360Grad. Von Chef zu Chef. Der Unternehmer-Podcast der VR-Bank Wurzburg rund um Unternehmen, Bank un
Business & Economics Podcasts
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Du bist Gewerbetreibender, Selbständiger oder Unternehmer in der Region Mainfranken? Dann hole dir jeden Monat neue Impulse rund um deinen unternehmerischen Erfolg in der VR-360-Grad-Unternehmer-Community. Vom Kiosk bis zum mittelständischen Familienkonzern. Jeder gute Entscheider kennt den "360Grad Rund-um-Blick". Der Unternehmer-Podcast hilft dem Unternehmer in der Region Mainfranken dabei mit neuen Impulsen, Einblicken hinter die Kulissen und dem Austausch von Unternehmer zu Unternehmer und zu Experten. Was können wir voneinander lernen? Wo können wir uns vernetzen? Wie können wir gegenseitig von Stärken partizipieren? Du bist herzlich eingeladen. Höre die Podcasts für dich und deinen unternehmerischen Erfolg oder bringe dich als aktiver Podcast-Partner ein. VR-360-Grad. Dein Podcast-Gastgeber ist Ulrich Zimmermann, Unternehmer und Wegbegleiter für kleine und mittelständische Unternehmern und regionale Banken. Mit 22 Jahren hat er den elterlichen Großhandel übernommen. Für seine Mitarbeitenden hat er Wunschgehälter, Wunscharbeitszeit und Wunschautos und für sich selbst die 1-Tage-Woche eingeführt und mit 39 Jahren das Unternehmen erfolgreich verkauft. Seitdem begleitete er mehr als 5.000 Gespräche mit Unternehmern in 250 Banken und erarbeitete Lösungskonzepte. Sein Ziel ist, Unternehmersein leichter, menschlicher und nachhaltiger zu machen. Sei dabei im genossenschaftlichen Netzwerk der VR-Bank Würzburg. Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.
Location:
United States
Description:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Du bist Gewerbetreibender, Selbständiger oder Unternehmer in der Region Mainfranken? Dann hole dir jeden Monat neue Impulse rund um deinen unternehmerischen Erfolg in der VR-360-Grad-Unternehmer-Community. Vom Kiosk bis zum mittelständischen Familienkonzern. Jeder gute Entscheider kennt den "360Grad Rund-um-Blick". Der Unternehmer-Podcast hilft dem Unternehmer in der Region Mainfranken dabei mit neuen Impulsen, Einblicken hinter die Kulissen und dem Austausch von Unternehmer zu Unternehmer und zu Experten. Was können wir voneinander lernen? Wo können wir uns vernetzen? Wie können wir gegenseitig von Stärken partizipieren? Du bist herzlich eingeladen. Höre die Podcasts für dich und deinen unternehmerischen Erfolg oder bringe dich als aktiver Podcast-Partner ein. VR-360-Grad. Dein Podcast-Gastgeber ist Ulrich Zimmermann, Unternehmer und Wegbegleiter für kleine und mittelständische Unternehmern und regionale Banken. Mit 22 Jahren hat er den elterlichen Großhandel übernommen. Für seine Mitarbeitenden hat er Wunschgehälter, Wunscharbeitszeit und Wunschautos und für sich selbst die 1-Tage-Woche eingeführt und mit 39 Jahren das Unternehmen erfolgreich verkauft. Seitdem begleitete er mehr als 5.000 Gespräche mit Unternehmern in 250 Banken und erarbeitete Lösungskonzepte. Sein Ziel ist, Unternehmersein leichter, menschlicher und nachhaltiger zu machen. Sei dabei im genossenschaftlichen Netzwerk der VR-Bank Würzburg. Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.
