Design Practice

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/053 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → tym na czym polega rola founding designera → rozwijaniu i finansowaniu startupów → szukaniu swojej niszy --- Naszym gościem jest Bartek Papież. Doświadczony projektant, który znalazł swoją drogę w świecie startupów jako founding designer. Specjalizuje się w branży health care i wellbeing. Mieszka w Krakowie. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 1:11 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:43 Czym się zajmujesz? 4:06 Czym różni się founding designer od head of design? 5:28 Jak zacząłeś pracę founding designera? 7:29 Jakie kompetencje/cechy powinien mieć founding designer? 11:00 Czy rola founding designera to rola na lata? 14:41 Jakie startupy budowałeś? - uPacjenta, Gabineo i inne 23:56 Gdzie i jak szukać pracy jako founding designer? 27:04 Praca w jednym startupie czy łączenie klientów? 30:03 Krótki przerywnik - the:protocol 31:16 Wynagrodzenie founding designera - ESOPy 41:23 Formy finansowania startupów 48:19 Jak szacujesz ryzyko i wybierasz startupy? 51:40 Jak walidujesz swoją pracę w nowych firmach? 55:43 Jaki jest zakres Twoich obowiązków? 1:00:31 Jak wygląda proces sprzedaży startupu i zyski? 1:07:03 Gdzie uczyć się wiedzy biznesowej? 1:12:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:14:49 Podziękowanie 1:15:18 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/052 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych, → łączeniu obu metod, → podejściu Atomic UX Research → talentach Gallupa i współpracy. --- Ponownie w naszym podkaście gościmy Igę Mościchowską i Michała Witkowskiego. Tym razem jako duet. Oboje mają ogromne doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, Iga – w badaniach jakościowych oraz facylitacji, a Michał – w analityce produktowej. Wspólnie tworzą ation center – miejsce rozwoju kompetencji dla osób zajmujących się projektowaniem, badaniem i zarządzaniem rozwiązań cyfrowych. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 2:23 Wstęp 2:45 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś - Iga? 5:42 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś - Michał? 7:06 Czym się zajmujecie? 10:24 Badania ilościowe, jakościowe i analityka 15:35 Tendencje i niedociągnięcia badań na rynku cyfrowym 21:04 Do czego zmierza rynek - trendy i przyszłość 23:24 Modelowa współpraca ilościowo-jakościowa 25:17 Rola analityka i badacza 26:58 Przykłady wniosków z łączenia metod badań 30:00 Krótki przerywnik 30:13 Kto się zajmuje analityką i badaniami w firmach? 38:12 Ankiety! 43:04 Co z firmami, których nie stać na etat dla badacza/analityka? 50:02 Atomic UX Research 58:20 Gdzie można się uczyć Atomic UX Research? 1:03:36 Rady dla osób, które chciałyby zacząć działać w badaniach 1:06:40 Czego uczą Iga i Michał? 1:09:38 Kuluary pracy jako wspólnicy 1:14:14 Od czego zaczęła się współpraca? 1:16:44 Jak się poznaliście? 1:19:54 Test Gallupa 1:24:15 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie? 1:26:39 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/051 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → zmianie oblicza polskich szpitali dla dzieci, → empatii i wychodzeniu poza digital, → spełnianiu się na wielu polach jako designer i lider. --- Naszą gościnią jest Sabina Białek. Projektantka, liderka, mentorka, wykładowczyni, członkini fundacji K.I.D.S, która tworzy szpitale przyszłości dla dzieci ich rodziców. Mama trójki synów, która zawsze ma jakiś projekt na talerzu. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 0:24 Wstęp 1:31 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 4:09 Czym się zajmujesz? 6:37 Czym się zajmuje Fundacja K.I.D.S.? 10:47 Początki pracy w Fundacji 12:30 Perspektywa dzieci i warsztaty 15:26 Rola Sabiny w Fundacji 18:53 Aplikacja pacjenta w Centrum Zdrowia Dziecka 20:33 Jak wygląda współpraca ze szpitalami? 