Шухляда

В цьому випуску ми говорили про виклик, з яким стикається кожен лідер - бувши недосконалими, ми маємо вести недосконалих людей і при цьому залишатись лідером слугою. Для цього ми повинні практикувати зцілення, одну з характеристик лідера слуги. Перш ніж застосовувати його до своїх послідовників, ви повинні спочатку застосувати його до себе. Зцілення - є природним результатом застосування двох попередніх принципів - №1 - Слухання і №2 - Емпатія. Завдяки цим навичкам люди починають відчувати, що їх цінують як особистостей і долають почуття застрягання і майже постійного пошуку винних у своїх проблемах. Повну версію епізоду запрошуємо на патреон Олександра Савича: https://www.patreon.com/savichalex Підтримати донатом подальший розвиток: https://base.monobank.ua/88FHUoM5hFVVRq

Емпатія - це якість, яку іноді недооцінюють і не беруть до уваги у сфері лідерства. Влада, рішучість і здатність вирішувати проблеми історично були тісно пов'язані з лідерством. Але сучасні теорії лідерства, однак, визнають, що створення високоефективних команд та управління ними вимагає емпатії так само, якщо не більше. Що таке емпатія, чому вона важлива і як виявляти її – про цей наш черговий випуск. Вмикайтесь! повну версію епізоду запрошуємо на патреон Олександра Савича: https://www.patreon.com/savichalex Підтримати донатом подальший розвиток: https://base.monobank.ua/88FHUoM5hFVVRq

Як бути лідером, який вміє слухати та найголовніше – чує тих, хто поруч? Як бути залученим у розмову? Як розвинути софт скіл "активне слухання" і вміти виявляти зацікавленість вербально та невербально? Що нам заважає активно слухати і чому це може зруйнувати ваші стосунки? Якщо ми розуміємо, що Той, Хто нас створив – слухає нас, ми будемо вчитись від Нього так само глибоко слухати людей. Про це вже у 2 епізоді "Шухляди 2.0"🎧 Відтепер, повну версію епізоду запрошуємо на патреон Олександра Савича: https://www.patreon.com/savichalex Підтримати донатом подальший розвиток: https://base.monobank.ua/88FHUoM5hFVVRq

У 1970 р. екс-директор із розвитку управління однієї з найбільших компаній зв’язку США «AT&T» Роберт Грінліф написав есе, у якому висловив думку про необхідність зміни філософії управління та поглядів на менеджмент, які тоді панували у США, а також запропонував концепцію, яку назвав «лідерство служіння». А сьогодні ми розпочинаємо "Шухляду 2.0" вступом до теми, про яку плануємо говорити весь другий сезон. Хто такий лідер-слуга? У чому суть концепції та філософії поняття? Чому Роберт Грінліф вважав за потрібне «перевернути» традиційну піраміду лідерства? Як біблійне поняття вийшло на рівень корпоративного світу? Які основні характеристики лідера-слуги? – Про це та інше уже в новому епізоді! А також, після прослуховування пропонуємо питання для обговорення з друзями або в малих групах: https://drive.google.com/file/d/1qYHj668KzE8-dN8az9rAhLvIMBHopST3/view?usp=sharing Патреон Олександра Савича: patreon.com/savichalex

Чи є місце жіночому лідерству в Біблії? Що таке "комплементаризм" і як він пояснює Боже бачення ролей для чоловіка та жінки? Про те, чому сучасним церквам варто переглянути погляди на ролі в служінні і про межі, які таки існують в Слові Божому. Цей епізод ми розділили на дві частини, але все одно називаємо скоріше "вступом до теми", ніж вичерпною відповіддю на питання жіночого лідерства. Але не забудьте ввімкнути другу частину наступного понеділка, аби краще зрозуміти виклад питань.

Чи є місце жіночому лідерству в Біблії? Що таке "комплементаризм" і як він пояснює Боже бачення ролей для чоловіка та жінки? Про те, чому сучасним церквам варто переглянути погляди на ролі в служінні і про межі, які таки існують в Слові Божому. Цей епізод ми розділили на дві частини, але все одно називаємо скоріше "вступом до теми", ніж вичерпною відповіддю на питання жіночого лідерства. Але не забудьте ввімкнути другу частину наступного понеділка, аби краще зрозуміти виклад питань.

Неодружені та незаміжні — не спішіть перемикати канал😉 Цей епізод для вас буде, можливо, ще більш корисним. Говоримо про молоді сімʼї служителів. Про виклики та ймовірні труднощі, яких можна уникнути. Про те, що взагалі стається, коли двоє активних християн опиняються в одній хаті, і як правильно тоді налаштувати новий ритм сімейного життя? Від чого потрібно буде повністю відмовитись перший рік в шлюбі, а що навпаки навчитись робити. Як бонус життєві історії та батьківські поради від Олександра🙌🏻

А, що, якби Ісус прийшов на землю, помер за наші гріхи, воскрес на третій день, але не залишив би на землі своїх учнів? У цьому епізоді ми поговорили більше про ключі учнівства в Біблії. Про те, яким наставником має бути лідер і чи потребує він підзвітності та настанов від інших. Чи учнівство є основним служінням кожного християнина і чи нормально залишатись довгий час без наставника, якщо не відчуваєш у тому потреби? Як бонус – декілька історій із досвіду Олександра про "успішне" та "програне" наставництво.

Чи можливо віднайти баланс у житті та служінні? Як зрозуміти, коли час служити, а коли потрібно зупинитись? Про ритм життя та співвідношення, які задумав Бог. Про те, як бути ефективним, але не жити у "постійній гонці для Бога". Чим треба жертувувати і заради чого, аби служити довше і якісніше? – Про це та інше уже у новому епізоді.

Молодість – доба можливостей чи обмежень у служінні? Кому і як дозволено казати критику? Коли помилятись – дозволено? Поради для старших лідерів: як будувати стосунки та якісно впливати на молодших, аби вони сприймали. Приклад Тимофія: хто і чому може зневажати за молодий вік і як цього уникнути. Трохи про ейджизм, мрії та стратегії.

У цьому епізоді ми дістали із шухляди стеоретипи та істини про покликання. Роздумували, чому сучасна молодь схильна чекати голуба з неба чи янгола з вуглинкою, аби зрозуміти, де, як і кому служити. Як дізнатись свою місію? Що допомогає, а що заважає сучасному лідерові у цих пошуках? Чому ми можемо навчитися з того, як було покликано Павла та Тимофія? І декілька практичних інструментів наостонок. Нехай збудовує!

Пілотний випуск другого подкасту від Української біблійної церкви. Сьогодні розповімо про що буде сезон і чому вважаємо цю тему потрібною та актуальною в українських церквах сьогодні. Про етику лідерства: хто такий лідер, яким він має бути і що його формує? Як цінності лідера впливають на культуру? Що таке характер і чи важливіший він за потенціал? Це та інше – дістаємо сьогодні із шухляди.