"この社長と働きたい！"と思わせる中小企業の採用戦略

皆さん、こんにちは！今回の動画では、中小企業の採用戦略に役立つ補助金と助成金について、詳しく解説していきます。 「補助金と助成金の違いって何？」そんな疑問にお答えします。助成金は従業員のための支援が中心で、補助金は事業の拡大や新規事業に対する支援が中心です。 でも、実際にこれらの支援を受けるにはどうすればいいのでしょうか？補助金と助成金の申請方法や活用のポイントについてもアドバイスをします。 この動画を見れば、中小企業の経営者や人事担当者が知っておきたい補助金と助成金に関する基本的な知識が身につきます。ぜひチェックしてみてくださいね！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

みなさん、こんにちは！今回の動画では、若手経営者として注目されるアップスカイ株式会社の寺田さんに、若い世代が働く環境について深く掘り下げていきます。 寺田さんは、なんと平均年齢27歳のチームを率いる30歳の経営者！若いチームがどうやって活躍しているのか、その秘訣を大公開します。 「自分の時間を大切にできる職場ってどんなところ？」そんな疑問に寺田さんが答えてくれますよ！また、若い世代が求めるワークライフバランスに対するアプローチや、将来のビジョンについても語ってもらっています。 若手が活躍する職場の魅力や、若い経営者の視点から見た未来の働き方について知りたい方は、ぜひこの動画をチェックしてみてくださいね！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

みなさん、こんにちは！今回の動画では、アップスカイ株式会社の寺田さんをゲストに迎え、起業家精神やリーダーシップについて深掘りしていきます。寺田さんの挑戦の旅、そしてチームとの強い絆を築く秘訣、これからの目標について、リアルな話が聞ける貴重な機会です！ 「どうやってチームと信頼関係を築いているの？」「成功するための秘訣は？」そんな疑問に寺田さんが答えてくれますよ！一緒に働く仲間との関係性、そして寺田さんが大切にしている価値観について、ぜひチェックしてみてくださいね！ 皆さんも、この動画を通じて、新しい挑戦を始める勇気やヒントを見つけてくださいね！では、動画でお会いしましょう！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

みなさん、こんにちは！今日は、若手起業家の成功物語をお届けします。「どうやって夢を現実に変えるの？」と思っている方、必見ですよ！ アップスカイ株式会社の寺田さんが、どのようにして自分のビジネスを立ち上げ、成長させてきたのか、その秘密を大公開！寺田さんは、SNSマーケティングの力を信じ、静岡から東京へと事業を拡大。多くの困難を乗り越え、今や業界で注目される存在に！ 「でも、SNSって難しくない？」そう思う方もいるかもしれませんが、寺田さんの話を聞けば、その考えも変わるはず。情報発信の力と、目の前のチャンスを掴む大切さを、寺田さんの経験から学びましょう！ さあ、動画をチェックして、あなたも新しい一歩を踏み出す勇気をもらってくださいね！一緒に、夢を追いかける旅を始めましょう！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

