Saturday Morning Tea | Podcast Karir & Cari Kerja

About guest "Sudah apply 100 aja masih susah keterima kerja, harus gimana lagi kalau mau career shifting?" Hal ini juga dirasakan oleh Dhimas, seorang Sarjana Perhutanan yang ingin bertransisi karir ke bidang digital marketing. Saat ini Dhimas mengalami kegalauan dalam memulai perjalanan karirnya. Sudah 100 lamaran kerja dikirimkan, namun hanya 5 yang memanggil interview, itupun TIDAK GOAL. Sehinggu muncul berbagai keraguan dalam dirinya. Ia ingin mengetahui sudut pandang recruiter dalam menilai kandidat dan bagaimana cara meyakinkan recruiter bahwa Dhimas adalah kandidat yang cocok. ------- Selain Dhimas, sayangnya banyak fresh graduate lainnya yang salah strategi saat melamar kerja. Kebanyakan mindsetnya adalah menebar jala, atau lamar sebanyak-banyaknya. Strategi tersebut memang bisa dilakukan, namun kurang efektif. Yang perlu dilakukan adalah melamar ke pekerjaan yang sesuai. Apa saja kriteria "sesuai tersebut" agar tidak lagi susah keterima kerja? Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Dida adalah freelancer yang ingin melamar kerja untuk posisi full time. Lantas, bagaimana cara menyesuaikan CV Freelance dengan Requirement pada lowongan kerja Full Time? Apa saja yang harus diperhatikan ketika melamar kerja posisi full time ketika Dida mempunyai banyak pengalaman freelance? ------- Kita kupas tuntas cara bikin CV untuk freelancer dan pekerja non-kantoran yang ingin memulai kerja full time! Jangan sampai karena bekerja sebagai freelance, Anda jadi jarang update resume yang sudah ada. Padahal penting banget untuk senantiasa memastikan CV Anda update terus, terlebih jika memutuskan untuk bekerja secara full time. Jadi, jangan menunda-nunda lagi, ikuti review CV Dida, seorang freelancer yang segudang pengalaman yang ingin memulai karir full timenya! Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Dika adalah freshgraduate yang ingin melamar kerja secepatnya. Namun posisi yang ingin dilamar adalah posisi yang tidak sesuai dengan jurusannya. Apakah bisa? Bagaimana cara menulis CV nya? agar peluang dipanggil interview nya semakin besar. ------- Ini CV yang cocok kalau Anda hendak melamar kerja tidak sesuai jurusan. Ketika lulus kuliah, ada kalanya seseorang ingin berganti jalur karir yang tidak sesuai jurusan saat kuliah. Hal ini wajar terjadi mengingat keinginan tiap orang berbeda-beda atau sesimpel sifat dasar manusia yang selalu penasaran ingin mencoba bidang lain. Namun, perlu diingat bahwa hal yang akan Anda tempuh ini tidak mudah, butuh kerja ekstra, dibandingkan dengan pelamar yang jurusannya sama. Ditambah lagi, lowongan yang tersedia di pasaran tidak sama banyak dengan peminatnya. Tak jarang, ketika seorang karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang berbeda dengan bidang baru yang akan dituju menjadi persoalan tersendiri. “Bagaimana cara mengemas CV yang dapat meyakinkan recruiter bahwa sebenarnya saya mampu untuk melakukan pekerjaan tersebut? Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Safira adalah mahasiswa semester akhir yang ingin mencari posisi magang. Namun, kendala nya posisi magang yang ia inginkan mempunyai requirement / syarat yang tidak sesuai dengan jurusan nya Safira. Apakah Safira harus apply posisi tersebut? Bagaimana caranya? Apa saja tips2 nya ketika melamar untuk magang? ------- Bagi Anda mahasiswa atau fresh graduate yang ingin magang, wajib simak review cv mahasiswa magang yang satu ini! Salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman kerja adalah dengan mengikuti program magang. Melamar magang tidak jauh berbeda prosesnya dengan melamar pekerjaan, di mana Anda harus mengirim lamaran dengan mengajukan CV. Oleh sebab itu, sebelum magang pastikan Anda menyiapkan CV yang baik. Nah, bagaimana contoh CV magang di mata HRD? Tak perlu bingung, di video ini akan mengupas tuntas tips menyusun CV mahasiswa magang yang baik lengkap dengan contohnya. Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Bekerja di KAP (Kantor Akuntan Publik) Big Four menjadi impian Ecky. Sebagai seorang fresh graduate, bagaimana CV yang sebaiknya ditulis Ecky? Agar peluang dipanggil interview nya lebih besar? ------- Tidak sedikit fresh graduate, entry level hingga profesional yang mengidamkan karier di perusahaan besar yang reputable secara internasional dan termasuk dalam jajaran big four company. Big Four berisikan empat perusahaan akuntan publik yang terbesar yang ada di dunia. Tidak heran banyak orang yang bercita-cita bergabung dengan perusahaan tersebut. Tak hanya lulusan akuntansi saja, sebagian besar lulusan ekonomi dan jurusan lain pun bisa berkarier di perusahaan jajaran empat besar tersebut. Jika Anda adalah salah satunya, maka dibutuhkan persiapan matang, salah satunya adalah CV yang bisa meyakinkan recruiter. Kenapa perusahaan harus beri Anda kesempatan? Apa bukti Anda lebih baik dari kandidat lain? Remember: Show, don't tell. Jika Anda adalah seorang entry level yang ingin berkier di Big Four, maka simak Review CV Entry Level yang satu ini sebagai acuan Anda. Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Internship di KAP Big Four menjadi impian Frita. Sebagai seorang fresh graduate, bagaimana motivation letter yang sebaiknya ditulis Frita? ------- Berkarier di Big Four Company mungkin jadi impian banyak orang. Begitu pula dengan Frita yang ingin memulai karirnya di Kantor Akuntan Publik sebagai intern. Salah satu syarat melamar magang di KAP big four adalah menulis motivation letter. Motivation letter adalah surat yang menjelaskan alasan Anda menjadi kandidat yang tepat untuk program yang dituju. Surat ini membantu recruiter mengenali pola pikir, tujuan, dan niat kandidat. Oleh sebab itu motivation letter dapat menjadi faktor penentu diterima atau tidaknya kandidat. Lalu bagaimana struktur motivation letter yang tepat? Point penting apa yang perlu diperhatikan kandidat dalam menulis motivation letter? Apa yang menjadi pertimbangan dalam recruiter dalam memilih kandidat berdasarkan motivation letter? Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Tidak tau apa saja achivements selama di tempat kerja, Agrevina apa yang harus ditulis saat melamar kerja agar menarik perhatian recruiter? ------- Mau interview kerja tapi masih bingung apa pencapaian Anda di tempat kerja saat ini? Saat menjalani interview kerja, banyak pertanyaan yang diajukan recruiter kepada kandidat. Salah satunya yang sering ditanyakan adalah “What’s your biggest professional achievement?” (Apa pencapaian profesional terbesar Anda?) Bahkan di beberapa kasus, pencapaian atau achievment tersebut diminta saat melamar kerja. Pertanyaan mengenai prestasi selama bekerja akan sulit dijawab jika kandidat belum menggali diri secara mendalam. Begitu juga dengan Agrevina yang kesulitan menggali pencapaiannya selama di tempat kerja, sedangkan banyak lowongan yang ia lamar menanyakan pencapaian tersebut. Apakah Anda merasa tidak punya pencapaian juga di tempat kerja? Jangan khawatir, pencapaian bukan sesuai yang di acknowledge oleh orang lain, melainkan diri sendiri. Maka sangat penting untuk mengenal diri sendiri pada ksus ini. Bagaimana cara menggali pencapaian atau achievement untuk ditulis di CV? Simak penjelasan selengkapnya pada episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Beberapa kali bekerja dengan waktu singkat membuat Adinda kesulitan mendapatkan pekerjaan baru. Bagaimana strategi yang harus Adinda gunakan untuk meyakinkan HRD? ------- Recruiter sering memiliki pandangan yang kurang baik terhadap kandidat yang sering pindah kerja. Tetapi bukan berarti kandidat yang sering berpindah kerja tidak punya kesempatan untuk mendapat pekerjaan baru. Kuncinya hanya satu, kandidat HARUS meyakinkan recruiter saat interview. Tantangan