向上社交：突破圈层与高手相交的心理学
“心理学的帮助”编写组
内容简介：
一个人要想取得成功，艰苦奋斗固然重要，但还需要有出色的社交能力，尤其是向上社交的能力。向上社交是一项重要的社交技能，能够帮助我们建立更好的人际关系，扩展社交圈层，并获得更多的机会和资源。但是，向上社交并不容易，需要我们学习一定的技巧和策略。本书围绕“向上社交”展开，结合现实生活中的社交案例，告诉我们向上社交的必要性，并给出具体有效的社交策略，助你提升社交高度，真正跳出自己的圈子，实现向上社交。
Duration - 4h 38m.
Author - “心理学的帮助”编写组....
Location:
United States
Description:
内容简介： 一个人要想取得成功，艰苦奋斗固然重要，但还需要有出色的社交能力，尤其是向上社交的能力。向上社交是一项重要的社交技能，能够帮助我们建立更好的人际关系，扩展社交圈层，并获得更多的机会和资源。但是，向上社交并不容易，需要我们学习一定的技巧和策略。本书围绕“向上社交”展开，结合现实生活中的社交案例，告诉我们向上社交的必要性，并给出具体有效的社交策略，助你提升社交高度，真正跳出自己的圈子，实现向上社交。 Duration - 4h 38m. Author - “心理学的帮助”编写组. Narrator - 自由翱翔. Published Date - Thursday, 29 January 2026.
Language:
Chinese
Opening Credits
时长：00:01:37
01 什么是向上社交
时长：00:01:59
02 向上社交的方法
时长：00:03:31
03 向上社交有必要吗
时长：00:04:56
04 你和谁在一起，决定了你的命运
时长：00:04:22
05 个人能力有限，要善于借助他人的力量
时长：00:04:24
06 与优秀者在一起，才能不断进步
时长：00:03:12
07 与优秀者为伍
时长：00:03:21
08 良好的自我改变，才能打开你的人生格局
时长：00:03:31
09 适者生存
时长：00:03:39
10 跳出固有圈层，去认识更多优秀的人
时长：00:02:40
11 如何拓展人脉圈
时长：00:03:03
12 改变观念，哪怕不喜欢的人也可以结交
时长：00:02:42
13 广交朋友，学会和不同性格的人打交道
时长：00:04:53
14 善于借助前人的成就，往往能找到成功的捷径
时长：00:03:46
15 合理取舍前人经验加上自己的风格
时长：00:02:19
16 攀高枝”其实是一种积极的社交态度
时长：00:04:14
17 制造神秘感，别轻易在优秀者面前亮出底牌
时长：00:04:17
18 雪中送炭，往往比锦上添花更让人感动
时长：00:04:18
19 如何雪中送碳
时长：00:03:41
20 主动吃亏，是一种人情上的付出
时长：00:03:50
21 怎样吃亏才是福？
时长：00:03:08
22 学会储蓄人情，是主动搭建优秀人脉的开始
时长：00:02:56
23 主动付出是搭建人脉的开始
时长：00:03:20
24 让优秀者多“看到”你，增强人际吸引力
时长：00:03:39
25 与优秀者交往，人情才是最好的礼物
时长：00:02:00
26 提前进行情感投资是追求个人成功最保险的方式
时长：00:03:06
27 成功后，要第一时间与曾经协助过我们的人分享
时长：00:02:20
28 与优秀者交往，要从一个小小的招呼开始
时长：00:03:21
29 答谢是对别人的好意或某种高尚行为的一种回报
时长：00:02:48
30 寒暄问候，能敲开向上社交的大门
时长：00:02:54
31 巧妙寒暄，拉近彼此距离，你需要做到那些
时长：00:02:23
32 社交中的好感，从一个得体的称呼开始
时长：00:04:38
33 守时，是基本的社交礼仪
时长：00:04:02
34 留心细节，别让不经意的姿势毁了你的形象
时长：00:02:34
35 我们需要注意那些不经意的姿势
时长：00:02:02
36 主动说点自己的小秘密，能拉近彼此的心理距离
时长：00:04:04
37 透露秘密也是有讲究、有技巧的
时长：00:03:33
38 给他人留有机会，也就是给自己拓展空间
时长：00:03:57
39 独吞功劳的人，很容易失道寡助
时长：00:04:23
40 将对方的喜恶记在心里，能打动对方
时长：00:04:49
41 让对方做“强者”，满足其虚荣心理
时长：00:04:26
42 给他人留面子，就是给自己长面子
时长：00:04:12
43 如何更好地为人铺台阶、留面子呢
时长：00:03:19
44 化敌为友，曾经的“敌人”也可以成为你的伯乐
时长：00:03:42
45 当身边出现“敌人”如何才能做到化干戈为玉帛呢
时长：00:03:06
46 人情留一线，日后好相见
时长：00:04:50
47 处变不惊，成大事者绝不垂头丧气
时长：00:02:54
48 面对困难坦然接受理智应对
时长：00:03:14
49 一身傲骨，哪怕被打压也绝不服输
时长：00:02:22
50 “不可有傲气，但不可无傲骨”
时长：00:03:06
51 在“牛人”面前，要做到谦逊好学
时长：00:03:33
52 “好为人师”不如“拜人为
时长：00:02:39
53 与领导和同事相交，也要有向上社交的心态
时长：00:03:06
54 面对刁钻的同事，我们该怎么办呢
时长：00:02:30
55 一个人的价值会影响到他的人际交往
时长：00:04:35
56 首先要有好品质，才有被赏识的可能
时长：00:04:21
57 为了获得别人真正的、发自内心的赏识，我们又
时长：00:02:29
58 适时顺应，能赢得人心
时长：00:04:26
59 在与人交流的过程中应该怎样争取人心呢
时长：00:03:10
60 用自嘲展现你的友善
时长：00:03:25
61 找到值得学习的对象，并虚心请教
时长：00:03:38
62 唯有实际行动，才能让对方看到你的能力
时长：00:04:46
63 制造一些噱头，能让别人关注到自己
时长：00:03:54
64 适度夸夸自己，获得别人的重视和认可
时长：00:03:22
65 如何才能做到既自夸，而又不浮夸呢
时长：00:02:10
66 将才华发挥到极致，能赢得更多的关注
时长：00:03:48
67 如何利用明星效应吸引更多人关注呢
时长：00:01:44
68 善于借势，让强者帮助我们提升气场
时长：00:03:46
69 如何借助强者的威势，打造我们自己在众人心中的强大气场呢
时长：00:03:47
70 适时高调点，能获得认可和关注
时长：00:03:04
71 想要展现自己，该如何高调，又该如何把握程度呢
时长：00:03:24
72 你对领导的忠诚度如何，决定了你的业绩
时长：00:04:54
73 巧妙赞美，会让领导很受用
时长：00:02:47
74 如何赞美领导身上的闪光点
时长：00:02:29
75 领导的私生活，是讨论的禁区
时长：00:04:56
76 关键时刻为领导挽回面子，能获得领导的青睐
时长：00:04:46
77 虚心向领导请教学习，能获得其关注
时长：00:03:16
78 如何以积极，谦虚的态度请教领导
时长：00:02:27
79 清楚自己的身份，有些“越级”话不可说
时长：00:04:47
Ending Credits
时长：00:01:04