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Dieser Podcast bringt Personalmarketing und Recruiting auf die Ohren!

Dieser Podcast bringt Personalmarketing und Recruiting auf die Ohren!
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Location:

Germany

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Dieser Podcast bringt Personalmarketing und Recruiting auf die Ohren!

Twitter:

@pm2null

Language:

German

Contact:

+4915146763450


Episodes

Active Sourcing braucht das richtige Mindset – Jan Hawliczek und Tobias Ortner

2/5/2018
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Active Sourcing ist in aller Munde, immer mehr Unternehmen springen auf den Zug der "aktiven" Kandidatenansprache auf. Ist Active Sourcing (oder korrekt: Sourcing) nur ein neuer Hype, welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen geschaffen werden, welches Mindset braucht so ein Sourcer, kann ein Recruiter überhaupt Sourcing leisten? Über diese Punkte und noch vieles mehr habe ich mit Jan Hawliczek und Tobias Ortner gesprochen. Viel Spaß! Die Links zur Episode wie immer auf...

Duration:00:59:23

Personalmarketing Schritt für Schritt im deutschen Mittelstand mit Pia Sprügel

1/25/2018
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Pia Sprügel war in einem mittelständischen Unternehmen verantwortlich für den Aufbau von HR und Personalmarketing. Wie ihr das gelungen ist, mit welchen Widerständen sie zu kämpfen hatte und wie sie beharrlich ihren Weg gegangen ist, das erzählt sie in dieser Podcast-Episode. Viel Spaß! Der Artikel zum Podcast: https://personalmarketing2null.de/2018/01/personalmarketing-im-mittelstand/

Duration:00:58:53

Jobs to be done Theorie im Personalmarketing und Recruiting - Auf ein Bier mit Eckhart Boehme

1/9/2018
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Mit Eckhart Böhme habe ich über die Jobs to be done-Theorie im Kontext Personalmarketing und Recruiting gesprochen. Dieser Ansatz stellt die Bedürfnisse des Menschen bzw. des Kunden bzw. in unserem Falle des Bewerbers in den Mittelpunkt der Bemühungen. "Job" ist hierbei als der Fortschritt zu verstehen, den eine bestimmte Person unter bestimmten Umständen erzielen will. Im Falle eines Bewerbers also bspw. eine neue Aufgabe, mehr Handlungsspielraum, eine Aufgabe mit Sinn oder mehr...

Duration:00:40:42

Besseres Recruiting Dank People Analytics - Auf ein Helles mit Daniel Muehlbauer von functionHR

12/18/2017
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Mit Dr. Daniel Mühlbauer, Co-Founder von functionHR, habe ich über HR-Analytics bzw. People Analytics gesprochen und wie ein datengetriebener Recruiting-Ansatz zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg führt. Und darüber, dass die Digitalisierung vor HR nicht halt macht. Als Geräuschkulisse dient das Herzog in München, wo man alkoholfreies und wirklich leckeres Helles ausschenkt. Prost und viel Spaß! Sämtliche Links zur Episode finden sich hier:...

Duration:00:44:26

Mit Recruiting-Innovator Michael Witt in der Akademie der Recruiting-Kuenste

12/6/2017
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Michael Witt ist ein echter Recruiting-Innovator. Mit Ideen wie dem Wimmelbus, den "Helden der Zukunft" und der Vine-Stellenanzeige hat er viele Preise abgeräumt und wurde zum Personalmarketing-Innovator ausgezeichnet. Mit ihm habe ich gesprochen über Innovation im Recruiting, den Recruiter 1.0, 2.0, 3.0, 4.0, 8.0 (!), Künstliche Intelligenz, Robot Recruiting, wie man vom Schreiner zum Recruiting-Innovator wird und was es mit dem Recruiter Slam auf sich hat. Die Links zur Episode Michael...

Duration:00:46:20

Marius Luther - Reformation im Recruiting

11/26/2017
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Marius Luther, den Gründer von HeyJobs könnte man getrost als Reformator im Recruiting bezeichnen. Mit ihm habe ich gesprochen über Performance Personalmarketing, Targeting und Retargeting im Recruiting, zeitgemäße und erfolgreiche Bewerberansprache, die Bedeutung von Google Jobs und über die 6 Thesen des Marius Luther ;) Die Links zu dieser Episode HeyJobs http://heyjobs.de Mein Artikel zu Performance Personalmarketing...

Duration:00:56:23

Ist Recruiting im Freibad Rocket Science? - Auf einen Verlängerten mit Eva Planötscher-Stroh

10/25/2017
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In meiner dritten Episode hat mir Eva Planötscher-Stroh von ihren sehr inspirierenden Recruiting-Aktionen erzählt. Eva ist eine Freundin sehr niederschwelliger Recruiting-Prozesse: So verzichtet sie nicht nur auf Anschreiben und Online-Recruiting, sondern geht direkt dorthin, wo die Bewerber sind. Ob die aktive Bewerberansprache im Freibad erfolgreich war und was es mit dem "Pop-Up-Karrierezentrum" auf sich hat, verrät sie uns hier. Ungeschminkt und ohne Filter. Da wir in Wien waren, gab...

Duration:00:41:45

Recruiting to go - Auf einen Kaffee mit Maja Schäfer

10/17/2017
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In meiner zweiten Episode habe ich mir Maja Schäfer von @sozialeberufe vors Mikro geholt. Maja ist "Erfinderin" der Kampagne "Soziale Berufe kann nicht jeder" und Autorin von "Personalgewinnung in der Pflege" und "Recruiting to go". Bei einem Kaffee erzählt sie mir über ihre Kampagne, über WhatsApp in der Berufsorientierung und mit welchen neuen Wegen in der Personalgewinnung dem Fachkräftemangel in der Pflege ein Schnippchen geschlagen werden kann. Das alles ungeschminkt und ohne Filter....

Duration:00:51:21

Von wegen Fachkräftemangel! - Auf ein Bier mit Martin Gaedt

10/10/2017
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@Martin-Gaedt, Autor von "Mythos Fachkräftemangel" und "Rock your Idea" und Erfinder von cleaverheads, berichtet übers Scheitern, den Mythos Fachkräftemangel, wie man Ideen und das Recruiting rockt und vieles mehr. Das alles ungeschminkt und ohne Filter. Auf ein Bier mit Martin Gaedt eben ;)

Duration:01:05:47