ini juga dialami Adinda. Ia memulai karirnya sebagai Management Trainee (MT), sayangnya setelah bekerja beberapa waktu, Adinda merasa ada hal yang tidak sesuai kontrak dan memutuskan untuk resign. Keputusan Adinda ini seringkali menjadi pertanyaan bagi recruiterer. Menjawab alasan resign dan pindah kerja memang susah-susah-gampang, pada kasus tertentu, jawabannya mungkin sulit untuk t to the point. Beberapa alasan situasional seperti kontrak kerja habis atau masa internship sudah selesai bisa disampaikan secara to the point. Maka, berikut saya berikan tips cara menjawab pertanyaan "Kenapa Sering Pindah Kerja?" Simak episode ini sampai habis! ‍------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Akibat pandemi corona, Marsha terdampak Layoff. Bagaimana PHK ini jadi titik balik & perjuangannya membangun networking untuk peluang kerja di bidang financial? ------- Terimbas pandemi corona, lebih dari 2 juta pekerja dirumahkan dan di-PHK (data Kemenaker, 20 April 2020) Cerita seorang Management Trainee (MT) asal Jakarta ini. Saat awal 2020 Corona berhembus, kantor Marsha mengambil langkah darurat. Alhasil, ia menerima pemutusan hubungan kerja dan menjadi bagian dari 2.084.593 pekerja dari 116.370 perusahaan se-Indonesia yang mata pencahariannya pupus karena Covid-19. Bagaimana PHK ini jadi titik balik dalam hidupnya? Bagaimana upaya Marsha untuk bangkit dan mencari peluang baru di bidang Financial? Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Sebagai lulusan baru dari MBA ITB, Fadhila ternyata kesulitan mengejar karir impiannya sebagai konsultan. Dimana kekurangannya? Mari bedah CVnya bersama! ------- Seorang konsultan bisa membantu suatu bisnis di hampir seluruh aspek operasi pelaku bisnis tersebut. Misalnya dalam hal keuntungan, efisiensi hingga penjualan. Meski dianggap sebagai karir yang menarik, bisnis konsultan juga memiliki tantangan tersendiri karena persaingan yang tinggi diantara konsultan lain. Untuk itu dibutuhkan keahlian dan strategi yang tepat agar bisnis konsultan yang Anda lakukan bisa memenangkan persaingan. Tidak sampai situ, Anda harus dapat mengkomunikasikan skill tersebut dalam CV dan memiliki strategi apply yang baik. Bagaimana caranya? Simak episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Novita adalah seorang fresh graduate dengan segudang pengalaman. Punya banyak pengalaman, kenapa masih sulit dapat kerja? Simak cerita kerjanya di episode ini! ------- Novita adalah seorang fresh graduate dengan segudang pengalaman. Saat kuliah ia aktif mengikuti berbagai training, volunteer hingga organisasi. Pertanyannya adalah, apakah pengalaman saja cukup? Sebagai fresh graduate, Anda wajib menyiapkan CV terbaik sebelum melamar kerja. Pengalaman segudang akan sia-sia jika kandidat tidak bisa mengkomunikasikannya dengan baik di CV. Cara komunikasi seperti apa yang paling efektif dan disukai para recruiter? Simak penjelasan selengkapnya pada episode ini. ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Aktif bekerja sampingan sejak SMA hingga kuliah, Erwin sudah melamar 500+ pekerjaan. Namun, hanya 6 panggilan interview yang didapat & di goshting setelahnya. ------- Apakah banyak pengalaman kerja menjamin seseorang mudah dapat kerja? Belum tentu, tapi pengalaman tersebut akan menjadi nilai plus bagi kandidat dalam mencari kerja. Namun kisah yang berbeda dialami oleh Erwin. Erwin adalah seorang fresh graudate 2021 yang memiliki segudang aktivitas, pengalaman kerja, hingga achivement berupa beasiswa. Aktif memiliki kerja sampingan dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di berbagai bidang pekerjaan, kini Erwin menghadapi kegelisahan karena sulitnya mendapat pekerjaan full time ketika lulus kuliah. Ia merasa tidak memiliki spesialisasi dalam satu bidang pekerjaan. Dari 500+ lamaran, hanya 6 saja yang meloloskannya ke tahap interview, tapi itupun gagal dan pekerjaan