ريادتي، فكرة وحكاية

في الحلقة الأخيرة من سلسلة الريادة المرنة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، سنتحدث أكثر عن تخطيط السبرينت ودوره مع السكرم الذي غير العديد من المفاهيم لدى رواد الأعمال✅ ويوضح ضيفنا الأستاذ صالح عثمان بالتفصيل دور كل من أصحاب المشاريع وفريق العمل والمطورين المختلفين وكيفية التنسيق بينهم. 📚كما يختم معنا الأستاذ صالح بمجموعة من الكتب والمراجع للراغبين بالتطور والدخول في مجال الآجايل والسكرم مثل Scrum Guide الموجود بعدة لغات والقابل للتنزيل، ويوضح أهمية موقع scrum.org الذي يفتح مجالات واسعة لكسب...

ما هي أهمية قيم ومبادئ السكرم؟ ولماذا وجدت في هذا الإطار؟🤔 في الحلقة الماضية من سلسلة الريادة المرنة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، تعرفنا على إطار عمل السكرم المرن والمناسب لمنهجية الآجايل، وفي حلقة اليوم مع ضيفنا الاستشاري صالح عثمان، سوف نغوص أكثر في إطار السكرم وأهمية مبادئه وقيمه وأسباب اختياره من قبل فرق العمل. حيث يوضح الأستاذ صالح أن السكرم يساعد الفريق على التطور التدريجي بشكل متوازي وبكافة الكيانات الموجودة فيه، مما يعزز القوة والثقة المتبادلة ضمن الفريق.↗️ كما أنه يعطي السرعة...

ما هو إطار عمل السكرم؟ وما سبب نجاحه وارتباطه مع منهجية الآجايل؟🤔 في الحلقات الماضية من الريادة المرنة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية حدثنا الخبير الاستشاري صالح عثمان عن منهجية الشلال والآجايل وأنواع المشاريع ومتى يجب أن نطبق كل منهجية في مكانها المناسب ✅ وفي هذه الحلقة يحدثنا الأستاذ صالح عن السكرم، حيث يوضح لنا أنه كإطار عمل يسمح بعمل الفريق بشكل متوازي ومتكامل، فيصبح فريق العمل أشبه بفريق كرة القدم حيث كل شخص له دوره الذي يكمل دور الباقين ويجعل الفريق يتقدم مجتمعاً ⚽ ويأتي نجاح...

🤔 ما هو دور الجامعات في ريادة الأعمال؟ وكيف تكون فلسفة تعليم الريادة؟ هذه الأسئلة والكثير غيرها ناقشنا فيها ضيفا بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، الدكتور آلان ضو، الباحث والاستشاري الخبير في مجال ريادة الأعمال الاجتماعية من الجامعة الأمريكية في بيروت، والدكتور زياد الصحن، المحاضر بريادة الأعمال الدولية، ومدير قسم ريادة الأعمال واستراتيجية الابتكار في جامعة نورثامبريا في إنكلترا. حيث يعطي كل ضيف رأيه عن كون الريادة علم أم فن، وعن فكرة تعلم المهارات بشكل أكاديمي أم بتراكم الخبرات عبر...

في حلقة اليوم من الريادة المرنة في سلسلة بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، مع ضيفنا الخبير الاستشاري صالح عثمان، سوف نتعمق أكثر في تفاصيل المنهجية التجريبية أومنهجية الآجايل وسوف نغوص في تفاصيل هذه الأمثلة لنتعلم من خلالها مفاهيم عملية أكثر عن ريادة الأعمال المرنة ومبادئها وقيمها وفائدتها في رفع الجودة وتقليص المصاريف والوقت. ويوضح ضيفنا أن تعامل الأفراد ضمن الفريق أهم من كل المنظومات والأدوات، ويعرفنا أن مبادئ الآجايل هي 12 مبدأ أسماها هو إرضاء العميل، وواحد من أهمها هو البساطة وفن تقليص الأعمال...

الكثيرين من الرياديين يشعرون بالخوف من سرقة أفكارهم والتعرض لخسائر معنوية ومادية ونسبها لغيرهم، وهذا يؤثر على إبداعهم وشركاتهم الناشئة 😧 ضيفة حلقة اليوم من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، تغريد رمضاني، الاختصاصية بالملكية الفكرية بمدينة الملك عبدالله، وهي مدربة واستشارية في تطوير وتنفيذ العديد من المشاريع الريادية تحكي لنا قصتها في مجال الملكية الفكرية. دخلت ضيفتنا مجال حماية الملكية الفكرية بعد تجربة مريرة خسرت من خلالها فكرتها لمشروع بتمويل أكثر من 2 مليون دولار، وتشرح ضيفتنا مفهوم الملكية...