25:51 Wprowadzone innowacje/projekty w szpitalach 28:54 Krótki przerywnik 29:06 Co personalnie daje praca w Fundacji 31:18 Nauka leadershipu 35:46 Czy można dołączyć do K.I.D.S. i się zaangażować? 39:07 Ścieżka Sabiny do bycia UX Designerką 45:06 Jak doświadczenie product ownerskie przełożyły się na pracę UX Designerki? 47:16 Czas na łączenie bardzo wielu ról 51:00 Cenny sen 53:10 Talenty Gallupa 55:03 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim 1:00:21 Jak się uczyć leadershipu 1:08:06 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:09:26 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/050 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → szukaniu nowych obszarów rozwoju jako UX designer, → zakładaniu wielu różnych kapeluszy w swojej pracy, → technikach warsztatowych i pracy w Webflow. --- Naszym gościem jest Michał Mazur. Projektant UX, team lead, edukator i wielki fan rozwiązań no-code. Na co dzień pracuje w EL Passion, a w wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą na warsztatach i w internecie. Michała możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX lub jego podcastu UXED. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 1:44 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 4:26 Czym się zajmujesz? 6:29 Jak zaczęła się twoja przygoda z UX? 11:42 Praca w Londynie i powrót do Polski 13:08 Jakie projekty realizujesz teraz? 17:04 Jak zostać certyfikowanym Webflow developerem? 18:34 Czy to coś kosztuje? 19:20 Jak wykorzystujesz Webflow w swojej pracy? 21:02 Kiedy Webflow, a kiedy custom code? 24:38 Jak często klienci wybierają strony na Webflow? 27:34 W jakim kierunku rozwija się Webflow? 28:19 Konferencja Webflow w Londynie 29:29 Krótki przerywnik 29:40 Czy współpracujesz z innymi developerami? 31:37 Pracodawcy szukają obecnie wszechstronnych designerów czy specjalistów? 35:24 Polecajki: podcast i strona Michała + zapowiedź Webflow Designer Design Practice 38:24 Kiedy warto zorganizować warsztaty? 44:31 Warsztaty - mega sukces 51:04 Warsztaty, które mogły pójść lepiej 54:53 Z jakich technik korzystasz, planując warsztaty? 1:01:50 Z jakich narzędzi korzystacie? 1:07:42 Jakie narzędzia AI? 1:11:49 Jakie rady dałbyś osobom, które obecnie szukają pracy? 1:13:58 Weblow Designer vs Webflow Developer 1:17:17 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić? 1:19:12 Podziękowania 1:19:28 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/049 --- W tym odcinku rozmawiamy o: → zakładaniu platformy opartej o marketplace, czyli TwójPsycholog.pl → zmianie perspektywy patrzenia na UX → wyzwaniach prowadzenia własnego startupu --- Naszą gościnią jest Kaja Toczyska. Psycholożka, projektantka UX i założycielka platformy TwójPsycholog.pl. Kaję możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX z 2020 roku. Mieszka w Trójmieście. A po godzinach jeździ konno. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it --- Timestamps: 0:00 Start 2:24 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 3:20 Kim jest Kaja 4:34 Droga Kai do stworzenia Twojpsycholog.pl 11:20 Czym jest Twójpsycholog.pl 15:08 Czy psycholodzy są jakoś weryfikowani przed dołączeniem? 17:10 Wyzwania - na początku vs obecnie 21:13 Sposób na „rozkręcenie” projektu 24:23 Mroczne momenty, stres i przytłoczenie pracą 30:18 Krótki przerywnik 30:34 Szukanie finansowania dla produktu 37:31 Kto tworzy zespół Twójpsycholog.pl 41:32 Techniczne, prawne aspekty 43:47 Kiedy Twójpsycholog.pl zaczął przynosić zyski? 46:44 Reakcja użytkowników na wprowadzenie opłat 48:18 Zmiana w podejściu do UX 53:48 Własny startup a stabilność finansowa 58:37 Rady dla osób, które chcą założyć startup 1:04:14 Praca zdalnie czy stacjonarnie? 1:07:28 Z jakich narzędzi korzystacie? Może AI? 1:11:13 Plany na najbliższą przyszłość 1:14:57 Czy wróciłabyś kiedyś na etat? 1:16:45 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? Konie! 1:18:30 Podziękowanie 1:19:20 Zakończenie