tidak kunjung didapat. Jika Anda memiliki kisah seperti Erwin yang udah melamar kemana-mana tapi tetap belum berhasil, sebaiknya evaluasi CV Anda. Pengalaman dan achievement yang Anda miliki akan sia-sia jika Anda tidak mengkomunikasikan dengan tepat di CV. Hasilnya? Ya susah keterima kerja. Mau segera diterima kerja? Simak episode ini dan jadikan bahan evaluasi. Sehingga kedepannya Anda bisa lebih mudah mencari pekerjaan ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Sebagai mahasiswa tingkat akhir dengan berbagai pengalaman kerja yang berbeda jurusan, career path apa yang harus Amilia ambil? ------- Sejak masa kuliah, Amilia aktif bekerja di berbagai bidang pekerjaan. Hingga akhirnya kini ia memutuskan untuk fokus menyelesaikan kuliahnya dan sedang menunggu jadwal sidang skripsi. Dengan ragam pengalaman kerja yang berbeda dari jurusan kuliahnya saat ini, Amilia bimbang dalam menentukan career pathnya beserta cara menuangkan pengalamannya ke dalam CV. Apakah Amilia harus bekerja sesuai jurusan kuliahnya? Lalu bagaimana dengan pengalaman kerjanya semasa kuliah, apakah akan menunjang Amilia dalam berkarir kedepannya? Bagiamana cara tulis CV nya? Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About Guest Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di bidang IT Infrastructure, Arianto ingin meningkatkan karirnya ke level managerial. CV seperti apa yang harus dibuat Arianto? ------- Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di bidang IT Infrastructure, Arianto ingin meningkatkan karirnya ke level managerial. CV level manager tentunya akan lebih advanced, memerlukan pengalaman yang setidaknya minimal 5 (lima) tahun dan juga memiliki pengalaman yang relevan terhadap lowongan pekerjaan yang diinginkan. Selain itu, CV manager juga harus menunjukkan adanya pengalaman mengelola dan membimbing timnya layaknya seperti supervisor. Maka dari itu, tidak hanya pengalaman kerja profesional yang dibutuhkan untuk menarik perhatian rekruter, namun juga cara menulisnya ke dalam CV yang akan menggambarkan skill yang Arianto miliki. Namun, Arianto sudah beberapa kali memperbaiki CV, namun panggilan interview belum kunjung datang. Lalu apa saja yang harus dituangkan dalam CV untuk posisi level manager? Mari kita bedah CVnya! Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About Guest Satu tahun sejak kelulusan, sudah ratusan lowongan dilamar Raisa, tapi panggilan interview hanya hitungan jari. Rombak CV? Sudah, tetap tidak membuahkan hasil. ------- Setelah lulus dari perkuliahan masa penantian akhirnya datang, mereka yang beruntung bisa langsung mendapat kerja, tapi sebagian lainnya juga yang harus menunggu cukup lama untuk bertemu pekerjaan impiannya. Begitu juga dengan Raisa. Satu tahun sejak kelulusannya, Raisa masih berjuang untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya. Sudah ratusan lowongan kerja dilamar, baik melalui job portal hingga email, namun panggilan interview yang masuk hanya hitungan jari. Ia sudah mencoba mengidentifikasi apa yang kurang dari lamaran yang dikirim. Mulai dari merombak CV dan mengikuti tips bikin CV di internet, namun usahanya tetap tidak membuahkan hasil. Pertanyaan sebenarnya adalah, sebagai fresh graduate yang masih awam dengan dunia kerja, bagaimana cara Raisa bisa lolos seleksi CV tanpa menjual pengalaman? Jawabannya simple. Buat CV yang menarik. Raisa harus bisa mengangkat aspek lain di dalam CV untuk bikin perusahaan jatuh hati. Menjawab kegalauan fresh graduate dalam membuat CV, berikut Review CV Fresh Graduate meskipun tanpa pengalaman kerja, Yuk simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Sharrah punya dua pilihan. Balik menjadi cabin crew atau melanjutkan karir sebagai public relation? Career path mana yang harus Sharrah pilih & CV seperti apa yang tepat untuk keduanya? ------- Bekerja sebagai Public Relation di salah satu hotel