みなさん、こんにちは！今日は特別なゲストを迎えて、とっても刺激的なお話をお届けします！ 今回は「若手起業家の挑戦と成功の秘訣って何？」というテーマでお送りします。 SNSマーケティングで注目を集めるアップスカイ株式会社の寺田さんをお迎えしました！寺田さんは、静岡から東京へと事業を拡大し、若くして大きな成果を上げているんですよ。そんな寺田さんが、どのようにして今の地位を築き上げたのか、その秘密に迫ります！ 起業家のみなさん、これからの夢を追いかけるみなさん、この話から学べることはたくさんありますよ！ どんな困難があっても、自分の目標に向かって突き進む力、それを支える人との繋がり、そして成功への道のりについて、生の声を聞いてみませんか？ さあ、動画をチェックして、あなたの未来に役立つヒントを見つけてくださいね！一緒に、夢に一歩近づく旅を始めましょう！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、 求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第31回は、リファーラル採用についてです。この言葉、聞いたことありますか？ 社員募集を現有の社員からの口コミや紹介で採用する仕組みのことです。 社員の定着率の高い会社さんでは、この採用方法がメインだというところもある位です。 社員が友人、知人に紹介したい会社であるためには、 その発信源である社員が御社で働いているということに満足しているということが前提条件です！ 採用に今苦しんでいる会社では、すぐにこの手法を取り入れることは難しいですが、 社内の組織づくりや仕組み化が進んでいくと、このような選択肢も増えていきますので、 採用活動と一緒に進めていくことをお勧めしてします。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、 求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第30回は、商品やサービスが売れれば売れるほど、忙しくなりすぎて社員の退職が続出する、 そんな現象を食い止めるには、という観点でお話しさせて頂きました。 御社の商品やサービスが売れに売れて、売り上げが増える！ 経営者としては嬉しい悲鳴ですが、この時、社員の様子はどうですか？ 激務に追われて、息切れ状態、勤怠状況も最悪、現場の人間関係がギスギス。 得てして、そうなりがちです。 そうなる前に、着手して頂きたいのが社内の組織づくりです！ やるべき仕事、やらなくても良い仕事の分別もそうですが、 仕事の進め方や仕組み作りにも商品開発と一緒に取り組んでいくことがベストです。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、 求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第29回は、簡単に転職活動が出来る時代だから、心得ておきたい、 社員が定着する仕組みづくりの重要性についてお話しさせて頂きます。 スマホひとつで全国何処からでも、24時間、親指一本で転職活動が出来る時代。 本当に簡単に情報収集が出来てしまうから、魅力的な求人案件があれば応募したくなってしまうのは、 誰しも同じですよね。 だからこそ、御社の社員が定着するための仕組みづくりが必要になってきます。 社員の今抱えている状況や課題感、そして先々の目標をきちんと把握できていますか？ 予期せぬ退職願いの提出に、慌てないためにもしっかり取り組んでいくことを強くお勧めします。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、 求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第28回は、これから求人市場の変化予測についてお話しさせて頂きます。 労働力人口が減り続け、採用市場は刻々と厳しい方向へ舵を取られています。 ともすると採用難のフェーズの中でも、今が一番採用し易い時期、 と表現することもできます。 ではこの状況下で、果たして採用活動のターゲットは求職者だけなのでしょうか？ 求職者をターゲットにした活動に限界が見え始めているならば、 もっと風上から応募者を確保していく活動も必要になってくるのではないでしょうか。 今、転職したいと思っている方から、良いところがあれば・・・と、 潜在的に転職ニーズがある方にもアプローチの幅を広げて行くと、 もっと出会いの場は拡がるのかもしれませんね。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第27回は、そもそも採用活動をする時間確保は出来てますか？ をテーマにお話しさせて頂きます。 中小企業の採用活動では、社長お一人で運営していることがとっても多いです！ 総務部門がある会社でも、日々の業務に追われて採用活動の時間が確保できないがために、 状況をコンスタントに確認できず、レスポンスの遅さでによって、 せっかくの応募者を取り逃してしまうことがあります。 だから、社長や採用担当者だけでなく社内を巻き込んで、 採用活動をしていくんだという雰囲気作りが大切になってきます。 採用活動においては、企業も応募者に選考フローの中で逆に選考されているということです。 ここをうまく回していくことができれば、企業の好感度も上がります！ 忙しいからこそ、やるべきこととやらなくてもいいことこの際整理してみませんか？ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ：