Uwaga, uwaga. Specjalny konkurs! Poleć lekcje https://digitaldesigner.so/ zagranicznym znajomym i otrzymaj dowolny kurs Design Practice. Zasady konkursu https://l.designpractice.pl/ambasador. ----- Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/048 W tym odcinku rozmawiamy o: → tym, jak projektuje się aplikację używaną przez miliony Polaków, czyli pracy nad aplikacją mObywatel → wyzwaniach w pracy w sektorze publicznym → krytyce, poczuciu misji i współpracy na linii projektant treści i projektant UX Naszymi gośćmi są Ewa Wasilewska i Paweł Tkaczyk z Centralnego Ośrodka Informatyki. Ewa jest projektantką treści, z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, a Paweł projektantem UX i team leaderem, który specjalizuje się w projektowaniu aplikacji i design systemów. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it Timestamps: 0:00:00 Start 0:02:00 Konkurs na ambasadorów Design Practice 0:03:43 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście? 0:04:33 Czym jest aplikacja mObywatel? 0:07:33 Czym zajmują się Ewa i Paweł? 0:08:28 Różnica między aplikacją mObywatel i stronami gov.pl 0:13:13 Działalność COI (Centralny Ośrodek Informatyki) 0:15:15 Zaawansowanie Polski pod względem cyfryzacji i pomoc innym krajom UE 0:18:12 Początki i rozwój funkcjonalności mObywatel 0:21:33 Zespoły tworzące mObywatel i sposób pracy 0:24:29 Wpływ badań i konsultacji 0:29:29 Otwarcie na uwagi osób z różnych działów 0:30:39 Jak wygląda współpraca projektanta treści z projektantem UX/UI? 0:35:29 Krótki przerywnik 0:35:49 Dostępność cyfrowa - język 0:40:17 Dostępność cyfrowa - UX/UI 0:43:39 Zmiana perspektywy - materiały dla niewidomych 0:44:51 Czy korzystacie z narzędzi AI? 0:48:27 Czy są plany nowegu ZUSu? 0:50:32 Ministerstwo Cyfryzacji i łączenie wielu instytucji 0:56:32 Od potrzeby do projektu 0:58:00 Nowy rząd, nowy klient? 1:00:05 www.info.mobywatel.gov.pl 1:01:09 Fuckupy i inne historie 1:06:17 Radzenie sobie z krytyką i otwarcie na feedback 1:16:29 Plusy i minusy pracy w COI - Ewa 1:21:19 Plusy i minusy pracy w COI - Paweł 1:26:31 Rekrutacje i szanse rozwoju w COI 1:29:10 Czy najlepszy zespół to „młody i dynamiczny zespół”? 1:30:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:32:49 Podziękowanie 1:34:59 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠designpractice.pl/039.⁠ W tym odcinku rozmawiamy: → Jak kształtować zachowania konsumenckie, → Jak wykorzystać ekonomię behawioralną w praktyce, → O psychologicznych mechanizmach zastosowanych w mediach społecznościowych, → O łączeniu kropek i szukaniu swojej drogi zawodowowej. Naszym gościem jest Piotr Bucki. Edukator, wykładowca, dziennikarz. Osoba, która działa na styku wielu obszarów – od psychologii, przez marketing po ekonomię behawioralną. Autor książek, w tym najnowszej „Sapiens na zakupach. O tym, jak i dlaczego wybieramy, oceniamy, kupujemy”. Z wykształcenia architekt i…aktor. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠theprotocol.it - 0:00 Start 3:06 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 6:58 Czym się zajmujesz i jak to się stało, że zacząłeś się tym zajmować? 17:42 Co kształtuje naszą obecną sytuację życiową? 20:36 Jak to się stało, że jesteś dwujęzyczny? 21:50 O książce „Sapiens na zakupach”. Dlaczego ją napisałeś? Co to jest za tematyka i dla kogo jest ta książka? 33:57 Przykłady z wykorzystaniem ekonomii behawioralnej w produkcie 42:16 Gdzie można się uczyć ekonomii behawioralnej? Jak to robić, żeby być również uważnym na zagrożenia, które ze sobą niesie ta wiedza? 45:36 Jak wygląda Twój proces pracy? Jakiego rodzaju projekty realizujesz? 49:45 Czy można się u Ciebie szkolić? 51:11 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 54:36 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/036⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Czym jest Agile → Jak Agile wpływa na relacje w zespole → Na czym polega praca Agile coacha lub scrum mastera → Jak realizować się w duchu niezależności i wolności Naszą gościnią jest Joanna Toboła-Pieńczak, specjalistka od przeprowadzania zmian i wdrażania Agile do codziennego życia, twórczyni Slow Talks, podcasterka. Wcześniej pracowała jako agile coach w dużych organizacjach, obecnie wiedzie życie digital nomadki i przedsiębiorczyni online. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it - 0:00 Start 1:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 1:52 Kim jesteś? Czym się aktualnie zajmujesz? 10:20 Jak wygląda Twoje życie digital nomadki? 16:29 Co to jest Agile i Scrum? 24:56 Czy w podejściu Agile nie planuje się i z czym przychodzi się do klienta? 38:33 Czym dokładnie jest Scrum? 39:39 Jak nazywało się Twoje stanowisko w pracy i na czym polegało? 49:02 Jak wyglądała Twoja praca w praktyce na co dzień? 1:06:20 Dla kogo jest Agile? 1:13:06 Jakie są najczęstsze błędy, które Ty napotykałaś na swojej drodze w zespołach scrumowych? 1:26:22 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:28:13 Gdzie można Cię znaleźć w Internecie? 1:29:45 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/047 W tym odcinku rozmawiamy o: → Drodze przebranżowienia od copywritingu do IT → Pracy jako front-end developer → Budowaniu kanału na YouTube → O wypaleniu zawodowym Adam Romański, znany jako Hello Roman – prowadzi jeden z największych polskich kanałów YT poświęconych nauce programowania. Na co dzień pracuje jako frontendowiec i lider zespołu w Commerce UI. Ciekawostka: jest bratem Arka Romańskiego ze studia Huncwot, którego gościłyśmy 15. odcinku naszego podcastu. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it Timestamps: 00:00 Start 01:46 Roman vs Adam 02:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 03:22 Czym się zajmujesz i jaka była Twoja droga? 08:43 Wypalenie zawodowe 12:28 Praca front-end developera w e-commerce 13:51 Rola team lead w niewielkim zespole 14:34 Designerzy vs. developerzy - konflikt - prawda czy mit? 17:01 Designerzy vs. developerzy - narzędzia do współpracy 18:11 Praca zdalna a wypalenie zawodowe 20:39 Proces przebranżowienia się 24:16 Przebranżowienie - źródła wiedzy i rady 25:57 Kanał Hello Roman - pomysł i zmiany 26:54 Kanał Hello Roman - suchary 28:23 Korzyści z prowadzenia kanału na YouTube 30:29 Krótki przerywnik 30:42 Praca na pełen etat i nagrywanie na YouTube - wykonalne czasowo? 32:03 Przerwa od kanału i pracy 33:07 Regeneracja i siła, by przenosić góry 34:48 Fotografia - hobby, na które wcześniej nie było czasu 36:31 Reakcja subskrybentów (i algorytmów!) na przerwę w treściach 38:43 Workflow pracy nad kanałem - nawyki i narzędzia 40:34 Przychody z Youtube 41:35 Okienko sprzedażowe vs subskrypcja 43:40 Najfajniejsze wspomnienia związane z kanałem 44:54 Podcast Web w Web 47:22 Gorące trendy we front-endzie 49:20 Narzędzia programistyczne oraz nowy następca Chrome’a 55:44 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 57:11 Podziękowanie 57:31 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/046 Rozmawiamy o: → Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance → Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta → Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie → Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it Timestamps: 0:00:00 Start 0:01:49 Interaction Designer #2 0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 0:04:03 Jaka była twoja ścieżka? 0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical 0:10:54 Trust&safety 0:13:49 Trust&safety w Mecie 0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia 0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety 0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety 0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka 0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy 0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs 0:35:14 Zaskoczenia w Mecie 0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie 0:39:58 Praca z biura czy zdalna? 