bintang 5 di Banda Aceh, Sharrah merupakan mid-level dengan berbagai latar belakang pekerjaan di bidang komunikasi, khususnya branding, media, dan pemberdayaan masyarakat. Pada 2019, ia mendapat kesempatan menjadi cabin crew untuk maskapai Eropa, namun akhirnya kembali lagi ke Aceh karena pandemi. Saat ini memiliki plan A dan plan B dalam karirnya kedepan. Plan A, kembali menjadi cabin crew. Plan B, serius di bidang public relation khususnya branding. Sayangnya plan Sharrah saat ini terhambat karena CV-nya yang bermasalah. Ia sudah mencari mentor, namun ia kurang puas dengan hasilnya. Menurut Sharrah, ia sering gagal di tahap berkas awal karena CVnya belum memiliki keyword yang kuat. Bahkan sering CV-nya hanya dilihat, tapi tidak dipanggil interview. Target Sharrah saat ini adalah kembali terbang sebagai cabin crew, atau ganti perusahaan dan fokus sebagai Public Relation. Di episode #CeritaKerjaSharrah ini, kita akan bahas gimana cara membuat atau customize CV untuk setiap lowongan kerja. Selain itu, kita juga akan bahas sedikit tentang karir. Mau fokuskan karir kemana antara menjadi Cabin Crew atau Public Relations? Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

Resign setelah dapat THR? Pasti kutu loncat?! Indonesia memiliki fenomena unik yang selalu terjadi dalam setiap momen Idul Fitri atau lebaran yaitu banyaknya karyawan yang mengajukan resign. Apakah anda salah satunya? Terdapat berbagai alasan dibalik masifnya jumlah resign setelah Lebaran, ada yang menunggu tunjangan hari raya (THR), banyak lowongan kerja dibuka, hingga lingkungan kerja yang dianggap sudah tidak kondusif. Pilihan resign memang menjadi keputusan kita masing-masing. Namun, sebelum memilih resign, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan. Pertanyaan sebenarnya adalah: 👉🏻 Kalau resign setelah THR, apakah akan dianggap "kutu loncat"? 👉🏻 Kapan waktu yang paling tepat untuk pindah kerja? 👉🏻 Seperti apa sikap dan strategi team leader dalam menghadapi fenomena ini? 👉🏻 Dan bagaimana cara mempersiapkan diri untuk memimpin tim baru pasca lebaran? Simak persiapan pindah kerja yang perlu Anda lakukan sebelum memutuskan untuk resign pasca Lebaran! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Alfira ingin explore ke berbagai bidang pekerjaan, salah satunya menjadi admin. Namun, apakah pekerjaan admin itu recommended khususnya dalam menghadapi job polarization 2030? ------- "Salah gak ya bekerja di bidang yang bertolak belakang dengan latar belakang pendidikan kita?" Sebuah pertanyaan yang kerap mengganggu pikiran para pencari kerja, khususnya fresh graduate. Faktanya, bekerja tak sesuai latar belakang pendidikan dialami oleh banyak karyawan, begitu juga dengan Alfira. Alfira adalah seorang lulusan Teknik yang sedang bekerja sebagai Customer Service. Ia memiliki keinginan untuk belajar dan explore di berbagai bidang pekerjaan, salah satunya admin. Namun, apakah pekerjaan admin recommended saat ini? Sebelum memutuskan untuk menjadi admin, Teman Kerja harus tahu dulu yang namanya job polarization di tahun 2030. Apa itu job polarization? Tahun 2030 diprediksi akan terjadi fenomena dimana middle-class worker "dipaksa" shifting ke pekerjaan dengan high-skill atau low-skill. Jika Anda adalah middle-class worker, Anda sebaiknya bersiap dengan meng-upgrade skill Anda agar naik ke level atas. Namun, jika Anda ingin menjadikan middle-skill seperti admin sebagai batu loncatan, juga tidak masalah. Untuk menjadi staf admin, Anda akan sering dihadapkan dengan lembaran dokumen yang perlu disusun, input berbagai jenis data, menelpon dari satu nomor ke nomor lain, dan berbagai tugas-tugas lainnya. Maka dari itu, penting untuk menunjukan skill staf admin di CV Anda! Peserta Review CV minggu ini, Alfira, memiliki background lulusan teknik yang sedang bekerja sebagai Customer Service dan ingin mencoba berbagai bidang pekerjaan, salah satunya jadi admin. Bagaimana menyusun CV agar dilikir kerja jadi admin? Simak review CV Alfira berikut ini: 1. Apakah Kerja Lintas Jurusan Direkomendasikan? 