Kara Kuumana - Johtamisen jyväsiä
Podcasts
Kara Kuumana - Johtamisen jyväsiä käsittelee työelämää ja johtamista. Mikrofonin takana ovat kaksi businessmaailman koulimaa ammattilaista Tanja Mantere ja Kirsi Lehto.
Location:
Finland
Genres:
Podcasts
Description:
Kara Kuumana - Johtamisen jyväsiä käsittelee työelämää ja johtamista. Mikrofonin takana ovat kaksi businessmaailman koulimaa ammattilaista Tanja Mantere ja Kirsi Lehto.
Twitter:
@karakuumana
Language:
Finnish
Website:
http://www.karakuumana.fi/
Email:
karakuumana@gmail.com
Episodes
Jakso 30 Pelko asuu meissä kaikissa
11/25/2017
Podcastissa pohditaan pelkoja, kenellä niitä on, millaisia pelot ovat ja miksi pelon voittaminen on tärkeää.
Duration:00:06:31
Jakso 29 Kyseenalaistaminen kuuluu työelämään
11/18/2017
Jaksossa pohditaan sitä, miksi kyseenalaistamista tarvitaan yrityksissä ja ylipäätään työyhteisössä,
Duration:00:07:41
Jakso 28 Luottamus on askel kohti menestystä
10/21/2017
Esimiehen tehtävä on uskoa tiimiinsä enemmän, kuin he itse luottavat ja uskovat itseensä. Kukas sitten siihen tiimiin uskoisi ja heitä tsemppaisi eteenpäin, ellei heidän esimiehensä? Jaksossa käsitellään muutosta ja onnistumista, luottamusta ja kannustusta.
Duration:00:04:55
Jakso 27 Suutari pysyköön lestissään
10/21/2017
Jaksossa pohditaan substanssiosaamista ja sitä kuinka se vaikuttaa esimieheyteen ja tiimin dynamiikkaan.
Duration:00:03:00
Jakso 26 Eriävät mielipiteet luovat timantteja ja tuloksia
10/14/2017
Negatiivisesti soraääniin tai muutosehdotuksiin suhtautuva yrityskulttuuri torppaa kaiken kehityksen. Olisiko sittenkin viisainta kuunnella niitä soraääniäkin herkällä korvalla?
Duration:00:07:16
Jakso 25 Kilpailukykymme perustuu pitkään kokemukseen
10/14/2017
Pitkästä kokemusta ja vankasta osaamisesta - siitä on suomalainen kilpailukyky tehty. Vai onko sittenkään? Jaksossa pohditaan Suomen ja suomalaisten kilpailukykyä.
Duration:00:04:07
Jakso 25_Kaikilla on oikeus onnistua
9/22/2017
Jaksossa pohditaan innostusta ja onnistumista. Onko motivaation puute aina oma vika? Mitä voidaan tehdä leipiintyneille työntekijöille? Onko kaikilla lopulta oikeus onnistua?
Duration:00:03:24
Jakso 24 Keskinkertaisuus kunniaan
9/22/2017
Jaksossa pohditaan täydellisyyden tavoittelua, onko se hyvästä vai pahasta? Milloin perfektionismi on mennyt jo liian pitkälle? Miten perfektionismi heijastuu muuhun työyhteisöön?
Duration:00:04:51
Jakso 22 Tarvitseeko yrityksen elinkaari olla loputon
9/22/2017
Podcstissa pohditaan yritysten onnistumista ja epäonnistumista. Mihin yrityksen arvo sitoutuu, kun teollisuusyhteiskunnasta siirrytään palveluyhteiskuntaan? Onko yrityksen kestettävä isältä pojalle? Onko tulevaisuudessa enemmän kertakäyttöyrityksiä?
Duration:00:03:38
Jakso 23 Hyvä jätkä
9/22/2017
Podcastissa pohditaan sukupuolirooleja. Kohdellaanko ihmisiä ihmisinä vai kohdellaanko työpaikoilla ihmisiä tasa-arvoisesti? Ohjaako sukupuoli tekemistämme työpaikoilla?
