Go Pyrate!, Le Podcast-logo

Go Pyrate!, Le Podcast

Business & Economics Podcasts

Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait", et voyez comment les entreprises progressistes changent la donne et trouvent le succès en suivant leur propres règles comme de vrais Pyrates!

Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait", et voyez comment les entreprises progressistes changent la donne et trouvent le succès en suivant leur propres règles comme de vrais Pyrates!

Location:

Canada

Description:

Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait", et voyez comment les entreprises progressistes changent la donne et trouvent le succès en suivant leur propres règles comme de vrais Pyrates!

Twitter:

@GoPyrate

Language:

French


Episodes

64. Résolution 2021 : Apprendre à déléguer avec le Delegation Poker

1/20/2021
Déléguer est souvent perçu comme un acte monochrome : noir ou blanc. On délègue ou on ne délègue pas. Heureusement, cela est loin d'être la réalité. Comme bien des choses, déléguer, ça s'apprend. Et comme résolution 2021, on met au défi les gestionnaires à l'écoute d'apprendre à mieux déléguer. Il existe plein de trucs et d'outils pour apprendre à mieux déléguer. Nous avons choisi de vous présenter le Delegation Poker, de Management 3.0. Dans cet épisode, donc, nous verrons : Nous vous...

Duration:00:29:13

63. Résolution 2021 : Développez vos employés

1/12/2021
En ce début d'année, Go Pyrate met au défi les entreprises de prendre de bonnes résolutions qu'elles peuvent entretenir pour leur bonne santé. La résolution de cette semaine est le développement des employés Le développement des compétences de vos employés n'est pas quelque chose à prendre à la légère. On connais tous entendu cet argument "C'est possible que des employés se développent et partent, c'est mieux que des employés qui ne se développent pas et qui restent". Dans cet épisode,...

Duration:00:38:06

62. Prière de ne pas cloner vos employés

12/16/2020
On vous a déjà demandé de trouver une copie conforme d'un de vos collègues vous? Ce n'est pourtant pas exactement rare. "Trouve-moi un quelqu'un comme lui", ou encore "Ça me prendrait 2 autres comme elle, mais en mieux". C'est suite à quelques publication LinkedIn qui ont généré d'excellentes discussions que nous avons décidé de traiter de diversité de culture, d'expérience et de compétences. Les sujets du jour : Et comme on en a pris l'habitude, 3 trucs et conseils pour mettre à profit...

Duration:00:39:53

61. Comment rendre sa carrière antifragile

12/8/2020
La peur de perdre son emploi est tout à fait légitime. Et peu importe ce qu'on fait, fort probablement que ça vous arrivera à un moment où à un autre. C'est pas plaisant, on le sait, et on aimerait vous aider avec ça. Maintenant, on ne va pas vous montrer à éviter de perdre votre emploi. Personne ne contrôle vraiment cela, même les pyrates. Par contre, on peut vous aider à faire en sorte que ça vous fasse moins mal si ça arrive. Voir même, que ça vous propulse vers quelque chose de plus...

Duration:00:27:13

60. Antifragile pour les nuls

12/2/2020
Nous vivons dans un monde d'incertitude. Le monde change, et ces changements sont de plus en plus intenses, et de plus en plus communs. Les gens et les organisations qui misent sur l'idée d'affonter la tempête et d'attendre un retour à la normale font fausse route. Alors que la première tempête se calme, une autre se développe à l'horizon. Et si au lieu d'éviter la tempête, on l'utilisait ses vagues pour se propulser? Car l'antifragilité, c'est l'art non pas de survivre au chaos, mais de...

Duration:00:43:44

59. Et si on pouvait jeter un mauvais boss par-dessus bord? ☠

11/25/2020
Pas toujours évident de gérer son patron, n'est-ce pas? Pourtant, chez Go Pyrate, on trouve que ça ne devrait pas faire partie des aléas de la vie. On veut tous réussir, on est tous des adultes, pourquoi est-ce si compliqué, cette relation? Nous n'aimons pas exactement critiquer sans proposer de solutions, alors le sujet d'aujourd'hui, c'est une alternative au patron. On parle du rôle de Capitaine, qui complémente celui de Quartier-Maître dans le modèle Corsaire. Inspiré du vrai rôle de...