2. Tiga Indikator Kecocokan Kerja Lintas Jurusan/Karir 3. Job Polarization di 2030 & Pengaruhnya di Bidang Administrasi 4. CV Review Alfira 5. Review Pengalaman Kerja - CV Alfira 6. Review Keahlian & Kompetensi - CV Alfira 7. Review Prestasi & Penghargaan - CV Alfira 8. Bolehkah CV Lebih dari 1 Halaman? 9. Review Personal Summary - CV Alfira 10. Bedah Loker yang Akan Dilamar Alfira 11. Alasan Pekerjaan Administrasi Tidak Direkomendasikan (Job Polarization 2030) Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Bima seorang yang bekerja di Industri chemical manufaturing ingin pindah ke industri IT. Inilah perjalanan Bima mempersiapkan diri untuk career switch dari seorang Chemist jadi Product Manager! ------- Pernah merasa betah di tempat kerja sekarang, tapi karir gak berkembang alias stuck? Rasanya kerja sudah menjadi rutinitas, susah banget buat belajar hal-hal baru. Kegelisahan ini sedang dirasakan oleh Bima, seorang Chemist yang merasa karirnya stuck di bidang manufaktur. Ia sudah berkarir hampir 2 tahun, tapi rasanya monoton dan gak lagi berkembang karena susah buat belajar hal-hal baru. Tidak ingin stuck, dan tidak ingin stay di comfort zone, Bima memutuskan untuk career switch menjadi Product Manager dengan pertimbangan karir yang "lebih menjanjikan" di masa depan. Di dalam dunia kerja, career switch itu sudah hal yang lumrah akan tetapi sebelum memutuskan untuk banting setir, perlu diketahui bawah pindah karir itu bukanlah hal yang mudah. Ada berbagai hal yang harus dipertimbangkan dan disiapkan dahulu. Di episode kali ini, saya akan membahas persiapan yang harus dilakukan sebelum career switch, khususnya menjadi seorang Product Manager. Pada episode ini, Saya membahas tips & trik persiapan career switch menjadi seorang product manager, dengan pembahasan: 1. Internal & External Self-Assessment Sebelum Career Switch 2. Menganalisa Supply Manpower di Industri IT Tech 3. Minimasi Risiko ketika Career Switch 4. Tips Dilirik Recruiter saat Career Switch 5. Persiapan & Proses Transisi Career Switch Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest Sudah sebar CV banyak sekali, namun panggilan interview tak kunjung datang. Rasa was-was mulai menganggu pikiran Allika, apakah ada yang salah dengan CVnya? ------- Belum Diundang Interview Kerja? Bisa Jadi Ini Kesalahannya! Mungkin itu merupakan pertanyaan yang wajar setelah kamu menyebar CV ke beberapa. Rasa was-was yang menganggu pikiran sampai-sampai muncul berbagai asumsi alasan belum mendapatkan panggilan kerja. Hal ini juga dirasakan oleh Allika yang tak kunjung mendapat panggilan interview setelah melamar ke banyak lowongan. Jika sampai sekarang Anda masih menganggur, padahal sudah sering mengirim lamaran ke banyak perusahaan, bisa jadi ada kesalahan serius pada surat lamaran dan CV yang Anda sertakan. CV seperti apa yang harus dikirimkan oleh Allika agar dilirik recruiter dan melanjutkan ke proses berikutnya yaitu interview. Apakah Allika harus membuat CV yang ATS friendly? ATS (Applicant Tracking System) adalah salah satu jenis 'tools' yang digunakan oleh rekruter untuk memudahkan pekerjaan mereka dalam menyeleksi pelamar yang masuk. ATS mampu memindai konten cv, kemudian merangkum isinya agar dapat dinilai oleh rekruter. Beberapa ATS bahkan mampu mencocokan isi cv dengan 'requirements' yang tertera pada lowongan kerja. Jadi CV yang ATS Friendly dan bisa mendatangkan panggilan interview itu seperti apa sih? langsung aja kita bedah CV-nya disini! Simak selengkapnya di episode ini! ------- Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka. Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini? Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya. Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!