Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor

Heute ist eine sehr große Steuerberatung zu Gast. Mit der PKF WMS möchte ich über Interdisziplin in der Steuerberatung sprechen und welche Parallelen es zum Gesundheitswesen gibt. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:03 Sie haben mit Ihrer Kanzlei in diesem Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Person bzw. die Kanzlei als einer der größten Kanzleien in Niedersachsen dazu bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung erneut zu bewerben? 04:24 Was bewegt sie als Unternehmen so konsequent ein Wachstum des eigenen Unternehmens voranzubringen? 07:16 Inzwischen ist PKF WMS als Dienstleister wie auch als Arbeitgeber über den Fokus der Steuerberatung hinausgewachsen und verfolgt einen sehr interdisziplinären Ansatz in der Beratung. Sie nutzen dazu zur Veranschaulichung gerne eine Metapher aus dem Gesundheitswesen. Was hat es damit auf sich? 10:32 Welche besonderen Anforderungen bringt ein solch interdisziplinärer Ansatz und der Wachstumskurs im Hinblick auf die Unternehmens-Strategie, aber auch für die Unternehmens-Kultur? 12:00 Gibt es Personalentwicklungs-Instrumente, die durch das Wachstum der letzten Jahre eine höhere Bedeutung erhalten haben? 14:57 Wie gehen Sie hier mit einem Up- bzw. Neu-Skilling für die betroffenen Beschäftigten um? 17:51 Welche zusätzlichen Anforderungen kommen auf Mitarbeiter und Führungskräfte bereits in der Nachwuchsausbildung zu, damit sie die Beratungsphilosophie Ihres Hauses gut unterstützen können? 19:52 Wie schaffen Sie den inhaltlichen Spagat auch beiden Gruppen interessante Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, ohne dass es hier zu Frustrationen auf einer der beiden Seiten kommt? 22:30 Wo sehen Sie für die Zukunft die größten Herausforderungen in der Arbeitgeberfunktion, um Ihren interdisziplinären Beratungsansatz auch in Zukunft weiter erfolgreich gestalten zu können? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Heinz-Hermann Gerdes von PKF WMS aus dem Osnabrücker Land zu Gast. Website: [https://www.pkf-wms.de/index.html](https://www.pkf-wms.de/index.html) Instagram: [https://www.instagram.com/pkf_wms/](https://www.instagram.com/pkf_wms/) YouTube: [https://www.youtube.com/channel/UCwCvVMSaT7amWapqRJkvKMg](https://www.youtube.com/channel/UCwCvVMSaT7amWapqRJkvKMg) Facebook: [https://www.facebook.com/pkf.wms.karriere/](https://www.facebook.com/pkf.wms.karriere/) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/pkf-wms/](https://www.linkedin.com/company/pkf-wms/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Harald Urban von der UGP Steuerberatung aus Baden-Württemberg zu Gast. Ein Thema, das auch vor Steuerberatungen nicht Halt macht, ist die 4-Tage-Woche. Inwiefern eine gekürzte Arbeitswoche zu mehr Fokussierung und am Ende auch zu mehr Erfolg führen kann, möchte ich heute mit meinem Gast erläutern. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:10 Kurzvorstellung 02:22 Sie haben mit Eurer Kanzlei in diesem Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Person bzw. die Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 03:56 Für Ihre Kanzlei ist es schon über viele Jahre hinweg wichtig, neue Wege als Kanzlei zu gehen. Nun haben Sie sich entschieden, an einer Pilotierung der 4-Tage-Woche für Betriebe in Baden-Württemberg zu beteiligen. Was hat Sie als Kanzlei-Inhaber zu diesem Schritt bewogen? 07:30 Wie haben Ihre Beschäftigten auf diese Initiative und Ankündigung reagiert? 10:08 Gab es auch schon Reaktionen Ihrer Mandanten zu der 4-Tage-Woche und wie sind Sie damit umgegangen? 13:00 Um die geplante Veränderungen hin zur 4-Tage-Woche (mit Lohnausgleich) erfolgreich umsetzen zu können, ist auch eine andere wirtschaftliche Basis notwendig. Worauf gilt es nach Ihrer bisherigen Erfahrung besonders zu achten? 16:08 Was bedeutet die 4-Tage-Woche für die bestehenden Arbeitsroutinen (z.B. Einhaltung von Fristen, etc.)? Sind hier neue Wege erforderlich? 20:42 Die 4-Tage-Woche erfordert sicherlich auch Anpassungen im Selbstverständnis und der Kultur der Kanzlei. Wo sehen Sie dazu schon jetzt die größten Veränderungen in der Unternehmenskultur? Hat die 4-Tage-Woche auch das Betriebsklima in der Kanzlei verändert? 24:20 In welchen Situationen würden Sie auch anderen Berufskollegen raten, für Ihre Kanzlei eine 4-Tage-Woche in Betracht zu ziehen? 27:16 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Harald Urban von der UGP Steuerberatung aus Baden-Württemberg zu Gast. Website: [https://www.ugp-steuer.de/steuerberater_schoenaich/](https://www.ugp-steuer.de/steuerberater_schoenaich/) Facebook: [https://www.facebook.com/ugp.steuerberatung/](https://www.facebook.com/ugp.steuerberatung/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Dirk Stork von der ecandes Steuerberatung aus Hamm zu Gast. Inwiefern ist eine eigene Unternehmenskultur wichtig in der Kanzlei Entwicklung? Ist sie wirklich ein Erfolgsfaktor oder eher ein Störfaktor? Darüber will ich heute mit meinem Gast sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:40 Kurzvorstellung 02:20 Sie haben mit Ihrer Kanzlei in diesem Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG mitgemacht. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Person bzw. die Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 03:15 Für Ihre Kanzlei ist die eigene Kanzlei-Kultur über viele Jahre hinweg ein sehr wichtiger Faktor gewesen. Das ist keine Selbstverständlichkeit in der Steuerberatung. Warum ist Ihnen bei ecandes die eigene Kanzlei-Kultur so wichtig? 04:59 Wie würden Sie die eigene Kanzlei-Kultur charakterisieren und wie haben Sie diese im Unternehmen inhaltlich verankert? 06:48 Welche Wege gehen Sie, um die Kanzlei-Kultur auch Nachwuchskräften oder neuen Kolleg/innen nahe zu bringen? 09:31 Also zusammengefasst: Wie erreicht man eine gute Passung zwischen der individuellen Meinung des Einzelnen und der Kanzlei-Kultur? 