КОНФЛИКТ ШОУ

Оксана Волощук, СCO Тинькофф Город, ex-МТС, Яндекс, Связной Математик по образованию, предприниматель по жизни. Очень разносторонняя и любознательная личность. Карьерист и при этом мама четверых детей. Рулит в корпорации и вкладывается в своё хобби https://flase.ru Еще ведет телеграм канал: Бизнес и числа: Женский подход | Oxana V - Канал про амбиции, цифры, деньги, опыт, менеджмент и кайф от всего этого❤️ Оксана рассказала: Топ менеджер, хобби, семья, дети – конфликт задач и как всё успевать? Люди – обмен энергией и что это дает Синдром самозванца – миф или реальность? Вся правда о детстве и как формировалась личность Как выполнить самый сложный проект и довести его до крутого результата Волшебная фраза мотивации: «Ну, а что мы не сделаем что ли? Сделаем!» Обратная связь – как сделать ее эффективной Адаптивность, визионерство и любознательность - ключевые навыки лидеров сегодня Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

Лиза Дербина, партнер финансовой практики Odgers Berndtson Russia, эволюционер, Forbes 30 до 30 Рожденная 1 мая гуманитарий, которая в итоге закончила Мехмат и стала работать в Executive Search. Лиза глубочайший оптимист, экспериментатор, опытный Хоганист и любитель модели Вертикального развития Лидеров. Зажигается от трансформации во всех смыслах: себя, компании, людей, пространства и нет этому предела. Уровень эстетики – High Level, впрочем как и уровень «Власти» по Хогану. Любимый телеграм канал Лизы «Обсудим внутри» Лиза рассказала: ✔️Как сформировать способность разобраться так, когда ты начинаешь понимать суть 📌Лайфхак, который помогает выстраивать партнерские и равные отношения 🫶Что делать, когда вокруг бесят и как понимать свои внутренние конфликты 💪Как оценивают ТОПов на интервью и как вырастают в СЕО 👀Как постоянно сверяться с миром и тем, как тебя видят со стороны и куда можно дальше развиваться 😠Ценность нетворка и как это влияет на карьеру 🧑‍🏫Модель вертикального развития лидеров – как это работает, истории и личный пример 📖Книга, про которую Лиза говорит в подкасте: Отпускание. Путь сдачи Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

В гостях, Натали Ковалёва, ex топ-менеджер Афиша, Яндекс, ГК Ренессанс Страхование Наташа управляла бюджетами в десятки миллиардов рублей и мультинациональными командами в несколько сотен человек. В настоящее время работает как консультант и коуч для руководителей. Автор задорного телеграмм канала про менеджмент “Рули, Натали” Натали рассказала: • Выбор первых 3-х минут и ряд лайфхаков, чтобы нанимать в команды лучших из лучших • Как распознать реальные амбиции и вовлеченность, а не пыль в глаза • Если вы набираете в команду лидеров, их амбиции часто приводят к тому, что начинаются терки, кто тут самый «главный». Как им договариваться? • Если после конфликта плюют в спину, это хорошо или плохо? • Как презентовать свой опыт, чтобы тебе платили больше? • Как в текущем режиме неопределенности, находить в себе стержень -начать применять сможете хоть завтра, так что дослушайте подкаст до конца! Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. Est_Concern

В гостях Анастасия Мурашова, ex-МТС Руководитель по развитию и обучению L&D-партнер, карьерный-консультант и ментор, в корпоративном обучении и EdTech более 19 лет. «Мурашова как есть», очень интересная личность, личность, которая умеет быть саркастичной к себе (прочтите её пост, сами поймете) Создавала образовательные корпоративные программы для разных уровней сотрудников, организовывала совместную работу над проектами, с фокусом на образовательные, финансовые и продуктовые метрики эффективности. Опыт реализации программ обучения с 2500 сотрудников. Делится кейсами и профессиональным опытом в своем ТГ канале Мурашова PRO обучение руководителей Настя рассказала: - Секрет – как вырастить сильную команду лидеров - Как выстроить доверие в команде - Как завоевать авторитет в новой команде или «это не я, это Сережа накосячил» - Про конкуренцию сотрудников и как тут выстроить взаимодействие - Дружить vs управлять. Как быть эффективным руководителем с демократичным стилем управления? - Человек с «короной» - надеть не сложно, сложно удержать - Рекомендации: Книга Командос и работа с мышлением от гроссмейстера по шахматам Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. @Est_Concern