Language:
German
Website:
https://360grad.podigee.io/
Episodes
#041 Kontinuität und Innovation – 111 Jahre VR-Bank Würzburg
4/16/2024
111 Jahre VR-Bank Würzburg: 111 Jahre in der Region, 111 Jahre für Mitglieder und Kunden. Gegründet 1913 mit dem Ziel Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten, zählt die VR-Bank Würzburg mittlerweile mehr als 43.500 Mitglieder, die gemeinsam mit Vorstand und Aufsichtsrat sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Bank mitgestalten. Langfristiges und nachhaltiges Handeln unter Wahrung der durchgehend geltenden Werte Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Verantwortung tragen über all die Jahre zum Erfolg der Bank bei. Im lockeren Gespräch geben die Vorstandsmitglieder Joachim Erhard und Claus Reder wertvolle Insights rund um die wichtigsten Erfolgsfaktoren der letzten Jahrzehnte und sprechen auch darüber, wie Banking in der Zukunft aussehen wird. Erlebbare Unternehmenskultur: Warum ist sie zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und macht den entscheidenden Unterschied im täglichen Doing? Vom Generalisten zum Spezialisten: Was spricht für die Spezialisierung im Firmenkundensegment? Mehr als Bank: Wieso es essenziell ist, dem Kerngeschäft treu zu bleiben und dennoch weitere Geschäftsfelder zukunftsorientiert aufzunehmen und voranzubringen? Freu dich auf den Austausch von Ulrich Zimmermann mit den beiden Vorstandsmitgliedern Joachim Erhard und Claus Reder.
Duration:00:59:07
#040 Finde deine authentische Nische – im Gespräch mit Sabine Hennek und Thomas Luciow
3/19/2024
Camp ‘n’ cook: Unter diesem Namen bieten die Unternehmer Sabine Hennek und Thomas Luciow Bio-Premium-Gewürzmischungen an. Für Camper, Outdoor und zu Hause. Vor Camp ’n’ cook führte das Paar 15 Jahre lang die Genießermanufactur, mit dem Ansatz Gewürzpasten in Bio-Qualität anzubieten. Doch Corona, der Ukraine-Krieg und die extreme Verteuerung der Rohstoffe führten dazu, dass die beiden ihr Unternehmen in dieser Form nicht fortführen konnten. Aber diese Herausforderungen brachten die Gründer nicht zum Aufgeben, sondern zur Neupositionierung. Von Pasten zu Gewürzmischungen: mit neuer Einkaufs- und Lagerlogistik. Sie zeigten Mut zur Nische und gründeten Camp ’n‘ cook. Was brauchen Camper wirklich? wurde zur zentralen Fragestellung. Warum ist es so wichtig, authentisch zu sein? Wie bleibt man seinen eigenen Werten stets treu? Welche Anforderungen hat eine spezielle Kundengruppe? Wie findet man mit den eigenen Stärken, der Expertise und den aktuellen Markbedingungen die perfekte Nische?
Duration:00:36:25
#039 Erfolg ist ein Marathon, kein Sprint - im Gespräch mit Dr. Thomas Kap
2/20/2024
„Schnell erfolgreich werden“: Das versprechen viele. Meist funktioniert aber genau das nicht, denn Erfolg ist kein Sprint. Eher ein Marathon über 42 Kilometer oder über 42 Kategorien. Dr. Thomas Kapp ist eigentlich Wirtschaftsjurist. Nach mehr als 30 Jahren Erfahrung in diesem Bereich hat er beinahe alles erlebt, was Unternehmern widerfahren kann… …und ein Buch über seine Erkenntnisse geschrieben. Interessanterweise sind es 42 Kategorien zum Erfolg geworden. In dieser Folge lässt er uns in 3 Kapitel blicken: Was ist Erfolg für dich? Was bedeutet Glück für dich? Warum gibt es denn keine Zeit? Lass dich gerne auf ungewöhnliche Denkansätze ein.