11:05 Durch die Veränderungen in der Branche hat Ihre Kanzlei-Kultur in den letzten Jahren sicherlich auch einen Wandel erfahren. Welche Kernaspekte im Wandel der Kanzlei-Kultur waren bzw. sind dabei – nicht zuletzt aufgrund der zahlreichen Veränderungen in der Branche – für Sie besonderer Bedeutung? 13:42 Wie gehen Führungskräfte und vor allem Mitarbeiter/innen mit diesem Kulturwandel um? 16:43 Führung ist sowohl ein Teil der eigenen Kultur als auch ein „Transporteur“ des Kulturwandels. Welche zusätzlichen Anforderungen kommen auf Führungskräfte zu, wenn Sie sich auch als „Kultur-Botschafter“ oder „Kultur-Hüter“ sehen? 18:49 Sie haben sich im Partnerkreis auch über ein persönliches Coaching dieser neuen Funktionen angenommen. Was war der Ausgangspunkt dazu und welche Erfahrungen bzw. Erkenntnisse haben Sie dabei gewonnen? 21:51 Welche persönlichen Empfehlungen haben Sie für Steuerberatungen, die sich in Zukunft noch stärker der eigenen Kanzlei-Kultur zuwenden wollen? 23: 55 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Dirk Stork von der ecandes Steuerberatung aus Hamm zu Gast. Website: [https://www.ecandes.de](https://www.ecandes.de) Facebook: [https://www.facebook.com/ecandes.de/](https://www.facebook.com/ecandes.de/) Instagram: [https://www.instagram.com/ecandes.de/ ](https://www.instagram.com/ecandes.de/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode sind Peter van Dyk und Philipp Macke vom Wirtschaftsbund aus Quakenbrück in Niedersachsen zu Gast. Wie kann man in der Steuerberatung die vermeintlich unvereinbaren Pole von Tradition und Innovation vereinen? Darüber wollen wir heute mit unseren Gästen sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:39 Kurzvorstellung 02:30 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich erneut für diese besondere Auszeichnung zu bewerben und wie steht das in Beziehung zu Ihrem Leitmotiv der Kanzlei: Märkte im Wandel erfolgreich machen? 04:37 Sie gehören zu den ältesten Kanzleien in Niedersachsen. In diesem Jahr wird der WIRTSCHAFTSBUND stolze 100 Jahre alt. Was hat die Kanzlei über diese lange Zeit immer wieder als Dienstleister und Arbeitgeber ausgezeichnet? 07:06 Wie schaffen Sie es im Partner- und Führungskreis, die langjährige Tradition als auch die Chancen der Zukunft in guten Einklang zu bringen? 10:52 Ein wichtiger Baustein der Zukunftsfähigkeit ist auch eine kontinuierlich gute Nachwuchsbasis. Was nehmen Sie in diesem Punkt für Veränderungen wahr? 13:51 Um auch die Chancen der KI in der Steuerberatung nutzen zu können, bedarf es zunächst einer konsequenten Automatisierung bzw. Digitalisierung in den Geschäftsprozessen. Welche Anforderungen ergeben sich aus Ihrer Sicht gerade auch für eine Kanzlei mit einer sehr gewachsenen Mandanten-Struktur? 18:00 Führung war und ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Ihrer Kanzlei. Nun gehören Sie persönlich 2 unterschiedlichen Generationen an, führen die Kanzlei als Gesellschafter aber zusammen. Wie hat sich in den letzten Jahren trotzdem ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt? 21:35 Wie gehen Sie die Weiterentwicklung der Führung in der Kanzlei weiter an? Und wie binden Sie die übrigen Führungskräfte damit aktiv ein? 25:03 Wo sehen Sie für Kanzleien mit Ihrem Profil für die Zukunft a) die größten Chancen und b) Herausforderungen im Hinblick auf die Veränderungen im Steuerberatermarkt? 29: 23 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Peter van Dyk und Philipp Macke vom Wirtschaftsbund aus Quakenbrück in Niedersachsen zu Gast. Website: [https://www.wirtschaftsbund.de](https://www.wirtschaftsbund.de) Instagram: [https://www.instagram.com/wirtschaftsbund_quakenbrueck/](https://www.instagram.com/wirtschaftsbund_quakenbrueck/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Auch als eine Steuerkanzlei ist es wichtig, in Bewegung zu bleiben! Und damit meine ich nicht nur den neuen Firmenwagen oder die neuen Standorte. Darüber wollen wir heute mit unserem Gast sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:46 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich erneut für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 05:10 Ihre Kanzlei hat sich über 3 Standorte in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Dazu bedarf es auch einer guten eigenen Kanzlei-Kultur, die diese Weiterentwicklung fördert. Welche Aspekte hatten bzw. haben in diesem wichtigen Feld für Sie persönlich eine hohe Bedeutung? 09:54 Ein Teil Ihrer Kanzlei-DNA ist auch die große Freude an der Zusammenarbeit mit Autohäusern und KFZ-Betrieben. Wieso begeistern Sie sich als Kanzlei gerade für diese Mandantengruppe, in der Sie ja auch überregional zu den führenden Steuerberatungen zählen? 12:43 Für die Erschließung eines Mandanten-Segments ist eine konsequente Mandanten-Orientierung unerlässlich. Was umfasst in Ihrer Kanzlei die konsequente Mandanten-Orientierung? 18:10 Eine umfassende Mandanten-Orientierung bedarf es nicht nur auf Partner- und Berufsträger-Ebene, sondern ist bei allen Beschäftigen in der Kanzlei wichtig. Wie gehen Sie dieses Thema in Ihrer Kanzlei an? Welche Rolle spielt dabei auch eine kontinuierliche Qualifizierung zu Themen aus der Branche Ihrer Mandanten? 20:26 Welche persönlichen Empfehlungen haben Sie für Berufskollegen, die sich in absehbarer Zeit auch mit einer stärkeren Fokussierung auf einzelne Kundengruppen beschäftigen wollen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Michael Heimbrock von der Heimbrock Winkler Steuerberatung aus Köln zu Gast. Website: [https://www.heimbrock-winkler.de](https://www.heimbrock-winkler.de) Facebook: [https://www.facebook.com/heimbrock.winkler](https://www.facebook.com/heimbrock.winkler) YouTube: [https://www.youtube.com/channel/UCZ-nP_GXC67SVJFTTpzd8Jw](https://www.youtube.com/channel/UCZ-nP_GXC67SVJFTTpzd8Jw) XING: [https://www.xing.com/pages/heimbrock-winkler-wirtschafts-und-steuerberatungsgesellschaft-mbh](https://www.xing.com/pages/heimbrock-winkler-wirtschafts-und-steuerberatungsgesellschaft-mbh) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/heimbrock-winkler-wirtschafts-und-steuerberatungsgesellschaft-mbh/](https://www.linkedin.com/company/heimbrock-winkler-wirtschafts-und-steuerberatungsgesellschaft-mbh/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Jochen Henschke von der Henschke & Partner Steuerberatung aus Halle (Saale) zu Gast. Wie schafft man es, als Steuerberatung Veränderungen auf dem Markt und bei den Kunden erfolgreich anzunehmen und für sich gut zu adaptieren? Darüber möchte ich heute mit meinem Gast sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:02 Kurzvorstellung 04:38 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 07:25 Mit Ihrer Ausrichtung als Kanzlei decken Sie mit rund 40 Mitarbeitern über 5 Standorte ein breites Beratungsangebot ab, dass in dieser Kanzlei-Größe nur selten zu finden ist. Sie bieten neben der Steuerberatung auch Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung an. Handlungsfelder, die teilweise ganz unterschiedliche Anforderungen an die Kanzlei stellen. Wie gelingt es Ihnen, diese gut in Einklang zu bringen? 