Foca no Trabalho

Olá! Segunda é dia de episódio novo no @focanotrabalho e essa demana trouxemos um caso real de trabalho. O episódio conta a história de uma Recrutadora que contou para a gente que descobriu informações relevantes sobre o cara que conheceu no Tinder. Depois de ouvir a história, me fala aqui qual a sua opinião, você faria diferente? Além da história da Recrutadora a Alê Falsarella comenta uma história de date errado com ela. Se curtiu o conteúdo, compartilhe! Até.

EPISÓDIO INÉDITO DO PODCAST FOCANOTRABALHO. ESSA SEMANA VAMOS FALAR SOBRE A ÉTICA PROFISSIONAL NA PROFISSÃO DE PSICÓLOGO (A). Olá focadas e focados! O episódio dessa semana é sobre a profissão psicólogo(a) e a ética profissional. Adiantamos que esse cast não é direcionado apenas a psicólogos, pelo contrário, convidamos que todos escutem para todos entendem o que o código de ética fala sobre a prática desse profissional. Esse tema existe por conta do caso que viralizou a algumas semanas onde, a paciente relatou que sua antiga psicóloga casou com seu ex-marido. A pergunta que fica é: ISSO PODE? A @alefalsarella já adianta que NÃO PODE, existem conceitos éticos e de prática com o CRP deixa claro quais são as linhas que não podem ser cruzadas. Esse item vale para todos os profissionais, mas aqui trazemos o recorte dessa profissão, uma vez que ele tem informação privilegiada. Queremos ouvir sua opinião a respeito, você conhece algum caso desse tipo? Onde o psicólogo se envolveu com paciente ou familiares? Vamos conversar sobre o assunto. Até o próximo post. #recursoshumanos #psicologia #ética #etica #carreira #emprego

EPISÓDIO INÉDITO DO PODCAST @FOCANOTRABALHO ONDE A @ALEFALSARELLA COMENTA UM CASO REAL CRIMINAL SOBRE O CASO DOS TROTES TELEFÔNICOS E CONVENCIAM GERENTES DE REDES FAST-FOOS DOS EUA A SUBMETER A SUAS EQUIPES A DIVERSOS ABUSOS AVISO: O conteúdo desse episódio deverá ser ouvido com cautela, pois contém temas sobre abuso sexual dentro do ambiente de trabalho e não é recomendado para menores de 18 anos. Nesse episódio a @alefalsarella conta história que está da serie documental da Netflix chamada Nâo Atenda o Telefone! "Não atenda o telefone!": série mostra criminoso que aplicava trotes e convencia pessoas a cometerem abusos sexuais nos EUA. Série da Netflix conta história real de trotes criminosos em lanchonetes dos EUA. Lançada em dezembro de 2022 na Netflix, a série documental de três episódios “Não atenda o telefone”relata a história real — e extremamente bizarra — que ocorreu nos Estados Unidos, entre os anos 1990 e 2000. Na época, redes de fast-foods recebiam trotes telefônicos de um homem que se passava por policial, alegando que uma das funcionárias do local teria roubado pertences de um cliente. A partir de então, os gerentes das lojas eram levados a cometer uma série de agressões à funcionária em questão, chegando até mesmo a abusar sexualmente delas. Além da série documental da Netflix tem um excelente filme que nesse momento não está em nenhuma plataforma, chamado Compliance. Inspirado em fatos reais do caso da Louse, filme de Craig Zobel testa o limite da estupidez humana em trama bem articulada e tem o Rob Willians como o homem que fazia as ligações. Esse filme não é para todos os publicos, pode criar grande desconforto, mas garanto que não é nem perto do que as vítimas devem ser passado. O filme é de 2012, mas continua relevante até hoje. Como a @alefalsarella comenta no episdódio esse caso é tão surreal que parece mesmo ficção, infelizmente não é. Então vale refletirmos até aonde vai a obediência frente a autoridades e falta de crítica frente a situaçõe de pressão. Conta para a gente, qual a sua opinião a respeito desse caso? Curtiu o conteúdo do @focanotrabalho? Compartilhe. Até o próximo post.