Duration:00:48:31
#038 Funktioniert agiles Management wirklich? Praxistest mit dem Rad vom Breisgau zum Nordkap - mit Michael Habighorst
1/16/2024
Agiles Management – schön und gut, aber bei uns geht das nicht.“: Diesen Satz hat Unternehmer Michael Habighorst schon dutzende Male gehört und das Gegenteil bewiesen. Er hat sich auf sein Fahrrad gesetzt und ist zum Nordkap gefahren. Fast 10.000 km hin und zurück, um zu zeigen, dass agiles Management IMMER funktioniert. Genau das ist ihm auch gelungen. Er schaffte es, als Unternehmer sein Business so zu lenken, dass nicht mehr einem fixen Plan, der alle überfordert, gefolgt wird, sondern Herausforderungen mit agilem Denken erfolgreich gelöst werden. Was sind die Erkenntnisse für unseren Unternehmeralltag? Welche Learnings gibt es? Und wie können wir auch solche Mammutprojekte leichter angehen? Wir verraten es dir!
Duration:00:46:42
#037 Radikal weg! Wenn der Chef ein Jahr Auszeit nimmt und das Unternehmen trotzdem funktioniert.
12/19/2023
Viele Unternehmer wollen sich auch ihre Lebensträume abseits der Firma erfüllen. In dieser Podcast-Folge berichten Christian Pukelsheim und Michael Habighorst, wie sie gemeinsam genau das möglich gemacht haben. Christian Pukelsheim ist mittelständischer Unternehmer mit 20 Mitarbeitern und hat sich seinen Wunsch erfüllt, mit der Familie einmal über den Atlantik zu segeln und Weihnachten in der Karibik zu verbringen. Wie funktioniert das in einem klassischen Handwerksbetrieb? Wie verändert sich das Unternehmen, wenn der Chef 1 Jahr Auszeit nimmt? Welche vorbereitenden Maßnahmen sind notwendig? Was lernen die Mitarbeitenden? Und welche Sicherheitspuffer gibt es? All diese Fragen beantwortet Unternehmer Christian Pukelsheim im lockeren Gespräch
Duration:00:55:48
#036 Vom Generalisten zum Spezialisten – 10 Jahre spezialisierte Betreuung für Heilberufler
11/21/2023
2013 fiel der Startschuss zu VR-Med, eine separate Betreuungssparte für Heilberufler. Innerhalb dieser Abteilung werden individuelle Lösungen rund um die finanziellen Angelegenheiten von Heilberuflern, wie Ärzten, Zahnärzten und Apothekern erarbeitet. Schon seit den Anfängen ist Zahnarzt Dr. Marco Kellner als treuer Kunde dabei und feiert somit auch das 10-jährige Jubiläum zusammen mit der VR-Bank Würzburg. Gemeinsam mit ihm blickt Vorstandsmitglied Claus Reder und Berater Michael Thiele auf die letzten 10 Jahre zurück. · Wie ist die Entscheidung gereift, innerhalb der Firmenkundenbank eine Sparte mit Experten für Heilberufe einzuführen? · Was hat sich in dieser Zeit bewährt? Was zeichnet die Abteilung aus? · Und welche Erfolgsfaktoren sprechen für eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Mediziner und Bankberater? Im lockeren Gespräch beantworten wir genau diese Fragen. VR-Med: https://www.vr-bank-wuerzburg.de/firmenkunden/vr-med-fuer-heilberufe.html VR-360-Grad: https://www.vr-bank-wuerzburg.de/vr-mehr-als-bank/vr-360-grad.html Dr. Marco Kellner: https://www.zahnarztpraxis-mk.de/ Ulrich Zimmermann: https://www.ulrichzimmermann.info https://www.DerWegZur1TageWoche.info
Duration:00:39:42
#035 (Un)gesichert Grenzen überwinden. - Im Gespräch mit Carmen Schuppe-Michel und Gunter Schuppe
11/21/2023
„Autistisch stoische Beharrlichkeit“ nannte es der Entscheider beim Landratsamt. „Mutig“ fand es der Berater der Bank. Existenzgründung mit Anfang 50, mit sechs Kindern und keiner Vorerfahrung in diesem Bereich: Carmen Schuppe-Michel und Gunter Schuppe haben mit ihrer Idee überzeugt. Zuerst sich selbst und dann die anderen – Genehmigungsbehörden und Bank. Heute sind sie glückliche Betreiber eines Hocheilgartens am Main. Dort können Menschen gesichert Grenzen überwinden und gemeinsam Spaß haben. Unternehmerisch war der Hochseilgarten Frankenturm das ungesicherte Überwinden von Grenzen. Viele Lernkurven und die Bereitschaft ihr Konzept, immer wieder anzupassen, haben die beiden erfolgreich gemacht. Jetzt leben sie als Ehepaar und als Unternehmerpaar das Leben, das sie sich immer gewünscht haben.
