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Baby Boomer vs. Millennials: Generationenkonflikte im Job

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Der manager magazin Podcast „Baby Boomer vs Millennials: Generationenkonflikte im Job“ beschäftigt sich in sechs Folgen mit dem Thema Generationen Management in Unternehmen. In Experteninterviews werden die verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt beleuchtet. Ihre Eigenheiten, Stärken wie Schwächen, ihr Nutzen für das Unternehmen, ihre Arbeitsweise und ihre Zusammenarbeit aber auch ihre Reibungspunkte werden analysiert. Diese Podcast-Reihe ist nicht nur spannend und erkenntnisreich für alle, die mehr über die eigene Generation erfahren wollen. Sie hilft auch andere Generationen, Kollegen und Mitarbeiter besser zu verstehen und sich als Arbeitgeber oder Führungskraft auf die Arbeit und das Personalmanagement der Zukunft einzustellen. HR & Recruiting sind genauso Themen, wie ein produktives Miteinander vor dem Hintergrund von Generationenvielfalt. Der manager magazin Podcast. Gesprochen von Sandrina Lorenz. Der Generationen Podcast wird präsentiert von DATEV.

Der manager magazin Podcast „Baby Boomer vs Millennials: Generationenkonflikte im Job“ beschäftigt sich in sechs Folgen mit dem Thema Generationen Management in Unternehmen. In Experteninterviews werden die verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt beleuchtet. Ihre Eigenheiten, Stärken wie Schwächen, ihr Nutzen für das Unternehmen, ihre Arbeitsweise und ihre Zusammenarbeit aber auch ihre Reibungspunkte werden analysiert. Diese Podcast-Reihe ist nicht nur spannend und erkenntnisreich für alle, die mehr über die eigene Generation erfahren wollen. Sie hilft auch andere Generationen, Kollegen und Mitarbeiter besser zu verstehen und sich als Arbeitgeber oder Führungskraft auf die Arbeit und das Personalmanagement der Zukunft einzustellen. HR & Recruiting sind genauso Themen, wie ein produktives Miteinander vor dem Hintergrund von Generationenvielfalt. Der manager magazin Podcast. Gesprochen von Sandrina Lorenz. Der Generationen Podcast wird präsentiert von DATEV.
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Location:

Germany

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Der manager magazin Podcast „Baby Boomer vs Millennials: Generationenkonflikte im Job“ beschäftigt sich in sechs Folgen mit dem Thema Generationen Management in Unternehmen. In Experteninterviews werden die verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt beleuchtet. Ihre Eigenheiten, Stärken wie Schwächen, ihr Nutzen für das Unternehmen, ihre Arbeitsweise und ihre Zusammenarbeit aber auch ihre Reibungspunkte werden analysiert. Diese Podcast-Reihe ist nicht nur spannend und erkenntnisreich für alle, die mehr über die eigene Generation erfahren wollen. Sie hilft auch andere Generationen, Kollegen und Mitarbeiter besser zu verstehen und sich als Arbeitgeber oder Führungskraft auf die Arbeit und das Personalmanagement der Zukunft einzustellen. HR & Recruiting sind genauso Themen, wie ein produktives Miteinander vor dem Hintergrund von Generationenvielfalt. Der manager magazin Podcast. Gesprochen von Sandrina Lorenz. Der Generationen Podcast wird präsentiert von DATEV.

Language:

German


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Generation Alpha - oder die Zukunft der Arbeit

5/16/2019
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Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, demografischer Wandel: die Arbeitswelt ist im Umbruch - qualifizierte Mitarbeiter sind Mangelware und bleiben es wohl auch in Zukunft. Was bedeutet das für die Unternehmen? Wie stellen sich Mitarbeiter künftig auf? Und was können Führungskräfte tun? Im Gespräch mit Markus Reif, Personalleiter, HR Direktor und Speaker, analysieren wir die Entwicklungen der modernen Arbeitswelt. „Wenn ich aber als Top-Führungskraft von diesen alten Werten nicht...

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Generation Z: Traditionalisten oder Trendsetter?

5/9/2019
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Die 180-Grad-Wende zur Generation vorher: Strikte Trennung zwischen Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten. Die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, scheint wieder zu den Lebensmodellen von vorgestern zurück zu wollen. Ist diese Generation von morgen oder von gestern? Christian Scholz, emeritierter Professor für Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes, kennt diese Generation so gut wie kaum ein anderer. Mit ihm ergründen wir, was...

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Generation Y, Millennials, Digital Natives, Generation me

5/2/2019
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Eine Generation, viele Namen, viele Facetten. Aufgewachsen mit Computern und dem Internet, karriereorientiert und bereit, Privatleben und Beruf miteinander zu verschmelzen. Die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 1995, ist die erste, die vom Fachkräftemangel profitiert. Was macht sie daraus? Philipp Riederle, Speaker, Autor und Unternehmensberater gehört selbst der Generation Y an – und steht in unserem Podcast Rede und Antwort. „Wenn ich mir meine Gleichaltrigen so anschaue wenn die...

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Generation X: Ideale Mitarbeiter oder ewig diskutierende Störenfriede

4/25/2019
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Erfahren, eigenständig, sachorientiert. Die Generation X ist in einer Lebensphase, die sie besonders attraktiv für Arbeitgeber macht. Doch nicht alles ist eitel Sonnenschein: der Fokus aufs Privatleben und überbordende Diskussionsfreude im Job, werden nicht von allen verstanden. Wie sollen Kollegen, Chefs und Arbeitgeber damit umgehen? Im Gespräch mit Martina Mangelsdorf fühlen wir der Generation auf den Zahn. „Ein Xer hat in seiner Jugend vielleicht auch in einer Form rebelliert, aber die...

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Babyboomer: Traditionelle Werte treffen moderne Arbeit

4/18/2019
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Die Generation 54+ ist die älteste Gruppe in der arbeitenden Bevölkerung. Aber auf dem Abstellgleis ist sie damit noch lange nicht. Mit Antje-Britta Mörstedt, Professorin für allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Privaten Hochschule Göttingen, diskutieren wir in dieser Folge die Besonderheiten der Generation Babyboom, deren Bedeutung in der modernen Arbeitswelt und deren Konflikte mit anderen Generationen. „Früher wurdest du großgezogen: Kinder hatten zu schweigen. Die durften die Hand...

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Generationenkonflikte und Generationenmanagement

4/11/2019
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In der ersten Folge unserer Reihe sprechen wir mit Martin Klaffke, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, über Generationenmanagement in Unternehmen. Was ist das? Und für welche Unternehmen ist es sinnvoll? „Da wo ich Vielfalt habe, wo ich Unterschiedlichkeit habe, habe ich immer auch Friktion, habe ich Reibungszonen, die sich eben auch durch die Reibung ergeben, wenn verschiedene Ideen, verschiedene Perspektiven miteinander in den...

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Trailer – Babyboomer vs. Millennials

4/3/2019
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Der manager-magazin-Podcast „Babyboomer vs. Millennials: Generationenkonflikte im Job" beschäftigt sich in sechs Folgen mit dem Thema Generationenmanagement in Unternehmen. In Experteninterviews werden die verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt beleuchtet. Ihre Eigenheiten, Stärken wie Schwächen, ihr Nutzen für das Unternehmen, ihre Arbeitsweise und ihre Zusammenarbeit aber auch ihre Reibungspunkte werden analysiert. Folge 1 erscheint am 12.04.2019 ANZEIGE: Der Generationen Podcast...

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