Hacking HR

Aujourd’hui, je reçois Denis Mineret, Chief People Officer de Sanofi Consumer Healthcare. Au menu de cet épisode passionnant on parle de: Et puis aussi de Kung Fu Panda (oui, oui..), marathon et autres topics 😉

🥁Coup de projecteur aujourd’hui sur Lionel Chaussade, VP Learning d’Assystem. A l’occasion de ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur : Et aussi, de Griselda sur Netflix de parachutisme et bien d’autres.. 🍿

Mon invité du jour a eu 1000 vies. Je vous présente Jonathan Goldfarb… Ses faits d’arme… Et bien d’autres, beaucoup d’anecdotes savoureuses dans ce nouvel épisode #HackingHR. Jonathan n’y va pas par 4 chemin. On parle de tout : arts martiaux, marque employeur, UnLeash.. Bref, arrêtez tout et filez écouter votre épisode du jour !

💄 Aujourd’hui, on plonge dans le monde de la cosmétique ! 🎙 Rencontre avec Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane ! Au menu de ce nouvel épisode #HackingHR, Et puis, on parle aussi du colibri, de magnétisme et bien d’autres ! Don’t miss it...

🎙J’ai le plaisir de recevoir sur les ondes d’#HackingHR, Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage 🚀Cora a un parcours météorite et 18 ans au compteur chez le britannique Sage. Au menu de cet épisode :

🧐 Peut-on être une vénérable institution de 70 ans d’existence et innover ? Vous avez 45 minutes. ❌ Ce n’était pas le grand oral de l’ENA… Mais notre dernier épisode podcast #HackingHR. Nous recevons Anne Lefevre, Responsable du Département Lab Innov, le Laboratoire d’innovation, de la Caisse nationale de l’assurance maladie. Au menu de cet épisode de haute voltige :

34 000 Collaborateurs…95 milliards de prestations par an…Je veux parler aujourd’hui de … La CAF. J’ai été à la rencontre de Pia Moulin Serre, la DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales. Dans cet épisode #HackingHR virevoltant, on revient sur : "petites victoires du quotidien.." 📕Pia nous glisse aussi une Reco lecture…L’éloge des Vertus Minuscules, de Marina Van Zuylen. Un petit précis déculpabilisant pour sortir de la culture de la performance..

🎙Aujourd’hui, je reçois une météorite #RH. Elle a débuté dans le #learning pour devenir DRH d’une BU de Baierdsof. J’ai nommé Sara Lupi ! Au micro de notre podcast HackingHR, on revient sur : Et Sara nous glisse 2 recos lectures :

Aujourd’hui, on vous donne RDV pour un épisode un peu spécial. Nous avons arpenté les couloirs du salon international UnleashHR pour partir à l’affût des dernières tendances… Nous avons tendu mon micro à des VP Learning du 4 coins du globe et issus de Daimler, Rolls Royce, Pfizer, Lloyds… Au menu : C’est parti pour un récap en 15 minutes !

🎙 Mon hôte du jour est international. C’est Evgeny A.Lukin, Head of L&D France & EMEA Markets de JLL Bien sûr, nous pourrions vous parler des heures de : Self compassion » Mais en écoutant ce podcast, vous découvrirez aussi 3 Hidden facts sur Evgeny… Bref, on voyage, on découvre, on s’enthousiasme !

🎙Mon invité podcast est Jérome Friteau, le DRH de l’Assurance Retraite. 👮🏻‍♀️Adepte de l’action, quand il était enfant, Jérôme voulait être commissaire de police. ⛑Au final, il attrape le goût de la protection sociale .. Il passe par Acoss, dirige une importante équipe dans l’assurance maladie puis pilote la DRHT de l’Assurance retraite et de ses 13000 collaborateurs. Au menu de cet épisode : Et puis beaucoup d’autres topics, entre Charles Pépin, singularités, design RH, et autres pépites !

Aujourd’hui, nous rencontrons une intrapreneuse dans l’âme. J’ai nommé Vanessa Chocteau, Directrice générale de l’Institut Docaposte & de l’Accélérateur French IOT. Petite, Vanessa souhaitait être architecte 🏠 A défaut de construire des maisons, aujourd’hui, elle bâtit des relais de croissance. Vanessa a accompagné les grandes transformations de la Poste, du métier traditionnel de postier au développement à la mobilité, en passant par le #numérique. Dans cet épisode, on parle de : On parle également de beaucoup d’autres sujets, notamment du concept de #Tabouret, qui parlera à toutes celles et ceux en quête d’équilibre… On n’en dit pas plus, filez l’écouter !

