Inclusion Impact - The Podcast about Leadership and Inclusion
Business & Economics Podcasts
đđ Inclusion Impact - The Podcast about Leadership and Inclusion. In the podcast we welcome successful tech leaders and subject matter experts who share their insights, experiences, ideas and advice on inclusion from different perspectives. Inclusion Impactâs hosts are Melissa Grote and Sara Jonasson Ginters with diverse and international careers from tech and between them, more than 20 years of leadership experience. Today, they both run their own companies and work with leadership, gender equality, diversity and inclusion. Episodes in Swedish or English. www.inclusionimpact.se | - | đžđȘ đžđȘ | - | Inclusion Impact - Podden om ledarskap och inkludering. Podden som gĂ€stas av framgĂ„ngsrika ledare frĂ„n tech och branschexperter som delar med sig av sina insikter, erfarenheter, idĂ©er och tips för inkludering utifrĂ„n olika perspektiv. Bakom Inclusion Impact stĂ„r Melissa Grote och Sara Jonasson Ginters. BĂ„da har lĂ„ng erfarenhet frĂ„n it-branschen och har varit chefer och ledare under sammanlagt 20 Ă„r. Idag driver bĂ„da eget företag och arbetar med ledarskap, jĂ€mstĂ€lldhet, mĂ„ngfald och inkludering. www.inclusionimpact.se
Location:
United States
Description:
đđ Inclusion Impact - The Podcast about Leadership and Inclusion. In the podcast we welcome successful tech leaders and subject matter experts who share their insights, experiences, ideas and advice on inclusion from different perspectives. Inclusion Impactâs hosts are Melissa Grote and Sara Jonasson Ginters with diverse and international careers from tech and between them, more than 20 years of leadership experience. Today, they both run their own companies and work with leadership, gender equality, diversity and inclusion. Episodes in Swedish or English. www.inclusionimpact.se | - | đžđȘ đžđȘ | - | Inclusion Impact - Podden om ledarskap och inkludering. Podden som gĂ€stas av framgĂ„ngsrika ledare frĂ„n tech och branschexperter som delar med sig av sina insikter, erfarenheter, idĂ©er och tips för inkludering utifrĂ„n olika perspektiv. Bakom Inclusion Impact stĂ„r Melissa Grote och Sara Jonasson Ginters. BĂ„da har lĂ„ng erfarenhet frĂ„n it-branschen och har varit chefer och ledare under sammanlagt 20 Ă„r. Idag driver bĂ„da eget företag och arbetar med ledarskap, jĂ€mstĂ€lldhet, mĂ„ngfald och inkludering. www.inclusionimpact.se
Language:
Swedish
Website:
http://www.inclusionimpact.se
Episodes
35. Mikael Tysander - Ett inkluderande ledarskap med medarbetarens behov i fokus
4/30/2024
Veckans gÀst Àr Mikael Tysander som arbetar som Business Area Manager pÄ konsultbolaget Rejlers. I avsnittet pratar vi med Mikael om hans individorienterade ledarskap i en tekniktung bransch, hans erfarenheter av mÄngfald och inkludering och hur han utvecklat sitt ledarskap för att leda inkluderande utifrÄn hans medarbetares olika behov. Micke delar generöst med sig av mÄnga exempel och tips, bland annat om vikten av att lÀra kÀnna sina medarbetare, hur han arbetar för att bryta ned sprÄkbarriÀrer, om hur han utmana normer internt och gentemot kunder och mycket mer.
Duration:00:26:24
34. Peder Söderlind - Odla din nyfikenhet för innovation och inkluderande ledarskap
4/16/2024
Veckans gÀst Àr Peder Söderlind som Àr författare och entreprenör och som under lÄng tid fördjupat sig i nyfikenhet. I det hÀr spÀnnande avsnittet pratar vi med Peder om nyfikenhetens roll i organisationer och ledarskap och tillsammans reder vi bland annat ut begreppet i sig, varför det Àr viktigt utifrÄn ett inkluderingsperspektiv, hur synen pÄ nyfikenhet förÀndrats över tid och mycket mer. SjÀlvklart fÄr du som lyssnar ocksÄ praktiska tips pÄ hur du kan öva upp din nyfikenhet för att utmana ditt tÀnkande och din syn pÄ vÀrlden.