0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta 0:45:43 Porównanie: Google 0:48:32 Porównanie: Bytedance 0:52:13 Tik Tok vs Douyin 0:52:54 Algorytm Tik Toka 0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne? 0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie? 0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech? 1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska 1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop) 1:12:35 Plany na przyszłość 1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley 1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy? 1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy? 1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju? 1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:28:52 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠designpractice.pl/046 Rozmawiamy o: → Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance → Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta → Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie → Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it Timestamps: 0:00:00 Start 0:01:49 Interaction Designer #2 0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 0:04:03 Jaka była twoja ścieżka? 0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical 0:10:54 Trust&safety 0:13:49 Trust&safety w Mecie 0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia 0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety 0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety 0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka 0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy 0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs 0:35:14 Zaskoczenia w Mecie 0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie 0:39:58 Praca z biura czy zdalna? 0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta 0:45:43 Porównanie: Google 0:48:32 Porównanie: Bytedance 0:52:13 Tik Tok vs Douyin 0:52:54 Algorytm Tik Toka 0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne? 0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie? 0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech? 1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska 1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop) 1:12:35 Plany na przyszłość 1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley 1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy? 1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy? 1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju? 1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 1:28:52 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/045 W tym odcinku rozmawiamy o: → O tym, co wydarzyło się w 2023 r. w Design Practice → Co nas zaskoczyło → Co nam się nie udało → Jakie mamy plany na 2024 Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :) Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it - 00:00 Start 00:25 Wstęp 01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście? 03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice? 10:52 Nowa identyfikacja 16:10 Brand Designer 17:05 Interaction Designer 18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje 19:03 Aktualizacja Digital Designer 20:03 Zespół Design Practice 21:34 Work life balance 25:29 Ogrom spotkań online 27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice 29:06 Największe zaskoczenia 29:46 Proces tworzenia kursu 34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery 38:20 Plany na 2024 52:40 Pytania od was 1:04:32 Drugie urodziny Design Practice 1:05:41 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/044 W tym odcinku rozmawiamy o tym: → O tym, dlaczego powinniśmy wiedzieć jak działa TikTok? → Jak polityka, ekonomia i technologie wpływają na siebie nawzajem? → O największych wyzwaniach AI i naszym bezpieczeństwie w odniesieniu do innowacji technologicznych Sylwia Czubkowska – dziennikarka, zajmująca się tematami technologicznymi. Trzykrotnie nominowana do nagrody Grand Press w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Autorka książki „Chińczycy trzymają nas mocno”, którą bardzo polecamy. Współprowadzi podcast Techstorie, w których rozmawia właśnie o technologiach po ludzku.

