SystemTisch

In dieser Folge nimmt Rebekka euch hinein in das 20-jährige Jubiläum des Systemischen Instituts Kassel - dem Ort, an dem unser Feuer für systemisches Arbeiten entfacht wurde. Freut euch auf bewegende Geschichten und inspirierende O-Töne.

Darf/Sollte Künstliche Intelligenz auch in systemischer Beratung/Coaching/Therapie eingesetzt werden? Wenn ja, mit welchem Nutzen für Beratungspersonen und Klient*innen? Unsere Gedanken zu diesem aktuellen Thema findet ihr in der heutigen Folge.

Warum zweifeln wir – und wie können wir konstruktiv damit umgehen? In dieser Folge sprechen wir mit der Psychologin Maren Häde über vier typische Reaktionsmuster bei Selbstzweifeln: getrieben, aufbrausend, rückziehend und harmonieorientiert. Maren erklärt auf ihre einfühlsame Art, wie unser Nervensystem darauf reagiert und welche Mini-Tools helfen können, wieder in Balance zu kommen. Du bekommst einfache körperbasierte Übungen, einen neuen Blick auf deine Zweifel – und erfährst, warum sie auch ein guter Kompass sein können. Mehr zu deinem Selbstzweifel-Typ unter https://marenhaede.de/ Wenn dir das Gespräch gefällt, hör doch auch in unsere erste Folge mit Maren rein: https://letscast.fm/sites/systemtisch-a4c07a71/episode/was-komfortzone-und-gruene-ampel-miteinander-zu-tun-haben Reaktionen zur Folge, Themenvorschläge etc. erhalten wir gerne über: SystemTisch@gmail.com

In dieser Episode berichtet Rebekka von Impulsen von der Jahrestagung der Systemischen Gesellschaft Anfang Juni. Es geht unter anderem um die Relevanz von Netzwerken und wie viel Bedeutung jeder Einzelne von uns hat, auch wenn wir uns machtlos und ohne Einfluss vorkommen. Viel Freude beim Anhören! Eure Rückmeldung dazu interessiert uns. Schreibt uns an: SystemTisch@gmail.com

In unserer neuen Systemtisch-Folge sprechen wir mit Pascal Hartmann-Boll, systemischer Berater, Lehrender und Autor, über die systemisch-konstruktivistische Didaktik. Es geht darum, warum Lernen immer Beziehung braucht – nicht zur Lehrperson, sondern zum Lernstoff. Was Lehrende tun können, um Neugier zu wecken – und wann sie besser zurücktreten. Und wie Didaktik auch Therapie, Beratung oder Supervision beeinflussen kann. Diese Folge ist für alle, die Lehre anders denken (und gestalten) wollen – ob in Weiterbildung, Hochschule oder Training. Mehr über Pascals Beratungspraxis findet ihr hier: https://www.hartmannboll.de/ Wer selbst mehr über systemisch-konstruktivistisches Lehren lernen will, findet hier weitere Infos: https://www.sobi-muenster.de/programm/systemische-beratung-und-therapie/ Vielen Dank fürs Zuhören! Wie hat euch die Folge gefallen? Schreibt uns gerne ein Feedback an SystemTisch@gmail.com

In dieser Folge stellen wir euch die systemische Methode des Auftragskarussells vor. Dabei werden Erwartungen und Aufträge an eine Person sichtbar gemacht, sortiert und reflektiert: Welche nehme ich an? Welche modifiziere ich? Welche lehne ich ab? Wir erklären Schritt für Schritt, wie die Methode funktioniert, und zeigen in einem praxisnahen Beispiel, wie sie zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung beitragen kann. Feedback, Themenvorschläge oder Fragen? Schreibt uns an: SystemTisch@gmail.com

