Lederpodden

Hvordan blir du mer synlig på Linkedin? Og er det egentlig verdt tiden det tar? Fredrik Fornes, tidligere journalist i Stavanger Aftenblad og nå Norges fremste LinkedIn-ekspert, gir deg svarene. Han deler nøkkelen til å lykkes på LinkedIn, og gir deg innsikt i både det gode og det dårlige med din egen profil. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder, men har egentlig ikke tid? Lederprogrammet er skreddersydd for ledere med full kalender. To fysiske samlinger og 6 korte digitale moduler hvor du lærer av noen av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse. Mer info og påmelding: http://www.lederprogrammet.no

I urovekkende mange av sakene jeg har jobbet med som omhandler konflikt på jobb, mener flere av de involverte at er det hele egentlig handler om en psykopat. Psykopat-diagnosen er velegnet til å demonisere og spille ut den andre parten i alle typer konflikter. Men hva er egentlig en psykopatisk personlighet? Pål Grøndahl er psykologspesialist, forfatter, forsker og sannsynligvis den i Norge som vet mest om psykopati. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du utvikling som leder? Lederprogrammet er skreddersydd for ledere med full kalender. 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram hvor du lærer fra noen av landets fremste eksperter på psykologi og ledelse. Last ned brosjyre for å lære mer.

Har du lurt på hvorfor noen alltid blir lyttet til, mens andre forsvinner i mengden? Merker du at stemmen blir sliten etter du har snakket mye? I denne episoden utforsker vi hvordan riktig stemmebruk kan gi deg mer gjennomslag i møter og presentasjoner, og hvordan du kan utstråle mer trygghet og tydelighet i din kommunikasjon. Du får også gleden av en live-stemmecoaching av Tor Åge som ønsker å få mer kontroll på stemmebruken. Med stemmecoach Nina Helleland. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en tryggere og mer effektiv leder? Neste kull av Lederprogrammet starter 3. september. Lær av de beste innen psykologi og ledelse! Mer informasjon på lederprogrammet.no

I 2019 gikk konsulenten Hege Hellvik til fastlegen og sa at noe var galt. Alle varsellamper lyste rødt. Legen ville sykmelde henne. Hege svarte at hun ikke hadde tid til å være sykmeldt for det var så mye å gjøre på jobb. Nedturen gav henne innsikt som inspirerte til å skrive en bok om hvordan vi ser på jobb og livet i et samfunnsperspektiv. For kanskje er det ikke slik at utbrenthet bare handler om den enkelte som må fikse livet sitt på en bedre måte? 🙋🏻‍♀️ Ønsker du utvikling som leder? Lederprogrammet har oppstart 3. september og påmeldingen er nå åpen. Kun 20 plasser og flere har allerede sikret seg sin plass. Meld deg på her: https://www.lederprogrammet.no

Skal du prestere på et høyt nivå over tid trenger du hvile. Men effektiv hvile kan være noe ganske annet enn å ligge på sofaen å se på Netflix. Mentaltrener Cecilie Ystenes Myhre har nå skrevet en bok som er stappfull av gode verktøy og råd for å finne din hvilekraft. Det handler om å ha en god energibalanse for å beholde evnen til motivasjon, fokus og å gjøre gode valg. I denne episoden deler Cecilie noen av sine viktigste verktøy og innsikter om hva som skal til for å finne din hvilekraft. 🎈 Påmeldingen har nå åpnet! Neste kull av Lederprogrammet starter 3. september. Vi har nå lansert våre splitter nye hjemmesider hvor du finner alt du trenger å vite om Lederprogrammet: www.lederprogrammet.no

Glem psykologisk trygghet og effektive ledergrupper! Hva ville Freud ha sagt hvis vi tok han med inn i en gjennomsnittlig norsk ledergruppe? Lars Hæhre er psykologen fra Stavanger som har spesialisert seg på team. Han mener at ledergrupper og andre team vil kunne få et stort utbytte av at hvert enkelt medlem tar et dypdykk i egen relasjonshistorie. I denne episoden lærer du mer om hvordan barndommens opplevelser kan åpenbare seg som dysfunksjonell atferd i en ledergruppe. 🎈 Påmeldingen har nå åpnet! Neste kull av Lederprogrammet starter 3. september. Vi har nå lansert våre splitter nye hjemmesider hvor du finner alt du trenger å vite om Lederprogrammet: www.lederprogrammet.no