Olá focados e focadas! Episódio inédito do @focanotrabalho com a @evabeneficios. A @alefalsarella e a Glauciene Gonçalves falaram sobre a empresas dos sonhos, a transição de carreira da própria Glau e todo o contexto da Eva Benefícios. Nesse cast a Glau dividiu conosco que na Eva Benefícios eles trabalharam 4 dias por semana, possuem benefícios flexíveis e são sim referência na região, eles estão em MG. Sonho, né? A Glauciene Gonçalves é jornalista, aproveito para te dar parabéns (ontem foi seu dia!), e é Analista de Conteúdo dentro da @evabenefícios. E era o sonho da Glau também, vem ouvir sua história! 🎧🎧🎧🎧 Gravamos esse cast no mês passado e seguramos esse conteúdo por um motivo especial! Essa semana dia 11/04 terá o EVA TALKS para falarmos de marca empregadora (Employer Branding): 👉 Selecionamos apenas alguns dos muitos dados que comprovam a importância de construir uma marca empregadora forte! O employer branding é um pilar crucial na atração e conquista de talentos, no engajamento dos colaboradores e em diversos aspectos de uma gestão de pessoas eficiente! ✅ ANOTA AÍ: Quer transformar sua empresa em um local de trabalho dos sonhos? Vem com a gente na quinta edição do EvaTalks com Thaís Pereira e Alessandra Falsarella, no dia 11 de abril, às 11h! 🗓️📌 Evento online, gratuito e com certificação! GARANTA SUA VAGA: https://lnkd.in/d3ZAVuFG 🎯 Aproveitamos para agradecer a Eva Benefícios pelo convite, é uma honra participar. Olha o @focanotrabalho chegando. Te esperamos lá!

Olá focadas! O episódio dessa semana está BEM DIFERENTE e intimista. Aqui a @alefalsarella comenta sobre a história do Foca no Trabalho, quem está por trás da produção que muitas vezes não é visto, mas é sempre lembrado com carinho. Como a Alê comentou: esse episódio é uma declaração de amor e para monstrar, que você mulher pode ter tudo. O cast dessa semana é um tributo ao Bruno Falsarella, me deu seu nome, sabedoria e é o sócio que cuida de tudo de vocês escutam, assistem e acompanham. A Mentoria Focada é lançada hoje e não foi feita apenas por mulheres, homens também contribuiram, e precisam ser reconhecidos. Aqui no Foca no Trabalho queremos direitos iguais, não queremos ser melhores que os homens, afinal não vamos fazer com o outro o que lutamos tanto para não façam com a gente. Gostou? Compartilhe e siga o @focanotrabalho em TODAS AS REDES SOCIAIS E AGREDADORES DE AUDIO. Vamos aumentar nossa podosfera, até semana que bem.

Olá focadas e focados! Episódio inédito chegando com assunto sério e necessário, a Alê Falsarella dessa semana sobre o MACHISMO ESTRUTURAL no trabalho. Principalmente o impacto na carreira das mulheres, aqui ela traz sua visão e o que já sentiu na pele. A nossa ideia é convidar todos para essa conversa. Depois de ouvir o episódio conta para gente sua opinião a respeito do machismo estrutural e se tiver algum caso que queria dividir manda para gente. Curtiu o conteúdo? Avalie a gente e compartilhe com seus amigos. Até o próximo.

📢📢📢📢 NO EPISÓDIO DO FOCA DE HOJE FALAMOS SOBRE PESSOAS PSICOPATAS CORPORATIVOS OU COMO É O MAIS TÉCNICO COM O TRANSTORNO DE PERSONALIDADE ANTI-SOCIAL, VOCÊ TALVEZ TENHA TRABALHO COM ALGUÉM ASSIM E NEM SABIA! Olá focadas e focados! Episódio inédito do @focanotrabalho seu podcast sobre carreirra, empregabilidade e essa semana com um formato diferente. A @alefalsarella comenta e explica o que é o transtorno de personalidade anti-social, os famosos psicopatas, suas características e como identificá-los sem desespero, tá bom? Aqui está a lista de livros comentados nesse episódio, anota aí: - PSICOPATAS DO COTIDIANO (Katia Mecler) - MEU VIZINHO É UM PSICOPATA (Martha Stout) - TRANSTORNOS DE PERSONALIDADE (Mario Neto e Táki Cordás) - COMO IDENTIFICAR UM PSICOPATA (Kerry Daynes) - SEM CONSIÊNCIA (Robert D. Hare) - PSICOPATIA E LINGUAGEM (José de Almeida Brites) - O PSICOPATA (Vicente Garrido) - TRABALHANDO COM MONSTROS (Dr. John Clarke) - LIDERANÇA TÓXICA (Alessanda Assad) O episódio foi inspirado no formato do @1001crimes e o perfil da @aleassad que escreveu Liderança Tôxica, vale a pena conhecer o trabalho delas. Curtiu esse formato novo? Então ajuda o @focanotrabalho a aumentar sua podosfera, compartilhe com seus amigos. Até o próximo. #Psicopata #psicologia #transtornodepersonalidade