В гостях Арам Харди, директор по коммуникациям и бренду Основатель компании Hardy Consulting, Сооснователь Prisma, Capture и Dasha.AI, Ex-директор по коммуникациям Яндекс Автор ТГ канала Hardy Арам Харди многогранен, был репетитором, писал песни на английском, работал редактором и не только! С 18 лет начал работать в области международного пиара и журналистики. Уже в 21 год он стал сооснователем и директором по маркетингу в Prisma. После занимался мессенджером Capture, голосовым помощником Dasha.AI, а в России возглавлял коммуникации и бренд Яндекс. Арам рассказал: • Как строить систему коммуникаций в корпорации • Холиварный вопрос - про метрики успеха пиара • Конфликты в стартапах и корпорациях, есть ли разница? • Какие команды и люди нужны в стартапах, а какие в корпорациях • Как помогает интуиция и смог ли Арам ее распарсить? • Что важно при найме команды? • Коммуникация как наука – что читать, чтобы прокачаться Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

В гостях Юлия Билинкс, ex-CPO, директор департамента, стратег в финтех Эксперт в управлении продуктами и продуктовой стратегии с 10-летним опытом. Отвечала за продукты в БКС, Хоум Кредит, Сбербанк и др. Спикер и консультант по продуктовой стратегии Выросла от аналитика до топ-менеджера, выпустила 2000+ продактов в ВШЭ Автор ТГ канала: Strategic move: стратегия, продукт и AI Запустила свою программу: Прокачай стратегию👉https://strategicmove.education Юля рассказала: • Продакт – это человек, которому не всё равно • Конфликты функциональных колодцев и функционального лидерства • Даже если ты с чем – то не согласен, но работаешь в команде, нужно уметь договариваться • Go To Market plan – как он помогает при конфликтах • Как чаепитие в компании помогает предотвращать конфликты • Как портит результат руководитель, который чувствует себя в компании не безопасно? • Чем выше вы поднимаетесь по карьерной лестнице, тем выше ваши когнитивные искажения на тему вашего предыдущего опыта • Нет универсальных практик, нужно уметь опираться на свою уникальность и стратегию Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

Александр Кроитор, директор по развитию ресторанного холдинга Family Garden одного из крупнейших на территории СНГ. Family Garden состоит из 30+ ресторанов, и совместно с Novikov Group и Антоном Пинским, открыли ряд заведений на юге России и в Узбекистане: «Сыроварни», «PRO.Хинкали», «Клево», «Ресторан #13» и Medusa. ТГ канал Family Garden Сегодня Александр занимается стратегическим развитием сети ресторанов Family Garden на юге России и в Узбекистане. В 2023 году был награжден как один из топ-менеджеров индустрии. За время работы Александр запустил больше 30 успешных ресторанов, франшиз и других проектов, среди которых: ресторанно-барный кластер России под открытым небом Mandarin Mall в Сочи; а также рестораны холдинга Family Garden. Александр рассказал: • Про сложности ресторанного бизнеса и конфликты внутри • Что делать, когда кажется, что все вокруг ленятся? • Поиски лучших идей или конфликты инициатив • Столкновение видений и как режиссура помогает в бизнесе • Опыт признания ошибок и смен концепций • Всему есть свое время и свое место Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. @Est_Concern

В гостях Александр Крайнов: Директор по развитию ИИ в Яндекс Директор по развитию технологий искусственного интеллекта в Яндекс. Возглавлял разработку продуктов и алгоритмов компьютерного зрения в Яндексе. Сейчас отвечает за направление экспериментальных продуктов и технологий на базе искусственного интеллекта. Член экспертного совета научной премии Яндекса. Сегодня мы поговорим про Искусственный интеллект, есть ли у него синдром самозванца, как он будет договариваться с человеком и какие с ним могут быть конфликты. Александр рассказал: • Что такое Искусственный Интеллект и кто его обучает? • Как ИИ принимает решения и на что опирается? • Машины учат машины или все-таки человек? • Кто автор, человек или ИИ, или они будут спорить друг с другом? • ИИ - это не скатерть-самобранка или у всего есть своя цена • Есть ли у ИИ синдром самозванца или каким он будет через 50 лет? • Какой таргет был у процесса эволюции, при чем тут ИИ и как всё-таки выжил чайник • Развитие мышления и насколько важно учиться новому Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. @Est_Concern Как поддержать подкаст: • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст • Или на Boosty

