Imposter Talks

In de aflevering van vandaag een heerlijk gesprek met Tim Van Aelst, voormalig CEO van productiehuis Shelter. In 2022 trok Tim de stekker uit zijn bedrijf om stil te staan bij een aantal hypothetische “Wat Als” vragen. Niet om er een humoristische sketch van te maken, wel om stil te staan bij de volgende stap in zijn leven. Wat zou je dan nu doen? Ontdek hoe spannend en tegelijkertijd beangstigend het is om heel eerlijk de toekomst in de ogen te kijken. En hoeveel moois hieruit kan komen. For leaders who love to change! Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Terwijl Tim momenteel een break neemt van alle socials, kan je mij nog steeds vinden op ⁠⁠Linkedin⁠⁠ en ⁠⁠Instagram⁠⁠. Als je meer wil weten over werken met mij, plan dan gerust een gratis ⁠⁠strategiesessie⁠⁠ in. Ik denk graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen.

Switching to English with my guest of today, Kristina Zouein. Kristina is the passionate founder of Kinamania and a selfmade creative shoe designer determined to go international with her slow fashion storytelling shoes. Trained as a marketeer, Kristina did not follow the path people were initially expecting. The sentence “A dream not realized is a dream not dreamed enough” is the fuel to her growth. In 2022, Kristina was nominated as a finalist for the BelgianVeuve Clicquot Bold Future Award 2022 Belgium! A beautiful recognition for her work with Kinamania. Learn from Kristina Zouein, and discover what Kristina did to overcome her own imposter talks! Thanks for listening to #Imposter Talks. You can discover the Kinamania brand on Instagram and via Kinamania Atelier https://kinamania.be/. As for your podcast host, you can find more about Rethinking Leadership and Sarah on Linkedin and Instagram. If you want to have a chat on how to create a sustainable leadership change for yourself or your organisation, feel free to plan a strategy call ⁠strategiesessie⁠. Sarah likes to explore your options together with you. Let's speak soon!

Vandaag neem ik je mee naar een totaal andere sector met het positief impactverhaal van Jeroen Vereecke, een ondernemer pur sang. Jeroen was één van de early adopters van het eerste seizoen van #impostertalks. Het was dan ook héél fijn om hem als gast te hebben in het tweede seizoen. Als change maker staat hij aan het hoofd van Robinetto, een bedrijf in volle groei. Robinetto is niet het eerste - en waarschijnlijk ook niet het laatste - bedrijf van Jeroen. Verwacht je aan een boeiend gesprek over oa. en een beetje meer Pipi Langkous zijn! Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Je vindt Jeroen op ⁠Linkedin⁠. Ook mij kan je vinden op ⁠Linkedin⁠ en ⁠Instagram⁠. Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, plan dan gerust een gratis ⁠strategiesessie⁠ in. Sarah denkt graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen. Websites www.rethinkingleadership.be www.robinetto.be

In deze aflevering een boeiend gesprek met Dewi Van De Vyver, voor heel wat #womenintech een rolmodel. Vorig jaar stapte deze openhartige dame in een nieuw avontuur als co-founder en CEO van Effex. Aan de zijlijn staan is aan Dewi niet besteed, vernieuwen en actie ondernemen is waar Dewi energie van krijgt. Leer uit mijn gesprek met Dewi, en ontdek ook de creatieve kant van Dewi! Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Je vindt Dewi op Linkedin en Instagram. Ook mij kan je vinden op Linkedin en Instagram. Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, plan dan gerust een gratis strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee om jouw rol als leider op een duurzame manier in te vullen. Websites www.effex.app www.rethinkingleadership.be

Ik ga vandaag in gesprek met Elisabeth Joos, een pittige enthousiaste dame op missie om Group Joos te laten groeien als innovatief grafisch bedrijf. Elisabeth ademt en leeft een innovatieve, nieuwsgierige mindset. Als geen ander staat zij open om telkens weer bewust te kijken naar haar rol als leider. 3 jaar geleden ging ze de uitdaging aan om haar eigen pad als visionair leider te creëren binnen het familiebedrijf. Ik heb het met Elisabeth oa. over - hoe waardevol het is om je blik te verruimen om helderheid te creëren - hoe je je onttrekt aan de verwachtingen van een ander en hoe je ontdekt wat écht jouw keuze is - het dragen van verantwoordelijkheid voor heel wat gezinnen - de krachtige combo van een MBA en coaching - wat coaching haar heeft gebracht aan durf, vertrouwen en ongeremd je visie delen - haar visie op authentiek opdagen als leider - het nemen van gedragen beslissingen en niet te vergeten, het integreren van de Silicon Valley Vibe met Kempische nuchterheid. ________________________________________ Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Laat je inspireren door Elisabeth en Sarah op de bekende social media kanalen Instagram en Linkedin. Aarzel niet om uit te reiken als je graag in gesprek gaat over wat je hoort. Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, lees dan verder op www.rethinkingleadership.be en plan een strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee en laat jou met plezier mogelijkheden zien om te genieten van het succes waar jij zo hard voor werkt.