في الحلقة الماضية من سلسلة الريادة المرنة، تحدثنا عن آلية الشلال في إدارة المشاريع التقليدية. وفي حلقة اليوم من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، مع ضيفنا صالح عثمان، الاستشاري المحترف، نكتشف أن منهجية الشلال قد تكون غير مناسبة لكل أنواع المشاريع. إذ يخبرنا الأستاذ صالح أن هناك عوامل كثيرة ومعقدة تؤثر على اختيار فريق العمل للمنهجية المناسبة، ومن هنا يحدثنا عن هذه العوامل وهذه الطرق في اختيار منهجية الشلال أو غيرها لإدارة المشاريع الريادية بناءً على أنواع هذه المشاريع من بسيطة إلى معقدة إلى...

الأمومة هي أصعب وأسمى عطاء وعمل في العالم! فهي تتطلب تقديم الكثير من التضحية والجهد الجسدي والنفسي للأمهات لكي يكوّنوا أولادهن بأفضل وضع وبيئة ممكنة. وضيفتنا في حلقة اليوم من ريادتي فكرة وحكاية، لينا خليل، الأم الرائدة التي وجدت شغفها أولا في مجال الاستثمار في الشركات التقنية، والتي بعدما أصبحت أم وجدت أن صعوبة الأمومة أكبر من صعوبات وضغوطات العمل. حيث رأت أن الأمهات الناطقات باللغة العربية لا يستطعن الوصول لمعلومات آمنة وجيدة في مجال الأمومة، ومن هنا انطلقت مع شريكتها لتأسيس منصة "Mumz...

بودكاست ريادتي فكرة وحكاية يقدم سلسلة جديدة من الحلقات بعنوان الريادة المرنة، تتحدث هذه السلسلة عن منهجية فكرية مرنة تستخدم من قبل الرياديين والرياديات وخاصة في مجال البرمجيات. وفي حلقتنا الأولى من الريادة المرنة، ضيفنا صالح عثمان، وهو استشاري محترف في مجال منهجية الآجايل والسكرم، يخبرنا ويشرح لنا المنهجيات المستخدمة في الآجايل والسكرم ومبادئها وقيمها، حيث أنها عندما يتم تنفيذها في إدارة مشاريع البرمجيات توصل المنتجين والمستخدمين لتجربة أفضل من ناحية الجودة وأسلوب العمل. كما يشرح ضيفنا...

في حلقتنا اليوم من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، ضيفنا إيلي حبيب، أحد مؤسسي منصة أنغامي، التي هي أول شركة عربية تقنية تندرج في قائمة شركة Nasdaq الأمريكية، يحكي لنا حكاية ريادية غنية، يشرح فيها لنا انطلاقة أنغامي، ومراحل التطور. حيث أكد إيلي ضرورة العمل الدؤوب والسعي للتطور الدائم وعدم الرضا بما نحن عليه لكي نصل للنجاح والفخر بما عملنا. وأوضح ضيفنا أن الفرص دائماً موجودة، ولكن تكمن القوة في اقتناص الفرصة المناسبة والسعي لاستثمارها، ومن ثم البناء التدريجي الذي يحتاج للوقت والجهد. كذلك، الخبرة...

العالم في تغير دائم، وهذا تجلى بقوة في الآونة الأخيرة في ظل جائحة كورونا، مما أثر على المجتمع وقطاع الأعمال ومن ضمنهم الشركات الناشئة. وهذا جعل الرياديين يحاولون تحويل شركاتهم إلى جِمال ريادية بكثير من الطرق والوسائل. في حلقة لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، يحدثنا مروج الأساطير، هاني طرابيشي عن جِمال الريادة وصفاتهم ووسائلهم المتعددة لمتابعة المسير قدما رغم شح الموارد. حلقة شيقة تتحدث عن التحمل بعنوان "جِمال الريادة" تستمعون لها عبر منصات البودكاست: أنغامي، سبوتيفاي، جوجل،...

سؤال مهم يراود الشركات الناشئة: كيف نستطيع الوصول للعملاء في منازلهم؟ 🏡 وكيف نستطيع تحضير أجوبة لأسئلة المستثمرين لكسبهم؟ 💰 ضيفتنا ببودكاست ريادتي فكرة وحكاية، شميم كسباوي، الريادية المغامرة، تساعدنا للإجابة على هذه الأسئلة، وتوضح أن الشغف في الشركة الناشئة لا يكفي، بل يحتاج لعمل دؤوب، انطلاقاً من المثابرة والعزيمة خلال العمل في الشركة الناشئة، ومن ثمّ الوصول للمموّل الصحيح، وذلك بسرد قصة قوية للشركة، مع تأكيدها على أهمية التواصل والعلاقات العامة في الريادة وخاصة عبر منصات التواصل...

