人人都需要职场口才
杜延起
内容简介：
有句话叫作“是人才不一定有口才，但是有口才必定是人才”。在激烈的职场竞争中，拥有好的口才往往能事半功倍。书中讲解了赞美、幽默、倾听等职场口才的练习方法，与客户、领导、下属、同事等不同职场人士的沟通技巧，以及在宴会、茶馆、咖啡馆等不同场合的说话技巧和社交礼仪。《人人都需要职场口才》是作者多年深耕职场口才教学实践的成果，包含了丰富的演讲理论和方法，同时书中列举了大量拿来即可用的经典场景案例，具有较强的实用性和指导性，帮助职场人士快速提升口才，顺利实现职场进阶。
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Location:
United States
Description:
内容简介： 有句话叫作“是人才不一定有口才，但是有口才必定是人才”。在激烈的职场竞争中，拥有好的口才往往能事半功倍。书中讲解了赞美、幽默、倾听等职场口才的练习方法，与客户、领导、下属、同事等不同职场人士的沟通技巧，以及在宴会、茶馆、咖啡馆等不同场合的说话技巧和社交礼仪。《人人都需要职场口才》是作者多年深耕职场口才教学实践的成果，包含了丰富的演讲理论和方法，同时书中列举了大量拿来即可用的经典场景案例，具有较强的实用性和指导性，帮助职场人士快速提升口才，顺利实现职场进阶。 Duration - 7h 22m. Author - 杜延起. Narrator - 念安. Published Date - Sunday, 11 January 2026.
Language:
Chinese
Premium Chapters
Premium
Opening Credits
1/10/2026
01 开口锻炼，敢说才会赢（1）
1/10/2026
02 开口锻炼，敢说才会赢（2）
1/10/2026
03 好声音更具说服力
1/10/2026
04 语调柔和动人心
1/10/2026
05 练好气，让声音有穿透力(1)
1/10/2026
06 练好气，让声音有穿透力(2)
1/10/2026
07 适当停顿，让沟通更有力量(1)
1/10/2026
08 适当停顿，让沟通更有力量(2)
1/10/2026
09 自然诚恳地去赞美
1/10/2026
10 赞美有新意，避免陈词滥调
1/10/2026
11 赞美要因人而异
1/10/2026
12 间接赞美不简单
1/10/2026
13 幽默可以巧妙化解不友善
1/10/2026
14 掌握幽默的技巧(1)
1/10/2026
15 掌握幽默的技巧(2)
1/10/2026
16 职场中“听”比“说”重要
1/10/2026
17 我们该如何倾听(1)
1/10/2026
18 我们该如何倾听(2)
1/10/2026
19 设计开场白，俘获客户心(1)
1/10/2026
20 设计开场白，俘获客户心(2)
1/10/2026
21 激发客户购买欲望有妙招(1)
1/10/2026
22 激发客户购买欲望有妙招(2)
1/10/2026
23 激发客户购买欲望有妙招(3)
1/10/2026
24 站在客户的立场发问(1)
1/10/2026
25 站在客户的立场发问(2)
1/10/2026
26 站在客户的立场发问(3)
1/10/2026
27 隐藏部分信息，只算账
1/10/2026
28 反驳不如数字直观
1/10/2026
29 委婉、诙谐的语言（1）
1/10/2026
30 委婉、诙谐的语言（2）
1/10/2026
31 富有亲和力和赞美的语言
1/10/2026
32 先立后驳和询问处理法
1/10/2026
33 优点补偿、故意言他、举证法
1/10/2026
34 利用转化、针锋相对法
1/10/2026
35 向领导汇报工作有诀窍（1）
1/10/2026
36 向领导汇报工作有诀窍（2）
1/10/2026
37 这样给领导提意见更有效（1）
1/10/2026
38 这样给领导提意见更有效（2）
1/10/2026
39 巧妙对领导说“不”（1）
1/10/2026
40 巧妙对领导说“不”（2）
1/10/2026
41 巧妙对领导说“不”（3）
1/10/2026
42 帮领导就是为自己加分（1）
1/10/2026
43 帮领导就是为自己加分（2）
1/10/2026
44 含而不露送赞语（1）
1/10/2026
45 含而不露送赞语（2）
1/10/2026
46 与不同性格领导沟通的技巧（1）
1/10/2026