Duration:00:04:02
Jakso 21 Kurkoita tähtiin yhdessä
9/17/2017
Johtajatulet seminaariohjelmajohtajan tarina projektista. Projekti ei niinkään tuonut uusia taitoja projektien johtamisen saralla, vaan enneminkin tavoitteena oli puskea itsensä epämukavuusalueelle. Bodcastista voit kuulla tarinan matkalla omaan johtajuuteen, mutta myös samalla saat vinkit tavoitella tähtiä!
Duration:00:09:16
Jakso 20 Huomio organisaation palautumiskykyyn
9/17/2017
Muutos on tuntunut jäädäkseen ja se alkaa olla jatkuvaa. Bodcastissa käsitellään erityisesti sitä, miten organisaatioiden suorituskyky voidaan pitää pitkässä juoksussa hyvänä. On kiinnitettävä huomiota sekä resilienssiin että yksilöiden palautumiskykyyn.
Duration:00:04:37
Jakso 19 Johtaja unohda lillukanvarret
9/17/2017
Bodcastissa pohditaan sitä, kuinka pikkuasioihin puuttuminen voi pilata motivaation ja arvostuksen pitkäksi aikaa. Todellinen johtajuus on sitä, että uskaltaa antaa vastuuta, mutta myös tukea hädän hetkellä.
Duration:00:03:34
Jakso 18 Positiivinen kierre
9/16/2017
Bodcastissa ruoditaan palautteen antamista, erityisesti asiakasnäkökulmasta. Reklamaatioprosessit ova monessakin yrityksessä kunnossa, mutta missä ovat positiiviseen palautteeseen liittyvä analysointi, prosessi ja sen systemaattinen hyödyntäminen?
Duration:00:03:39
Jakso 17 päivän pelastus
9/16/2017
Motivaatio pitää työelämässä koneen käynnissä ja palaute toimii bensana motivaatiolle. Miksi ihmeessä palautetta annetaan niin vähän, vaikka aihetta olisikin. Bodcastissa pohditaan sitä, miten palautteesta saataisi arkisempaa ja miten palautteen antamista voidaan lisätä arjessa.
Duration:00:04:39
Jakso 16 Aikavaras
9/16/2017
Palaverit ovat valitettavan usein tehottomia. Bodcastissa pohditaan palaverin osallistujien rooleja ja ruoditaan miksi palaverit on niin tehottomia. Jokaisella lienee peiliin katsomisen paikka - edes joskus!
Duration:00:06:38
Jakso 15 Hupparimiehen näkymättömyyspäivät
7/3/2017
Työpaikalla näkee kaikenlaista lokeroimista iän, rodun ja vaikkapa ulkonäkön perusteella. Tämä on yksi tarina työpaikalla tapahtuvasta lokeroinnista, mikä pahimmillaan päätyi kiusaamiseksi asti.
Duration:00:04:01
Jakso 9 Suomalainen johtaminen on jäänyt takasuoralle
7/3/2017
Suomalaisten esimiestaidoissa on melkoisesti parantamisen varaa. Podcstissa ruoditaan pahimpia kompastuskiviä ja annetaan samalla vinkkejä parempaan johtajuuteen.
Duration:00:07:43
Jakso 14 Lean ei ole joka pojan ratkaisu
6/22/2017
Lean-johtaminen ja lean-filosofian soveltaminen ovat tämän hetken muutosjohtamistrendi-työkaluja. Jaksossa pohditaan Lean hypeä ja Leanin sopivuutta kaiken toiminnan kehittämiseen.
Duration:00:05:00
Jakso 13 Paras päätöksentekijä
6/22/2017
Yleinen valituksen aihe on yritysten hidas päätöksentekokyky. Aina syy on jossakin muussa. Jaksossa pohditaan, mitä itse voisimme tehdä päätöksenteon jouduttamiseksi.
Duration:00:03:18