أحياناً نقف حائرين نفكر كيف نستطيع تطوير منتج و خدمة نستطيع من خلالها التأثير الإيجابي في البيئة الاجتماعية التي تحيط بنا🤔 ضيفة حلقة ريادتي فكرة وحكاية، سونا زعبي عثمان، التي استطاعت من خلال فضولها وإصرارها تأسيس شركة ناشئة وتطبيق يهدف لإحداث تغيير إيجابي في المجتمع للوصول لبيئة أكثر طمأنينة، وذلك بتوظيفها لتقنيات علمية وتكنولوجية، وصلت لبلدان ومستخدمين كثر. ضيفتنا تحكي لنا قصتها المليئة بالجبال والوديان، لبدء الوصول للنجاح، وتأكد على أهمية الإصغاء للمستخدمين الأوائل و الاستماع الجيد...

تختلف آليات اتخاذ قرار الاستثمار في أذهان المستثمرين، فالبعض يضع استثماره أو رهانه على فريق مؤسس مبدع ومبتكر، أما البعض الآخر يستثمر ويراهن على فكرة الشركة الناشئة القادرة على زعزعة السوق وأخذ الحصة الأكبر.. مروج الاساطير هاني طرابيشي سيجادل بخصوص هذا الموضوع، ليتمكن رائد الأعمال من معرفة آلية التفكير الاستثماري بذهن المستثمر الملائكي أو المستثمر المغامر

طبيعة العمل تتجه نحو بيئة العمل الحر، وفئة الشباب بدأت بالتفكير باتخاذ العمل الحر كنهج لحياتهم المهنية، ضيفة الحلقة سارة شهيد المتعددة المهارات تشارك خبراتها عن عالم العمل الحر مع مستمعي بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، وتجيب عن أكثر الأسئلة والاستفسارات التي تراودنا حوله، وتقدم نصائح تيسر العمل الحر، لتختم بالنهاية عن أهمية التسويق الشخصي في المجتمع الرقمي. حلقة مهمة لكل من فكّر ويفكّر وسيفكّر بالعمل الحر أو العمل عن بعد، وكسب المال من الخدمات الرقمية

يتحدث مروّج الأساطير هاني طرابيشي عن أهمية وأولوية استثمار وقت الريادي وموارده للتعرف على مساحة وحجم وطبيعة المشاكل التي يواجهها العملاء، ومن ثم اقتراح الحلول المناسبة، والاستحواذ على الزبائن المتكررين، الأمر الذي سيجذب المستثمرين لك دون الحاجة للركض وراءهم.

من أحد صفات ريادي الأعمال اكتشاف الفرص ومن ثم تقييمها واستثمارها. ضيف حلقتنا اليوم سلمان بت، ريادي لديه حب الاستطلاع والفضول اللذين مكناه وشريكه من التعرف على آلام الزبائن واستثمار النظم والأدوات التقنية المتوفرة لطرح خدمات تجارة إلكترونية محبوبة ومطلوبة. من وظيفة حكومية إلى عمل حر إلى ريادة اعمال، قصة سلمان تضيء الكثير عن رحلته الريادية

يضم رائد الأعمال المزيد من الممولين والعملاء إلى "نادي المشجعين" عبر سرد قصة يتفاعل معها جمهوره عاطفيا ليستحوذ بها على قلوبهم ومن ثم ينتقل إلى عقولهم و يتسلل من بعدها إلى جيوبهم. لقيمات ريادية حلقة سريعة عن أهمية الجواب على سؤال لماذا بدأت بشركتك الناشئة؟

مسار ريادة الأعمال سهل ممتنع يتطلب فريق متكامل متفاهم. ضيف الحلقة سامي الأحمد ريادي أعمال تسلسلي تعلم من أخطائه لبناء منصة رقمية متخصصة بمجال التعليم العالي والجامعات. حكاية سامي واقعية ومن الممكن أن تستلهموا منها الكثير.

لكل نظام بيئي حيوي للريادة Ecosystem روح وصبغة خاصة مميزة به لا يمكن تقليدها او استنساخها. مروّج الأساطير هاني طرابيشي يستعرض بعض صفات الأنظمة البيئية الحيوية للريادة ويطرح نظريته التعافس في الريادة.