Duration:00:34:29
33. Sara Jonasson Ginters - MÄngfald och inkludering: vi vet varför, nu Àr det dags för hur
3/19/2024
Veckans gÀst Àr Sara Jonasson Ginters som Àr en av Inclusion Impacts programledare. Utanför podden driver Sara Via Consulting AB och arbetar som förelÀsare och konsult med mÄngfald och inkludering. I avsnittet kommer ni fÄ lÀra kÀnna Sara lite mer, bland annat om hur hÀndelser i hennes barndom blivit viktiga drivkrafter i hennes arbete. I avsnittet diskuterar vi hur man kan ta sig an arbetet med mÄngfald och inkludering, vilka hinder som kan dyka upp och hur man kan hantera dem och vilka pusselbitar som behöver finnas pÄ plats för ett lÄngsiktigt och hÄllbart arbete. Vi pratar ocksÄ om varför Sara tycker det Àr dags att vi lÀgger mindre tid pÄ att prata om varför, och istÀllet lÀgger mer kraft pÄ hur:et för att öka förÀndringstakten mot ett mer diversifierat och inkluderande arbetsliv. SjÀlvklart fÄr du som vanligt med dig konkreta tips och medskick.
Vill ni komma i kontakt med Sara nÄs hon pÄ sara@viaconsulting.nu
Duration:00:16:54
32. Margaretha Ăström - Det hĂ„llbara ledarskapet
3/5/2024
Veckans gĂ€st Ă€r Margareta Ăström som Ă€r organisationskonsult, coach, talare & författare. I avsnittet reder vi ut vad hĂ„llbart ledarskap Ă€r och varför det Ă€r sĂ„ viktigt för ledares mĂ„ende och produktivitet. Vi pratar ocksĂ„ om hur man kan öva pĂ„ att vara mer nĂ€rvarande i sin vardag och hur det kan hjĂ€lpa dig som ledare att hantera den oroliga omvĂ€rld vi verkar i. Vi diskuterar ocksĂ„ hur ett hĂ„llbart ledarskap innebĂ€r ökad empati och perspektivtagande vilket bidrar till ett mer inkluderande ledarskap. I avsnittet leder Margareta dessutom en nĂ€rvaro-övning som du enkelt kan ta med dig i din vardag.
Vill du prova fler av Margarethas övningar hittar du dem i Soundcloud: https://soundcloud.com/user-502556427
Duration:00:37:23
31. Melissa Grote - En guide i sjÀlvledarskap
2/20/2024
Melissa Grote Àr en av Inclusion Impacts programledare, och idag Àr hon veckans gÀst. Melissa Àr ledarskapskonsult och driver MAG Consulting och förutom att ni kommer fÄ lÀra kÀnna Melissa lite mer, handlar avsnittet om sjÀlvledarskap och ledarskap. Ni fÄr ta del vad det ibland fluffiga begreppet sjÀlvledarskap faktiskt Àr, och hur det gÄr att jÀmföra med att förstÄ vilka legobitar du har, hur du kan bygga med bitarna och slutligen ocksÄ fÄ feedback pÄ ditt legobygge. Vi dyker ner i vad sjÀlvledarskap har för effekt bÄde pÄ ledare och medarbetare. Och som vanligt i podden, fÄr du flera anvÀndbara tips pÄ hur du kan bli bÀttre och öva pÄ sjÀlvledarskap.
Vill ni komma i kontakt med Melissa nÄs hon pÄ melissa@magconsulting.se
Duration:00:21:16
30. Kadija Mohamed - Att leda och skapa förÀndring med vÀrderingar som kompass
2/6/2024
Veckans gÀst Àr Kadija Mohamed som vi bjudit in för att ta del av hennes syn pÄ ledarskap och inkludering. Kadija tog över ansvaret för SAPs verksamhet för smÄ-medelstora bolag under 2024. I avsnittet pratar vi med Kadija om hur hennes vÀrderingar fungerar som en kompass i hennes ledarskap och beslut, vikten av bra chefer, varför det Àr viktigt att lyssna som ledare och hur man kan vara nyfiken och samtidigt medveten om hur ens antaganden kan pÄverka andra. Kadija delar ocksÄ med sig av hur personliga erfarenheter format hennes syn pÄ ledarskap och vad man kan vinna pÄ att sÀga ja. Utöver sitt arbete pÄ SAP Àr Kadija ocksÄ volontÀr pÄ Sundbybergs kvinnojour och har ett förflutet som radioprogramledare pÄ Lunds universitet.
Duration:00:32:38
29. Fayyad Assali, Marielle Sterner & Ellen Röh - Mentorskap som bygger broar och skapar nya relationer
6/22/2022
Den hÀr veckan har vi tre gÀster med oss, Fayyad Assali som Àr verksamhetschef pÄ Mentor Sverige och mentorparet Marielle Sterner och Ellen Röh.
Fayyad har ett starkt engagemang för ungdomar och har lÀnge arbetat för att ge alla möjlighet till en framtid med utbildning och arbete. Och pÄ Mentor Sverige, dÀr man arbetar för att ungdomar ska fÄ tillgÄng till en extra vuxen i sitt liv, bidrar han till att bygga broar.
Marielle och Ellen berÀttar om den nÀra relation de har och att de idag snarare definierar sig som vÀnner Àn som mentorpar. De delar med sig om hur mentorskapet gett dem ökad insikt om livet som ung och vuxen och hur Àrlighet och att vara sig sjÀlv Àr grunden i deras relation.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:34:29
28. Mahamud Osman - Opening doors and creating spicy rooms
6/1/2022
This weekâs guest is Mahamud Osman, Head of Diversity and Inclusion at Viaplay group . Mahamud is passionate about diversity and inclusion and in this episode we talk to him about his experiences and key learnings to enable more inclusive organizations. He shares his advice on how you can open up doors to realize the full potential in your organizations and also about the importance of creating spicy rooms where friction is seen as an advantage.
Editing & mixing: Martin Christensen
Duration:00:36:05
27. Christine Cederberg - Growing into empathy and authenticity
5/18/2022
This weekâs guest is Christine Cederberg who is Partner at Deloitte in Canada. Christine has a technical background as an engineer and has a genuine interest in leadership and has previously worked at Accenture, Cisco and Ericsson. Something that really gives Christine energy at work is to influence and encourage women to grow. Through experience she has learnt how important that is, especially for women in tech and is something she wants to play an active part in influencing.
Editing & mixing: Martin Christensen
Duration:00:36:10
26. Frida Ohlsson Sandahl - HBTQ+ och den normblinda fisken
5/4/2022
Veckans gÀst Àr Frida Ohlsson Sandahl som vi bjudit in för att ta del av hennes kompetens inom HBTQ+ och inkludering. Frida Àr förelÀsare, författare, sociolog och teolog och arbetat med rÀttighetsfrÄgor i snart 20 Är. I avsnittet berÀttar Frida om sitt arbete och vi djupdyker i just HBTQ+. Frida förklarar begreppen, vad +et stÄr för, vilka de vanligaste missuppfattningarna Àr och hur ledare kan ta sig an de hÀr frÄgorna och leda pÄ ett inkluderande sÀtt.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:39:59
25. Anna Kalm - Investing time and energy to embrace perspectives
4/20/2022
This weekâs guest is Anna Kalm, one of the founders of Ascentic, a software company based in Sri Lanka. Anna's leadership is strongly driven by values and built on inclusion, trust and openness. She emphasizes the importance of implementing an intentional value driven culture. One guiding principle for Anna is the metaphor of being an open door which for her means being welcoming and listening to different perspectives.
Editing & mixing: Martin Christensen
Duration:00:36:43
24. Daniel Hjelte - Att vÀxa som ledare genom öppenhet och sÄrbarhet
4/6/2022
Veckans gÀst Àr Daniel Hjelte som vi bjudit in för att ta del av hans syn pÄ ledarskap och inkludering. Daniel Àr Managing Director pÄ Accenture dÀr han arbetat i drygt 18 Är och han brinner för de möjligheter som tech, ai och innovation innebÀr. I avsnittet berÀttar Daniel om sin bakgrund och hur hans uppvÀxt format honom och hans ledarskap. Vi pratar ocksÄ om vikten att som ledare vÄga vara transparent och öppen, Àven med de utmaningar som dyker upp pÄ vÀgen.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:38:58
23. Irma Karat DĆŸindo - Involvera för att inkludera
3/23/2022
Veckans gÀst Àr Irma Karat Dzindo som vi bjudit in för att ta del av hennes syn pÄ ledarskap och inkludering. Irma Àr utbildad civilingenjör med inriktning kemiteknik och arbetar idag som regionchef inom anlÀggningskonstruktion pÄ Sweco. Förra Äret nominerades hon till en av framtidens kvinnliga ledare som organisationen Ledarna, utser varje Är.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:35:43
22. Abel Buko & Johan Strand - Putting diversity and inclusion on the top of the agenda in the midst of scaling up
3/9/2022
This weekâs guests are Johan Strand, CEO, and Abel Buko, Diversity & CSR Manager, at the fintech company Zimpler. Their professional experiences range from Finance, Marketing, and tech and are now on a journey to continue Zimplerâs fast growth and with an increased focus on diversity and inclusion. In the episode we talk to Johan about how building a gender equal leadership team and recruiting in a diverse way, is something that in a way just happened without any defined strategy. And how now in the scale up phase Zimpler is in, the people and culture team is growing to build a much more intentional and structured approach. All with the ambition of building an even more diverse and inclusive organization.
Editing & mixing: Martin Christensen
Duration:00:49:18
21. Tommy Sarenbrant - Med insikt i sina privilegier och breddade perspektiv för att bli mer inkluderande
2/23/2022
Veckans gÀst Àr Tommy Sarenbrant som vi bjudit in för att ta del av hans syn pÄ ledarskap och inkludering. Under sin lÄnga karriÀr inom IT har han jobbat som systemutvecklare, databasadministratör och har sedan 2013 arbetat pÄ B3 consulting, dÀr han började som databaschef och idag Àr han Employer Branding Officer.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:40:16
20. Evelina Anttila - Inkluderande AI - fallgropar och möjligheter
2/9/2022
Veckans gÀst Àr Evelina Anttila som vi bjudit in för att ta del av hennes syn pÄ ledarskap och inkludering. Evelina Àr utbildad advokat och började sin karriÀr pÄ Mannheimer Swartling. 2017 tog hon klivet in i Techbranchen dÄ hon började pÄ AI-företaget Peltarion. Nyligen tog Evelina ett nytt spÀnnande kliv i karriÀren och Àr nu partner pÄ investmentbolaget Wellstreet, hon Àr ocksÄ medgrundare av legal-tech företaget Justic
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:38:58
19. Patrik Frisk - Inkludering Àr inte en strategisk frÄga, det Àr en sjÀlvklarhet
1/26/2022
Veckans gÀst Àr Patrik Frisk som vi bjudit in för att ta del av hans syn pÄ ledarskap och inkludering. Patrik Àr VD pÄ it-tjÀnsteföretaget Agero sedan drygt 15 Är tillbaka och har arbetat som ledare inom it sedan 1996 med en resa pÄ WM data, Netsolutions och Framfab och har en civilingenjörsexamen i maskinteknik frÄn KTH. Agero sticker ut som it-företag dÄ de sedan starten sett det som en sjÀlvklarhet att arbeta med jÀmstÀlldhet och i samtalet pratar vi med Patrik om var hans engagemang och vilja att bygga jÀmstÀllda organisationer kommer ifrÄn. Patrik berÀttar ocksÄ om utmaningarna och konstaterar att de Àr lÄngt ifrÄn klara med arbetet men att utifrÄn ett rÀttviseperspektiv Àr det en sjÀlvklarhet att fortsÀtta.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:35:40
18. Hanna Wallensteen - Normer, minoritetsstress och att som ledare skapa utrymme för reflektion
1/12/2022
Veckans gÀst Àr Hanna Wallensteen som vi bjudit in för att ta del av hennes syn pÄ inkludering, rasism, vithetsnormen och minoritetsstress. Hanna Àr psykolog och förelÀsare och sommaren 2021 gick en dröm i uppfyllelse nÀr hon var en av Sommarpratarna i P1. I avsnittet förklarar Hanna begreppet vithetsnorm och ger oss en historisk tillbakablick för att förstÄ begreppet i en svensk kontext. Vi pratar ocksÄ med Hanna om avsikt och effekt av ens beteenden och hur minoritetsstress Àr en konsekvens av vithetsnormen och rasism. Vi pratar ocksÄ om ledarens roll och om vikten att som ledare vÄga lyfta fram och skapa utrymme för vad som kan vara kÀnslomÀssigt krÀvande reflektioner kring de hÀr frÄgorna.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:57:08
17. Anna Barker - Inclusive leadership through trust and empowerment
12/7/2021
This weekâs guest is Anna Barker, Senior Director at Cisco. Anna started her career as an accountant but moved into tech sixteen years ago and headed up Cisco's 2012 Olympics efforts after which she moved into the Technical Services organization and led Strategy and Business Operations, was appointed to Chief of Staff and later moved on to lead a large technical organization. Four years ago she relocated from the UK to Poland and is now currently relocating to Lisbon, Portugal, to head up Ciscoâs Customer Experience site there. Anna is passionate about people and for her, trust is key in building diverse and inclusive teams. She is a super engaged leader who focuses a lot on supporting her team members to grow and develop to realize their full potential.
Mixing & editing: Martin Christensen
Duration:00:36:45
16. Niklas Andersson - Ăva och investera tid för att bygga upp empati
11/24/2021
Veckans gÀst Àr Niklas Andersson som vi bjudit in för att ta del av hans syn pÄ ledarskap och inkludering. Niklas karriÀr inom tech började pÄ Apple dÀr han arbetade bÄde i Sverige och i USA, hans nÀsta steg var till Oracle och idag Àr han Vice President för Cisco i norra Europa. Niklas sÀger att hans ledarskapsresa började som en inte sÄ talför och introvert tekniker till att han idag Àr tydlig med att du fÄr vad du ser, nÀr han beskriver sig sjÀlv som ledare. Niklas Äterkommer under samtalet till att anvÀnda empati som en superkraft i ledarskapet, nÄgot han sjÀlv har fÄtt arbeta och öva mycket pÄ under Ären och Àr nÄgot han Àn idag fokuserar mycket pÄ.
Klipp & redigering: Martin Christensen
Duration:00:40:53