Til og fra jobb-logo

Til og fra jobb

Business & Economics Podcasts

"Til og fra jobb" er en podcast som tar for seg viktige temaer innen ledelse, omstillinger, endringsledelse og coaching. Podcasten er ment for deg som ønsker å utvikle din rolle inne ledelse/HR, og hvordan du kan håndtere endringer på en effektiv måte. Vi vil invitere ledere og eksperter innenfor ledelse, omstillinger og coaching til å dele sine erfaringer og kunnskap. Du vil få høre om deres personlige historier, utfordringer og suksesser, og hvordan de har håndtert dem.

Location:

United States

Description:

"Til og fra jobb" er en podcast som tar for seg viktige temaer innen ledelse, omstillinger, endringsledelse og coaching. Podcasten er ment for deg som ønsker å utvikle din rolle inne ledelse/HR, og hvordan du kan håndtere endringer på en effektiv måte. Vi vil invitere ledere og eksperter innenfor ledelse, omstillinger og coaching til å dele sine erfaringer og kunnskap. Du vil få høre om deres personlige historier, utfordringer og suksesser, og hvordan de har håndtert dem.

Language:

Norwegian


Episodes
Ask host to enable sharing for playback control

Innstramming i regelverket for innleie fra bemanningsbransjen

5/2/2024
I denne episoden tar vi for oss den nylige innstrammingen i regelverket for innleie fra bemanningsbransjen i Norge, effektene av disse endringene, og hvordan de spiller sammen med globale arbeidslivstrender. Du får svar på: Gjestene: Bjørn Ofstad, Partner og advokat i Deloitte, dykker ned i de juridiske aspektene og deler sin ekspertise på hvordan nye teknologitrender og krav om fleksibilitet utfordrer de eksisterende lovene. Svein Sørensen, CCO i Witted Norge, reflekterer over praktiske erfaringer fra rekrutteringsfronten og diskuterer hvordan Witteds bruk av et omfattende nettverk av frilansere tilpasser seg de nye reguleringene.

Duration:00:28:34

Ask host to enable sharing for playback control

HR i Praksis - Fra tall til handling med KPIèr

4/7/2024
Lurer du på hvordan du kan effektivt jobbe med HR-relaterte KPI`er for å optimalisere resultatene? I denne podkastepisoden har vi med gjest Nina Westgaard som arbeider som Chief of Staff hos Aker Carbon Capture. Hun har jobbet med HR i over 15 år, og med en litt annerledes bakgrunn enn mange som jobber med HR. Vi snakker med Nina om nøkkelindikatorer (KPI-er) som kan endre HR fra en administrativ funksjon til en verdiskapende enhet og hører om hvordan Nina selv jobber med dette, hva hun gjør i praksis og hvilke resultater hun oppnår med det. Noen av temaene i denne i denne podcast-episoden er: 1. Medarbeidertilfredshet: Hvordan måler HR trivsel blant ansatte? Og hva betyr fornøyde ansatte for virksomhetens suksess? 2. Sykefravær: Hva sier sykefraværsraten om arbeidsmiljøet? Og hvordan kan HR redusere unødvendig fravær og hva er kostandene knyttet til dette? 3. Mangfold: Hvorfor er mangfold viktig for virksomheten? Vi utforsker hvordan inkluderende praksiser gir konkurransefortrinn. Enten du er HR-ansatt, leder eller bare nysgjerrig, vil denne podkasten gi deg innsikt og inspirasjon til å optimalisere HR-strategien din.

Duration:00:28:07

Ask host to enable sharing for playback control

AI og karriere – Er AI konkurrent eller assistent for karriereveilederen?

2/20/2024
I denne podcasten om AI og karriere snakker seniorrådgiver hos AS3 Bjørn Solend og leder av digitalt team hos AS3 Mette Kristensen om hva AI er, hvordan det kan hjelpe med kompetansekartlegging, karriereveiledning, jobbsøking og omstilling. De diskuterer også noen fallgruver og utfordringer med AI, som personvern, diskriminering og eierskap til kompetanse. De oppfordrer til å være nysgjerrige, kreative og ikke redd for å prøve ut AI-verktøy som ChatGPT, som kan generere tekst, søknader, CV-er og mer. Det snakkes også hvorfor man bør være kritisk og ikke ta alt for gitt eller stole blindt på AI-verktøy.