Duration:00:47:11
#034 Seine UnternehmerBestimmung leben, statt nur aufs Geld schielen - Im Gespräch mit Stefan Drobka
11/7/2023
Viele Unternehmer rennen ihren Ergebnisse hinterher oder treiben ihre Expansion voran. Andere leben ihre UnternehmerBestimmung. Ihnen sind andere Dinge wichtiger. Stefan Drobka ist so ein Unternehmer. Die 25 Mitarbeitenden in seinem Ingenieurbüro arbeiten mittlerweile völlig eigenständig. Wirklich operativ muss Stefan nicht eingreifen. Warum er das so macht, was seine UnternehmerBestimmung ist und welchen Beitrag er damit für sich, seine Familien, seine Mitarbeitenden und die Gesellschaft leistet, erzählt er uns in diesem Gespräch.
Duration:00:44:08
#033 Wie du es schaffst, dass sich deine Leute freitags schon auf den Montag freuen - im Gespräch mit Holger Kerler
10/24/2023
Sich Freitag schon auf Montag freuen? Das scheint für die Mehrheit der Arbeitnehmer unvorstellbar. Auch Veränderungsprozesse machen vielen Mitarbeitern eher Angst als Hoffnung. Talente und Potentiale fördern: Das ist teilweise nur schwer greifbar. Dagegen kann man als Unternehmer aber etwas tun. Manche holen sich einen eigenen Coach, der mit Herzblut das gesamte Team dabei unterstützt, eigene Potentiale zu erkennen und die Begeisterung für den Beruf hochzuhalten, ins Haus. Holger Kerler ist so ein Coach. Seit 18 Jahren ist er bei der VR-Bank Würzburg als interner Coach im Einsatz. Er steht sowohl neuen Azubis als auch gestandenen Führungskräften für ihre persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung. Im lockeren Gespräch klären wir, warum und wie es sich für dein Unternehmen lohnen wird, über einen internen Coach nachzudenken und welchen Beitrag er zu den Themen Resilienz, Potentialentfaltung und dauerhaftem Erfolg leisten kann.
Duration:00:39:48
#032 Wirklich gute Leute finden - im Gespräch mit dem einzigen Brillenmacher in Deutschland Dieter Funk
10/10/2023
Der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute in der eigenen Branche zu sein, ist eine echte Herausforderung. Das ist Chefsache. Hier wird die persönliche, unternehmerische Freiheit, der Spaß und der Erfolg maßgeblich gestaltet. Dieter Funk ist Brillenmacher, er hat die größte Brillenmanufaktur in Deutschland. Seine 50 Mitarbeitenden fertigen die Brillen von Hand und verkaufen sie in den stylischen Outlets in Berlin, Wien, München, Düsseldorf und Kinsau. Völlig gegen den Trend fertigt Dieter Funk mit seinem Team in Deutschland. Echtes Handwerk - dazu braucht man wirklich gute Leute. Wie sich Funk Optik für das beste Personal attraktiv macht, erzählt er uns der Unternehmer im lockeren Gespräch. Welchen Anteil spielen dabei die Manufaktur, freaky fridays, Mitarbeiterpartys ...und Dieters provokativ offener Führungsstil?