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第26回は、優秀な人材を会社したい時、 をテーマにお話しさせて頂きます。 採用コンサルをさせていただく時に、 どんな方を採用したいですか？という問いに、 『優秀な人材を採用したい』とおっしゃる企業さんは本当に多いんです！ でも、まずは考えてみましょう。 会社のビジョンは明確になっていますか？ ここが明確になっていないと、優秀な人材を惹きつけるには、 大分魅力不足になってしまいます。 企業経営は旅行に似ています。 目的地と予算、交通手段、旅行の目的のシェアがあってこそ楽しめます。 これが、目的地だけ決めた弾丸旅行になってしまったら・・・ この状況に順応できる方って大分少なくなってしまいそうですね。 では、企業経営＝楽しい旅行となるよう、御社ではどんな一手を決めますか？ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ：

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第25回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） 企業として成長し続けるTOCコンサルティングさんが今後目指すゴールと、 そこに向かって一緒に伴走して行きたい社員像についてお話し頂きました。 現在、職員を募集しております！ コチラより詳細をご確認ください。 https://www.toc-tax-recruit.com/job/detail/36 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第24回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） TOCコンサルティングさんが欲しい人材を獲得するためにどんな取り組みをされているのか、 他社との差別化をどう切り出しておられるのか、最近の採用事例などをご紹介いただきました！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第23回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） ２年で４０名を採用してる戸越事務所。 売上UPにはどんなにハードな営業活動をされているのかと思いきや、 新規のお仕事の切り口は８割が紹介からとのこと！ その鍵となる戸越事務所流営業戦略を教えていただきました。 今回も必聴です！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第22回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） 戸越税理士が、この業界を志したきっかけや、 創業の熱い想いをお話しして頂きました。 社員に継続的に、素晴らしいパフォーマンスを奮ってもらうため、 どんな取り組みをされているかなどの事例もご紹介頂きました！ 参考にされてみてください。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第21回は、入社後に立ちはばかる壁についてお話しさせていただきました。 どんな方でも新しい職場に順応することは緊張の連続かと思います。 入社したものの、暇な時間が多い・・・ 周りに聞ける先輩がいなかった・・・ という話は中小企業に転職した方から良く聞きます。 ここからの早期離脱、とてももったいないお話しですよね。 そうならないために、どう企業側が対策を取っていったら良いか、参考にされてみてください。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第20回は、採用定着支援を行う会社に転職した社員が、今の会社を選択したのかをお話しさせていただきました。 応募が取れて内定を出したら一安心！！ではないんです。 御社が欲しい人材は、きっと他社も欲しい人材だという可能性が高いです。 求職者は数ある内定の中から、何を考え転職先を選ぶのか・・・ 今回も採用にお悩みの中小企業の事業主さん必聴です。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第19回は、最近の転職者あるあるを赤裸々にお話しさせていただきました。 辞めてから仕事を探す時代から、仕事をしながら転職先を探している方が圧倒的に多い傾向にあります。 そんな転職活動で必要になるのは、転職サイトや転職エージェントサービス。 ですがAIでの傾向分析などにより、誰しもが簡単にスマホで指一本で応募が可能です。 そんな状況を切り抜ける求人企業の対応ノウハウ、参考にしてください！ ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第18回は、当社で行っている採用活動の実際のところをご紹介させて頂きました。 今や、転職市場は企業が選ぶ時代から、求職者が企業を選ぶ時代になりました。 現在の転職サイトを通して、応募を進める仕組みや、選考で他社と差別化していくには、どんな闘い方をすべきか？！ そんな話をしています。 ▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼テンポイント公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@TV-wx2cj ▼テンポイント公式LINE： https://lin.ee/u1Xetqt ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第17回は、補助金・助成金・ITツールの情報などの取得について話をしています。 新しく紹介された企業様に訪問すると、情報が圧倒的に不足しているケースが多々あります。こんな補助金知らなかった、こんな助成金知らなかった、知っていれば絶対に申請していた……… こんな便利なITツールがあるのであれば使いたい！ そもそも、なぜ、このような状況になるのか、そんな話をしています。 「採用定着DX化講座」の詳細はこちらからhttps://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sites.google.com/view/sinanz/ ▼テンポイント・リクルートページ： https://www.tenpoint-recruit.com/