12:38 Qualität ist in allen Ihren Fachbereichen Ihr Anspruch. Wie schaffen Sie es, diese wichtige Anforderung über die Standorte mit ähnlich hoher Qualität abzubilden? 17:50 Mit Blick auf die Beschäftigtenzahl haben Sie wie bereits erwähnt eine sehr dezentrale Struktur. Welche Anforderungen ergeben sich daraus mit Blick auf die Unternehmensführung und Gesamtsteuerung? 22:49 Für Ihre Kanzlei ist ein guter Wissens-Stand und ein breites Knowhow in der gesamten Belegschaft ein wichtiger Erfolgsfaktor. Welche Qualifikationen werden Sie in Zukunft noch mehr benötigen und warum? 26:29 Zu Fragen der Zukunft haben Sie mit anderen Kanzleien auch ein überregionales Netzwerk (CoAlas) geschaffen, um eine umfassende Aus- und Fortbildung der Mitglieder und ihres beruflichen Nachwuchses sicherzustellen. Welche Überlegungen stehen hinter dieser Initiative? 30:37 Wo sehen Sie für Kanzleien mit Ihrem Profil für die Zukunft a) die größten Chancen und b) Herausforderungen bezüglich der Veränderungen im Steuerberatermarkt? 36:05 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Jochen Henschke von der Henschke & Partner Steuerberatung aus Halle (Saale) zu Gast. Website: [https://www.henschke-partner.de/](https://www.henschke-partner.de/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Ellen Maier von der RAW-Partner Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus München zu Gast. Heute wollen wir mal mit einem ganz frischem Gesicht in unserer Branche sprechen. Ellen will uns heute einen Einblick in ihre Arbeit geben und wie sie mit professionellem Personalmanagement Erfolge feiern konnte. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:13 Kurzvorstellung 05:37 Du hast mit Eurer Kanzlei in diesem Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Dich als Person bzw. die Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 08:01 Du hast nach einigen Stationen in der Industrie und einer Menge Berufserfahrung erstmals eine Personalfunktion in der Steuerberatung übernommen. Welche Aspekte hatten bei diesem wichtigen Schritt für Dich persönlich eine hohe Bedeutung? 12:16 Wo liegen hier nach Deiner Erfahrung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine im Auf- bzw. Ausbau einer Personalfunktion in der Steuerberatung? 14:56 Eine deiner Aufgaben bestand in den letzten Monaten auch darin, mit dem Partnerkreis die Personalstrategie des Unternehmens für die nächsten Jahre auszugestalten. Welche Kernaspekte in der Personalstrategie waren bzw. sind dabei – nicht zuletzt aufgrund der zahlreichen Veränderungen in der Branche – für Dich von besonderer Bedeutung? 23:40 Wie hat sich durch die Etablierung Deiner Funktion die Führung verändert bzw. welche Klärungen zwischen HR- und Führungsfunktionen waren besonders wichtig? 28:10 Welche persönlichen Empfehlungen hast Du für Steuerberatungen, die in Zukunft auch eine eigene Personalfunktion in Ihrer Kanzlei etablieren wollen? 32:52 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Ellen Maier von der RAW Partner Steuerberatung aus München zu Gast. Website: [https://raw-partner.de/](https://raw-partner.de/) Xing: [https://www.xing.com/pages/raw-partner](https://www.xing.com/pages/raw-partner) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/raw-partner/?originalSubdomain=de](https://www.linkedin.com/company/raw-partner/?originalSubdomain=de) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode sind Daniel Roth und Wolfgang Roth von der ROTH MUNCH Steuerberatung aus Saarburg zu Gast. Der Generationenwechsel in der eigenen Kanzlei, die "Next Generation der Steuerberater" kommt, und damit ist nicht die künstliche Intelligenz gemeint. Dies ist ein Thema, das und alle beschäftigt. Wie kann der Generationswechsel gelingen? Darüber will ich heute mit meinen Gästen sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 01:17 Kurzvorstellung 07:18 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 11:13 In Ihrer Kanzlei steht zum Jahresanfang 2024 der Generationswechsel (auch innerhalb der eigenen Familie) für Ihre Kanzlei an. Welche Aspekte haben in diesem wichtigen Schritt für Sie persönlich eine hohe Bedeutung? 13:52 Wie haben Sie sich diesem Schritt 1. sukzessive angenähert und 2. persönlich auf diese Veränderung vorbereitet? 16:35 Mit dem Generationswechsel geht sehr oft auch die künftige Ausrichtung der Kanzlei einher. Wird sich im Zuge des Generationswechsels (nicht zuletzt auch aufgrund neuer Marktbedingungen) auch eine neue Ausrichtung der Kanzlei vollziehen oder wollen Sie primär die bestehende Ausrichtung fortführen? 20:45 Warum ist es Ihnen so wichtig, die Mitarbeiter/innen bei diesem Prozess mit einzubeziehen? 22:47 Eine umfassende Personalplanung ist nicht für die Führungs- und Expertenfunktion, sondern auf allen Beschäftigungsebenen in der Kanzlei wichtig. Wie gehen Sie dieses Thema in Ihrer Kanzlei an? Welche Rolle spielt dabei auch eine kontinuierliche Nachwuchssicherung, z.B. durch unterschiedliche Ausbildungsangebote der Kanzlei? 26:11 Wie berücksichtigen Sie für sich als Kanzlei in der Planung die neuen inhaltlichen Anforderungen in der Steuerberatung, um auch in Zukunft Ihren hohen Qualitätsstandard halten zu können? 27:53 Welche persönlichen Empfehlungen haben Sie für Berufskollegen, die sich in absehbarer Zeit auch mit dem Generationswechsel in der eigenen Kanzlei beschäftigen müssen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Daniel Roth und Wolfgang Roth von der ROTH MUNCH Steuerberatung aus Saarburg zu Gast. Website: https://www.roth-munch.de/?mtm_campaign=Google%20Unternehmensprofil&mtm_source=google&mtm_medium=organic Facebook: [https://www.facebook.com/roth.munch.de](https://www.facebook.com/roth.munch.de) Instagram: [https://www.instagram.com/rothundmunch/](https://www.instagram.com/rothundmunch/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Das Lean Management als Methode zur Mitarbeitergewinnung ist zwar noch recht neu, kann aber sehr erfolgreich sein. Aus diesem Grund wollen wir mit unserem heutigen Gast genau darüber reden und was seine Erfahrungen dazu bisher waren. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:33 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich in diesem Jahr erneut für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 03:05 Sie sind eine sehr innovative Kanzlei und immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten. In diesem Zusammenhang haben sich vor einiger Zeit für die Einführung des Lean-Managements in Ihrer Kanzlei entschieden. Eine Methodik, die in der Steuerberatungsbranche noch wenig verbreitet ist. Für Ihre Berufskollegen: Was umfasst Lean-Management als Methode und warum haben Sie sich persönlich für die Einführung/Nutzung in Ihrer Kanzlei entschieden? 08:18 Das Lean-Management setzt als Methode den Fokus auf die Bereiche Kundenorientierung und Vermeidung von Verschwendung. Wo liegen hier nach Ihrer Erfahrung bzw. Erwartung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine, um in einer Steuerberatung diese Grundgedanken verankern zu können? 11:11 Wie bringen Sie in diesem Zusammenhang die starke Kundenorientierung mit der internen Abwicklung inhaltlich gut in Einklang? Bedarf es dazu aus Ihrer Sicht auch eines neuen Selbstverständnisses der eigenen Aufgaben bei den Beschäftigten? 13:33 Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation bzw. Prozesse ist auch eine entsprechende Unternehmenskultur notwendig. Wie sorgen Sie in Ihrer Kanzlei für eine Unternehmens-Kultur, die die Grundgedanken des Lean-Managements aktiv unterstützt? 16:04 Welche Rolle bzw. Funktion nehmen die im Lean-Management fest verankerten täglichen Stand-Up-Meetings ein? 17:43 Haben sich durch die Einführung des Lean-Managements auch die Führungsrollen verändert? Und wenn ja, wie? 19:12 Wenn sich Ihre Berufskollegen mit der Einführung eines Lean-Managements beschäftigen wollen, welche Tipps aus der eigenen Erfahrung heraus haben Sie für den Berufsstand? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Daniel Hirsch von der mwh Hirsch Steuerberatung aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast. Website: [https://www.mwh-berater.de](https://www.mwh-berater.de) Facebook: [https://www.facebook.com/mwhgruppe](https://www.facebook.com/mwhgruppe) Instagram: [https://www.instagram.com/mwhgruppe ](https://www.instagram.com/mwhgruppe) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Stefan Schnekelberg von der SBS Schenkelberg Steuerberatung aus dem Westerwald zu Gast. Unser heutiger Gast ist wahrscheinlich vielen ein Begriff. Mit ihm möchte ich über das Thema Geld reden und warum es nicht nur um die Bezahlung einer Leistung bei uns Steuerberater/innen geht. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:54 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 04:30 In der Steuerberatung spielt in der Steuerberatung die Vergütung der Beschäftigten eine immer größere Rolle. Welche Veränderungen nehmen Sie für sich persönlich im Markt der Steuerberatung für sich wahr? 07:53 Wie gelingt es Ihnen mit Ihren Beschäftigten als auch mit neuen Bewerbern zu guten Regelungen bezüglich der Vergütung zu kommen? 12:48 Wie wird sich aus Ihrer Sicht die Grundvergütung bzw. auch die Gesamtvergütung im Markt weiter entwickeln, vor allem wenn auch die KI immer mehr Aufgaben auf der Mitarbeiterebene für Entlastung sorgt? 16:30 Neben der Erhöhung der Grundvergütung ist auch ein deutlicher Ausbau der Benefeits als Ergänzung zu der Grundvergütung festzustellen. Wo liegen hier nach Ihrer Erfahrung bzw. Erwartung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine in der Gewährung von Benefits, gerade auch im Hinblick auf das eigene Wachstum der Kanzlei? 20:48 Wie bringen Sie in diesem Zusammenhang die Wirtschaftlichkeit und Organisation der Benefits mit der internen Abwicklung inhaltlich gut in Einklang. Bedarf es dazu aus Ihrer Sicht auch neuer Tools? 22:30 Eine aktive Mitarbeiterbindung erfordert nicht nur eine transparente und angemesse Vergütung, sondern auch persönliche Faktoren. Welche Rolle bzw. Funktion nimmt dabei der Aspekt der Führung ein? 28:13 Was wünschen Sie sich in Zukunft noch an Innovationen und Offenheit zum Thema Vergütung in der eigenen Branche? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST Website: [https://sbs-schenkelberg.de](https://sbs-schenkelberg.de) Facebook: [https://www.facebook.com/sbsschenkelberg](https://www.facebook.com/sbsschenkelberg) Instagram: [https://www.instagram.com/sbsschenkelberg/](https://www.instagram.com/sbsschenkelberg/) TikTok: [https://www.tiktok.com/@sbsschenkelberg](https://www.tiktok.com/@sbsschenkelberg) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/36922511/](https://www.linkedin.com/company/36922511/) XING: [https://www.xing.com/pages/sbsschenkelberggmbhstbg](https://www.xing.com/pages/sbsschenkelberggmbhstbg) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode sind Michael Peters und Sebastian Schweinert von der Schweinert & Peters Steuerberatung aus Hannover zu Gast. Die Zeiten des Konkurrenzdenkens sind vorbei. Wer heute erfolgreich sein will, muss auf Kooperationen mit Gleichgesinnten setzen. Darüber will ich heute mit meinen beiden Gästen reden. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:41 Kurzvorstellung 03:15 Sie haben als Kanzlei im letzten Jahr erneut am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was waren für Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus der Teilnahme? 