Interes Genuino

La Responsabilidad es uno de los pilares del desarrollo personal y profesional. En este podcast analizo las condiciones propicias para que surja la responsabilidad así como la perspectiva de liderazgo. ¿Buscas tener un equipo de personas responsables? ¿Generas el empowerment? ¿Prefieres centralizar parte de las decisiones? Una vez que se tiene un equipo con personas responsables se puede hablar de alto desempeño y el líder tendrá la capacidad de orientarse a actividades más estratégicas. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

La integridad representa para muchas personas el valor más alto en su jerarquía personal, pero cómo la vives y defiendes, cuándo hay otros factores como el interés personal por la estabilidad económica o el crecimiento en la carrera profesional. En este pódcast hago un análisis amplio del tema desde mi perspectiva como coach, y ofrezco cuestionamientos para que cada persona decida lo que puede ser más relevante para ellos mismos. No es una visión de blanco y negro, sino de partir de un análisis personal para después explorar diversas posibilidades. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Cómo evalúas la relación con tu jefe? ¿Nula, productiva o tóxica? ¿Cómo enfrentar el reto de una mala dirección que afecta tu desempeño, motivación e incluso salud mental? Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Qué tan comprometido te sientes con la empresa para dar el máximo? ¿Has llegado a sentir falta de certeza o inseguridad respecto al futuro? ¿Qué enfoque se puede dar al compromiso organizacional, que sea realista y esté basado en un interés genuino y recíproco? Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Qué es el proceso de feedback? ¿Cómo diferenciarlo de una instrucción precisa? ¿Que elementos deben estar presentes para que sea efectivo? Mitos, realidades. Elementos para ponerlo en práctica. ¿Deseas que tu organización se transforme a partir de procesos de comunicación orientados al desempeño? Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Análisis acerca de los factores que influyen en tener alta rotación en las organizaciones y cómo disminuirlos con un enfoque centrado en el cuidado del recurso humano. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Lo mismo que en las transmisiones en vivo, tú puedes pensar que los demás te escuchan y te ven correctamente, pero eso no siempre es así. ¡¿Te atreves a querer descubrir cómo te perciben los demás? Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Análisis de diferentes posibilidades para liderar colaboradores que se encuentran en bajo desempeño. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Se requiere un vínculo de amistad en el trabajo para que haya más compromiso e involucramiento en las actividades diarias? Ventajas y posibles riesgos de la amistad en el ambiente laboral. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Qué interés tienes al ofrecer un feedback? Desahogarte o ayudar a la persona a generar un cambio. Conoce algunas ideas para mejorar este proceos de diálogo orientado al desempeño. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Cómo generar confianza y ser persona y organización confiable. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

¿Cómo ampliar el auto-conocimiento personal? ¿Cómo hacer relevante un feedback? Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Casos especiales asociados con el síndrome del impostor. Sus manifestaciones y cómo controlarlos. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Dedica tiempo a entender tus emociones, que te molesta, cuáles son tus límites, cuáles son tus expectativas de otros y estarás en mejores condiciones de relacionarte con los demás. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Una de las habilidades más importantes es la autocompasión, pues de ella depende, en buena medida la posibilidad de crecimiento y la sensación de bienestar. Aprende en este podcast alguno de los elementos que la componen y reflexiona como poder mejorarla. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Importancia de definir un plan de desarrollo individual que contemple el trabajo actual, la aspiración de actividad a 5 años y tus hobbies. Criterios para seleccionar las acciones de aprendizaje que mejor se adapten a tu propio estilo. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Análisis acerca de las expectativas que se tienen del talento hoy en día ante una crisis económica mundial por la pandemia del Covid-19 Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Recomendaciones para obtener el máximo provecho de la colaboración a distancia y las reuniones por videollamada. Sugerencias de reglas de etiqueta para una reunión realizada a través de videollamada. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.

Recomendaciones para hacer efectiva las sesiones educativas y las juntas de trabajo a distancia. Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/interes-genuino--4321036/support.