份工作要做多久? 📣年資多久換工作比較好? 📣年資多長才算「穩定性」高? 📣常換工作的履歷寫法小建議 本集跟大家聊聊工作年資轉職相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #年資 #穩定性 #履歷 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP81 健保斷保會影響什麼權益嗎?

4/16/2024
本集內容精華: 📣離職後健保要怎麼處理? 📣什麼是健保中斷投保? 對自身權益會有什麼影響呢? 📣可以怎麼樣協助或是避免員工斷保呢? 📣離職健保費計收方式? 📣五月要報稅了,如何查詢年度健保已繳總額? 本集跟大家聊聊健保斷保相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #全民健保 #全民健康保險法 #斷保 #健保費計收 #全民健康保險法施行細則 #全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP80 國民年金可以不繳嗎?不繳會怎麼樣?

4/9/2024
本集內容精華: 📣「國民年金」是什麼? 📣參加國民年金的好處是什麼? 📣一定要繳國民年金嗎? 📣經濟困難無法繳納怎麼辦? 本集跟大家聊聊國民年金相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #國民年金保險 #民年金法 #老年年金給付 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP79 待業時先去工會投保,不但累積年資還可以享有勞保保障!?

4/2/2024
本集內容精華: 📣職業工會是什麼? 工會VS公會? 📣什麼樣的情況會跟職業工會加保? 📣投保高保障高,該如何調高投保薪資? 📣不符合投保工會規定加保,會怎樣嗎? 本集跟大家聊聊職業工會相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #職業工會 #工會法 #勞工保險條例 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP78 上班忘記打卡,公司可以扣薪水嗎?

3/26/2024
本集內容精華: 📣好麻煩阿~ 為什麼要打卡!? 📣出勤紀錄內容要注意什麼? 📣忘記打卡,雇主可以扣薪水嗎? 📣員工如果被扣全勤或記曠職怎麼辦? 📣公司有什麼機制降低員工忘記刷卡? 本集跟大家聊聊職場忘卡相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #出勤紀錄 #勞動基準法施行細則 #工作規則 #工資應全額直接給付給勞工 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP77 我離職了,公司還能繼續使用包含我參加活動的照片或影片嗎?

3/19/2024
本集內容精華: 📣公司活動所拍攝的照片/影片著作權歸屬? 📣離職員工能否主張肖像權? 📣「情節重大」如何認定? 本集跟大家聊聊職場肖像權相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #著作權法 #民法 #攝影著作(照片) #視聽著作(影片) #原創性 #肖像權 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP76 性別平等工作法修法3月8日上路囉!到底工作場所性騷擾怎麼定義?

3/12/2024
本集內容精華: 📣職場性騷擾的定義? 📣敵意工作環境性騷擾? 交換式性騷擾? 📣權勢性騷擾? 📣性騷擾形式及常見樣態 本集跟大家聊聊職場性騷擾相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #性別平等工作法 #工作權之性別平等 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP75 未足額僱用身心障礙者,可能被罰10萬元?

3/5/2024
本集內容精華: 📣身心障礙者就業定額進用制度人數規定? 📣進用身心障礙者人數計算方式? 📣如果沒有進用足額人數會怎麼樣? 📣招募職缺內容中含有「身心障礙者優先進用」等說明。是否有就業歧視的情況呢? 本集跟大家聊聊未足額僱用身心障礙者相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #身心障礙者權益保障法 #差額補助費 #就業服務法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP74 離職預告期怎麼算?離職日可以壓在假日嗎?

2/27/2024
本集內容精華: 📣離職預告期是幾天? 哪些情況不適用離職預告? 📣預告期該怎麼算? 📣員工離職日壓在假日,公司可以拒絕嗎? 📣情境/案例分享 本集跟大家聊聊離職預告相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #離職預告 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP73 破月薪資該如何計算?二月薪資結算有什麼不同?

2/20/2024
本集內容精華: 📣什麼是「破月薪資」? 📣破月薪資爭點? 📣破月薪資如何計算? 📣2月份破月薪資計算建議? 本集跟大家聊聊破月薪資相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #破月薪資 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP72 曠職真的會被解僱嗎!?「繼續」曠工三日如何計算?

2/6/2024
本集內容精華: 📣曠職如何定義? 📣曠職是否構成合法解僱的理由? 📣「繼續曠工三日」及「一個月內曠工達六日」要如何認定? 📣曠職可以要求員工賠償嗎? 📣員工臨時無到班、也未請假公司要如何處理? 本集跟大家聊聊曠職相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #曠職 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP71 親朋好友想投保在公司可以嗎?寄保對公司會不會有影響?

1/30/2024
本集內容精華: 📣寄(掛)保可以嗎? 對公司有什麼影響? 📣政府如何可以得知是掛保? 📣沒有投勞保期間,如何繼續累積年資? 📣眷屬依附投保,合法省健保費!? 本集跟大家聊聊寄保相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工保險條例 #職業工會 #年資 # 全民健康保險法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

Duración:00:16:12

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EP70 派駐海外,可不可以繼續參加勞健保?

1/24/2024
本集內容精華: 📣什麼情況可以繼續投保? 📣若無法繼續投勞健保,改去職業工會投保可以嗎? 📣薪資改由境外相關企業發放,或兩邊都發薪,有什麼不一樣!? 本集跟大家聊聊海外工作勞健保相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工保險條例 #勞工保險條例施行細 #職業工會 #年資 #勞基法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

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