05:48 Sie haben sich vor 3 Jahren entschieden, Ihre bislang rechtlich selbständigen Kanzleien zusammenzuführen und als eine neue und größere Kanzlei fortzuführen. Warum haben Sie sich zu diesem Schritt entschieden? Welchen strategischen Überlegungen folgt dieser Schritt? 08:43 Was waren wichtige Aspekte bzw. Gemeinsamkeiten (z.B. Kundengruppen), dass dieses Zusammengehen erfolgreich funktioniert hat? 12:28 Der Zusammenschluss erforderte auch organisatorische Anpassungen und eine Weiterentwicklung der Kanzlei, da Sie u.a. auch 2 unterschiedliche Software-Lösungen in den Kanzleien genutzt haben. Wie sind Sie diese Schritte angegangen? Was waren dabei für Sie konkrete Ziele? 17:31 Wie bringen Sie in diesem Zusammenhang die unterschiedlichen Anforderungen der Kunden mit der internen Abwicklung inhaltlich gut in Einklang. Bedarf es dazu nicht einer verstärkten Qualifizierung? 19:07 Eine weitere Expansion kann erfahrungsgemäß nur mit der Gewinnung von weiteren Fachkräften gelingen. Was ist Ihnen als Kanzlei bei Passung von neuen Mitarbeiter/innen besonders wichtig, auch im Hinblick auf das bestehende Wertesystem und das Leitbild der Kanzlei? 22:36 Sie sind auch ein Teil des MOORE-Netzwerkes in Deutschland. In welchem Umfang ist dies bei der Positionierung als Arbeitgeber bzw. in der Personalgewinnung von Vorteil? 25:52 Was empfehlen Sie Berufskollegen, wenn Sie sich ebenfalls mit dem Gedanken eines Zusammenschlusses auseinandersetzen? Worauf sollten Sie besonders achten? 28:26 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Michael Peters und Sebastian Schweinert von der Schweinert & Peters Steuerberatung aus Hannover zu Gast. Website: [https://schweinert-peters.de](https://schweinert-peters.de) Facebook: [https://www.facebook.com/profile.php?id=100077643465213](https://www.facebook.com/profile.php?id=100077643465213) Instagram: [https://www.instagram.com/schweinert_peters.stb/](https://www.instagram.com/schweinert_peters.stb/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode sind Christof Buck und Kerstin Schön von der Germania Steuerberatung aus dem Süden Deutschlands zu Gast. Heute sprechen wir mit einer recht großen Steuerberatung über das Thema Wandel in der Berufsausbildung – Auf neuen Wegen in die Zukunft. Wie schaffen es unsere Gäste die Zukunft erfolgreich zu gestalten? IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:06 Sie haben als Kanzlei im letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen und engagieren sich auch schon seit vielen Jahren an Ihren verschiedenen Standorten im Ausbildungsbereich. Was war und ist Ihre Motivation dafür? 04:10 Was erwarten Sie persönlich von der Neu-Ordnung der Berufsausbildung, nicht zuletzt auch für das Außenbild des Berufsstandes? 05:51 Was sind aus Ihrer Sicht wichtige Aspekte bzw. Inhalte, mit der die Veränderungen in der Branche bzw. in der Arbeitswelt? 08:40 Sie bilden in verschiedenen Regionen und Standorten aus. Was unternehmen Sie als Verbundgruppe, damit die neue Berufsausbildungsordnung auch in der Fläche ankommt? 11:23 Wo sehen Sie dabei selbst die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine für die künftige Nachwuchsgewinnung? 13:24 Was ist notwendig und wie kann es aus Ihrer Sicht gelingen, dass sich die Steuerberatungsbranche gegenüber anderen Branchen in der Nachwuchsgewinnung abheben kann? 15:17 Welche neuen „Grund“-Qualifikationen werden aus Ihrer Sicht die künftigen Auszubildenden nach Ihrer Berufsausbildung mitbringen, die – neben mehr IT-Qualifikation – noch wichtig für die künftige Arbeitswelt sind? 16:41 Welche neuen Wege gehen Sie, um diese Talente in Zukunft gezielt weiter entwickeln zu können? 19:13 Bedarf es aus Ihrer Sicht neben der Neu-Ordnung der Berufsausbildung auch noch weiterer Anpassungen bei den Berufsbildern (z.B. Steuerfachwirt bzw. Steuerberater), damit die Branche insgesamt am Arbeitsmarkt noch positiver wahrgenommen wird? 23:14 Werden Sie sich mit Ihren Kanzleien auch für das Arbeitgebersiegel 2024 wieder bewerben? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST Website: [https://www.germania-steuerberatung.de](https://www.germania-steuerberatung.de) Facebook: [https://www.facebook.com/GERMANIA.stb](https://www.facebook.com/GERMANIA.stb) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/germania-steuerberatungsgesellschaft/](https://www.linkedin.com/company/germania-steuerberatungsgesellschaft/) Instagram: [https://www.instagram.com/germania_steuerberatung/](https://www.instagram.com/germania_steuerberatung/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Mit unseren Gästen möchten wir heute über regionale Expansion reden und warum dies eine Handlungsoption zur Sicherung der eigenen Zukunftsfähigkeit sein kann. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 05:00 Sie haben als Kanzlei im letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Partner der Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 08:52 Sie haben sich für die Zukunft entschieden mit noch mehr Standorten in Ihrer Heimatregion präsent zu werden. Warum haben Sie sich zu diesem Schritt entschieden? Welchen strategischen Überlegungen folgt dieser Schwerpunkt in der regionalen Ausrichtung Ihrer Kanzlei? 12:33 Was ist notwendig, damit man als Steuerberatung in Ihrer Größe einen solchen Schritt gehen kann? Worin sehen Sie im Hinblick auf den Außenauftritt und der Positionierung der Kanzlei besondere Herausforderungen? 16:30 Die von Ihnen angedachte Erweiterung erfordert auch eine weiterführende Personalplanung und Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsorganisation. Wo liegen hier nach Ihrer Erfahrung bzw. Erwartung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine bei der Ausgestaltung Ihrer künftigen Personalplanung? 19:30 Welche neuen Aspekte gilt es aus Ihrer Sicht im Rahmen der geplanten Erweiterung in der Personalplanung – sowohl quantitativ als auch qualitativ – zu berücksichtigen? 