Im Gesprach mit Michael Diederich

Die aktuelle Folge ist zugleich die letzte mit Michael Diederich. Doch bevor im April sein Wechsel zum FC Bayern München ansteht, hat er sich – ganz ohne Vorbereitung – den Fragen von Andrea Rexer gestellt.

Wir alle spüren die derzeit hohen Belastungen durch die Inflation, sei es im Supermarkt, an der Tankstelle oder beim Bäcker. Die neue Folge des HVB Podcasts "Im Gespräch mit Michael Diederich" erklärt daher die vielschichtigen Auswirkungen und Wechselwirkungen der Inflation. Andrea Rexer und Michael Diederich sprechen mit Zinsanalyst Kornelius Purps über die aktuelle Inflationslage, die Auswirkungen auf die HypoVereinsbank und ihre Kund:innen sowie über die Aussichten für das kommende Jahr. Außerdem gibt Christian Staack als stellvertretender Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats seine Einschätzung zum Inflationsausgleich, den die Mitarbeiter:innen der UniCredit Bank AG in Deutschland mit dem Dezembergehalt bekommen haben.

Michael Diederich wird sein Amt als Vorstandssprecher im kommenden Jahr an Marion Höllinger abgeben. Zu seinen Beweggründen spricht er mit Andrea Rexer in der aktuellen Ausgabe des Podcasts. Außerdem geht es um die Rolle der HypoVereinsbank in der Energiekrise, die Maßnahmen als Bank und welchen Beitrag jeder und jede selbst leisten kann. Gast ist Tanja Haferkorn, Leiterin der Abteilung „Real Estate& Logistics“, die als Expertin über den Energieverbrauch in den HVB Gebäuden spricht.

Michael Diederich spricht mit Andrea Rexer über den neuen Code of Conduct der HVB, dessen Prinzipien vorgeben, wie wir uns gegenüber unseren Kolleg:innen, Kund:innen und Dritten respektvoll verhalten. Er ist kein Papier für die Ablage, sondern wesentlicher Bestandteil unserer Transformation Journey.

Die HVB durchläuft einen Kulturwandel. Michael Diederich spricht mit Andrea Rexer über den internen HVB Culture Day und was für ihn die drei neuen Werte der Bank bedeuten. Zu Gast im Podcast sind Christoph Auerbach, Head of People and Culture, und Marion Höllinger, Privatkundenvorständin, die ihre Sicht auf den Kulturwandel schildern.

Unsere Kunden stehen vor massiven Herausforderungen – von Finanzsanktionen über Lieferkettenprobleme bis zu Preissteigerungen bei Rohstoffen. Was bedeutet die aktuelle Krise für Unternehmen und wie schaffen wir es als Bank, gerade jetzt für unsere Kunden da zu sein? Michael Diederich und Andrea Rexer sprechen mit dem RWE-Finanzvorstand Michael Müller über die Auswirkungen des Russland/Ukraine-Konflikts auf sein und andere Unternehmen.

Es geht zurück ins Büro. Michael Diederich spricht mit Andrea Rexer und Gesamtbetriebsrat Florian Schwarz sowie People & Culture-Chef Christoph Auerbach, wie die neue Normalität für die HypoVereinsbank aussieht und welche Regeln gelten. Und: Arbeitspsychologin Dr. Hannah Schade gibt Tipps, wie der Weg zurück ins Büro gelingt.

In der 24. Folge spricht Michael Diederich über den Ukraine-Krieg. Was unternimmt die HVB? Und wie geht es weiter? In den vergangenen Wochen hat sich die HVB vom ersten Tag an durchgehend intensiv mit dem Krieg und seinen Auswirkungen beschäftigt. Unmittelbar wurde die Soforthilfe-Initiative der UniCredit Foundation gestartet, an der sich spontan auch sehr viele Kolleginnen und Kollegen beteiligt haben. Es geht um Basics: Essen, Schlafen - und auch ein Bankkonto.

In der 23. Folge unseres Podcasts dreht sich alles ums Geld. Es geht um den Bonus für das Geschäftsjahr 2021, um eine erneute COVID-Aufwandsentschädigung, die freiwillige Einmalzahlung im Zusammenhang mit den aktuellen Tarifverhandlungen und den Gender Pay Gap, also den Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern.

Der Januar ist der Monat, in dem viele Menschen ihre guten Vorsätze für das neue Jahr gleich wieder verwerfen. Die HypoVereinsbank hat mehr als einen guten Vorsatz, sondern einen richtig guten Plan: den Strategieplan UniCredit Unlocked. Um diesen Plan geht es in der neuen Ausgabe des HVB-Podcasts „Im Gespräch mit Michael Diederich“. Außerdem: die aktuellen Covid19-Maßnahmen und Antworten auf spannende Mitarbeiter:innen-Fragen, zum Beispiel zum Thema Ladeinfrastruktur für E-Autos.

In der neusten Folge des Podcasts steht der Kulturwandel im Mittelpunkt, den die HypoVereinsbank in den letzten Jahren bereits durchlaufen hat und der weiterhin auf dem Weg zur Bank der Zukunft nötig ist. Außerdem berichtet Margareta Müller, HVB-Filialleiterin in Mainz, über Dresscode und Unternehmenskultur in der Bank bei Ihrem Berufsstart im Jahr 1971.

In dieser Folge des Podcasts dreht sich alles um das das Thema „Social Impact Banking“ (SIB). Stephanie Kraus-Nijboer, Leiterin des SIB-Teams der HVB, erklärt, warum die positive soziale Wirkung und nicht die Rendite bei Social Impact Financing-Krediten im Vordergrund steht. Außerdem: Wie Volunteers in Workshops das Wissen junger Menschen rund ums Thema „Geld“ verbessern. Und warum die HVB-Bienen erst jetzt ihre Arbeit in Riederau aufnehmen.

Wir sprechen in der 19. Folge unseres Podcasts mit der Geschäftsführerin der AllBright Stiftung Wiebke Ankersen darüber, warum Frauen in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft noch immer so selten sind. Außerdem stellt HVB-Personalchef Christoph Auerbach die Gender Diversity-Ziele der Bank vor und skizziert den Weg, um den Anteil von Frauen in unserem Top-Management in den kommenden Jahren weiter zu erhöhen.

Wir sprechen in der 18. Folge unseres Podcasts mit der SZ-Wissenschaftsjournalistin Christina Berndt über die Schwächen der deutschen Impfkampagne und darüber, welche Rolle Unternehmen bei der COVID19-Impfung in den kommenden Monaten spielen sollten. Außerdem stellt unser COO Boris Scukanec Hopinski die HVB-Impfstrategie und den aktuellen Stand unserer Vorbereitungen vor.

Anlässlich ein Jahr Homeoffice lassen wir in der 17. Folge unseres Podcasts Kolleginnen und Kollegen zu Wort kommen – und deren Kinder. Für die haben wir diesmal auch eine Überraschung im Podcast: „Die Nachrichten vom Planeten Hypolion“, ein kurzes Kinderhörspiel, das Ihnen zwischendurch eine Viertelstunde Zeit verschafft; zum Durchatmen oder zum Arbeiten – sofern Sie nicht mithören möchten. Außerdem erzählen wir Ihnen mehr über unsere neue Race-Running-Challenge, die Menschen mit Menschen Behinderungen helfen soll.

In der 16. Folge unseres Podcasts sprechen wir mit dem Blockchain-Unternehmer Ingo Rübe und unserem HVB-Experten Manfred Richels über die Frage, wie Bitcoins und die Blockchain-Technologie die Finanzwelt verändern. Außerdem: Warum die EZB programmierbares Geld einführen möchte und wie viele Bienen demnächst für unsere Bank arbeiten.

In der 15. Folge sprechen wir mit der Statistikerin Katharina Schüller über falsche Schlüsse aus richtigen Statistiken und erfahren, warum Datenkompetenz heute so wichtig ist wie noch nie. Außerdem: Warum unser Investment Banking zur europäischen Spitze gehört und was es mit dem Bauchgefühl unseres CRO Jürgen Kullnigg auf sich hat.

In der vierzehnten Folge unseres Podcasts erklärt Allianz Deutschland-Vorstand Bernd Heinemann den Zusammenhang zwischen Kundenbegeisterung und Vertriebserfolg und verrät sein Erfolgsrezept, höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. Außerdem: Wie die Mitarbeiter das Covid19-Management der Bank beurteilen und was ein gutes Beschwerdemanagement auszeichnet.

Über Wege, auch in Pandemiezeiten eine positive Lebenssicht zu bewahren, sprechen wir in der dreizehnten Folge unseres Podcasts mit dem Glücksforscher und Bestseller-Autor Florian Langenscheidt. Außerdem: Warum unsere Bank mit Zuversicht ins neue Jahr gehen kann und was unser Gesundheitsmanagement für die Seele tut.