Wil jij weten wat een atoom splijten te maken heeft met de illusie van work-life balans? Luister dan zeker naar deze high energy aflevering met de leading lady van Duval Union, Carole Lamarque. We onthullen 7 parallellen tussen marketing & leiderschap wanneer je exponentiëel wil groeien: - the need for speed - structuur creëren in een hoop met bladjes - de magnetische aantrekking van gepassioneerde mensen - wendbaar zijn als een cheetah - werken met een stappenplan - writer’s block vermijden - 20% ruimte laten om te experimenteren Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Laat je inspireren door Carole en Sarah op de bekende social media kanalen Instagram en Linkedin. En alsjeblieft, beantwoord onze vragen, wij vinden dat superleuk! Carole IG en LI Sarah IG en LI Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, lees dan verder op www.rethinkingleadership.be en plan een strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee en laat jou met plezier mogelijkheden zien om te genieten van het succes waar jij zo hard voor werkt.

Sarah Debaets in gesprek met Philippe Vandeput, de man die in alle bescheidenheid praat over de moedige beslissingen die hij nam om in de lead te blijven van zijn indrukwekkende leadership journey. Philippe heeft een stevig track record in de pharma industrie, was jarenlang board member voor pharma.be en heeft zich recentelijk in een nieuw avontuur gesmeten als Chief Business Officer bij ATB Therapeutics, een biotech startup met innovatieve therapeutische oplossingen in de strijd tegen kanker. In het gesprek komen heel wat boeiende thema’s aan bod: - vertrouwen als essentiële leadership skill - het hoofd helder houden in crisis situaties - wat we kunnen leren van Rafael Nadal - hoe Philippe de controle over zijn agenda bewaakt - het belang van jezelf niet identificeren met je rol als leider - de kracht van écht bewust openstaan voor feedback - de belangrijkste ingrediënten om duurzaam succesvol te zijn. Laat je inspireren door de moedige beslissingen van Philippe en zijn heerlijke nuchterheid. Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Je kan Philippe volgen op ⁠Linkedin⁠ en voor meer info over ATB Therapeutics kan je terecht op ⁠www.atbtherapeutics.com⁠ Volg Sarah Debaets op ⁠Instagram⁠ of ⁠Linkedin⁠ Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, lees dan verder op ⁠www.rethinkingleadership.be⁠ en plan een strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee en laat jou met plezier mogelijkheden zien om te genieten van het succes waar jij zo hard voor werkt.

Yasmin bijt de spits af tijdens dit tweede seizoen van Imposter Talks. Mijn allereerste gaste weet haar rol als CEO van Efluenz, haar rol als mama van twee en haar rol als oprichtster van Yvsome op een elegante en krachtige manier te combineren. Tijdens ons gesprek praat Yasmin o.a. over: - hoe ze onbezonnen in het bedrijfsleven stapte - haar ondernemersreis, van loondienst naar CEO - de verschillende contexten waarin die Imposter verhalen opduiken - over dichtbij jezelf blijven als leider - haar visie op krachtig authentiek leiderschap - hoe ze als leider balanceert tussen bevriend zijn met en leidinggeven aan je team - hoe ze zich anders begon te organiseren na de geboorte van haar tweede dochter - gelukkig zijn als haar innerlijk kompas Laat je inspireren door het enthousiasme van Yasmin en haar warme verhaal. Dankjewel om te luisteren naar #Imposter Talks. Je kan Yasmin volgen op Linkedin en voor meer info over Efluenz kan je terecht op www.efluenz.be Volg Sarah Debaets op Instagram of Linkedin Als je meer wil weten over werken met Sarah Debaets, lees dan verder op www.rethinkingleadership.be en plan een strategiesessie in. Sarah denkt graag met jou mee en laat jou mogelijkheden zien om te genieten van het succes waar jij zo hard voor werkt.