Heute haben wir eine besondere Gästin im Podcast: Herta Schindler, Expertin für Biografiearbeit. Mit ihr sprechen wir darüber, warum das Erzählen der eigenen Geschichte nicht nur persönlich, sondern auch gesellschaftlich bedeutsam ist. Herta gibt spannende Einblicke in ihre Arbeit, erzählt, wie sie selbst zu dem Thema gekommen ist, und erklärt, warum das Verstehen der eigenen Vergangenheit so viel mit der Gestaltung der Zukunft zu tun hat. Viel Freude beim Zuhören! Mehr zur Weiterbildung als Mentor*in für Biografiearbeit erfahrt ihr hier: https://systemische-beratung-weiterbildung-institut-mitte.de/ Rückmeldungen und Themenwünsche könnt ihr wie immer gerne an unsere Emailadresse schicken: SystemTisch@gmail.com

Inspiriert durch einen LinkedIn-Post sprechen wir heute über Fragen, die Veränderung und persönliche Entwicklung - oder auch "Durchbrüche" anregen können. Gemeinsam diskutieren wir, mit welchen Fragen wir in der Praxis gute Erfahrungen gemacht haben und wie manche Fragen modifiziert werden können, um Menschen zu helfen, Herausforderungen besser zu bewältigen. Lass dich inspirieren und diskutiere gerne wieder mit, zum Beispiel über unsere Emailadresse: SystemTisch@gmail.com Wenn dich der LinkedIn-Post interessiert, kannst du ihn hier finden: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7249301648139763712/

In unserer neuen Folge von Systemtisch dreht sich alles um Hypothesenbildung als festen Bestandteil systemischen Arbeitens - heute in interkulturellen Settings. Wir zeigen, wie Hypothesen helfen, kulturelle Prägungen von Beraterinnen und Klientinnen besser zu verstehen und stellen ein Modell vor, das psychologische, kulturspezifische und migrationsspezifische Hypothesen unterscheidet. Lass dich inspirieren, Hypothesen gezielt einzusetzen, um Vielfalt konstruktiv zu nutzen und Klient*innen auf Augenhöhe zu begegnen. Über Feedback und Themenvorschläge freuen wir uns. Schickt sie uns gerne an: SystemTisch@gmail.com

In der neuesten Folge von SystemTisch widmen wir uns dem Thema Feedback und seiner entscheidenden Rolle in unseren Beziehungen und Organisationen. Wie kann nützliches Feedback gestaltet werden, um Lernen und Entwicklung zu fördern? Welche Bedeutung hat die Beziehungsebene zwischen Feedbackgeber und -empfänger? Außerdem teilen wir Strategien, um Feedback besser anzunehmen und den eigenen Selbstwert zu schützen. Viel Spaß beim Anhören, wie Feedback von bloßer Kritik zu einer wertvollen Lerngelegenheit wird! Natürlich freuen wir uns auch über euer Feedback! :) Schreibt uns an: SystemTisch@gmail.com

In dieser Episode von „Systemtisch“ beschäftigen wir uns mit den provokanten Thesen der Autorin Brianna Weest über radikale Ehrlichkeit und den Einfluss gesellschaftlicher Erwartungen auf unser Miteinander. Warum verstecken wir uns oft hinter Masken und wie kann Verletzlichkeit die Fähigkeit zur echten Verbindung fördern? Das Gespräch bietet wertvolle Impulse für Coaching und persönliche Entwicklung und regt zum Nachdenken über eigene Haltungen an. Den Essay: "The most taboo thing in our culture is radical honesty, and that's exactly the problem" findet ihr in dem Buch: 101 Essays That Will Change The Way You Thing Viel Spaß mit dieser spannenden Folge. Nehmt gerne Kontakt mit uns auf und teilt eure Meinung über die Folge: SystemTisch@gmail.com

Nachdem wir in der letzten Folge über Antreiber gesprochen haben, geht es heute um das Process-Communication-Modell, einer Weiterentwicklung des Antreibermodells. Inwiefern eure Persönlichkeit ein Haus mit 6 Stockwerken inkl. Aufzug ist, das erfahrt ihr in dieser Episode. Wir freuen uns wie immer über euer Feedback und Anregungen für neue Folgen. Schreibt uns unter: SystemTisch@gmail.com