Duration:00:39:53
#031 Mit KI jede Menge Zeit sparen. Lebe dein Wunschleben, meistere Krisen und nutze KI als stetige Unterstützung.
9/26/2023
Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Und für viele auch ein großer Angstauslöser. Doch, dass KI das Leben leichter macht, zeigt uns Ulrike Lang. Im Gespräch gewährt sie uns einige Einblicke in ihre persönliche Entwicklung und wie sie KI schon seit vielen Jahren als ständigen Wegbegleiter nutzt. In Kombination mit ihrer spannenden Lebensgeschichte gibt sie viel Know-how weiter, das Unternehmer wiederum für sich nutzen können. Ulrike Lang hat ihre Träume immer verfolgt. Auch verschiedene Lebenskrisen konnten sie nicht von ihrem Weg abbringen. Wir haben bei ihr nachgefragt, welche drei Aspekte für sie wichtig waren, um raus aus der Krise weiter das Wunschleben zu erfolgen: · Klarer Fokus auf die eigenen Ziele · Klarheit über die eigenen Stärken · Früher Einsatz von digitalen Tools und künstlicher Intelligenz
Duration:00:51:27
#030 Von der Kunst einen traditionellen Handwerks-FamilienBetrieb von Generation zu Generation weiterzuführen
9/12/2023
Viele traditionelle Familienbetriebe kämpfen mit ihrem Handwerk gegen große Wettbewerber. Die kleine regionale Metzgerei Wagner geht ihren eigenen Weg. Ohne klassische Werbung haben sie mehr Kunden als sie bedienen können. Sie bleiben ihren Wurzeln treu und erfinden sich von Generation zu Generation neu. Alle Familienmitglieder sind auf ihre Art involviert. Auch der Sohn Jochen, der als Bankberater seinen eigenen Vater als Gewerbekunde betreut. Was machen die Wagners anders? Was hält sie zusammen? Wie bringt wer seine Stärken ein?Und ein? Und wie können sie sich gegen die großen Wettbewerber behaupten? Sie bleiben ihren Wurzeln treu und erfinden sich von Generation zu Generation neu. Alle Familienmitglieder sind auf ihre Art involviert. Auch der Sohn Jochen, der als Bankberater seinen eigenen Vater als Gewerbekunden betreut. Was machen die Wagners anders? Was hält sie zusammen? Wie bringt wer seine Stärken ein? Und wie können sie sich gegen die großen Wettbewerber behaupten? Was kannst du von den Wagners für deinen Familienbetrieb lernen?
Duration:00:43:13
#029 Seitenwechsel. Warum Arbeitgeber zu Arbeitnehmern werden - im Gespräch mit Katrin Moser -
8/29/2023
Der Markt hat gedreht. Die Seiten haben gewechselt. Arbeitgeber sind jetzt zu Arbeitnehmern geworden: sie nehmen jetzt Arbeit. Was ändert sich jetzt für beide Seiten? Katrin Moser ist eigentlich Karriereberaterin. Sie hilft Talenten ihren Traumjob zu finden. Sie lebt mittlerweile in Ägypten am Roten Meer und arbeitet online weltweit. Sie lebt ihr Wunschleben und lässt andere daran partizipieren. Die zentrale Frage bleibt: Was willst du wirklich im Leben? Wozu, Womit, Wo und Wie und mit Wem willst du deine Lebenszeit verbringen? Als Unternehmer und als Arbeitnehmer. Zwei interessante Aspekte zu UnternehmerSein neu denken lassen, die wir in dieser PodCast-Folge kombinieren.: Seitenwechsel und Leben und Arbeiten, wo man will.