Hvordan skal fremtidens arbeidsplass se ut? Agder fylkeskommune ble latterliggjort i nasjonale medier da det kom frem at de hadde brukt 2 millioner på å eksperimentere med et prøvekontor for å finne de beste løsningene for sitt nye kontorbygg. Du må tåle å bli "idioterklært" hvis du skal skape Norges mest fleksible og innovative kontorbygg sier Knut Lindland – fylkesdirektør for innovasjon og organisasjonsutvikling. I denne episoden deler han sine erfaringer og beste råd for å skape fremtidens arbeidsplass. 🎈 Påmeldingen har nå åpnet! Neste kull av Lederprogrammet starter 3. september. Vi har nå lansert våre splitter nye hjemmesider hvor du finner alt du trenger å vite om Lederprogrammet: www.lederprogrammet.no

Hvordan oppleves det å være varsler? Hva er forskjellen på en ekte og en falsk varsler? Hva bør du være forberedt på hvis du vurderer å varsle? Tarjei Leer Salvesen er en av landets fremste gravejournalister. Han har blant annet har jobbet for NRK Brennpunkt, Dagbladet, Klassekampen og Fædrelandsvennen. Noe av det han har jobbet særlig mye med er saker hvor varslere er de viktigste kildene. Nå har han skrevet bok med utgangspunkt i åtte intervjuer med varslere som har det til felles at de har varslet på egen arbeidsplass, om alvorlige kritikkverdige forhold. Episoden ble første gang publisert i april 2023. 💥 Høstens utgave av Lederprogrammet starter 3. september. Påmeldingen åpner 1. april → lederprogrammet.no 📨 Meld deg på Lederpoddens gratis nyhetsbrev → lederpodden.no

I en tid med lynrask teknologisk utvikling er kontinuerlig læring og utvikling essensielt for å beholde konkurransekraften. Hvordan jobber man med læring og utvikling i stor skala for å sikre at organisasjonen og dens ansatte er rustet for fremtiden? I denne episoden utforsker vi hva Posten Bring Norge gjør for å være en attraktiv arbeidsgiver og sørge for at deres over 12000 ansatte ligger et hestehode foran konkurrentene når det gjelder kompetanse. Med Head of Learning and Development i Posten Bring, Karoline Hval.

"Skal vi nå våre mål trenger vi mer growth mindset!" "Det er ikke rart du reagerer som du gjør, du er sikkert venstre-hjernehalvdel-dominant!" Psykologi, organisasjon og ledelses-feltet er fullt av myter og oversolgte konsepter uten tilstrekkelig vitenskaplig dekning. I denne episoden knuser jeg fem av mytene. Så du kan snakke sant neste gang du holder et foredrag eller deltar i en diskusjon. Første gang publisert 30.10.2020. 🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Last ned PDF 👉 Slik lykkes du med intern lederutvikling

Feilrekruttering er ofte forklaringen når en ny leder ikke møter forventningene. Men det hjelper ikke om du som ny leder gjør alt riktig – hvis ikke organisasjonen gjør sin del av jobben for at du skal lykkes. Frode Dale er forfatter av flere bøker om lederskifter og har et stort engasjement for at organisasjoner må gjøre en bedre jobb for å legge til rette for at nye ledere kan lykkes. I denne episoden får du høre mer om hva som ofte går galt og hva som skal til for å gjøre din nye leder god. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Last ned vår e-bok "Slik lykkes du med interne lederutviklingsprogram" Har du spørsmål, tips eller innspill til Lederpodden? Send oss en e-post på lederpodden@execu.no.

Er du leder i vår digitale tid, må du før eller senere lede utviklere. Da må du vite at utviklere er ikke som deg. De har noen helt andre behov og preferanser for hva som skal til for å få jobben gjort. For eksempel når det gjelder møter. Henrik Byremo er CEO i Team Agile og gir deg i denne episoden oppskriften på å lykkes som leder for utviklere. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Last ned vår e-bok "Slik lykkes du med interne lederutviklingsprogram"

Hybrid og fjernarbeid samarbeid har kommet for å bli. Men hva sier egentlig forskningen om kreativitet, innovasjon og samarbeid? Er vi like kreative sammen på de digitale arenaene som de fysiske? Hvordan kan vi kompensere for den daglige kaffepraten der små og store problemer blir løst uformelt, når vi kun møtes på skjerm? Dette er Øystein Tønnesen ekspert på! Han leverte nettopp sin doktorgradsavhandling som nettopp handler om kreativitet og hybride samarbeidsformer. 🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper Lær mer om hvordan vi kan hjelpe dere

Når noe virker for godt til å være sant, er det som regel det. Henrik Børsting Jacobsen er psykologspesialist og førsteamunensis ved The Mind Body Lab på Universitetet i Oslo. Han har forsket på stress i over 10 år. Henrik river seg i håret over hvor lett mange av oss har blitt forført av pulsklokke-misjonærene som han mener mangler tilstrekkelig vitenskapelig grunnlag. Pulsklokka er nemlig ikke så smart som vi tror den er. I denne episoden forklarer Henrik hvorfor. Han gir oss også en dypere forståelse for hva stress er og ikke er – samt om isbading kan hjelpe deg å komme igjennom en skilsmisse. Sjekk ut Henriks bok om stress, smerter og søvn. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å få oppdatert kunnnskap, effektive lederferdigheter og innsikt som forandrer? Vi har fremdeles et par ledige plasser på Lederprogrammet med oppstart i Oslo 14. februar. 👉 Meld deg på her