VOLTAMOS DE FÉRIAS COM EPISÓDIO INÉDITO. ANO NOVO, EMPREGO NOVO PARTE IV! Esse é o quarta temporada do podcast Foca no Trabalho e trouxemos uma grande novidade. A @alefalsarella e a @bru.gaarcia estão muito animadas com a novidade e temos certeza que será transformador em sua carreira. Nesse episódio além da super novidade, elas também comentaram sobre um artigo que fala de como melhorar sua vida em 2024 segundo a ciência, nos baseamos na reportagem da BBC e vamos compartilhar o link em nossos stories, então se ainda não segue agente no Instagram corre! Elas comentaram também como foram suas férias, o final do ano e é claro a grande novidade, então escuta o episódio completo para ficar por dentro. Pois os primeiros a escutarem terão vantagens. Aproveitamos para desejar um excelente 2024 para todos vocês. Até breve.

Olá focadas! Segunda é dia de episódio novo no Foca no Trabalho e essa semana o episódio é em clima de final do ano, chegou o momento da retroespectiva anual do Foca! 👏🏻👏🏻👏🏻 Comentamos os episódios com maior audiência de 2023, falamos dos bastidores e como foi o ano da Alê Falsarella e a Bru Garcia, esse episódio é parada obrigatória. ✔🎧👇 Fala para nós, qual o seu episódio favorito do Foca desse ano? 👀❤ Gostou do conteúdo de criamos esse ano, avalie a gente com cinco estrelas e compartilhe, nos ajude a chegar em 5k seguidores! 📢😅 Agora, o Foca entrará em férias e voltamos em janeiro com episódios inéditos, enquanto isso confira mais de 180 episódios já gravados por aqui. 🤗🤗🤗 Continuaremos no Instagram, mas queremos aproveitar para começar a desejar um excelente final de ano. ✨ Até o ano que vem Focadas! 🙂

Segunda é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre as tendências de carreira para 2024! Final do ano é o momento para a gente analisar e tentar prever o que vai acontecer no ano que vem. Claro que a gente não tem como saber exatamente o que irá acontecer, mas dá sim para se preparar melhor para esse ano que está chegando. A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comentam quais são as áreas e segmentos em alta, trouxemos a pesquisa da Robert Half e quais são as analises do mercado de trabalho. Super importante entender o cenário para ter o controle da sua carreira, confira o episódio para entender! Ter essas informações em mãos faz você ser protagonista da sua carreira. Comenta aqui, o que você planeja para sua carreira em 2024? Já tem uma meta? Curtiu o conteúdo? Compartilhe com seus amigos e não esquece de avaliar a gente com cinco estrelas no Spotify. Até! #carreira #trabalho#focanotrabalho #promoção #remuneração #emprego #desemprego #meta #2024 #podcast #podcastbrasil