Hoe komt het dat je regelmatig wakker ligt van je werk? Hoe komt het dat bepaalde gesprekken, bepaalde commentaren in je hoofd blijven malen? Hoe komt het dat jij zo vaak in je hoofd zit? Hoe komt het dat jij alles kapot analyseert? Het antwoord op deze vragen is simpel, jouw inner game is in the lead. Jouw gedachten gaan in overdrive en creëren allerhande hypothetische verhalen. Jouw gedachten maken jou vanalles wijs op basis van aantal assumpties. Jouw gedachten beperken jouw échte denken. Want - spoiler alert - "ik moet er nog eens over nadenken" betekent in realiteit meestal "ik moet mijn reptielenbrein hier nog even op loslaten om me te beschermen tegen mogelijk onheil". Waardoor jij voorzichtig gaat handelen, communiceren, beslissen. En impact verliest. Waardoor je reptielenbrein wordt gevoed. Wil jij als leider krachtig en vol vertrouwen handelen, communiceren en beslissen? Creëer dan elke dag opnieuw mentale vrijheid! Enjoy, Sarah _______________________________________ Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op ⁠INSTAGRAM⁠ 2. Op ⁠LINKEDIN⁠ Wil je na het beluisteren van deze aflevering even afstemmen over jouw specifieke situatie, stuur dan een DM op ⁠Instagram⁠ of ⁠Linkedin⁠, stuur een mail naar ⁠sarah@rethinkingleadership.be⁠ of plan een call in via ⁠Call — RETHINKING LEADERSHIP⁠. Ik denk graag even mee met jou.

Hoe komt het toch dat zelfs met alle communicatiemodellen die je beheerst, je soms het gevoel hebt dat je boodschap niet plakt? Hoe komt het toch dat sommige leiders altijd nét iets meer impact lijken te hebben? Hoe komt het toch dat mensen jou anders percipiëren? Het antwoord op deze vragen is simpel, jouw inner game en jouw outer game zijn niet volledig gealigneerd. Als jij als leider het verschil wil maken met jouw leiderschapsstijl, met jouw manier van communiceren, met jouw manier van écht connecteren met mensen, is het in lijn brengen van jouw interne wereld met wat je wil uitstralen in de externe wereld essentieel. Altijd op een authentieke manier. "Fake it till you make it" is geen duurzame oplossing. Ontdek in deze aflevering hoe jij je communicatie kan versterken. Krachtige communicatie vanuit verbinding met mensen, vertrouwen en verbondenheid maakt van jou een inspirerend leider. Een tip van de sluier, je hoeft niet al jouw gedachten te geloven! Enjoy, Sarah _______________________________________ Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Wil je na het beluisteren van deze aflevering even afstemmen over jouw specifieke situatie, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin, stuur een mail naar sarah@rethinkingleadership.be of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik denk graag even mee met jou.

De vloek van kennis bij slimme succesvolle mensen. Het overanalyseren van je idee, twijfelen aan je idee, het afzwakken van je idee, ... stuk voor stuk strategieën die slimme mensen wel eens inzetten wanneer ze een baanbrekend idee hebben. Waarom doen we dat toch? Waarom hebben we niet altijd het lef om vrijuit te spreken? Waarom krijgen jouw ideeën niet de gewenste aandacht? Waarom geef jij jouw ideeën niet het welverdiende podium? Als jij het verschil wil maken zal je de status quo moeten challengen. Zal je bewust bepaalde patronen moeten doorbreken om je intelligentie maximaal te benutten. En dat vraagt moed. In deze aflevering heb ik het graag over - het verschil tussen intellectuele moed en intellectuele inauthenticiteit - het verschil tussen zelftwijfel en ideetwijfel - het verschil tussen overdenken en denken Enjoy, Sarah _______________________________________ Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Wil je na het beluisteren van deze aflevering bespreken waar jij kan handelen en spreken vanuit intellectuele moed, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin, stuur een mail naar sarah@rethinkingleadership.be of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik denk graag even mee met jou.

Als je het altijd druk hebt wordt jouw rol als leider al snel een drukke vorm van eenzaamheid. Vanuit drukte geen helderheid, vanuit drukte geen ownership, vanuit drukte geen krachtige beslissingen, vanuit drukte geen performant team, vanuit drukte geen mentale rust. Vanuit eenzaamheid geen verbinding met de mensen rondom jou. Als leider is het belangrijk om jezelf uit de waan van de dag te trekken, zodat je voor jezelf de nodige denkruimte creëert om vanuit helicopterview je team te laten bewegen naar een bepaald resultaat. Ontdek in deze aflevering hoe jij al snel 10u per week kan creëren in jouw agenda, zonder de één of andere productivity hack, zonder jezelf te pushen, zonder als een gek te beginnen werken. Wel door heel bewust je brein te trainen om minder te doen van wat niet werkt. Enjoy! Sarah ________________________________________________ Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Zie je na het beluisteren van deze aflevering nog niet direct hoe je uit die drukte kan stappen en toch succesvol kan blijven, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin, stuur een mail naar sarah@rethinkingleadership.be of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik denk graag even mee met jou.