Duration:00:31:16

Ask host to enable sharing for playback control

AS3 oppsummering av 2023 og planer for 2024

1/23/2024
I denne korte podcasten deler Richard og Bjørn sine betraktninger om tiden som har gått og tiden som kommer for AS3. De snakker blant annet om en markant økning i etterspørselen etter rådgivning om nedbemanning, fusjoner, omstruktureringer og kostnadskutt. Nedbemanningsområdet har opplevd en drastisk økning på 50% sammenlignet med 2022. Mens lederutvikling fortsatt er etterspurt, merkes økende interesse for håndtering av sykefravær og stress i arbeidslivet. Richard og Bjørn deler også historiske perspektiver, fra starten på 90-tallet til nåtiden. De ser på 2023 som et "endringens år" og planlegger å ta med seg disse erfaringene inn i 2024. Fokuset vil ligge på tall og det er planlagt podkaster om sykefravær og webinarer om nedbemanning og frivillighet og mye mer. Samtidig diskuteres utfordringene knyttet til det nye lovverket for bemanningsbyråer, og de ser frem til å håndtere disse aspektene i tiden som kommer. En innholdsrikt år er avsluttet, og vi er godt i gang med nytt år og mange spennende planer.

Duration:00:09:15

Ask host to enable sharing for playback control

Fusjoner - Hvordan legge til rette for en vellykket fusjon?

11/30/2023
Fusjoner, sammenslåinger mellom virksomheter med ulik historie og kultur, regnes som noe av de mest krevende endringsprosesser å lykkes med. Denne typen endringsprosesser rører ved identitet, kultur, systemer, praksis og krever god planlegging og tydelig lederskap. Hva er det som gjør at noen fusjoner foregår uten store problemer mens andre er mer konfliktfylte og noen ganger stopper helt opp? Hvordan legge til rette for en vellykket fusjon? Eivind Thoresen Skarpaas i Sweco var tidligere administrerende direktør I Stema Rådgivning AS. I 2022 ble de en del av Sweco. I denne podcasten snakker han med Einar Wergeland-Jenssen, Organisasjonspsykolog og adm. dir i AS3 Norge, om det viktigste han lærte av denne prosessen.

Duration:00:33:35

Ask host to enable sharing for playback control

Nedbemanningsprosessen - Det som oftest går galt.

10/9/2023
Omstillinger krever at vi har to fokusområder samtidig; den bedriftsmessige -og den menneskelige siden, og begge er like viktig for å nå målet med prosessen. Vi gir eksempler punkt for punkt på de vanligste feilene som gjøres i nedbemanninger som en slags omvendt læring. Vi har noen konkrete eksempler som vi går gjennom fra eksempelvis områder som: - Forberedelser - Kommunikasjon - Trening og koordinering - Involvering - Balansering av fokus på medarbeidere

Duration:00:27:20

Ask host to enable sharing for playback control

Lederen som sparringspartner

9/13/2023
Stadig flere ledere ser verdien i å benytte en mer coachende stil i læringssamtaler med sine medarbeidere. I stedet for å gi instrukser eller råd, så åpner gode spørsmål og aktiv lytting opp for større innsikt, problemløsende kreativitet, samt høyere engasjement hos de man leder. En coachende lederstil fremmer gode relasjoner gjennom at leder og medarbeider reflekterer sammen og det anerkjennes at det kan være ulike perspektiver og handlingsalternativer. Dette passer spesielt godt inn i kompetansebedrifter hvor det er nyttig at flere hoder tenker sammen. Meld deg på for å høre mer om Målet er at du sitter igjen med økt forståelse for hvorfor coachende ledelse kan være nyttig i ditt lederskap/din organisasjon, samt innspill til hvordan du kan fremme en slik ferdighet.

Duration:00:27:36

Ask host to enable sharing for playback control

Dilemmaer ved nedbemanning - BAHR

9/5/2023
Vi i BAHR og AS3 opplever økene kundehenvendelser rundt nedbemanning i høst og i de fleste nedbemanningsprosesser vi bistår med opplever vi en del dilemma virksomhetene står. Disse dilemmaene ønsker vi å gå litt inn på i denne episoden. Blant annet skal vi sette søkelys på følgende; Denne episoden er perfekt for deg som:

Duration:00:33:40

Ask host to enable sharing for playback control

Det ledere ikke snakker om - med Anita Sundby

8/29/2023
Mange ledergrupper sliter med å ha åpenhet og god kommunikasjon. I AS3 arbeider vi med temaer knyttet til dette hver eneste dag. Sammen med næringslivsleder og forfatter Anita Sundby ønsker vi å sette søkelyset på problemstillinger som ofte er utfordrende i kommunikasjon mellom ledere. Anita har snakket med over 70 ledere og skrevet boken "Det ledere ikke snakker om" som tar for seg tema det er vanskelig å snakke om med andre ledere og vi ønsker å fokusere litt på noen av disse utfordringene. Noe av det vi snakker om er:

Duration:00:41:25

Ask host to enable sharing for playback control

Karriereberedskap med Bjørn Solend og Richard Thorsen

6/6/2023
Karriereberedskap hva er det? Det ser vi på i denne episoden av til og fra jobb

Duration:00:43:19

Ask host to enable sharing for playback control

Syk på hjemmekontoret eller hjemmekontor når du er syk?

