楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にスハリ聞く！~

Business & Economics Podcasts

日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」プレゼンツ。「楠田祐の人事放送局〜有名企業の人事にズバリ聞く！」年間数百社の人事を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、シンガーソングライターとしても活躍するHRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐が、有名企業の人事や人事をサポートする専門家を招いて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。（パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

Location:

United States

Genres:

Business & Economics Podcasts

Description:

日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」プレゼンツ。「楠田祐の人事放送局〜有名企業の人事にズバリ聞く！」年間数百社の人事を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、シンガーソングライターとしても活躍するHRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐が、有名企業の人事や人事をサポートする専門家を招いて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。（パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

Language:

Japanese

Website:

http://www.hrpro.co.jp/hr_broadcasting.php

Episodes

第324回日米の人事の相違点【アメリカ合衆国で人事のキャリアをつくる】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、スマートニュースの和田真司さん、Gap Inc.の松浦克次さんです。

Duration:00:35:43

第323回世界で通用する人事になる【アメリカ合衆国で人事のキャリアをつくる】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、スマートニュースの和田真司さん、Gap Inc.の松浦克次さんです。

Duration:00:40:11

第322回アメリカ企業本社で働く例【アメリカ合衆国で人事のキャリアをつくる】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、スマートニュースの和田真司さん、Gap Inc.の松浦克次さんです。

Duration:00:33:42

第321回日系企業本社人事がアメリカにある例【アメリカ合衆国で人事のキャリアをつくる】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、スマートニュースの和田真司さん、Gap Inc.の松浦克次さんです。

Duration:00:41:40

第320回これからグローバル人事部で活躍する人材【これからのグローバル人事を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、三井化学の小野真吾さん、日本電気の工藤司さんです。

Duration:00:34:53

第319回 NECにおける取組み【これからのグローバル人事を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、三井化学の小野真吾さん、日本電気の工藤司さんです。

Duration:00:36:00

第318回三井化学における取組み【これからのグローバル人事を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、三井化学の小野真吾さん、日本電気の工藤司さんです。

Duration:00:32:53

第317回グローバル人事の取組みの変遷この10年【これからのグローバル人事を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、三井化学の小野真吾さん、日本電気の工藤司さんです。

Duration:00:38:19

第316回人的資本経営～人的資本開示について考える（後半）【CHROに聞く】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、日本板硝子の中島豊さんです。

Duration:00:31:15

第315回人的資本経営～人的資本開示について考える（前半）【CHROに聞く】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、日本板硝子の中島豊さんです。

Duration:00:30:38

第314回心理的安全性～1on1コミュニケーションの効能と課題（後半）【CHROに聞く】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、日本板硝子の中島豊さん、ビジネスコーチの山本佳孝さんです。

Duration:00:34:22

第313回心理的安全性～1on1コミュニケーションの効能と課題（前半）【CHROに聞く】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、日本板硝子の中島豊さん、ビジネスコーチの山本佳孝さんです。

Duration:00:31:20

第312回女性部長が働きやすい環境とは【経営戦略と人材育成戦略の連動を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サッポロビールの内山夕香さん、KDDIの千葉華久子さんです。

Duration:00:43:07

第311回 KDDIにおけるジョブ型導入と1on1の取組み【経営戦略と人材育成戦略の連動を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決ßßのためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サッポロビールの内山夕香さん、KDDIの千葉華久子さんです。

Duration:00:31:29

第310回サッポロビールにおけるノーレイティング導入と1on1の取組み【経営戦略と人材育成戦略の連動を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サッポロビールの内山夕香さん、KDDIの千葉華久子さんです。

Duration:00:32:18

第309回サッポロビールとKDDIの経営戦略と人材育成戦略【経営戦略と人材育成戦略の連動を考える】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、サッポロビールの内山夕香さん、KDDIの千葉華久子さんです。

Duration:00:32:40

第308回これから65歳定年制導入に取組む企業へのメッセージ【65歳定年制導入企業に学ぶ】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サントリーホールディングスの清水信孝さん、エーザイの眞鍋裕人さんです。

Duration:00:33:22

第307回エーザイにおける65歳定年制導入の取組み【65歳定年制導入企業に学ぶ】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サントリーホールディングスの清水信孝さん、エーザイの眞鍋裕人さんです。

Duration:00:29:47

第306回サントリーにおける65歳定年制導入の取組み【65歳定年制導入企業に学ぶ】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、サントリーホールディングスの清水信孝さん、エーザイの眞鍋裕人さんです。

Duration:00:28:08

第305回 65歳定年制導入の効果と意義【65歳定年制導入企業に学ぶ】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、サントリーホールディングスの清水信孝さん、エーザイの眞鍋裕人さんです。

Duration:00:28:45