Duration:00:37:35

58. Pourquoi un répertoire des organismes progressistes?

11/18/2020
C'est une semaine spéciale dans la vie de Go Pyrate! Pour la première fois, nous lançons l'un de nos projets vers le public, en plus d'être en lice pour une bourse d'initiative en entrepreneuriat collectif. Notre projet : un répertoire des organismes progressistes. Parce que vous venez en grand nombre nous demander : "Oui mais les entreprises dont vous parlez, on les trouve où?" Dans cet épisode, donc, on vous raconte : Mais avant même de commencer à écouter notre épisode, allez voter...

Duration:00:27:41

57. Gérer un conflit sans balancer quelqu'un par-dessus bord

11/10/2020
Les sempiternels conflits. Tant qu'il y aura des humains, on devra faire avec, au grand dam de ceux qui les craignent comme la peste noire. Car tous ne sont pas à l'aise d'être dans un conflit, ou de les gérer. Une chose qu'on doit garder en tête, cependant, c'est qu'il est déconseillé, voir néfaste, de se débarasser de tous les conflits. Certains conflits sont constructifs, et sains et ils doivent avoir lieu. Maintenant, comment faire pour identifier les conflits malsains et limiter leurs...

Duration:00:33:16

56. Le storytelling : manier l'arme favorite de Barbe Noire

11/4/2020
Ces temps-ci, on entend souvent parler de leadership inspirant. On imagine facilement un général dont la prestance incite ses hommes à tout risquer. Mais les hommes ne vous suivront pas au combat pour une médaille. Cependant, ils vont le faire pour une bonne histoire. Le storytelling, c'est l'art d'inspirer en racontant un récit. Barbe Noire le faisait. Son image de marque entière était une histoire complètement inventée. Et on le craignait comme on craint la COVID19. Notre propre image de...

Duration:00:28:32

55. L'art de faire confiance

10/28/2020
On irait pas loin au travail sans la confiance. Cependant, celle-ci ne semble pas toujours être au rendez-vous, ou alors, elle est un peu prise pour acquis. Dans les pires cas, la confiance est simplement omise et remplacée par un ressèrement du contrôle, avec les résultats qu'on imagine. Suite à des centaines de réactions à des publications LinkedIn sur le thème de la confiance, on ne pouvais pas passer à côté : il fallait on fasse un épisode sur le sujet. Dans cet épisode nous allons...

Duration:00:27:37

54. Le quartier-maître moderne : tapes dans le dos et coups de pieds au derrière

10/22/2020
Cela fait des dizaines d'épisodes que nous parlons du rôle de quartier-maître : un leader engagé au service d'une équipe, élu par celle-ci, qui s'occupe tant du bien-être que de la discipline. Ce concept provient directement de l'âge d'or de la piraterie, au 17è et 18è siècle. Ce n'est pas la première fois qu'on regarde vers le passé pour régler des problèmes modernes, mais dans ce cas-ci, c'est un calque complet. Alors, dans cet épisode, voyons : Bonne écoute, ahoy!

Duration:00:32:51

53. Des gestionnaires au service des employés

10/15/2020
Ce n'est pas trop une surprise, mais chez Go Pyrate!, nous croyons que le rôle des gestionnaires est d'assurer la réussite de son équipe. Pas juste en étant à sa tête, mais en étant à son service. L'idée, c'est de la rendre la plus autonome possible. Dans cet épisode, Olivier fait un retour d'expérience datant de l'époque où il était gestionnaire. En 2018, lui et les autres gestionnaires de son département ont créé une escouade entièrement dédiée à la réussite des autres...

Duration:00:35:12

52. La rédemption selon les pyrates

10/12/2020
Les deux coanimateurs de Go Pyrate! ont récemment admis avoir déjà été de mauvais patrons. Et vous avez été plusieurs à réagir pour dire "Moi aussi!". Beaucoup de gens, dans la vie, après un remise en question, sont prêts à changer, doivent changer, ou réalisent simplement qu'ils ne peuvent pas continuer sur la voie dans laquelle ils se sont engagés. La vie n'est pas noir ou blanc comme dans les films des années 80. D'ailleurs, pour parler de la rédemption dans cet épisode, nous ferons...

Duration:00:39:50

51. Cocktail avec Jenny Ouellette de BonBoss

10/8/2020
Nous n'avons pas tous le choix de ne pas avoir de patron. Et si on en a un, aussi bien avoir un Bon Boss! Savez-vous qu'il est possible d'être certifié comme étant un Bon Boss officiel? Tout ça c'est grâce à Jenny Ouellette, la fondatrice de BonBoss.ca. Et Jenny a accepté de se joindre à nous dans le cadre d'un cocktail pyrate pour parler de Bon Boss et de la gestion en général. Dans cet épisode, on va parler de : Pour en savoir plus sur BonBoss : Visitez le site de BonBossLa page...

Duration:00:42:45

50e épisode : grande annonce de Go Pyrate! pour plus d'impact

10/5/2020
Ce n'est pas souvent qu'on atteint un 50e épisode de podcast, et dans notre cas, on en profite pour faire une annonce très importante. Go Pyrate va se transformer, pour augmenter son impact, mieux servir son auditoire cible, en plus d'être plus accessible pour les gens qui ont besoin d'aide. Et pas que pour ça : nous avons des principes et des valeurs bien définies, et nous essayons toujours d'être mieux alignés avec ces valeurs et ces principes. Dans cet épisode, on va parler du passé et...

Duration:00:44:45

49. Cocktail avec Catherine Dubé de Coboom

10/1/2020
C'était difficile de passer à côté de Catherine Dubé de Coboom, car son nom nous a été donné par au moins 3 personnes. Coboom, une jeune entreprise de conseil en management, majoritairement composée de femmes, fait les choses différemment. Dans une discussion préalable à l'enregistrement qui a duré environ 30 minutes, nous avons pu identifier facilement 5 ou 6 tendances des entreprises progressistes où Coboom se démarquait. Catherine, ne connaissant pas les 9 tendances des entreprises...

Duration:00:44:31

48. Êtes-vous un dangereux indispensable?

9/24/2020
Vous êtes-vous déjà surpris à vous dire « Je dois devenir indispensable au travail pour assurer ma sécurité d’emploi » ? Vous n’êtes pas seul. Il s’agit d’un réflexe humain d’auto-préservation. Nous voulons tous être reconnus pour apporter une valeur incomparable et unique en entreprise. Seulement, se rendre indispensable, que ce soit volontaire ou non, équivaut à devenir un énorme risque pour notre organisation. Chez Go Pyrate, on crée des pyrates, et ces pyrates ne sont pas...

Duration:00:25:04

47. Maurice contre le monstre bureaucratique

9/21/2020
Nous avons tous un nemesis, un ennemi juré, un boss de la fin. Pour Maurice, ça s'adonne que son combat éternel est contre le monstre bureaucratique. Mais quel est ce monstre d'enflure bureaucratique? La bureaucratie est un blob, absorbant tout ce qui le touche (incluant les gens, les gouvernements et même des tranches d'histoire), ne créant aucune valeur, mais engendrant plus de coûts d'une façon exponentielle. Dans cet épisode, nous verrons : Bureaucracy Mass IndexBonne écoute!

Duration:00:29:36

46. Cocktail avec Éric Naaman de Damotech

9/17/2020
Être progressiste n'est pas que l'appanage des entreprises en informatique, qu'on se le dise. La preuve, nous parlons aujourd'hui avec Eric Naaman, propriétaire de Damotech, une entreprise du domaine manufacturier. Et le domaine manufacturier, croyez-nous, c'est autre chose! Dans cette entrevue, nous avons découvert que Damotech est déjà une organisation Corsaire dans l'âme! Avec Éric, on aborde des sujets tels que la pénurie de main-d'oeuvre, les relations de travail novatrices, les défis...

Duration:00:34:53

45. La déshumanisation du recrutement

9/14/2020
Êtes vous passé au travers d'un processus de recrutement récemment? Vous êtes-vous senti comme une saucisse dans une machine à trier les saucisses? Si c'est le cas, pas de doute, vous avez vécu une expérience de recrutement déshumanisante. Fort heureusement, et touchons du bois, c'est loin d'être le cas dans toutes les entreprises. Mais beaucoup d'organisations, au nom de l'optimisation et de la facilité, vont adopter des outils ou des mentalités qui enlèvent la touche d'humanité qui est...

Duration:00:41:40