Hoje é dia de episódio novo no podcast @focanotrabalho, seu podcast quinzenal sobre carreira, mercado de trabalho e empregabilidade. Recentemente, compartilhamos o desligamento da Bru Garcia do regime CLT, e coincidentemente a pauta se alinha ao momento atual da nossa apresentadora. O tema escolhido para este episódio é: Como gerenciar o estresse durante a busca por uma recolocação? Seja devido ao cenário econômico do país ou da empresa, à falta de alinhamento com a cultura corporativa, ou até mesmo com a liderança, a realidade é que, em algum momento, todos enfrentaremos um desligamento. Se pararmos para refletir, passaremos mais de 40 anos de nossas vidas trabalhando, e é certo que esse momento de transição acontecerá.O que precisamos compreender é: o que fazer e como manter a empregabilidade quando isso ocorrer? No episódio, @AleFalsarella e @BruGarcia conversam com os ouvintes sobre dois pontos cruciais a serem trabalhados desde já, mesmo estando atualmente bem empregados: a construção de uma reserva de emergência e o desenvolvimento da marca pessoal. Ambos são fundamentais para atravessar um desligamento com menos estresse.Além disso, elas apresentam um guia prático e dicas valiosas para enfrentar esse momento com um nível mais baixo de estresse. Entre as sugestões discutidas no bate-papo estão o cuidado e respeito com o corpo, garantindo um período de descanso tanto físico quanto mental, a abordagem estratégica na revisão do currículo, e a criação de uma rotina para evitar descontrole e falta de planejamento na busca por novas oportunidades e muitas outras. Você também está buscando uma recolocação? Como está lidando com o estresse? Compartilhe sua experiência nos comentários e não deixe de ouvir este episódio, desenvolvido para contribuir com todos os profissionais em busca de uma recolocação.

Hoje é dia de episódio novo no podcast do @focanotrabalho, onde carreira e mercado de trabalho são a pauta quente para quem deseja ser protagonista. O assunto de hoje é polêmico e extremamente interessante para todos que são proletários: a semana de 4 dias de trabalho. Semana de 4 dias de trabalho, realidade ou fantasia? Recentemente, no Brasil, iniciou-se uma pesquisa com 21 empresas para testar a semana de 4 dias de trabalho. A pesquisa, que teve início em setembro de 2023, será conduzida pela organização 4 Day Week Global em parceria com as instituições Reconnect Happiness at Work. Seu objetivo é entender os impactos, positivos e negativos (se houver), desse novo modelo de trabalho. Vale lembrar que a mesma pesquisa foi realizada no Reino Unido, obtendo resultados promissores para a nova dinâmica. Ao final do estudo, constatou-se a redução do turnover, a diminuição do estresse no trabalho, consequentemente, melhorando a saúde mental e aumentando a produtividade de todos os trabalhadores, além de um aumento na receita em 35%, de acordo com o relatório divulgado. Neste episódio, Alessandra Falsarella e Bruna Garcia discutem como chegamos ao modelo atual de trabalho, analisando-o historicamente e avaliando o desenvolvimento da sociedade, principalmente com a chegada de novas gerações que possuem outras necessidades. Os insights gerados surgiram a partir de insumos apresentados para entender o quanto a dinâmica de vida está pedindo uma mudança em nosso modelo de trabalho. Para complementar essa discussão, foi apresentado o resultado recente da pesquisa realizada pela GPTW, que traz um recorte do que é o "Trabalho ideal" no mercado atual. Esse episódio esta imperdível! O que você acha, é possivel a semana de 4 dias? Mandem seus comentários

Olá focadas! Segunda é dia episódio inédito do @‌Focanotrabalho e essa semana falamos sobre maternidade e carreira. Para conversarmos desse assunto recebemos a Daniane Bergamini que é Diretora Financeira e Operações da Progic é mãe e divide conosco toda a sua jornada. Logo no início do episódio a @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comparilham dados horrosos sobre a marternidade. A gente descobriu que mais de 56% das mulheres são demitidas após licença maternidade, um abusurdo! Nesse episódio a Daiane dividiu como a maternidade foi transformadora em sua carreira e que ela desenvolveu uma série de habilidades que foram aplicadas em sua carreira, sua história é inspiradora. Entendemos nesse cast como a maternidade é positiva na carreira da mulher e a importância da rede de apoio. Exploramos também a importância do apoio do pai nessa jornada, confira esse episódio para entender todo o contexto. Agradecemos a Daniane e a @‌progic_tv por parciparem desse episódio. Queremos saber sua opinião a respeito, como a maternidade impactou a sua carreira?Gostou do conteúdo? Compartilhe e deixe cinco estrelhas na avaliação, isso nos ajuda demais, vamos aumentar nossa podosfera! Até breve.