In dieser spannenden Episode stellen wir dir das Antreibermodell vor. Bist du der Perfektionist, für den nur das Beste akzeptabel ist? Oder der Gefällige, dessen Antennen für das, was andere wollen, immer angeschaltet sind? Gemeinsam erkunden wir, wie diese Antreiber unser Verhalten und unsere Beziehungen beeinflussen, warum sie vor allem in Stresssituationen laut werden und wie du sie bewusst einsetzen kannst statt ihnen ausgeliefert zu sein. Viel Spaß beim Anhören! Wie immer freuen wir uns auf Rückmeldungen oder Themenvorschläge von euch. Schickt uns eine Mail an: SystemTisch@gmail.com

Die SystemTisch-Geburtstagsfeier geht weiter. In dieser Folge beschreibt Simone, wie sie Menschen aus verschiedenen Kulturen unterstützt, gut miteinander zu leben und zu arbeiten. Ihre Arbeit hat das Ziel, dass es weniger kulturelle Missverständnisse und dafür mehr Synergien und Austausch gibt. Schaut auch auf ihrer Website vorbei: www.simonemwangi.com

SystemTisch feiert seinen 1. Geburtstag - Juhu!! Ok, wir sind etwas früh dran, aber im August ist es so weit. In dieser Folge präsentiert Rebekka ihr Profil als systemische Beraterin und teil Erfahrungen und Einblicke in ihre Beratungspraxis. Erfahrt mehr über ihre Expertise, was ihr in ihrer Arbeit wichtig ist und wie sie Menschen auf ihrem Weg zu persönlichen Lösungen unterstützt. Wenn ihr noch einmal genauer nachlesen wollt wie Rebekka arbeitet, schaut auf ihrer Website vorbei: www.rebekka-grosse-brauckmann.de

Auch in diesem Teil geht es in unsere Lieblingsmethoden für mehr Klarheit. Viel Spaß beim Anhören! Wir freuen uns wie immer über Feedback und Anregungen über: SystemTisch@gmail.com

Oft geht es in Beratung und Coaching darum, sich über etwas klar zu werden: Wie geht es in Bezug auf XY weiter? Wie entscheide ich mich? Wie gehe ich mit XY um? In dieser Episode sprechen wir über unsere Lieblingsmethoden für mehr Klarheit. Da das Thema so viel Gesprächsstoff bietet, haben wir die Folge in zwei Teile aufgeteilt. Viel Spaß beim Anhören! Wir freuen uns wie immer über Feedback und Anregungen über: SystemTisch@gmail.com

Wie gelingt es uns, in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben und nicht in Schockstarre zu verfallen? Wie können Unternehmen auch in sehr komplexen Zusammenhängen gut funktionieren und weiter wachsen? In dieser Folge sprechen wir über Unsicherheit- oder Ungewissheitskompetenz. Den Artikel von Herbert Schober-Erhmer, auf den wir uns beziehen, findet ihr hier: https://redmont.biz/wp-content/uploads/2022/11/Schober-Ehmer_Ungewissheit_ist_immer_essay-changeX_7-2022.pdf Viel Freude beim Anhören!

In dieser Folge sprechen wir über das Thema Veränderung. Ist Veränderungswunsch dasselbe wie Veränderungsbereitschaft? Wie gehen Menschen mit (unvermeidlichen) Veränderungen um? Über diese und weitere Fragen unterhalten wir uns in dieser Folge. Viel Spaß beim Anhören! Rückmeldungen und Episodenvorschläge könnt ihr wie immer an SystemTisch@gmail.com senden.

Was Selbstwert mit einem Eisentopf zu tun hat und vieles mehr erfahrt ihr in dieser Folge. Wir freuen uns wie Immer über Rückmeldungen und Themenvorschläge unter SystemTisch@gmail.com