Duration:00:46:59
#028 Die Kunst, eine Haltung zu haben und deswegen als Unternehmer erfolgreich zu sein - Gespräch mit Gabriele Schuster
8/15/2023
Das IPT Intensivpflegeteam rund um Gabriele Schuster ist ein Paradebeispiel dafür, dass eine klare Haltung für Unternehmer essenziell ist. Schnell wachsen oder eine hohe Qualität? Kurzfristig Erträge steigern oder Menschen auf Dauer gesund machen?: Das sind grundlegende Entscheidungen. In diesem Zusammenhang sprechen wir gemeinsam von sogenannten „Trade-offs“. Der Begriff „Trade-off“ steht für einen Zielkonflikt zwischen mindestens zwei gegenläufigen Zielen oder Entscheidungen. Konkret heißt das, dass es im Unternehmeralltag oft kein „sowohl als auch“ geben kann, sondern nur ein „entweder oder“. Im lockeren Gespräch berichtet Gabriele Schuster, warum eine Haltung so entscheidend ist, welche Werte zählen und warum der Dreiklang Menschlichkeit, Mut und Klarheit gute Führungskräfte ausmacht.
Duration:00:39:15
#027 ready+go. Von "kurz vor knapp" zum Top-Arbeitergeber - Im Gespräch mit Sven Otten
8/1/2023
ready & go: Das ist das Transportunternehmen, das Sven Otten im Alter von nur 23 Jahren gegründet hat. Nach nur 2 Jahren war er völlig überarbeitet. Alle Aufträge wurden direkt erledigt, 24/7. Die Quittung kam schlagartig. Alles hat Grenzen. Mit 25 Jahren standen seine Überlebenschancen 50:50. Er hat es geschafft, seine Lektionen gelernt und neu gestartet. Heute ist Sven Otten mit seiner Firma gut aufgestellt. Seine 70 Mitarbeitenden geben ihm Best-Noten bei Kununu. Fokus hat ihn in die Liste der Top-Arbeitgeber Deutschlands aufgenommen. Aber was hat sich bei Sven eigentlich verändert? Wie und woran ist er gewachsen? Wie gewinnt er im völlig unspektakulären und heiß umkämpften Transportmarkt die besten Kunden und die Mitarbeitenden? Genau das erzählt er uns in dieser Folge.
Duration:00:52:42
#026 Vom Business zur Beziehung. - Im Gespräch mit Petra Siegert von Dakima Country
7/18/2023
Petra Siegert und ihr Mann Siggi waren sehr gut im Geschäft. Höher, schneller, weiter. Siggi war mit 60 Mitarbeitenden als Messebauer europaweit unterwegs. Petra mit Coaching ebenfalls. Obwohl man nie Schulden machen wollte, haben sie sich dann doch ein nettes Landgut mit vielen Hektar Platz erworben. Alles gut. Dann kam Corona. Full Stop. Alle Aufträge gehen ins Storno. Kein Messebau, kein Coaching, keine Gäste in den FerienWohnungen auf dem Land. Was macht die Bank? Ist jetzt alles weg? Oder gibt es die Chance, sich neu zu erfinden? Aus welche Stärken, welche Erfahrungen, welchen Ressourcen kann de Neustart passieren? Was ist denn der eigentliche Antrieb? Was ist denn im Leben eigentlich wirklich wichtig? Welche Werte tragen? Welche Beziehungen halten? Im Gespräch berichtet Petra Siegert, wie sie es geschafft haben, sich eine neue Welt zu schaffen. Nicht mehr höher, schneller, weiter sondern leichter, näher und menschlicher. Was ist das Besondere an ihrem BeziehungsDorf - Dakima Country? Warum sind tragende Beziehungen besser als schnelles Business?