Som leder vil du før eller siden måtte håndtere konflikter. Det kan virke som at terskelen for at arbeidsrelaterte konflikter blir advokatmat har sunket betraktelig de siste årene. Og mange saker havner i retten. Men det finnes et alternativ som i mange tilfeller kan være bedre. Nemlig mekling. Mekle er et selskap som tilbyr digital mekling blant annet i arbeidslivskonflikter. I denne episoden lærer du hvordan du kan bruke mekling for å løse konflikter du ikke klarer å løse selv. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder? Kun noen få plasser igjen på vårens utgave av Lederprogrammet med oppstart 14. februar. Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

Det finnes mange myter om hvordan du skal gi en tøff beskjed. I denne episoden får du den forskningsbaserte oppskriften. Legen Bård Fossli Jensen og psykologen Trond Mjaaland har forsket på hvordan man snakker om vanskelige ting i helsevesenet. Prinsippene for god pasientkommunikasjon viser seg å også ha relevans for ledere og andre som gir tøffe beskjeder. Mjaaland og Fossli Jensen har begge en doktorgrad i pasientkommunikasjon og har sammen skrevet boka «Kommunikasjon med pasienter». 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en enda bedre leder? Vårens utgave av Lederprogrammet har oppstart 14. februar. Få ledige plasser. Meld deg på her: http://lederprogammet.no

I denne episoden tar vi for oss en essensiell, men ofte utfordrende, del av lederskap - å involvere organisasjonen i viktige beslutninger. Vi utforsker hva som kan gå galt og hvordan ledergrupper kan unngå de vanligste fellene i involveringsprosessen. Du vil også lære tre kraftfulle verktøy for mer effektiv involvering. Med Andreas Sødal Marstad og Tor Åge Eikerapen fra Execu. 🙋🏻‍♀️ Ønsker å utvikle ditt lederskap? Neste kull av Lederprogrammet starter 14. februar 2023. Få ledige plasser. 👉 Meld deg på her: http://www.lederprogrammet.no

Det er ikke slik at bare fordi du kaller en gruppe mennesker for et team, så vil de sammen skape noe magisk. Det kan virke som det er en overdreven tro på team som arbeidsform i norsk næringsliv. Det mange ikke har fått med seg er at det er krevende å få team til å fungere slik at summen blir større enn de enkelte delene. Mange arbeidsoppgaver løses sannsynligvis best uten dette tette samarbeidet som foregår i et team. Professor Therese Egeland er opphavskvinnen til "Start Smart" konseptet fra NHH og er en av Norges fremste forskere på teamarbeid. I denne episoden deler hun hva som ofte går galt og hva som skal til for å lykkes med å jobbe i team. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en enda bedre leder? Neste kull av Lederprogrammet starter 14. februar. Få ledige plasser. 👉 Meld deg på her: http://www.lederprogrammet.no

Velkommen til årets mest navlebeskuende episode! Jeg kjører en "retrospektiv-nyttårs-spesial" og du er herved invitert. 🙏 Takk til alle som har lyttet på Lederpodden i 2023. 🌟 Tusen takk til alle våre fantastiske gjester som gjør podden til Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. En kraftig applaus til Emil Kulsvehagen i Cederberg Studios og Christine Wassengen som står på for at vi skal få ut en episode hver eneste uke året rundt. Ønsker dere alle et godt nytt år! 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en enda bedre leder? Lederprogrammet med oppstart 13. februar er herved utsolgt. Men fortvil ikke. Vi har satt opp en ny gruppe med oppstart 14. februar. 👉 Informasjon og påmelding på lederprogrammet.no

Hva får du hvis du kombinerer design-tenking med psykologi? Sannsynligvis enda bedre produkter og tjenester. Lars Hæhre er psykolog og Erling Håmsø er designer. Sammen har de skrevet boka Design og psykologi. Vi er alle styrt av følelser. Det gjelder også brukere av et produkt eller tjeneste. Hvis du gjennom produktet, tjenesten eller løsningen din enten trigger en negativ følelse, eller gjør brukeren bekymret for at du vil trigge en negativ følelse i fremtiden, reduserer du sannsynligheten for at brukeren vil benytte seg av produktet ditt. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet med oppstart 13. februar er herved utsolgt! Men fortvil ikke. Vi har satt opp en ny gruppe med oppstart 14. februar. Få plasser. Meld deg på her 👉 http://lederprogrammet.no