Benieuwd naar het verband tussen het Imposter fenomeen en het etiket van een goede fles wijn? Beluister dan zeker deze tweede aflevering van Imposter Talks waarin ik het heb over de impact van het Imposter fenomeen op krachtig authentiek leiderschap en waarin ik die éne gouden leadership skill onthul die als een ware katalyst jouw authentiek leiderschap naar een hoger niveau tilt. Een fundamentele leadership skill die jij kan trainen, Je krachtige authentieke zelf zit al in je, alleen kan ze bedolven geraakt zijn onder een laagje stof. Een laagje imposter verhalen in je hoofd die jou kracht ontnemen en jou terughoudend maken. Dealen met die imposter verhalen in je hoofd laat jou excelleren, maakt van jou een emotioneel intelligent leider die zijn of haar team op zinvolle manier naar een bepaald resultaat navigeert, stelt jou in staat om echt te connecteren, helpt jou doelgericht vooruit te bewegen, hoge standaarden te implementeren en voluit te genieten van jouw succes. Ontdek de impact van het Imposter fenomeen op de manier waarop jij elke dag opdaagt als leider, op de manier waarop jij handelt, op de manier waarop jij communiceert, op de manier waarop jij beslissingen neemt. Waar wacht je op. Enjoy! Sarah ________________________________________________ Dankjewel om te luisteren naar Imposter Talks. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag of wil je delen wat je over jezelf ontdekt, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP. Ik connecteer graag met jou en antwoord met plezier op jouw vragen.

In deze eerste aflevering duik ik in de theorie en doorbreek ik graag enkele mythes die wel eens de ronde doen over het Imposter fenomeen. Ontdek wat het Imposter fenomeen is en observeer wat jouw avatar is. Hoe heb jij jezelf gecreëerd en welke impact heeft dit tot op vandaag op jouw rol als leider, als ondernemer? Welke gesprekken in je hoofd beïnvloeden jouw resultaat en hebben een impact op de voldoening die jij ervaart? We hebben ze allemaal, die gesprekken. Je hoeft je er dus niet voor te schamen. We zijn allemaal gevormd door het leven. We zijn allemaal geconditioneerd door bepaalde ervaringen in ons leven en wat we hebben besloten te doen op basis van die ervaringen. Je kan er wel mee aan de slag. En daar zit enorm veel kracht. We kunnen op ieder moment beslissen om onszelf te creëren als krachtig leider, om nieuwe ervaringen te creëren, om ons leven niet meer te laten leiden door al die verhalen in ons hoofd. Om zelf de CEO te worden van ons brein. Dat vraagt best wel wat training en moed, maar de mentale rust, de voldoening, het duurzame succes dat je ervoor in de plaats krijgt is goud waard. Waar wacht je op. Enjoy! Sarah ________________________________________________ Dankjewel om te luisteren naar deze allereerste aflevering. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag of wil je delen wat je over jezelf ontdekt, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP

In deze proloog vertel ik je graag waarom ik het ontzettend belangrijk vind om deze podcast te maken, en wat ik met deze podcast voor jou wil betekenen. Ik neem je mee in mijn verhaal, ik onthul je de namen van twee dames die me enorm hebben geïnspireerd om mijn methodologie verder uit te werken en ik geef je mijn visie op wat het betekent om een high performer te zijn. Deze podcast is er speciaal voor jou - succesvolle, hoogopgeleide high achiever, managing director, CEO, ondernemer - omdat ik jou wil inspireren om de beste versie van jezelf te tonen. Omdat ik het jou gun om succesvol te zijn. Om niet langer concessies te doen. Om te genieten. Enjoy! Sarah ________________________________________________ Dankjewel om te luisteren naar deze allereerste aflevering. Als je meer wil weten over Rethinking Leadership, lees dan verder 1. Op INSTAGRAM 2. Op LINKEDIN Heb je na het beluisteren van deze aflevering een vraag, stuur dan een DM op Instagram of Linkedin of plan een call in via Call — RETHINKING LEADERSHIP