Leadership Rebelle par Christian Genest

Épuisement, burnout, maladie mentale, ces maux sont communs dans le monde du travail 2022. En tant que leader on peut prévenir certaines situations en reconnaissant les signes et en s’impliquant en prévention..Mais comment faire?

Les managers sont formés à gérer des budgets, des produits, des processus. À l’opposé, les leaders savent naviguer avec des humains et mettre à profit leurs soft skills ou plutôt leurs habilités relationnelles comme facteur crucial à l’atteinte de leur vision ou encore afin de créer du changement. Christian discute avec Benoit Chalifoux, auteur du Best Seller « Être à son meilleur » https://www.benoitchalifoux.com/fr/livres de comment développer ces compétences critiques.

En avez-vous marre des photos de piscine avec drink, licorne pneumatique et bikini sur instagram? Comme si le vie de tout le monde était parfaite? Vivons-nous dans un monde de licrones 🦄

Il vous arrive d’attendre sur zoom pcq’un collègue a du retard, ou encore d’être à la dernière minute pcq’il vous manque un bout d’information ou de suivi sur un dossier? NORMAL! Ça arrive dans les meilleures entreprises. Notre grand ninja a demandé à Marie-Josée Lareau Comment dédramatiser ces enjeux humains? Elle explique sa méthode sur le podcast et c’est f-a-s-c-i-n-a-n-t!

Good, bad, Ugly! Les réseaux sociaux sont le théâtre de tous ces sentiments et parfois-même dans la même journée. En tant que Leader, comment aborder ces communications? Quelles sont nos responsabilités? Un questionnement lourd de conséquences, abordé sur le podcast avec légèreté et inspiration en compagnie de nulle autre que Andréanne Marquis, fondatrice de Womance.

En tant que leader, vous vous CASSEZ la tête avec le recrutement? Il faut peut-être Re-Penser votre Stratégie et boucher ce qui saigne abondamment! Notre grand ninja en discute 30 minutes avec La Prof du HEC Manal Khales et c’est un bijou!

«Bien accueillir un nouvel employé augmente de 80% de chance rétention de l'employé. » Mélina Roy, consultante en Ressources Humaines va vous faire penser votre expérience-employée de A à Z en commençant par l'onboarding.

Tous tous tous les gestionnaires font face à ces 5 Enjeux, peu importe la taille ou l’environnement dans lequel leur entreprise navigue. Notre grand ninja en discute avec LA BIG BOSS du Journal les Affaires En passant: elle se débrouille très bien dans le RING!

Vous avez un coeur pour aimer et l'envie d'inspirer? Le leadership est une habilité qui se pratique et Christian Genest vous donnera des trucs concrets à travers des entrevues-jabs émotives et inspirantes de 6 rounds 🥊. Let's get ready to rumble!

Les rencontres virtuelles sont là pour rester, et ce malgré le retour au bureau. Autant mieux être sur la coche quand vous êtes sur le « Hot Seat » Notre Virtuose du Virtuel, a.k.a Sylvain Boudreau partage ses secrets sur le Podcast. Un échange musclé avec notre grand ninja!

Certains de ses amis la surnomme Miss Poop et elle assume totalement! C’est dire à quel point Andreanne Martin est tellement Humble pour une auteure, conférencière, nutritionniste, mais aussi leader inspirante avec qui notre Grand Ninja est monté dans le ring.

Les BONS BOSS existent et Jenny ouellette en a les preuve, elle certifie des organisations québécoises en ce sens. Que font ces bons boss de différents? Vous serez renversés d’en découvrir des exemples concrets dans ce podcast.

Imaginez débarquer en Ouganda pour auditer un laboratoire afin d’y apposer des normes ISO et qu’il manque même des vis aux chaises recevant les vaccins-candidats c’est signe qu’on part de très très loin. Comment Véronique Jean, une scientifique de l’INO, a-t-elle su gagner la confiance d’une équipe en terrain Hostile, une leçon forte de leadership.

Les démissions répétées au travail minent le moral de vos troupes? Comment mettre un STOP au phénomène de la grande démission? Notre grandNinja en discuste avec un Expert: Vincent Mazrou et les coups sont vicieux!! musique Busy city par track tribe

Notre grand Ninja partage le ring avec un expert en Culture d’entreprise, Pier-Luc Bordeleau qui mettra de l’avant une pratique peu courante afin de comprendre comment en 2022, à l’ère où les millénieax envahissent le marché du travail, traiter les employés et surtout les engager dans leur travail. musique:rich in the 80s: divkid

L’argent est un des plus gros TABOU de notre société. Comme pères et mères de famille, quel rôle a-t-on à jouer auprès de l’éducation financière de nos enfants? Comment aborder ce sujet de façon graduelle? Notre grand ninja en discute avec @Julien Brault, CEO de @Hardbacon, un ex-journaliste financier du journal les affaires. Un épisode coloré malgré le sujet un peu beige vous verrez! musique fractial of light par Chris Haugen

Jessica Harnois nous parle de confiance en pleine télé via ses vins BU, c’était l’opportunité rêvée pour notre grand ninja de discuter avec elle sur le Podcast de : LA CONFIANCE N’EST PAS UNE SWITCH ON/OFF ! musique Miami Mood (feat. Jacquire King, Spencer Thomson) the k club Mr. Fez Goes To Town Global Genius

Vous avez quitté les bancs d’école depuis plusieurs années? Vous pensez que votre cerveau peine à apprendre efficacement? Notre grand ninja avait ce feeling, il s’est entretenu avec Isabelle Methot, une pro de l’apprentissage. Vous y découvrirez en bonus ses 6 piliers pour rester MOTIVÉ musique: before i go : RKVC

Les Leaders savent qu’écouter est l’action la plus importante en communication. Quoique ce n’est pas toujours facile d’écouter généreusement, y’a une autre raison à cette écoute: prêter attention aux signes non-verbaux qui peuvent nous donner des pistes très claires! musique:RKVC Burlesque heartache

Comme consommateurs, on est tous affectés par la crise de main-d’oeuvre. Les Leaders le sont encore plus et doivent se montrer créatif pour le recrutement. Comment recruter dans un marché saturé qui joue à la sur-enchère? Notre grand ninja en discute avec la directrice planification stratégique des talents chez @Ubisoft Veronique Lessard musique: Anywhere you say , Cheel