В гостях Сергей Коковенко, предприниматель, инвестор Сергей, человек с огромным опытом и брендами за плечами. Но в какой-то момент он решил, что хватит корпораций в его жизни и стал со-учредителем Барвиха Лаунж Менделеевская и в тоже время, остался много читающим человеком, блогером-путешественником и автором ТГ-канала Наблюдатель Мы поговорили про: - Выборы, которые мы с вами делаем по жизни, а что в них самое страшное? Какие конфликты внутри, снаружи? - Свой бизнес и наконец свобода - Сила воли или жертвенность, поговорим про «судьбу из ничего» - В книгах мы на самом деле, находим то, что в нас уже есть. «Мысль можно найти даже в рекламе мыла.» Дослушайте до конца, Сергей дает рекомендации по списку книг, влияющих на формирование и работу личности. Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы >>Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern Как поддержать подкаст: • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст • Или на Boosty

В гостях Сергей Коковенко, предприниматель, инвестор Сергей, человек с огромным опытом и брендами за плечами. Но в какой-то момент он решил, что хватит корпораций в его жизни и стал со-учредителем Барвиха Лаунж Менделеевская и в тоже время, остался много читающим человеком, блогером-путешественником и автором ТГ-канала Наблюдатель Мы поговорили про: - Выборы, которые мы с вами делаем по жизни, а что в них самое страшное? Какие конфликты внутри, снаружи? - Свой бизнес и наконец свобода - Сила воли или жертвенность, поговорим про «судьбу из ничего» - В книгах мы на самом деле, находим то, что в нас уже есть. «Мысль можно найти даже в рекламе мыла.» Дослушайте до конца, Сергей дает рекомендации по списку книг, влияющих на формирование и работу личности. Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы >>Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern Как поддержать подкаст: • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст • Или на Boosty

В гостях Лена и Дима Журавлёвы, основатели группы компаний HFLabs, DaData, Clean Data с оборотом 1 млрд руб.+В тандеме Лена c Димой создали компании HFLabs, DaData, Clean Data, которые помогают предприятиям собирать клиентские данные и управлять ими, чтобы повышать продажи. Все компании развивали с нуля, сейчас более 1 млрд 20 лет вместе, трое детей. Лена еще импакт-инвестор, executive coach и блогер, насладитесь слогом в ее ТГ Журавлева пишет... А Дима сейчас занимается разработкой навигации для автономных роботов убирающих улицы. Ребята постоянно развиваются, ставят новые вызовы, рефлексируют, медитируют, а самое главное они всегда честны с собой. «Самое важное в жизни — это ничего надолго не делать самым важным» Журавлёвы (с) • Семейный бизнес – «да» или «нет»? Прошли через 20 идей и попыток, прежде чем пришли к своему основному бизнесу • Мотивация: кого-то мотивирует работа с людьми, а кого-то сложные задачи сами по себе • Секреты роста бизнеса: • Конфликт операционки и пустоты. Ты полезен или ты не нужен? Испытание свободой и насколько вы к нему готовы. Уход в свой бизнес ради свободы – это кандалы или нет. • Конфликт цели. Про доверие к моменту, интуиция, мышление предпринимателя. Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях Анна Коханчик, бизнес-стратег, ментор экспертов и предпринимателей 11 лет в корпоративном управлении 5 лет в должности руководителя продающего колл-центра, численностью 1200+ сотрудников Создатель "Бизнес-школы для экспертов" Автор ТГ канала Анна Коханчик | Бизнес на экспертности Поговорили про конфликт между «хочу быть успешным» и «боюсь быть успешным» А про что это: • Быть успешным – это созреть. Стать спелым. Реализовать свой потенциал на максимум. Или Яблоко не может стать вишней! • Больше зарабатывать или продолжать себя зажимать и бояться • Ставить цели или ждать пока «само придет» или как у нас включается «магическое мышление» • Проявляться или «да ну его, вдруг захейтят», или «вдруг я напишу что-то не то, засмеют/обижу/кто-то будет умнее меня и еще вагон страхов • Верные признаки, что это не моё и надо туда не идти. Почему мы заболеваем, когда начинаем действовать или прорабатывать свои паттерны? • И что же со всем этим делать и есть ли выход? Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях гуру евент индустрии Натали Саркизова, руководитель B2B мероприятий VK, ex-Head of B2B Events & Industry Realtions TikTok - Успешная карьера в агентствах, независимых ивент-брендах и крупных корпорациях - Опыт работы в Восточной и Южной Европе, на Ближнем Востоке, Центральной Азии - Автор ТГ канала Eventually об ивентах, маркетинге и лайфстайле t.me/eventually_management - Преподаватель школы Event MBA - Коллекционер винтажных украшений и «мама» мейкуна весом в 14 кг Натали рассказала: - «Заказчик – Агентство» – как находить общий язык и в каком котелке зарождается конфликт - ROI ивентов – философский камень или реальность? - Мероприятия со смыслом - почему люди выбирают ходить на ивенты. - Пару бокалов игристого как бизнес инструмент и способ решения конфликтов. - Разворот в сторону экологии - важный тренд для ивент-индустрии. - Как не выгорать в конфликтной среде и что делать, если это случилось.