Olá! Hoje é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre como lidar com medo e inseguranças na nossa carreira. Você sente isso, então confira o episódio completo. A @‌bru.gaarcia e a @‌alefalsarella falam de como lidar com instabilidades no trabalho, essa tema é extenso e aqui comentamos como diminuir a ansiedade frente ao mercado de trabalho que muda tão rápido. Precisamos lembrar é o nosso controle é limitado sobre as coisas e realmente temos menos controle do que gostaríamos de assumir, é aquela velha história: a única certeza é a incerteza, sabe? A primeira coisa que comentamos é a importância de ter uma reserva de emergência para justamente ficar mais tranquilo e saber que se algo acontecer, você ficará seguro, isso alivia muito o nosso medo. Sabemos que o medo ele é poderoso, uma emoção genuína e poder ser bom, afinal ele cuida da gente, porém, não podemos deixar ele tomar conta da gente, é fundamental saber gerenciar ele. Se você ouvir a gente no Spotify, não esquece de nos avaliar com cinco estrelas. Curtiu o conteúdo? Compartilhe com seus amigos, vamos aumentar nossa podosfera! Até o próximo.

Hoje é dia de episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre o que colocar no currículo quando ainda não temos nenhuma experiência profissional. Então se você ainda não começou a trabalhar, escuta esse episódio! Se estiver ouvindo a gente no Spotify não esqueça de nos avaliar! Ajude a aumentar nossa podofesra. A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia comentaram o que elas colocaram no currículo no início das suas carreiras. A primeira dica é focar nas plataformas de estágio ou aprendiz, pois esse cadastro é basicamente seu dados, então é a melhor forma para encontrar sua primeira oportunidade profissional. Além do currículo e plataformas integradoras, recomendamos criar o seu perfil do Linkedin mesmo sem experiência profissional, esse cast a gente conta como fazer isso. Lembramos que preencher com cuidado, escrever corretamente e sempre utilizar a VERDADE, não adianta florear e colocar experiência irreais, esse recurso pode ser descoberto e você perder oportunidades. Nesse caso, quando ainda não temos experiência o que você vai colocar no currículo são atividades escolares, algum trabalho voluntário e é claro competências comportamentais.Comenta aqui para a nós, o que você colocou no seu currículo antes de ter a primeira oportunidade profissional. Compartilha esse episódio com seus amigos e familiares que ainda não começaram a trabalhar e estão perdidos! Até o próximo.

Segunda com episódio inédito do @‌focanotrabalho o podcast que fala sobre carreira, empregabilidade e essa semana falamos sobre Estágio, o primeiro passo da sua carreira e nesse cast contamos TUDO que você precisa saber sobre isso! A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia receberam o Tiago Mavichian que é Founder & CEO na Companhia de Estágios. Para quem ainda não conhece a Cia de Estágios eles são especialistas no recrutamento e seleção de jovens aprendiz, estagiários e trainees, além de agir como um agente integrador e fazer a gestão de contratos de estágio. O Thiago dividiu conosco informações super relevantes para quem está no início da carreira. Vamos listar aqui e depois vai escutar para entender melhor: O Thiago falou que atualmente as oportunidades de estágio são mais restritas e essa etapa é fundamental para entrar na área. Essas oportunidades fazem toda a diferença na carreira, então confira o site da Companhia de Estágios, no blog deles tem muito conteúdo para estudantes, confira! Link estará nos stories e nos comentários. Aproveitamos para agradecer o Tiago Mavichian por dividir conosco tanta informação valiosa sobre o mundo do estágio. Acesse o episódio em todas as plataformas de áudio, se gostou, compartilhe com seus amigos principalmente aquele que busca estágio ou vagas de trainee. Até próximo! estágio#programadeestágio#estagio#ciadeestagios#vaga#emprego#carreira#recursoshumanos

Olá Focadas! Episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre os sinais que você trabalha em um ambiente Tóxico. Provavelmente esse termo está familiar, mas e os sinais, você saberia identificar?Nesse cast a @‌bru.gaarcia e @‌alefalsarella comentam quais são esses sinais e exploramos as diferenças entre ambiente, cultura e pessoas. Fato é que um lugar bom para se trabalhar faz toda a diferença, dentro do nosso metódo FAROL o L é relacionado ao LUGAR, afinal de contas é fundamental avaliar e entender o contexto. Vamos a alguns sinais de um ambiente tôxico: Depois de listado e gente entra no que fazer nesses cenários, com quem devo falar? Então confira esse episódio para saber exatamente o que fazer e comenta aqui para nós. Qual solução você encotrou para lidar ambiente tôxicos? Aproveita e avalise o nosso cast do Spotify e compartilha com seu amigo, vamos aumentar nossa podofesra! Até .#ambiente ambientetoxico#trabalho#rh#psicologia#assédio