21:32 Was ist Ihnen als Kanzlei im Veränderungs-Management besonders wichtig, auch im Hinblick auf das bestehende Wertesystem und das Leitbild der Kanzlei? 23:54 Welche Aspekte erachten Sie als besonders wichtig, um zu verhindern, dass im Zuge der Expansion bzw. regionalen Erweiterung in der Kanzlei sich an den einzelnen Standorten ganz unterschiedliche Kulturen entwickeln? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Anja Brunnhübner und Jens Sabel von der ZSB Steuerberatung aus Hunsrück zu Gast. Website: [https://www.z-s-b.de](https://www.z-s-b.de) Facebook: [https://www.facebook.com/zornsabelbrunnhuebner](https://www.facebook.com/zornsabelbrunnhuebner) Instagram: [https://www.instagram.com/zorn_sabel_brunnhuebner/](https://www.instagram.com/zorn_sabel_brunnhuebner/) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/zorn-sabel-brunnhübner/about/](https://www.linkedin.com/company/zorn-sabel-brunnhübner/about/) Xing: [https://www.xing.com/pages/zorn-sabel-brunnhubnersteuerberater-wirtschaftsprufer](https://www.xing.com/pages/zorn-sabel-brunnhubnersteuerberater-wirtschaftsprufer) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Heute wollen wir mit einer noch sehr jungen Steuerberatung aus Hamburg zum Thema Inhouse Tax reden – und wie sie damit schnell erfolgreich wurden. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 05:02 Sie haben als Kanzlei im letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Partner der Kanzlei bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 06:32 Sie haben sich bei Ihrer Kanzlei-Gründung entschieden, neue Wege für die Branche zu erschliessen. Sie beraten und betreuen als spezialisierte Kanzlei viele große Unternehmen im Bereich Inhouse Tax. Da diesen Bereich viele Hörer noch nicht kennen, wäre es klasse, wenn Sie uns dazu einen kleinen fachlichen Einblick geben, was Inhouse Tax für sie umfasst. 11:40 Wie gelingt es Ihnen in diesem speziellen Gebiet kontinuierlich als Kanzlei weiter zu wachsen? 15:12 Die von Ihnen praktizierte Geschäftsmodell erfordert eine umfassende Beratung und Betreuung Ihrer Kunden, vor allem im Hinblick auf die komplexen Unternehmensstrukturen. Wo liegen hier nach Ihrer Erfahrung bzw. Erwartung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine in der Beratung bzw. Betreuung der Kunden, gerade auch im Hinblick auf das eigene Wachstum der Kanzlei? 18:00 Welche Aspekte gilt es aus Ihrer Sicht bei internationalen Kunden bzw. in Sanierungsfällen ganz besonders zu berücksichtigen, damit Sie mit den erreichten Ergebnissen zufrieden sind? 20:30 Eine weitere Expansion kann erfahrungsgemäß nur mit der Gewinnung von weiteren Fachkräften gelingen. Was ist Ihnen als Kanzlei bei Passung von neuen Mitarbeiter/innen besonders wichtig, auch im Hinblick auf das bestehende Wertesystem und das Leitbild der Kanzlei? 22:26 Welche Wege gehen Sie bislang, um Kandidaten – gerade an einem umkämpften Hamburger Arbeitsmarkt – um neue Mitarbeiter/innen für Ihre Kanzlei zu gewinnen? 27:00 Was empfehlen Sie Berufskollegen, wenn Sie sich mit einem neuen Thema bzw. Nischenaspekt selbstständig machen wollen? Worauf sollten Sie besonders achten? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Torsten Gehrmann und Benjamin Gläser von der Gläser & Gehrmann Steuerberatung aus Hamburg zu Gast. Website: [https://glaeser-gehrmann.de](https://glaeser-gehrmann.de) Facebook: [https://www.facebook.com/people/Glaeser-Gehrmann-GmbH/100063972437002/](https://www.facebook.com/people/Glaeser-Gehrmann-GmbH/100063972437002/) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/glaeser-gehrmann/about/](https://www.linkedin.com/company/glaeser-gehrmann/about/) XING: [https://www.xing.com/pages/glaeser-gehrmann-gmbh-steuerberatungsgesellschaft](https://www.xing.com/pages/glaeser-gehrmann-gmbh-steuerberatungsgesellschaft) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Die Beratung steckt nicht nur im Namen der Steuerberatung, sie ist auch ein wichtiger Aspekt von unserer Berufsgruppe. Wie kann man als Kanzlei mehr Fokus auf dieses Kerngebiet legen? Darüber möchte ich heute mit meinen Gästen reden und auch erläutern, warum die Beratung mehr als nur ein Ergänzungsgeschäft in der Steuerberatung sein sollte. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:31 Sie haben als Kanzlei auch im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was hat Sie bewegt, sich bereits zum 2. Mal dieser Herausforderung zu stellen? 03:52 Sie haben sich als kleinere Kanzlei frühzeitig entschieden, gezielt auch größere Mittelstandsmandate zu betreuen. Welchen strategischen Überlegungen folgt dieser Schwerpunkt in der Ausrichtung Ihrer Kanzlei? 06:50 Was ist notwendig, damit man als Steuerberatung in Ihrer Größe trotzdem größere mittelständische Unternehmen als Mandanten gewinnen kann? 08:46 Wo sehen Sie an dieser Stelle den Aspekt des Vertriebs? 10:24 Welche Rolle spielt dabei auch die Qualifikation der Beschäftigten? 13:15 Ein fachlicher Schwerpunkt in der (Steuer-) Beratung folgt auch ganz anderen Grundsätzen in der Preis- und Honorargestaltung. Wo liegen hier nach Ihrer Erfahrung die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine? 15:17 Was ist notwendig und wie kann es gelingen, dass dieses Vorgehen auch von allen Beschäftigten in der Kanzlei aktiv unterstützt wird? 17:00 Die Umsetzung Ihrer Geschäftsstrategie kann ja nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen gelingen. Dazu bedarf es bei der Personalgewinnung auch klarer Akzente. Was ist Ihnen als Kanzlei in der Personalgewinnung besonders wichtig, auch im Hinblick auf eine stimmige Außenwirkung? 22:05 In wieweit sind auch akademische Nachwuchskräfte für die Scanlan Steuerberatung eine Zielgruppe? 26:07 Welche Empfehlungen haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen an Ihre Berufskolleg*innen in anderen Kanzleien, um in Zukunft noch stärker mit Ihrer Kanzlei auch als Beratungsgesellschaft wirken zu können? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Lena Steininger und Oliver Scanlan von der Scanlan Steuerberatung aus München zu Gast. Website: [https://www.stb-scanlan.de](https://www.stb-scanlan.de) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/scanlan-steuerberatung/](https://www.linkedin.com/company/scanlan-steuerberatung/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Frank Steuer von SBU Blum und Steuer aus Zwickau zu Gast. Heute soll es um das Thema werteorientierte Führung in der Steuerkanzlei gehen. Wie kann man mit einem klaren Wertekompass das Unternehmen ausrichten und steuern? Darüber möchte ich heute mit Frank Steuer sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:13 Kurzvorstellung 02:33 Sie haben als Kanzlei aktuell am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war Ihre Motivation dafür? 05:02 Warum ist Ihnen der Aspekt der Unternehmenskultur als Kanzlei sowie persönlich ein hohes Anliegen? 07:21 Was waren aus Ihrer Sicht wichtige Aspekte bzw. Schritte, um die Unternehmenskultur in der Kanzlei etablieren zu können? 11:05 Welche Rolle spielt dabei die Ausgestaltung eines gemeinsamen Unternehmens-Leitbildes, da Sie sich in Zukunft diesem Schritt aktiv zuwenden wollen? 12:55 Eine Unternehmenskultur wird auch stark durch die Führungskräfte und deren Führungsverhalten beeinflusst. Wo sehen Sie dabei selbst die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine für die Führung sowie die Führungskräfte? 16:48 Also leben Sie das Thema Unternehmenskultur also auch innerhalb der Führungsebene? 17:37 Ein Teil der Unternehmenskultur ist auch der Umgang mit Veränderungen. Was war Ihnen als Kanzlei dabei besonders wichtig, auch im Hinblick auf eine stimmige Führung in der Kanzlei? 21:34 Welche Empfehlungen haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen an Ihre Berufskolleg/innen in anderen Kanzleien in puncto Veränderungs-Management? 23:37 Woran würden Sie in Zukunft erkennen, dass sich eine attraktive Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen etabliert hat? 26:18 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Frank Steuer von SBU Blum und Steuer aus Zwickau zu Gast. Website: [https://www.sbu-steuer.de/de/das_sind_wir/unsere_standorte/zwickau/index.html](https://www.sbu-steuer.de/de/das_sind_wir/unsere_standorte/zwickau/index.html) Facebook: [https://www.facebook.com/sbu.steuerberatung](https://www.facebook.com/sbu.steuerberatung) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Mit unseren Gästen möchte ich heute darüber reden, wie man als Kanzlei mit einer modernen Unternehmensstruktur der Zukunft aktiv entgegen gehen kann und wie man Prozesse so sturktureieren kann, damit auch diese stets modern bleiben. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:59 Sie haben als Kanzlei aktuell am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war Ihre Motivation dafür? 04:03 Sie sind seit vielen Jahren in der Region erfolgreich als Dienstleister etabliert. Was hat Sie im letzten Jahr bewegt, sich trotz der langen Historie mit einer neuen Organisationsform auseinander zu setzen und eine neue Organisationsstruktur in Ihrer Kanzlei einzuführen? 06:48 Sie haben sich persönlich sicherlich diesem Schritt mit großer Erwartung genähert. Was hat sich von diesen Erwartungen an den Beruf bzw. die Funktion bestätigt und welche Aspekte hätten Sie ganz anders erwartet? 08:00 Was waren aus Ihrer Sicht die ersten wichtigen Schritte, um die neue Organisationsstruktur in der Kanzlei etablieren zu können? 09:14 War die zweite Führungsebene bereits zum Start vorhanden? 10:31 Was ist aus Ihrer Sicht notwendig, um sich als Partnerkreis auf diese Herausforderungen einstellen zu können? Welche Aspekte sind für Berufsträger besonders wichtig? 12:06 Eine neue Organisationsstruktur bedeutet viele Änderungen und damit auch ein aktives Veränderungs-Management. Wie sind Sie vorgegangen, um die notwendigen Veränderungen für sich erst einmal gut in den Blick nehmen zu können? 14:05 Was waren dabei die wichtigsten Erfahrungen und Erkenntnisse (sowohl für die Führung als auch die Beschäftigten der Kanzlei)? 15:30 Ein Teil Ihrer Veränderung ist auch, dass Sie in Ihrem Unternehmen erstmals eine 2. Führungsebene etabliert haben. Was war Ihnen als Kanzlei dabei von Anfang an besonders wichtig, auch im Hinblick auf eine stimmige Führung in der Kanzlei? 17:18 Welche neuen Wege gehen Sie, um Ihre Führungskräfte auf die neuen Verantwortlichkeiten vorzubereiten? 19:47 Welche Empfehlungen haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen an Ihre Berufskolleg/innen in anderen Kanzleien in puncto Führungskräfte-Entwicklung? 21:39 Welche Empfehlungen haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrung an Berufskollegen, die sich auch mit dem Gedanken tragen, Ihre Organisation weiterzuentwickeln? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Jens Kloppenburg, Dirk Schmittseifer und Sascha Gaisbauer von der Bauer – Soest und Partner Steuerberatung aus dem Oberbergischen Land zu Gast. Website: [https://www.bsp-wiehl.de](https://www.bsp-wiehl.de) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633] Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Wie kann man Führung aktiv mitgestalten? Wie schafft man es, diesen Prozess nicht nur einfach von oben herauf aufzuerlegen, sondern gemeinsam aktiv mit allen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang zu ziehen? Darüber wollen wir heute mit unserem Gast reden. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:25 Sie haben als Kanzlei aktuell beim Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war Ihre Motivation dafür? 04:56 Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vater in 2. Generation eine mittelständische Kanzlei. Welche neuen Herausforderungen sehen Sie aktuell und vor allem auch in Zukunft im Bereich der Führung dieser? 06:08 Welche weiteren Aspekte sehen Sie für die Zukunft? 07:50 Was waren aus Ihrer Sicht die ersten wichtigen Schritte, um eine neue Führungsphilosophie in der Kanzlei etablieren zu können? 09:58 Welche Aspekte sind aus Ihrer Sicht notwendig, um Führung immer zeitgemäß zu halten? 11:51 Feedback und Dialog auf Augenhöhe ist ein sehr wichtiger Aspekt, damit Führung Wirkung erzielen kann. Worauf achten Sie persönlich als Führungskraft ganz besonders, gerade auch im Umgang mit älteren Beschäftigten? 