🌍 Petit, il voulait être aventurier tel Indiana Jones dans l’arche perdue. 🎙Mon invité podcast du jour est Frederic Balletti - Développement des compétences & des apprentissages chez Malakoff Humanis Cet épisode m’a fait voyager d’un univers à un autre ! Nous avons parlé tour à tour : Bref, nous avons virevolté entre les mille et 1 vies : De l’enfance à l’île de la réunion, La Poste, Essilor, l’expérience entrepreneuriale.à KPAM, et l’arrivée à Malakoff. 👇Je pars dans ma besace avec 3 belles recommandations de lectures👇

🚨Vous avez été forcément avec elle au cours de votre vie. Elle est au service de 69 Millions de Français. Oui, je veux parler de la sécurité sociale. 🎙Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Benoit Eymery, Directeur de la formation professionnelle de l’UCANSS. 📌UCANSS est au service des 150 000 collaborateurs de 5 branches clés : 👉Aujourd’hui, nous sommes entrés dans les coulisses pour parler des enjeux #RH clés. Parmi le 1er d’entre eux, le départ de 50 000 agents d’ici 2030. Soit 1/3 des effectifs ! 🎙A notre micro, Benoit revient sur les leviers de recrutement, l’alternance, le reskilling, Un épisode passionnant...

Chaud devant… On vous présente une femme à la carrière décapante. 🎙J’ai nommé Dora Mosalo, L&D Manager à la FDJ.Un parcours inspirant aux multiples rebonds… Bref, un parcours haut en couleurs que Dora nous raconte dans ce dernier podcast #HackingHR. Sa devise à laquelle on adhère à 100% ? 👉 « Rien n’est écrit. Tout est possible ». What else ?

🥁 Cet homme s’est produit devant 9 000 personnes au stade l’Arena. Mais là n’est pas son seul fait d’arme. Rencontre avec François Debois, de L’oréal. Dans ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur : On parle aussi de routines personnelles, storytelling, Kelly Slater...

🇧🇷Il est né au Brésil, et il a plus de tampons sur son passeport que moi en toute une vie. Mozambique, Chine, Afrique du Sud, Maurice… 🎙Mon invité #HackingHR a le goût du voyage chevillé au corps. C’est Felipe Franco, Sustainability & Development Director de Blue Link ! J’ai adoré cet épisode qui nous amène dans les coulisses de la relation client. Cet art subtil de savoir gérer à distance des situations critiques… (Qui n’a jamais perdu sa valise et appelé en panique le service client de sa compagnie aérienne👋 ) Dans ces moments, la voix fait passer beaucoup d’émotions : le sourire, l’écouté, la réassurance… Au menu de ce nouveau podcast #HackingHR, Félipe nous raconte : On parle aussi de la bande dessinée de Jean-marc Jancovici, de Yuval Noha, morning routines et bien d’autres…

Et si tous les chemins menaient au learning… Petite, elle voulait être institutrice ou pédiatre.. Aujourd’hui elle est la Group Learning Director d’Engie. 🥁Mon invitée podcast du jour est Florence Strulovici. Dans ce nouvel épisode d’#HackingHR, on revient ensemble sur : 📍Le focus Customer centric dans une expérience d’apprentissage 📍Ses expatriations du Canada à Singapour 📍Think Tank, Learning expéditions et minutes pédagogiques 📍La révolution de l’IA : bonne nouvelle ou apocalypse 📍L’organisation du Learning chez Engie On a parle aussi d’Olivier Sibony, de transition énergétique, de prospective RH et bien d’autres 😋

« Quand on commence dans le béton, on y reste ». 🥊Cette punchline me vient de notre invité du jour : Kamel Amara… DGA de Fayat Energies Services, Kamel a plusieurs fait d’armes 📍Il a bourlingué toute sa vie dans l’univers du BTP 📍Il a suivi l’hypercroissance de 1000 collaborateurs à 5000 📍Il a mis sur pied une Direction du Capital Humain 📍Il a multiplié les projets : Ecole de formation, partenariat avec Neoma, Moodwork… Dans ce nouvel épisode de notre podcast #HackingHR, on revient sur beaucoup de topics : 👉 Quel est l’ADN d’un groupe familial & BTP ? 👉 Comment conserver sa culture au fil des acquisitions ? 👉 Quel est le rapport au télétravail dans le secteur ? 👉 Comment attirer et retirer dans un univers où les talents sont pénuries…

🍳Comment le #Batchcooking est intéressant dans le learning… Oui, c’est inattendu… Mais les conversations ont parfois des détours surprenants. Je ne vous donne pas la réponse ici, pour cela il faut écouter mon invitée du jour 🥁Florence Bernet de Nexans Elle voulait devenir haut fonctionnaire sur les pas de son père… Et sa passion du service public la mène de Sciences po, 10 ans Asie et un retour par la case Paris. Son fil rouge ? La passion du learning. Dans cet épisode, nous revenons ensemble sur : Bref, beaucoup, beaucoup de supers retours d’expériences à écouter illico !