No episódio novo do Podcast "Foca no Trabalho", convidamos a Radar Fit para mergulhar fundo na importância crescente do bem-estar e explorar como aplicativos inovadores estão transformando nossos estilos de vida e contribuindo para o engajamento e produtividade de organizações. A RadarFit é um aplicativo gamificado, onde hábitos saudáveis valem além de um vida melhor, como também prêmios diversos que motivam cada vez mais.As hosts @alessandra Falsarella e @bruna. gaarcia conversaram com Jennifer Faria, Diretora de RH e com Tati Mesquisa CTO da Startup. Adentraremos nas complexidades do cenário contemporâneo, onde a busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional se tornou essencial. Discutiremos como a Radar Fit está ajudando pessoas a alcançarem uma harmonia saudável entre suas responsabilidades no trabalho e o cuidado com sua saúde e bem-estar. Além de entender o quanto as organizações que aderem programas e campanhas de bem estar hoje são benefícios com grande ROI as empresas. Ao sintonizar conosco neste episódio do Podcast , você será convidado a explorar a intersecção vital entre bem-estar, sucesso profissional e sucesso da organização. Vem ouvir e aproveita para compartilhar com seu RH para disseminar essa ideia de cultura da saúde nas organizações através da tecnologia!

Olá Focadas! Segunda é dia de episódio novo no @focanotrabalho e essa semana falamos sobre o impacto na IA em nossas carreiras. A dúvida é: Como será o trabalho e a carreira com essa tecnologia? O avanço da técnologia é excelente, automatizações de atividades chatas e junção de informações em um só lugar. Sem dúvida vai mudar a forma de trabalhar! Para a @alefalsarella e a @bru.gaarcia comentam desse avanço, como utilizar no seu dia-dia, a diferença do Chat GPT versão free e o Bard e já fazemos o convite para ouvir o outro episódio #152 que falamos do ChatGPT e o impacto no mercado de trabalho, com certeza serão criados novos trabalhos e o mercado irá mudar muito. Pensando nisso falamos com o olhar do profissional e quais são os impactos da IA em nossas carreira, de forma mais individual. O que devemos cuidar? Trabalhos irão mudar? Com certeza!Ter informação e saber o que está acontecendo irá te ajudar a construir seu planejamento de carreira pensando na tecnologia e não o contrário. Assim você aumentará sua empregabilidade e estará a frente! Confira o episódio para entender, o assunto é complexto e vale sempre conversar. Vamos trocar opiniões! Como a sua carreira será impactada com a IA? Até o próximo!

Olá Focados(as)! Hoje é dia episódio inédito do @‌focanotrabalho e essa semana falamos sobre escolha profissional e por quê é tão difícil fazer essa escolha? A @‌alefalsarella e a @‌bru.gaarcia falam do processo de escolha e já fazendo um adendo inicial, sabemos que muitas pessoas não escolhem sua carreira, muitas vezes a necessidade fala mais alto, então é um privilégio sim escolher nossas profissões. Caso você tenha a possibilidade de escolher existe um passo a passo:Primeiro vamos pensar no que gostamos de maneira ampla, sabe olhar para todo, qual estilo de vida você busca? Você gosta de carreira corporativa ou prefere maior autonomia? Essas perguntas são essênciais, uma vez sabendo disso é possível partir para o segundo passo.Nessa segunda etapa a pesquisa faz toda a diferença, definindo uma área é possível pesquisar faixas salariais, atividades e principalmente buscar algum profissional que já atua na área, assim você poderá falar com alguém que atua nessa área. Assim você conseguirá ter uma boa noção antes de investir seu tempo e dinheiro, vale a pena!Uma última etapa importante é procurar ajuda de um especialista, muitas vezes não sabemos por onde começar e a Orientação Profissional é altamente indicada. Faz toda a diferença no processo de escolha passar por uma orientação, assim você tomará uma decisão mais consiênte. Isso vale também para quem já tomou essa decisão e não sabe o que fazer em seguida. Comenta aqui para a gente, você está em qual cenário? Já escolhei sua profissão? Ainda tem dúvidas? Fala para a gente. Até o próximo!