В гостях Сергей Нищев, СЕО Башинформсвязь (группа компаний «Ростелеком»). 20+ лет опыта работы в области управления маркетингом и развитием бизнеса. Двукратный лауреат и победитель всероссийского конкурса Российской Ассоциации Маркетинга «Маркетинг в России». Преподаватель MBA маркетинговых дисциплин Делится опытом СЕО у себя в ТГ канале "Сергей Нищев: СЕО - о карьере, лидерстве, маркетинге" Говорим о ловушках кратного роста компаний. Лень, сопротивление и конечно же конфликты, которые выбивают и мешают расти С Сергеем проговорили про: • Челендж или призвание? • «Исторически так сложилось» или «ты у меня пятый СЕО», «почему нам тебе надо собирать информацию? Итак некогда работать!» • Самая главная ошибка, быть невнимательным к людям • Если кто-то бросил вёсла и катается, то таким «красная карточка». • Конфликтов не надо избегать, нужно четко уметь держать свою роль • Менять корпоративную культуру можно только методами той культуры, в которой компания находится именно сейчас • Самый эффективный разговор, это разговор не о чём… не о чём, НО со смыслом. Small talk важен! • Совет: как стать СЕО Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

Дожать или договориться? В гостях Юлия Максина, — Основатель компании True Education. Это самое цепляющее корпоративное обучение! — Адепт human-to-human-продаж — В прошлом — директор по развитию издательства МИФ — 17+ лет в продажах — 15 лет управляет командами — Со слов Юли «Просрала свой первый бизнес 😑» — Получила MBA, там же встретила мужа. — Автор ТГ канала «А что, так можно было? Максина Юлия» Сегодня в подкасте у нас тема «Конфликты в продажах» Юля рассказала, что: - Как сильно она любит деньги и как возненавидела продажи - Дожать, пушить, закрыть сделку… и другие фразы, которые НЕ помогают - Уже с детства Юля наблюдала «А как люди договариваются» и между прочим если не запоминала фразы, то записывала в тетрадку. Так что «берите в руки карандаш, продолжим чудный вечер наш». - Разговоры это лечение! - Рабочие запои : как войти и как выйти - Если хотите свой бизнес, то просто начните его. (кстати эта мысль у нас уже не в первом подкасте, друзья кто мечтал, пора действовать! У Юли год был тык-мык, например) Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: : Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях Кирилл Поляков, - СPO Иннотех, управляет портфелем блокчейн продуктов - ex.CTO Russpass, выстроил конвейер производства продуктов для московского тур.сервиса - как владелец продукта Блокчейн в ДИТ Москвы внедрил в Москве блокчейн и получил благодарность мэра, - Автор приложения Знающий по Истории России (80 тыс.скачиваний), - как CPO Tech week запустил несколько конференций с более чем 300 спикерами и 5000 участниками Автор канала, как вы догадались, «Кирилл Поляков». Просто огонь как пишет про то, как прибавить энергии и денег на работе и в бизнесе. Сегодня в подкасте у нас «Как зарабатывать больше? Решаем конфликты денег и самореализации!» Кирилл рассказал, что: - События, включая даже погружение на "дно", надо использовать как возможность для роста - Зарплата как отражение собственной ценности - Нужно инвестировать в себя так, чтобы не было жалко денег - Как максимизировать свою ценность и "продать" себя дороже - Как убрать детские ошибки из резюме - Отключи разум, найди отклик чтобы начать бизнес — самореализация важнее, чем вы думаете! Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