47 与不同性格领导沟通的技巧（2）
1/10/2026
48 用口才激励你的下属（1）
1/10/2026
49 用口才激励你的下属（2）
1/10/2026
50 如何委派任务与下达命令（1）
1/10/2026
51 如何委派任务与下达命令（2）
1/10/2026
52 轻松消除下属的抱怨与牢骚（1）
1/10/2026
53 轻松消除下属的抱怨与牢骚（2）
1/10/2026
54 化解下属矛盾有绝招（1）
1/10/2026
55 化解下属矛盾有绝招（2）
1/10/2026
56 这样批评下属最有效（1）
1/10/2026
57 这样批评下属最有效（2）
1/10/2026
58 这样批评下属最有效（3）
1/10/2026
59 用好行为语言，赢得下属拥护（1）
1/10/2026
60 用好行为语言，赢得下属拥护（2）
1/10/2026
61 掌握同事间说话的原则（1）
1/10/2026
62 掌握同事间说话的原则（2）
1/10/2026
63 让“感谢”成为职场习惯（1）
1/10/2026
64 让“感谢”成为职场习惯（2）
1/10/2026
65 如何说服意见不合的同事（1）
1/10/2026
66 如何说服意见不合的同事（2）
1/10/2026
67 给同事提建议有技巧（1）
1/10/2026
68 给同事提建议有技巧（2）
1/10/2026
69 给同事提建议有技巧（3）
1/10/2026
70 如何开口求助同事（1）
1/10/2026
71 如何开口求助同事（2）
1/10/2026
72 这些职场话题是禁忌（1）
1/10/2026
73 这些职场话题是禁忌（2）
1/10/2026
74 化解与同事的矛盾（1）
1/10/2026
75 化解与同事的矛盾（2）
1/10/2026
76 求职面试的沟通法则（1）
1/10/2026
77 求职面试的沟通法则（2）
1/10/2026
78 求职面试的沟通法则（3）
1/10/2026
79 碰到离职问题小心答（1）
1/10/2026
80 碰到离职问题小心答（2）
1/10/2026
81 碰到离职问题小心答（3）
1/10/2026
82 谈薪论酬有窍门
1/10/2026
83 面试常见问题回答技巧(1)
1/10/2026
84 面试常见问题回答技巧(2)
1/10/2026
85 面试常见问题回答技巧(3)
1/10/2026
86 培养当众讲话的自信和勇气(1)
1/10/2026
87 培养当众讲话的自信和勇气(2)
1/10/2026
88 设计好开场白摄人心(1)
1/10/2026
89 设计好开场白摄人心(2)
1/10/2026
90 设计好开场白摄人心(3)
1/10/2026
91 设计好开场白摄人心(4)
1/10/2026
92 遇到突发事件巧处理(1)
1/10/2026
93 遇到突发事件巧处理(2)
1/10/2026
94 遇到突发事件巧处理(3)
1/10/2026
95 遇到突发事件巧处理(4)
1/10/2026
96 这样说才能调动听众的激情(1)
1/10/2026
97 这样说才能调动听众的激情(2)
1/10/2026
98 这样说才能调动听众的激情(3)
1/10/2026
99 这样说才能调动听众的激情(4)
1/10/2026
100 这样说才能调动听众的激情(5)
1/10/2026
101 这样的结尾最精彩(1)
1/10/2026
102 这样的结尾最精彩(2)
1/10/2026
103 这样的结尾最精彩(3)
1/10/2026
104 这样的结尾最精彩(4)
1/10/2026
105 如何在宴会上介绍他人
1/10/2026
106 宴会上的言谈举止（1）
1/10/2026
107 宴会上的言谈举止（2）
1/10/2026
108 宴会上说话的戒律
1/10/2026
109 这样劝酒最高明
1/10/2026
110 说对话巧拒酒（1）
1/10/2026
111 说对话巧拒酒（2）
1/10/2026
112 招待好坏，全凭口开
1/10/2026
113 参加舞会，尽显优雅风度
1/10/2026
114 茶馆、咖啡厅的沟通礼仪（1）
1/10/2026
115 茶馆、咖啡厅的沟通礼仪（2）
1/10/2026
116 探视病人不可忽视的细节问题（1）
1/10/2026
117 探视病人不可忽视的细节问题（2）
1/10/2026
Ending Credits
1/10/2026