Duration:00:40:36
#025 No rules - Führen wie Netflix.- Im Gespräch mit Maurice Teltscher vo Inventry
7/5/2023
"to invent“ heißt „erfinden“ . Inventry ist eine „Erfinderei“. Erfunden wird gleich doppelt. Zum Einen erfinden sie einen neuen FührungsStil. Und zum Anderen erfinden sie spezielle IT-Lösungen neu. Im Gespräch gibt uns Maurice Teltscher tiefe Einblicke in ihre Führung ohne Chef, ohne Regeln, alle mit gleichem Gehalt, ohne feste Arbeitszeiten, ohne festen Urlaub. Wie funktioniert es, gemeinsam am Ende des Jahres den Gewinn zu verteilen? Wie kann man 100% Gesellschafter und Geschäftsführer und doch kein Chef sein? Wir erfahren wie der "KeeperTest", die Kultur, das Vertrauen, den Einstieg und Ausstieg regelt und welchen fundamentalen Einfluß das Buch „Keine Regeln - vom CEO von Netflix“ auf diese IT-Company mit 12 Kollegen hat. Wieder ein gutes PraxisBeispiel, dass der FührungsStil immer authentisch zu den Menschen passen muss, und es nicht einen richtigen und einen falschen, sondern nur einen passenden FührungsStil gibt. Einmal 360Grad rundum geschaut. Persönliche unternehmerische Freiheit hat viele Facetten, in dieser Folge lernen wir wieder mehr Möglichkeiten leichter, menschlicher und nachhaltiger UnternehmerMensch zu sein.
Duration:00:36:34
#024 Flexibel in der Nische wachsen: Was sind Tiny Houses und wie kann man davon profitieren? Im Gespräch mit Igor Herdt
6/20/2023
Was steckt denn eigentlich hinter der Faszination Tiny Houses? Wie entsteht aus einem Hotel mit Raummangel und einer Schreinerei ein skalierbares neues Geschäftsmodell? Und wie entwickelt man bewährte Konzepte gewinnbringend weiter, ohne immer selbst investieren zu müssen? Familie Herdt ist genau das gelungen. Mit ihrem Betrieb schaffte es das Team, die eigene Wertschöpfungskette deutlich zu verlängern und somit den Nutzen für alle Beteiligten deutlich zu erhöhen. Im lockeren Gespräch erklärt uns Unternehmer Igor Herdt, warum der Trend Tiny Houses funktioniert und wie daraus ein interessantes Investment-Konzept wurde.
Duration:00:30:12
#023 Aus dem Hinterzimmer auf die Bühne der Welt: Der Weg zum Hidden Champion – im Gespräch mit Christian Reiss
6/6/2023
"Im Weinkeller braucht man kein Englisch“ Christian Reiss hat den guten Rat seiner Mutter in den Wind geschrieben. Seinen Wein trinkt man weltweit. Seine Führungen durch Weine, die Region und die Stadt Würzburg gibt es auch in Japanisch. Norwegische Gäste werden ebenso in ihrer Landessprache begrüßt wir Spanier, Ungarn …und alle Menschen, die Wein und Mainfranken kennenlernen möchten. Was können wir von Christian Reiss für unsere Unternehmen lernen? Die Haltung macht den Unterschied. Qualität statt Masse. International denken und regional handeln. Aktiv Nutzen steigern. Vorleben statt Nachmachen. Neues wagen auch wenn der Erfolg nicht garantiert ist. Werte von Generation zu Generation ausbauen. Sich immer weiter entwickeln. Jeden Tag die beste Version von sich selbst weiterentwickeln…. Und viele viele andere praxisbewährte Tipps gibt uns Christian Reiss mit auf den Weg aus dem Hinterzimmer zum Hidden Champion.
Duration:00:36:08
#022 Endlich mal wieder in Ruhe arbeiten können - Im Gespräch mit Vera Starker
5/23/2023
Endlich mal wieder in Ruhe arbeiten zu können, ungestört und konzentriert. Das wünschen sich alle. Unternehmer und Mitarbeitende. Wo kommen eigentlich die ganzen Störungen her? Was kosten die uns eigentlich? Wie können wir das vermeiden und uns und unsere Leute weniger stressen? Wieso braucht New Work eine andere „Störungs-Kultur" Im Gespräch mit Vera Starker besprechen wir alle diese Fragen.
Duration:00:43:23