4/19/2023
Vi er nå over et år tilbake i «normalen» etter pandemien. Hjemmekontor er blitt normalen og har gitt oss både mer frihet og fleksibilitet og samtidig som det utforer arbeidsmiljøet på jobben. Adecco og AS3 opplever at sykefravær knyttet til hjemmekontor er utfordrende. Enten det være seg om man jobber når man er syk eller er 100% syk når man kan jobbe litt. Vi vil i denne podcasten fokusere på følgende

Duration:00:30:50

Ask host to enable sharing for playback control

Stresshåndtering med Kristin Weholt- Hvordan få bedre oversikt i hverdagen?

4/11/2023
Dagens episode tar for seg hvordan man kan håntere stress i en travel hverdag! Du hører hvordan du kan få bedre oversikt og kontroll i hverdagen din. Abonner på "Til og fra jobb" og lær praktiske teknikker og verktøy for å håndtere stress og få mer balanse i livet ditt. Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på info@as3.no Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.

Duration:00:20:57

Ask host to enable sharing for playback control

Endringsledelse rett på bunnlinja - Karin Svanevik Graff, HR-dir. OBOS

3/8/2023
OBOS har gjennomført mange ledertreningsprogrammer som skal gjøre lederne bedre i de endringene de er i. HR-direktør i OBOS forteller om erfaringene. Videre har OBOS også kommet langt i å benytte digital læring i ledertrening. I dette webinaret ønsker å spørre HR direktøren i OBOS om følgende. Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på info@as3.no Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.

Duration:00:30:45

Ask host to enable sharing for playback control

Verdi i senkarriere - Kristin Bang Hoff

2/22/2023
Karrierevalg er utfordrende både for juniorer og seniorer i arbeidslivet. I virksomheter har ofte HR ansvar for å utvikle systemer for senkarriere. Hva skjer nå HR direktøren tar et personlig valg og velger noe helt annet? Vi snakker med tidligere HR direktør i et stort internasjonalt selskap om hennes valg. Noe av det vi snakker om er? Kristin Bang Hoff har tidligere hatt ulike lederroller innen HR i internasjonalt selskap. Hun arbeider i dag som lederutvikler i AS3 og bistår daglig ledergrupper og enkeltledere med å utvikle seg. Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på info@as3.no Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.

Duration:00:27:27

Ask host to enable sharing for playback control

Hvordan øke din evne til å håndtere endringer - med Torry Pedersen

2/14/2023
Torry Pedersen har ledet VG gjennom mange år i kraft av å være administrerende direktør (2008-2011) og administrerende direktør og ansvarlig redaktør (2011-2017). Torry har betydelig erfaring fra å lede en omfattende digital transformasjon og kan dele verdifull læring fra dette arbeidet. Jeg, Einar Wergeland-Jenssen, har lenge hatt lyst til å snakke med ham om hans erfaringer og læring. Jeg er helt sikker på at AS3s kunder også kan ha nytte av å høre om hans læring la seg inspirere. Dette er virkelig en leder som har vært ute en vinternatt, hatt klare ambisjoner og skapt gode resultater i tett dialog med sine kollegaer. Spesielt spennende var det å snakke med ham om hvordan en bedrift som hadde braksuksess (VG solgte på det meste 390.000 papiraviser om dagen) var fremsynte og satset nytt. God lytting – og husk at om du er interessert i å høre mer fra Torry – så er han tilgjengelig for forespørsler om foredrag for din bedrift. Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på info@as3.no Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.

Duration:00:37:44

Ask host to enable sharing for playback control

En god nedbemanning - er det mulig? med Therese Ljosdahl, Senioradvokat Haavind

2/8/2023
Omstillinger krever at vi har to fokusområder samtidig; den bedriftsmessige -og den menneskelige siden, og begge er like viktig for å nå målet med prosessen. Vi gir eksempler og deler erfaringer fra gode og dårlige prosesser. Vi berører tema som; Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på info@as3.no Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.

Duration:00:27:07

Ask host to enable sharing for playback control

Våren med AS3

1/30/2023
Våren med AS3

Duration:00:04:08