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/043⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej? → Na czym polega specyfika projektów saudyjskich? → Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów? → Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów? → Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie? Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together, która m.in. realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/043⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej? → Na czym polega specyfika projektów saudyjskich? → Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów? → Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów? → Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie? Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together, która m.in. realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/043⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej? → Na czym polega specyfika projektów saudyjskich? → Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów? → Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów? → Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie? Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together TGTH, która m.in. realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/043⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej? → Na czym polega specyfika projektów saudyjskich? → Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów? → Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów? → Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie? Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together, która między innymi realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/042⁠⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Jak powstawał serwis the:protocol? → O plusach i minusach pracy w startupie wewnątrz dużej organizacji → Czym jest Minimum Lovable Product? → O pracy produktowej, growth hackingu i metrykach Naszym gościem jest Mateusz Martyn - product designer i team lider w Grupie Pracuj, gdzie zajmuje się rozwojem the:protocol, który zdążyliście już poznać, bo jest partnerem naszego podcastu. Doświadczenie projektowe (a zwłaszcza typograficzne) Mateusz zdobywał m.in. w wydawnictwie Biuro Literackie. Jest Fanem koncepcji Minimum Loveable Product, o której rozmawiamy właśnie dziś. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/041⁠. W tym odcinku rozmawiamy: → Dlaczego designerzy powinni znać się na typografii, → Jak się jej uczyć, → Jak wygląda praca typografa i ile można na niej zarobić, → O projektowaniu własnego kroju pisma. Naszym gościem jest Mateusz Machalski. Człowiek-orkiestra. Projektant graficzny, typograf, wykładowca i działacz na rzecz promocji polskiego projektowania. Od wielu lat sprzedaje swoje fonty dużym graczom. Zdobywca grantów i inicjator projektów społecznych, a do tego zapalony podróżnik i sportowiec. Realizuje również duże komercyjne projekty brandingowe. Pracował m.in. dla Roberta Lewandowskiego czy Maty. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠theprotocol.it - 0:00 Start 1:25 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:03 Czym się zajmujesz? 3:55 Jaki masz sposób, że znajdujesz czas na tak wiele aktywności? 7:00 Pojęcia: font, czcionka, krój pisma 8:39 Czy każdy designer powinien znać się na typografii? 12:11 Gdzie uczyć się typografii? 13:46 Z jakich narzędzi korzystasz do projektowania krojów pisma? 16:16 Jakie zlecenia posiadasz? 21:00 Ile można zarobić na fontach? Jak wygląda projekt publikacji fonta na różnych platformach? 25:23 Jaką prowizję pobierają platformy typu MyFonts? 29:50 O sprzedaży kroju Bona Nova do Google Fonts 33:50 Skąd pomysł na Bonę i na czym polegał ten projekt? 37:38 Jakie są zarobki w zależności od platformy? 41:55 Skąd decyzja na stworzenie własnej wytwórni fontów? 45:58 Jakie są możliwości dla osób, które chciałyby zagłębić się w temacie typografii? 49:59 Jakie są najczęstsze błędy w projektach? 54:28 Jak oceniasz poziom typografii w Polsce? 56:35 Jakie narzędzia są na topie? 1:00:47 Które Twój krój jest bestsellerem? 1:03:24 Ile krojów pisma zaprojektowałeś? 1:04:13 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić przez najbliższe miesiące? 1:06:41 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠⁠⁠designpractice.pl/040. Errata odnośnie gapu wynagrodzeniowego: Szymon podał liczbę ~20%, a jak sprawdził po rozmowie w 2023 r. ta liczba wynosi ok. 10%. W tym odcinku rozmawiamy: → Czym jest employer branding i jak się pracuje w tym obszarze, → Jakie strategie obierają firmy, by przyciągnąć i motywować pracowników, → Co jest ważne na rynku pracy w dzisiejszych czasach. Naszym gościem jest Szymon Motławski. Założyciel Agencji Employer Branding, która zgarnęła wiele nagród i wyróżnień branżowych. Kreuje wizerunek mniejszych i większych organizacji z przeróżnych obszarów. Szymon z wykształcenia jest socjologiem i pełni też rolę wykładowcy na AGH w Krakowie. Fan sauny, działkingu i dobrego jedzenia. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠theprotocol.it