HR espresso - Jarek Jarzebowski

Wierzysz, że mentoring jest dobrą metodą rozwoju, którą warto wprowadzać do organizacji? A może chcesz dowiedzieć się więcej o mentoringu - czym jest, czym nie jest, czym różni się od innych metod rozwojowych? Posłuchaj mojej rozmowy z Tomaszem Sąsiadkiem - Co-Founderem Mentiway i Martą Siech - Konsultantką Merytoryczną, którzy reprezentują sponsora dzisiejszego odcinka. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, to sprawdź: https://mentiway.com/raport-mentoring-w-polsce/ - raport nt mentoringu https://www.linkedin.com/in/tomaszsasiadek/ - Tomek na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/martasiech/ - Marta na LinkedIn Podoba Ci się to, co słyszysz? Zaobserwuj Podcast HR espresso i zapisz się na newsletter HR espresso na: https://hrespresso.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Podcast dostarczają HR espresso - szkolenia i doradztwo oraz Leniwce HR - prawdopodobnie najlepsza konferencja HR w Polsce Linki: https://www.linkedin.com/in/sylwia-klyczek/ - LinkedIn Sylwii https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - LinkedIn Jarka https://leniwcehr.pl/ - Konferencja Leniwce HR https://hrespresso.pl/ - Szkolenia i Doradztwo https://www.linkedin.com/pulse/o-tym-jak-chcesz-kupi%2525C4%252587-mercedesa-w-cenie-pandy-sylwia-k%2525C5%252582yczek-qll4c/ - artykuł, o którym rozmawialiśmy https://smartrecruitment.pl/ - agencja headhunterska Sylwii Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Posłuchaj mojej rozmowy z Pawłem Laskowiczem z XO media na temat problemów w procesach rekrutacyjnych w róznych typach rekrutacji oraz sposobów, jak technologia, może je rozwiązać. Sprawdź więcej na: https://voicebot.xomedia.pl/ - voiceboty od XO media https://hrespresso.pl - szkolenia i doradztwo od HR espresso #promocja #LeniwceHR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Ten odcinek jest uzupełnieniem mojej rozmowy z Martą Pawlak-Dobrzańską, gdzie dzielę się moimi przemyśleniami na temat analityki w pracy HR-owca, dodając do tego komentarze od Kasi Ubysz i Karoliny Sokołowskiej oraz czerpiąc z wiedzy Marcina Łukiańczyka. Po więcej wskakuj na: https://hrespresso.pl - HR espresso - szkolenia i doradztwo https://marketingrekrutacyjny.pl/ - newsletter Kasi Ubysz https://www.karolinasokolowska.com/ - blog Karoliny Sokołowskiej https://www.youtube.com/watch?v=riV-dnnMUXc&t=2837s - webinar z Marcinem Łukiańczykiem na temat analityki www https://hrespresso.pl/podcast - wszystkie dotychczasowe odcinki HR espresso Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Na jakich HR-owców czeka świetlana przyszłość? Kto, jeśli nie zmieni działania, przepadnie marnie? I co z tym wszystkim ma wspólnego technologia i analityka w HR? O tym wszystkim (i wiele więcej) w rozmowie z Martą Pawlak Dobrzańską, Founderką Great Digital. Sprawdź więcej na: https://www.linkedin.com/in/martadobrzanska/ https://greatdigital.pl https://linkedin.com/in/jarek-jarzebiwski/ https://hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Czy jako HRowiec warto uczyć się o biznesie? Właśnie na to pytanie postaram się dzisiaj odpowiedzieć. --- Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Sprawdź szczegóły na: > https://social.hrespresso.pl/on_biznesowe Masz pytanie, albo chcesz zostać Partnerem podcastu? Napisz na biuro@hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

🔍 Jak zamienić zawodową porażkę w prosperujący biznes w świecie HR? W najnowszym odcinku HR espresso Natalia Bogdan, Prezeska Jobhouse opisuje swoją drogą i zdradza, co pomogło osiągnąć sukces jej i jej agencji. https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan/ - Natalia na LinkedIn https://jobhouse.pl/ - Jobhouse https://hrespresso.pl/ - HR espresso Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Budżety szkoleniowe nie są z gumy, a oczekiwania rosną, jak na drożdżach? Znam to z autopsji. W tej rozmowie, wraz z moim gościem wchodzimy w temat dofinansowania do szkoleń i rozwoju. Posłuchaj koniecznie, bo otwierają sie nowe możliwości, dzięki którym możliwe, że zrealizujesz kilka razy więcej działań, albo oszczędzisz nawet 80% kosztów. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, jak może wyglądać pozyskanie dofinansowania w Twoim przypadku, wypełnij tę ankietę: > https://social.hrespresso.pl/dofinansowanie < Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Maja Gojtowska jest znaną ekspertką i autorką książek w obszarze Candidate Experience i Onboardingu. Zdecydowanie warto posłuchać tego, czym się dzieli. Efektywny Rekruter Weź udział w badaniu Efektywny Rekruter do 3.12.2023 - https://efektywnyrekruter.pl/ Znajdź nas w sieci: Maja Gojtowska - https://gojtowska.com/ Jarek Jarzębowski - https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ HR espresso - https://hrespresso.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Obejrzyj, posłuchaj i weź udział w badaniu Efektywny Rekruter na https://efektywnyrekruter.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Czym jest efektywna rekrutacja? Jakie narzędzia najlepiej sprawdzają sie w rekrutacji? Co możemy zrobić, żeby rekrutować lepiej? Te i wiele innych pytań zadaję Paulinie Wardędze, założycielce Heroify i współorganizatorce badania Efektywny Rekruter. Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz:Więcej na https://efektywnyrekruter.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Czujemy presję. Podwyżek nie będzie. Więcej pracy owszem. Takie myśli kołaczą się w głowach wielu osób w Polsce, jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Pluxee Polska. To sprawia, że odpowiedzialność, która spoczywa na działach HR jest niesamowita. Żeby jednak jej sprostać, trzeba wiedzieć JAK: - dbać o siebie, - zadawać sobie trudne pytania, - zadawać liderom inne pytania, - budować strategiczne partnerstwa, - korzystać z możliwości wewnątrz i na zewnątrz, - rozumieć wpływ procesów HR na core business. Między innymi te wątki poruszyliśmy w najnowszej rozmowie z Kasią Turską i Kamilą Głogowską reprezentującymi partnera najnowszej odcinka podcastu. Gorąco zapraszam do wysłuchania, bo obie są niesamowicie doświadczonymi profesjonalistkami i zdecydowanie warto czerpać z ich doświadczenia. Pobierz raport, o którym rozmawialiśmy - Pracownicy pod presją - https://www.sodexo.pl/lp/raport-podpresja/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Posłuchaj o moim punkcie widzenia na temat trendów w HR, a jeśli chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej, to dołącz do konferencji LeniwceHR - bilety jeszcze dostępne na https://leniwceHR.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Wracać do biura, czy nie wracać? Zdalnie, hybrydowo, a może z biura? W Polsce podobne pytania zadaje sobie wiele firm. Moim zdaniem nie ma jednej idealnej odpowiedzi. Ten temat rozpakowujemy z najnowszym odcinku HR espresso z moją gościnią Małgorzatą Bachner, reprezentującą sponsora tego odcinka Sodexo Vital Spaces. Na zachętę podzielę się z Wami kilkoma przemyśleniami z naszej rozmowy: Posłuchaj całej rozmowy! Sprawdź również: Sodexo Vital Spaces https://pl.sodexo.com/uslugi/vital-spaces.html Dołącz do dyskusji na LinkedIn Małgorzata Bachner na LinkedIn Jarek Jarzębowski na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Posłuchaj rozmowy o marketingu rekrutacyjnym, a jeśli temat Cię zainteresuje bardziej, to koniecznie sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwcehr.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Posłuchaj rozmowy z Anią Morawiec Bartosik, trenerką, konsultantką i autorką książek Liczby w HR oraz Wynagrodzenia odczarowane. -- Sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwceHR.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Masz czasem tak, że czas przelatuje Ci przez palce i mimo najlepszych chęci na koniec dnia czujesz, że nic szczególnego nie udało Ci się zrobić? Rozumiem to doskonale, dlatego dzisiaj dzielę się z Tobą 5 sposobami na to, jak sprawić, żeby dzień był bardziej produktywny, bez większej ilości pracy. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Dzisiaj niecodziennie - to ja jestem gościem w audycji Kierunek Szwecja. Rozmowa wydała mi się jednak na tyle ciekawa, że chciałem się nią podzielić również z Tobą. Posłuchaj o rozwoju liderów w Polsce i Szwecji, a jeśli chcesz porozmawiać o szkoleniach dla Liderów w Twojej firmie, to odezwij się na biuro@hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Czym jest HR zorientowany na biznes? Jak go wdrożyć? O czym pamiętać i o co zadbać? W dzisiejszym odcinku właśnie o tym opowiadam, aby ułatwić Ci wdrażanie efektywnego HR w Twojej organizacji. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Zastanawiasz się czasem, od czego zacząć automatyzowanie HR? Jeśli tak, to dzisiejszy odcinek będzie dla Ciebie tym bardziej wartościowy, bo między innymi na ten temat rozmawiam z Dariuszem Rakiem z People Force. Posłuchaj koniecznie. Partnerem odcinka jest PeopleForce - https://peopleforce.io/pl Sprawdź również: https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dariusz-rak/ - Darek na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.