15:01 Ein besonderer Weg ist auch, dass Sie sich als Führungskraft von Ihren Beschäftigten beurteilen lassen bzw. systematisch Feedback einholen. Wie können wir uns das in der Praxis vorstellen? 18:27 Ein Anliegen von Ihnen ist es auch, dass sich die Ausbildung im Bereich der Unternehmens- und Personalführung verbessert. Warum sehen Sie diesen Bedarf? Und was ist Ihnen dazu inhaltlich besonders wichtig? 21:13 Welche neuen Wege können Sie sich vorstellen, dass eine Führungskräfte-Ausbildung in der Branche einen höheren Stellenwert bekommt bzw. in die praktische Umsetzung gelangt? 24:03 Wie ist Ihr persönliches Zielbild von Unternehmens- bzw. Personalführung im Jahre 2030? Was wird dann völlig selbstverständlich sein? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Christian Bleicher von der Bleicher Steuerberatung aus Niedersachsen zu Gast. Website: [https://bleicher.tax](https://bleicher.tax) Facebook: [https://www.facebook.com/bleicher.tax](https://www.facebook.com/bleicher.tax) Instagram: [https://www.instagram.com/bleicher.tax/](https://www.instagram.com/bleicher.tax/) Xing: [https://www.xing.com/pages/steuerberaterbleicher](https://www.xing.com/pages/steuerberaterbleicher) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/bleichertax/](https://www.linkedin.com/company/bleichertax/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Heute soll es einmal um die Zukunft der Steuerkanzleien gehen. Wie kann man sich als Marke etablieren und wo führen uns die neuen Arbeitswelten in Zukunft hin? Darüber will ich heute mit meinem Gast sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:17 Sie sind erst vor einigen Jahren als Quereinsteigerin in der Steuerberatung gestartet. Sie haben sich persönlich sicherlich diesem Schritt mit großer Erwartung genähert. Was hat sich von diesen Erwartungen an den Beruf bzw. die Funktion bestätigt und welche Aspekte hätten Sie ganz anders erwartet? 05:34 Wo sehen Sie aktuell für Berufsträger, die ggf. in Zukunft auch noch mehr Verantwortung übernehmen wollen, die größten Herausforderungen? 07:51 Wo sehen Sie ganz allgemein die größten Herausforderungen? 09:37 Was ist aus Ihrer Sicht notwendig, um sich auf diese Herausforderungen einstellen zu können? Welche eigene Lernkultur ist für Berufsträger dafür aus Ihrer Sicht erforderlich? 11:08 "Steuerberatung mal anders" - Dieser Slogan ist für nicht nur ein bloßes Motto Ihrer Kanzlei, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur. Warum ist Ihnen dieser Aspekt wichtig und was tun sie als Kanzlei im betrieblichen Alltag, damit es nicht nur ein Motto bleibt? 13:23 Wie sind Sie vorgegangen, um die Eckpunkte Ihrer Unternehmenskultur zu erarbeiten? 15:24 Was waren dabei die wichtigsten Erfahrungen und Erkenntnisse? 17:06 Ein Teil Ihrer Kultur ist auch, dass Sie schon frühzeitig für die konsequente Etablierung einer Digitalen Arbeitswelt in Ihrer Kanzlei entschlossen haben. Was war Ihnen als Kanzlei dabei von Anfang an besonders wichtig, auch im Hinblick auf Ihre konsequente Ausbildung in der Kanzlei? 19:32 Welche neuen Wege gehen Sie, um auch in Zukunft die Möglichkeiten der fortschreitenden Digitalisierung für Ihre Kanzlei aktiv zu nutzen? 20:54 Welche Empfehlungen haben Sie an Ihre Berufskolleg/innen in anderen Kanzleien in puncto Digitalisierung und digitaler Arbeitswelt, gerade auch für kleinere Kanzleien? 24:06 Welche Erfahrungen und Erkenntnisse haben Sie inzwischen aus der Teilnahme bei den ERFA-Gruppen zum Arbeitgebersiegel 2023 für sich gewinnen können? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Antje Schirmer von der Johannes Schmidt Steuerberatung aus Schmallenberg im Sauerland zu Gast. Website: [https://www.steuerberatung-mal-anders.nrw](https://www.steuerberatung-mal-anders.nrw) Facebook: [https://www.facebook.com/KanzleiJohannesSchmidt](https://www.facebook.com/KanzleiJohannesSchmidt) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Hildegard Noack von Noack + Partner aus Weinsheim in Rheinland-Pfalz zu Gast. Planung ist alles! Wir wollen daher heute mit unserem Gast über das Thema Planung in der Personalentwicklung einer Steuerberatung sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 00:49 Kurzvorstellung 02:55 Sie haben als Kanzlei aktuell am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was hat Sie bei Ihrer Teilnahme am Wettbewerb am meisten überrascht? 04:11 In Zeiten immer knapperer personeller Ressourcen kommt einer guten Personalplanung eine bedeutende Rolle zu. Wie beurteilen Sie als langjährige Berufsträgerin den aktuellen Stand der Personalplanung in Kanzleien? Wo sehen Sie hier konkrete Verbesserungsbedarfe für die Branche? 07:14 Nimmt die Branche das Thema Personalplanung Ihrer Meinung nach ausreichend ernst? 09:43 Wo sehen sie im Bereich der Personalplanung für die Zukunft die größten Herausforderungen? 11:52 Welche Rolle spielen dabei auch die sich verändernden Anforderungen und Qualifikationen in der Branche? Was gilt es hier besonders zu beachten? 13:37 Was kann die Branche Steuerberatung dabei auch noch von anderen Branchen lernen? 16:37 Was ist nach Ihrer Ansicht wichtig, wenn man als Steuerberatung die Zukunft auch aktiv in seine Planungen einbeziehen will? 19:10 Welche Empfehlungen haben Sie an Ihre Berufskolleg/innen in anderen Kanzleien in puncto strategischer Personalplanung, gerade auch für den Mehrwert im lfd. Kanzlei-Geschäft? 20:25 Wie wurde der Erhalt des Arbeitgebersiegel 2023 bei Ihnen in der Kanzlei kommuniziert bzw. gefeiert? 21:57 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Hildegard Noack von Noack + Partner aus Weinsheim in Rheinland-Pfalz zu Gast. Website: [https://www.stb-noack.de](https://www.stb-noack.de) Facebook: [https://www.facebook.com/profile.php?id=100088438636145](https://www.facebook.com/profile.php?id=100088438636145) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/noack-partner-mbb-steuerberater/](https://www.linkedin.com/company/noack-partner-mbb-steuerberater/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)