Le rendez-vous des talents-logo

Le rendez-vous des talents

Business & Economics Podcasts

Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

Location:

France

Description:

Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

Language:

French


Episodes

Arnaud Tessalonikos : « Etre clair et transparent »

7/5/2022
Arnaud Tessalonikos a changé souvent avant de trouver le bon cabinet pour lui : Fidal Quand il était au début de sa carrière, il a subi des fausses promesses des certains cabinets qui lui garantissaient, afin de l’attirer, qu’il deviendrait associé mais qui ne tenaient pas leurs promesses. Quand il a obtenu lui-même ce statut, Arnaud Tessalonikos a choisi d’être clair et transparent avec ses collaborateurs : avec lui, devenir associé est possible. Et il donne explicitement les conditions...

Duration:00:41:20

Gabriel Béatrix et Romain Grivaud : « Faire toujours plus ! »

6/22/2022
Gabriel Béatrix et Romain Grivaud cherchent toujours à faire plus. Ils ont un esprit conquérant : ils vont toujours de l’avant et cherchent à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils avaient le bac à préparer ? Ils ont tourné un film en parallèle ! Ils suivent des études exigeantes, l’un à sciences po, l’autre en prépa au lycée Stanislas ? Cela ne les empêche pas de finaliser le film et de le diffuser ! Dans ce podcast, ils parlent d’eux et de leur parcours. C’est très stimulant !

Duration:00:38:12

Pierre Netter : « Battez-vous pour vos idées ! »

6/9/2022
Pierre Netter souhaite encourager la créativité de ses collaborateurs. Il leur demande d’avoir des idées innovantes et de se battre pour leurs opinions. Cela n’empêche pas de fixer des règles : si on souhaite que chacun donne le meilleur de soi-même, il faut mettre un cadre et des limites.

Duration:00:33:22

Natasha Tardif : « Affirmez votre différence ! »

5/31/2022
Affirmer sa singularité dans un entretien de recrutement est très important. Et il ne faut pas craindre le jugement des autres. Natasha Tardif constate que certains défauts deviennent des qualités avec le temps. On lui reprochait d’être bavarde ? Mais c’est une qualité pour un avocat ! On lui disait d’être moins obstinée ? Aujourd’hui, la détermination est son grand atout !

Duration:00:37:16

Guillaume Marchais : « Soyez optimistes ! »

5/19/2022
Dans sa relation aux autres, Guillaume Marchais donne avant de recevoir. En tant qu’employeur, il donne du temps, de l’attention, un cadre de vie agréable et de l’argent. Avant de recevoir en retour l’engagement de ses collaborateurs. Dans ses recrutements, Guillaume Marchais fait très attention à l’état d’esprit des candidats. Il veut être entouré par des gens positifs et optimistes. Il a raison : l’optimisme c’est le moteur de la réussite !

Duration:00:28:17

Catherine Mateu : « Devenez ce que vous voulez être ! »

5/10/2022
Quand elle cherchait un emploi, Catherine Mateu avait un CV de rêve mais ne trouvait pas de poste correspondant à ses aspirations car elle ne disait pas aux recruteurs ce qu’ils avaient envie d’entendre. Elle a persévéré en assumant son identité, c’est comme cela qu’elle a trouvé le cabinet dans lequel elle a donné le meilleur d’elle-même.

Duration:00:32:53

Grégoire Hanquier : « Connais-toi toi-même»

4/28/2022
À la question de savoir quelles sont les qualités à avoir pour être un bon juriste d’entreprise, Grégoire Hanquier répond qu’il faut avant tout se connaître soi-même. Et c’est vrai pour tous les emplois. Si on souhaite être repéré par une entreprise qui soit en phase avec ses valeurs, son tempérament, ses convictions, il faut d’abord se poser la question pour soi-même. Et la réponse n’est pas facile !

Duration:00:26:57

Yann Basire : « Sortez du lot ! »

4/19/2022
Yann Basire va au-delà des bons résultats universitaires quand il étudie les dossiers des candidats qui postulent dans son établissement. Il est sensible aux expériences à l’étranger, aux stages, à l’implication dans des associations. Il veut des étudiants dynamiques et motivés. Ce sont d’excellents conseils, valables aussi pour les entretiens d’embauche !

Duration:00:28:58

Badou Sambague : « Soyez passionnés et combattifs ! »

4/7/2022
Badou Sambague n’avait pas tous les atouts pour réussir : il était footballeur d’origine malienne. Ce n’est pas le profil classique d’un avocat d’affaires. Mais la pratique du sport de haut niveau lui a donné non seulement le goût de l’effort mais aussi la détermination et l’endurance. Il est aujourd'hui un avocat reconnu en droit du sport. Dans ce podcast, il raconte son parcours.

Duration:00:30:42

Guylène Kiesel Le Cosquer : « entreprenez ! »

3/29/2022
Quand elle est arrivée chez Plasseraud IP en octobre 1990, Guylène Kiesel Le Cosquer a été déçue ! Elle espérait avoir des dossiers dans le luxe et la mode. Mais on lui confiait des affaires dans l’industrie. Qu’à cela ne tienne ! Si ces clients ne venaient pas à elle, c’est elle qui irait les chercher. Cela a été une chance finalement. Guylène s’est créé sa propre clientèle. C’est l’un des avantages de la profession de conseil en propriété industrielle (ils protègent les inventions !). On...

Duration:00:46:09

Olivier Legrand : « développez vos compétences ! »

3/17/2022
Olivier Legrand dirige un important cabinet de conseil en propriété industrielle de France : IPAZ. Pendant sa formation universitaire, il avait acquis des connaissances techniques. C’était excellent mais insuffisant pour faire carrière dans un cabinet. Olivier Legrand a dû développer d’autres compétences, dans le domaine juridique par exemple. Cela requiert une mentalité particulière. Il faut être guidé par l’envie d’apprendre. C’est une grande qualité !

Duration:00:25:30

François Lhospitalier : « allez vers les autres ! »

3/8/2022
François Lhospitalier est general counsel. Il est aussi vice-président de l'association française des juristes d'entreprise et membre du cercle Montesquieu. Dans ce podcast, il encourage les juristes d’entreprise à s’ouvrir, à aller vers les autres. C’est un excellent conseil qui ne s’applique pas seulement aux juristes !

Duration:00:28:07

Frédéric Gaillarde : « développez des compétences variées ! »

2/23/2022
Frédéric Gaillarde est conseil en propriété industrielle. Il a créé son propre cabinet pour retrouver la diversité des dossiers qu’il avait au début de sa carrière.

Duration:00:17:25

Clément Delpirou : « ne cherchez pas à être consensuel ! »

2/15/2022
Clément Delpirou a eu l’intuition dès les années 90 qu’Internet allait changer la vie des entreprises. Il a été embauché par Nurun, une agence digitale. Il a ensuite mener vers le succès un groupe BtoB, Infopro Digital avant de diriger L’Express et Libération. Il est aujourd’hui à la tête de la société IAD, une « PropTech » c’est-à-dire une société technologique dans le domaine de l’immobilier. Dans ce podcast, il raconte son parcours. Il donne aussi sa vision du recrutement. En l’écoutant,...

Duration:00:42:20

Paul Demay : « n’attendez pas que le temps passe ! »

2/3/2022
Comme l'écrivait Corneille, « aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années ». Paul Demay en est un bon exemple. Après seulement quelques années de collaboration, il a décidé de poser sa plaque. Vous êtes jeune et talentueux ? Ayez l’esprit de conquête et imitez Paul !

Duration:00:17:12

Marc Mossé - « être conquérant »

1/25/2022
Marc Mossé est directeur des affaires juridiques et affaires publiques de Microsoft Europe, président de l’association française des juristes d’entreprise (AFJE), diplômé du cours Florent (option théâtre !) et maire adjoint de Meudon. Pour lui, « le luxe est d'avoir plusieurs vies en une seule » et pour bénéficier de ce luxe il faut être conquérant et avoir envie d’apprendre.

Duration:00:13:32

Garance Mathias - « trouver son moteur »

1/13/2022
Garance Mathias, avocat, a créé son propre cabinet dès 2003. Elle est très réputée pour les sujets liés aux technologies, à la cybersécurité, à la protection des données (RGPD) et à la conformité. Dans ce podcast, elle recommande à chacun de « trouver son moteur », sa motivation pour progresser.

Duration:00:17:12

Marylaure Meolans - « avoir envie d’apprendre »

1/4/2022
Marylaure Meolans est avocat en droit social. Elle a co-fondé le cabinet Victoire Avocats en 2016. Elle est très active en communication. Elle anime un podcast (Droit Devant), une newsletter, un compte Instagram et LinkedIn. Elle organise des formations. Cette attitude traduit une volonté d’apprendre toujours des choses nouvelles, de développer des compétences et de se remettre en question.

Duration:00:19:29

Carole Bodin - « mettre en avant ses talents personnels »

12/21/2021
Carole Bodin a une approche pluridisciplinaire de son métier Elle a reçu une formation internationale. Elle a développé des compétences comportementales, des soft skills, au-delà des aptitudes techniques Cela lui a réussi : elle est aujourd’hui associée d’un grand cabinet d’avocats.

Duration:00:18:09

Adeline Bodin-Burgy et Marie-Laure Ingouf - « trouver ses talents cachés »

12/9/2021
Adeline Bodin-Burgy et Marie-Laure Ingouf ont lancé une legaltech, Just Lab. Elles sont innovantes et ont plein d’idées. Leur parcours est aussi une source d’inspiration. Elles se sont lancées dans une deuxième vie professionnelle et se découvrent des talents insoupçonnés.

Duration:00:16:57