Создала свою авторскую систему архетипов личности, которая помогает понять свои ценности, смыслы, строить личный бренд. А пришла эта идея, можно сказать через «путь Героя». Через конфликт и развод с мужем. Надя открыла в себе Мага, Мудреца и Любовника! Многие говорили ей, что это бесполезная затея и архетипы никому не нужны, а в итоге эти же люди первыми и купили ее продукт. Надя рассказала про: - «зачем я делаю то, что я делаю» и как вера помогает запустить свой бизнес - что делать, когда уже нет прошлого, а будущее еще не понятно? - что такое архетипы, как они конфликтуют - у какого архетипа сильный страх совершить ошибку и что с этим делать - откуда кризис среднего возраста и где искать ответы - конфликт проявленности или о чем сказка про Золушку - маски или интеграция в себя, выбирать вам Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях Андрей Шишаков: профессор и независимый консультант Опыт 20+ лет в проф-сервисе и бизнес-образовании: Marsh Inc. (Старший Вице-президент), Oliver Wyman (Партнер), НЭО Центр (CEO) и бизнес-школа СКОЛКОВО (профессор бизнес практики) Образование - МВТУ им Баумана (инженер-механик), MIRBIS (MBA), ТГУ им Державина (магистр психологии), в настоящее время пишет докторскую диссертацию в Warwick University Андрей рассказал: - про заложников сумасшествия первых лиц - как давать обратную связь первым лицам, чтобы при этом первые лица тебе лицо то не подпортили - про моего любимого Эрика Берна, который сильно помогает повзрослеть и понять себя, чтобы научится управлять конфликтом - «про сына подруги моей мамы» - когда нужно про него рассказывать? - про трансформации компаний и, самое главное, про людей Андрей не рассказал: - про то, что он обожает музыку и 10 лет играл в рок-группе - про то, что он верит в то, что наступает период женского лидерства, и что после того, как мир посмотрит на то, что натворили за последние годы мужчины, бразды правления странами и корпорациями будут отданы на долгие годы женщинам Задаем вопросы: : Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях Андрей Михальченко, управлял бренд-маркетингом в adidas, рулил инновациями и стратегией развития в компании VK. Он точно знает про конфликт операционки и стратегии. Как создать стратегию не в стол и планировать на 100 лет вперед. Андрей рассказал: - что в конфликте заложена большая возможность, и иногда его даже полезно специально создавать - про "длинную волю" лидера и почему топам бывает сложно заниматься стратегией - про мурашки в теле и стратегию - есть какая-то связь? - зачем мы ходим на работу каждый день. Думаете, это только "дзынь" дважды в месяц? - и как сделать каждого сотрудника соавтором стратегии компании Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

В гостях Сергей Лёвин, McCann, Saatchi&Saatchi, Lowe, VK, TikTok Креативный директор, бренд-визионер и специалист в области маркетинговых коммуникаций. Человек, букву Ё в фамилии которого я категорически НЕ рекомендую менять на Е. Его награды один раз даже проломили домашнюю полку: Effie, Golden Drum, Golden Watch, The Globes Awards, ну и это не все конечно Сергей умеет строить: бренд, креатив, коммуникационные стратегии… и свою собаку Нюшу (Йоркширский терьер) Сережа рассказал: - про вкусовщину, конфликты из ничего, как давит клиент, а креативщик страдает - конфликт ожиданий: это когда не договорились на берегу - конфликт личностей: это когда ЭГО большое, причём не только у клиента - конфликт творца и заказчика: агентство воспринимает свой продукт как высокое искусство, а у клиента страх делать что-то яркое - Ну и крутейший бонус трек от творческого человека (Сергей написал песню для своего любимого клиента, который переезжал работать в другую страну) Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern