Leadership Holistique-logo

Leadership Holistique

Business & Economics Podcasts

Le leadership holistique est une philosophie de vie. C’ est la façon la plus efficace d’assumer ses responsabilités professionnelles tout en conservant une vie équilibrée, riche, épanouie et spirituelle. Le leadership holistique est le seul moyen de devenir une meilleure version de vous-meme, meme si vous avez des responsabilités stressantes. Alors, que vous soyez un homme ou une femme, directeur, manager, leader, chef de projet, consultant coach accompagnant des leaders, que vous soyez expérimenté ou junior, si vous recherchez un équilibre entre vos responsabilités professionnelles et votre vie privée, si vous révez d’une vie saine, épanouie, riche, libre de tout stress, une vie emplie de spiritualité, si vous etes curieux, toujours en quête de nouvelles connaissances, le leadership holistique est pour vous. Alors, comment définir le leadership holistique ? Il faut voir ça comme une fusée, dont la base serait le modèle du leader serviteur, le second étage serait le leadership lean, bienveillant et éthique puis le dernier étage, la capsule en quelque sorte, qui comprendrait des notions plus subtiles, telles que l’intuition, l’intelligence collective, son ikigai, une spiritualité pragmatique…C’est ce qu’on va explorer ensemble dans les prochains épisodes de ce podcast. Mais c’est aussi un leadership qui comprend son environnement, la société dans laquelle il vit. Il analyse et transforme l’organisation et la culture d’entreprise. Il soutient la communauté qu’il fédère autour de sa vision. On va d’abord explorer les différents types de leadership, en se concentrant sur le leadership serviteur. On va découvrir le concept d’Ikigai, le flow, l’intelligence collective, les organisation agiles, lean et opales. On va apprendre comment les neurosciences expliquent l’intuition, qui n’a rien de magique, et comment l’utliser dans son travail de leader. On va aussi parler de lean management et d’excellence opérationnelle, de gestion du changement, de bonheur au travail, d’expérience optimale au travail et aussi dans ses activités extra professionnelle. Enfin, on va explorer ensemble ce que la spiritualité pragmatique peut apporter à notre vie stressante, quelle soit professionnelle ou privée, pour un meilleur alignement, une meilleure estime de soi, une confiance assumée et un ancrage salvateur.

Le leadership holistique est une philosophie de vie. C’ est la façon la plus efficace d’assumer ses responsabilités professionnelles tout en conservant une vie équilibrée, riche, épanouie et spirituelle. Le leadership holistique est le seul moyen de devenir une meilleure version de vous-meme, meme si vous avez des responsabilités stressantes. Alors, que vous soyez un homme ou une femme, directeur, manager, leader, chef de projet, consultant coach accompagnant des leaders, que vous soyez expérimenté ou junior, si vous recherchez un équilibre entre vos responsabilités professionnelles et votre vie privée, si vous révez d’une vie saine, épanouie, riche, libre de tout stress, une vie emplie de spiritualité, si vous etes curieux, toujours en quête de nouvelles connaissances, le leadership holistique est pour vous. Alors, comment définir le leadership holistique ? Il faut voir ça comme une fusée, dont la base serait le modèle du leader serviteur, le second étage serait le leadership lean, bienveillant et éthique puis le dernier étage, la capsule en quelque sorte, qui comprendrait des notions plus subtiles, telles que l’intuition, l’intelligence collective, son ikigai, une spiritualité pragmatique…C’est ce qu’on va explorer ensemble dans les prochains épisodes de ce podcast. Mais c’est aussi un leadership qui comprend son environnement, la société dans laquelle il vit. Il analyse et transforme l’organisation et la culture d’entreprise. Il soutient la communauté qu’il fédère autour de sa vision. On va d’abord explorer les différents types de leadership, en se concentrant sur le leadership serviteur. On va découvrir le concept d’Ikigai, le flow, l’intelligence collective, les organisation agiles, lean et opales. On va apprendre comment les neurosciences expliquent l’intuition, qui n’a rien de magique, et comment l’utliser dans son travail de leader. On va aussi parler de lean management et d’excellence opérationnelle, de gestion du changement, de bonheur au travail, d’expérience optimale au travail et aussi dans ses activités extra professionnelle. Enfin, on va explorer ensemble ce que la spiritualité pragmatique peut apporter à notre vie stressante, quelle soit professionnelle ou privée, pour un meilleur alignement, une meilleure estime de soi, une confiance assumée et un ancrage salvateur.

Location:

France

Description:

Le leadership holistique est une philosophie de vie. C’ est la façon la plus efficace d’assumer ses responsabilités professionnelles tout en conservant une vie équilibrée, riche, épanouie et spirituelle. Le leadership holistique est le seul moyen de devenir une meilleure version de vous-meme, meme si vous avez des responsabilités stressantes. Alors, que vous soyez un homme ou une femme, directeur, manager, leader, chef de projet, consultant coach accompagnant des leaders, que vous soyez expérimenté ou junior, si vous recherchez un équilibre entre vos responsabilités professionnelles et votre vie privée, si vous révez d’une vie saine, épanouie, riche, libre de tout stress, une vie emplie de spiritualité, si vous etes curieux, toujours en quête de nouvelles connaissances, le leadership holistique est pour vous. Alors, comment définir le leadership holistique ? Il faut voir ça comme une fusée, dont la base serait le modèle du leader serviteur, le second étage serait le leadership lean, bienveillant et éthique puis le dernier étage, la capsule en quelque sorte, qui comprendrait des notions plus subtiles, telles que l’intuition, l’intelligence collective, son ikigai, une spiritualité pragmatique…C’est ce qu’on va explorer ensemble dans les prochains épisodes de ce podcast. Mais c’est aussi un leadership qui comprend son environnement, la société dans laquelle il vit. Il analyse et transforme l’organisation et la culture d’entreprise. Il soutient la communauté qu’il fédère autour de sa vision. On va d’abord explorer les différents types de leadership, en se concentrant sur le leadership serviteur. On va découvrir le concept d’Ikigai, le flow, l’intelligence collective, les organisation agiles, lean et opales. On va apprendre comment les neurosciences expliquent l’intuition, qui n’a rien de magique, et comment l’utliser dans son travail de leader. On va aussi parler de lean management et d’excellence opérationnelle, de gestion du changement, de bonheur au travail, d’expérience optimale au travail et aussi dans ses activités extra professionnelle. Enfin, on va explorer ensemble ce que la spiritualité pragmatique peut apporter à notre vie stressante, quelle soit professionnelle ou privée, pour un meilleur alignement, une meilleure estime de soi, une confiance assumée et un ancrage salvateur.

Language:

French

Contact:

0033695547228


Episodes

Les 5 blessures qui empêchent d'être soi-même

1/24/2022
Dans cet épisode, je parle d'un livre qui a littéralement changé ma vie: les 5 blessures qui empêchent d'être soi-même de Lise Bourbeau. Il est question de 5 blessures émotionnelles, qui proviennent de la petite enfance, et qui ont provoquer des masques. Ces masques cachent vos propres blessures, et vous empêchent de révéler votre vrai personalité. Ces blessures sont : - l'injustice - l'humiliation - le rejet - l'abandon - la trahison. Après un rapide tour des 5 blessures, je partage...

Duration:00:19:58

Recharger son energie vitale et spirituelle

1/21/2022
Dans ce court épisode, je partage un enseignement que j'ai compris lors de mon dernier voyage au Mexique. En effet, j'ai vécu une expérience quasi mystique, en allant nager dans les Cénotes du Yucatan et j'ai compris quelques chose que javais déjà appris lors de mes voyages précédents... je vous laisse découvrir... Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site Web: http://leleanmanufacturing.com https://lean.boutique Page FB: @Leleanmanufacturing IG: @culturelean Page...

Duration:00:04:59

Les Bienfaits du voyage en solitaire

1/20/2022
Dans cet épisode, je partage mon expérience de voyage, seul, en Australie, et pourquoi cela a été bénéfique et initiatique. Je vous incite ainsi, à voyager de temps en temps, en solitaire et vous explique pourquoi c'est bon pour vous. Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site Web: http://leleanmanufacturing.com https://lean.boutique Page FB: @Leleanmanufacturing IG: @culturelean Page LinkedIn: @leleanmanufacturing-com Profil LinkedIn @xtofrousseau Youtube:...

Duration:00:11:24

La technique Pomodoro pour vaincre la procrastination

1/19/2022
Dans cet épisode, je rebondis sur un podcast, que je recommande , le podcast de Fabien Muselet https://podcast.manager-pro.fr/ . Manager Pro est le podcast du Dirigeant Efficace™ qui souhaite améliorer son organisation, sa gestion du temps et son développement afin d'être un leader, engagé, organisé et serein! Dans son dernier épisode "Et si la procrastination pouvait être utilse?", Fabien nous présente 3 types de procrastination et de leur utilité. Je rebondis donc sur cet épisode pour...

Duration:00:10:29

Comment développer son intuition

1/18/2022
Dans ce nouvel épisode du challenge #Janvoix2022, je partage avec vous, les yeux fermés, une expérience intuitive étonnante, que l'on peut tous pratiquer. Je vous laisse la surprise de découvrir comment un ingénieur cartésien s'est initié à l'intuition. Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site Web: http://leleanmanufacturing.com https://lean.boutique Page FB: @Leleanmanufacturing IG: @culturelean Page LinkedIn: @leleanmanufacturing-com Profil LinkedIn...

Duration:00:15:31

La génèse du Leadership Holistique

1/17/2022
Dans cet épisode, un peu spécial, je m'auto-interview et je partage avec vous comment est né le podcast et le concept de Leadership Holistique. Je partage mon plus gros challenge, ma plus grande frustration, quelques conseils et mes projets pour 2022. Je vous laisse découvrir la suite... Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site Web: http://leleanmanufacturing.com https://lean.boutique Page FB: @Leleanmanufacturing IG: @culturelean Page LinkedIn:...

Duration:00:22:42

La Règle d'Or

1/14/2022
Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, mon défi était de partir d'un diction. Sans hésitation, je me suis senti inspiré par la règle d'or. La Règle d'or est une éthique de réciprocité dont le principe fondamental est énoncé dans presque toutes les grandes religions et cultures : « Traite les autres comme tu voudrais être traité » ou « Ne fais pas aux autres ce que tu ne voudrais pas qu'on te fasse ». Cette forme de morale universelle se retrouve aussi bien dans les préceptes...

Duration:00:10:51

Pourquoi Nelson Mandela était un Leader Holistique...

1/13/2022
Dans le défi de cet épisode, j'incarne un personnage historique et j'ai choisi Nelson Mandela. Après une courte revue de son histoire extraordinaire, je découvre avec vous ses 20 plus fameuses citations, qui m'ont inspirées dans la création du Leadership Holistique. J'espère que vous aurez autant de plaisir que moi, de découvrir ou redécouvrir la philosophie de vie et léa sagesse de Nelson mandela. Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site...

Duration:00:07:18

Manager par la récompense est-il vraiment motivant

1/12/2022
Dans cet épisode, je m'inspire de la comptine "La mère Michel" qui a perdu son chat. Les paroles changent selon les différentes versions, mais le thème reste toujours le même. C'est la mère Michel qui a perdu son chat, Qui crie par la fenêtre à qui le lui rendra. C'est le père Lustucru, Qui lui a répondu :Allez la mère Michel vot' chat n'est pas perdu Refrain Sur l'air du tra la la laSur l'air du tra la la laSur l'air du tra déridéra et tra la la C'est la mère Michel qui lui a...

Duration:00:16:04

Entrevue avec l'artiste Oke Asso

1/11/2022
Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, je relève le défi de faire une interview de 15min, sur le thème de l'art. Je me suis donc entretenu avec l'artiste Genevoise, Oke Asso, aux racines Suisses et Beninoise. Elle me confie sa vision de l'art, son parcours d'artiste, ses défis, ses réussites... Alors, en route pour un quart d'heure d'art! Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site Web: http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com...

Duration:00:16:50

Prise de conscience #1

1/10/2022
Dans cet épisode, enregistré en marchant sous la neige, je partage ma première prise de conscience . Je marche près du LHC (CERN) dans le pays de Gex, oû pour la première fois des scientifiques ont fait remonter le temps à une particule. Cela m'inspire à partager mon expérience 15 ans en arrière... je ne vous en dit pas plus, et vous laisse découvrir les circonstances de mon épiphanie et ce qui provoquer mon chemin de transformation d'ingénieur cartésien à leader holistique. Retrouvez-moi...

Duration:00:13:13

Les Bienfaits de la Marche en Forêt

1/7/2022
Dans cet épisode du challenge Janvois 2022, ma contrainte créative est de stimuler nos 5 sens. Et quoi de mieux que la forêt pour ça ;-) Rien de tel que d’aller marcher pour se détendre – surtout si l’on parle d’une balade en forêt. En effet, de nombreuses études ont démontré les effets positifs de la marche en forêt. Les bienfaits de la marche en forêt Une chose est sure : une balade en forêt ne peut pas faire de mal. Des chercheurs de l’université de Chicago ont étudié les effets...

Duration:00:16:50

Pourquoi l'Art nous fait du Bien?

1/6/2022
La contrainte créative de cet épisode est de partir d'une chanson...j'ai choisi "Viva La Vida" de Coldplay (2008). Le leader de Coldplay, Chris Martin, a été inspiré pour écrire la chanson par une peinture de Frida Kahlo intitulée Viva la Vida. L'auteur-compositeur-interprète a été inspiré par la persévérance de Kahlo face à la polio, aux blessures à la colonne vertébrale et à la douleur chronique, a-t-il déclaré à Rolling Stone, en disant : « Elle a souffert beaucoup, bien sûr, puis elle...

Duration:00:16:29

Les Bienfaits de l'Ennui

1/5/2022
Dans cet épisode, la contraite était de partir d'une parole d'enfant. Je m’ennuie! quel parent n’a pas entendu son enfant soupirer d’ennui? Que faites-vous en général? Téléphone portable, tv, jeux... mais est-ce que l’ennui est si mauvais pour nos enfants? pour nous? La créativité se développe avec l’ennui. Bref, écouter cet épisode et déculbailisez de vous abandonner à la paresse et l'ennui;-) Retrouvez-moi sur mes sites et les réseaux sociaux: Site...

Duration:00:12:45

Les 9 Piliers du Leader Holistique

1/4/2022
Dans cet épisode, je relève le défi d'enregistrer sans notes, sans filet et je sors largement de ma zone de con fort! Je vais vous révèler quels sont les 3 domaines de développement d'un leader bien dans ses baskets. Vous allez dévouvrir les 9 piliers du Leadership Holistique et comment ils m'ont été inspirés lors d'un séminaire de podcasteurs francophones à Cancun au Méxique. Alors, je ne vous en dis pas plus et vous laisse écouter cet épisode dépaysant ;-) Retrouvez-moi sur mes...

Duration:00:15:30

Challenge Janvoix2022

1/3/2022
Bienvenue dans le défi de l'académie du podcast , défi sur 1 mois que je relève en publiant 1 nouvel épisode chaque jour de la semaine (lun-ven) à 18h (heure de Paris). C'est un défi pour bien démarrer l’année 2022, un défi créatif avec des contraintes (sans note, en marchant, dans la voiture, en partant d’une chanson, d’un dicton, d’un livre...) Dans ce challenge, je vais aussi partager des podcasts d’autres membres de l’académie. L'idée est de sortir de ma zone de confort, d'apporter un...

Duration:00:00:51

Entreprises Opales ! Un nouveau paradigme pour l'évolution humaine

12/29/2021
Si vous voulez savoir comment créer une organisation libre et saine - écoutez ceci. Êtes-vous intéressé par une approche ouverte et transparente du travail ? Êtes-vous prêt pour un monde où les droits des travailleurs sont célébrés au lieu d'être étouffés ? Apprenez-en davantage sur l'organisation opale et sur la manière dont elle peut réaligner les objectifs, les personnes et l'argent. Dans le paradigme de l'opale, l'organisation repose sur trois piliers : l'objectif évolutif, la...

Duration:00:18:51

Interview: Entreprendre en 2022

12/24/2021
Dans cet interview exclusive, nous abordons le sujet de l'entreprenariat en 2021, avec Sébastien Lo Presti, co-fondateur de Lean En Ligne, une entreprise de formation en ligne, principalement centrée sur le Lean 6 Sigma, mais pas que... Dans cet épisode passionnant, vous allez découvrir: - La génèse de Lean En Ligne - L'objectif de Lean En Ligne - Le plus grand défi d'une jeune entreprise - Le syndrome de l'imposteur - La formation en francophonie - Les difficultés d'entreprendre en...

Duration:00:56:31

Une philosophie du leadership pour créer un monde meilleur

12/15/2021
Intro Saviez-vous que le meilleur style de leadership pour une situation donnée dépend du stade de développement de votre organisation ? La théorie du leadership Holistique est un cadre basé sur la philosophie intégrale et la vision de Ken Wilber. Elle intègre notre compréhension de la psychologie, de la sociologie, de la spiritualité et des sciences cognitives. Êtes-vous intéressé à voir si cette théorie pourrait faire de vous un meilleur leader et vous donner les outils pour promouvoir...

Duration:00:23:25

Un leader, qui n'est pas authentique, est-il voué à l'échec?

12/8/2021
leadership authentique 💡 Un leader qui n'est pas authentique est voué à l'échec? La base du leadership authentique repose sur la reconnaissance explicite ou implicite de la conscience de soi du leader et l'accent porté sur l'intégrité, la confiance, le courage et l'espoir. Le leadership authentique ne reconnaît pas les différents styles de leadership, il ne s'intéresse pas aux caractères des leaders ni d'un ensemble fixe de caractéristiques que les leaders seraient censés imiter. La...

Duration:00:19:21