der SARA Weg - die neue Art der Unternehmens(beg)LEITUNG
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Der SARA Weg zeigt, wie man es mit elterlichem Feingefühlt schafft, eine Verbundenheit im Team aufzubauen und zu festigen. Ein Trend, der die Wirtschaft prägen wird. Die Grundbedürfnisse Sicherheit, Aufmerksamkeit, Ruhe und Anerkennung rücken dabei in den Fokus. Das Konzept hilft dabei, MitarbeiterInnen besser zu verstehen und sie auch als Menschen zu sehen. Dadurch entsteht eine völlig neue Arbeitswelt, die auf Vertrauen und Dialog auf Augenhöhe basiert. Ein Ansatz der Unternehmen dabei unterstützt Raum für Kreativität zu schaffen, in dem Effizienz eine neue Bedeutung bekommt und die Mitarbeiterzufriedenheit merklich steigt.
Location:
United States
Description:
Der SARA Weg zeigt, wie man es mit elterlichem Feingefühlt schafft, eine Verbundenheit im Team aufzubauen und zu festigen. Ein Trend, der die Wirtschaft prägen wird. Die Grundbedürfnisse Sicherheit, Aufmerksamkeit, Ruhe und Anerkennung rücken dabei in den Fokus. Das Konzept hilft dabei, MitarbeiterInnen besser zu verstehen und sie auch als Menschen zu sehen. Dadurch entsteht eine völlig neue Arbeitswelt, die auf Vertrauen und Dialog auf Augenhöhe basiert. Ein Ansatz der Unternehmen dabei unterstützt Raum für Kreativität zu schaffen, in dem Effizienz eine neue Bedeutung bekommt und die Mitarbeiterzufriedenheit merklich steigt.
Language:
German
Website:
https://dersaraweg.podigee.io/
#33 These 5: Zeit mit Ihren Mitarbeitern zu verbringen ist die beste Investition in Ihr Unternehmen
Duration:00:07:29
#32 These 4: Die beste Voraussetzung für Wachstum ist ein Vorgesetzter, der sich entschuldigen kann
Duration:00:08:19
#31 These 3: Ehrlichkeit kann für Unmut sorgen, jedoch auch für Klarheit
Duration:00:07:19
#30 These 2: Ein guter Freund erleichtert den Arbeitsalltag enorm
Duration:00:04:11
#29 These 1: Wer vieles weiß ist klar im Vorteil
Duration:00:04:18
#28 Ist Führung noch zeitgemäß?
Duration:00:04:46
#27 Cléo Faccioli: "Ja, denn dann würde ich mich sicher fühlen!"
Duration:00:03:47
#26 Steh deinen Mann und übernimm Verantwortung!
Duration:00:04:46
#25 Auf die richtigen Fragen kommt es an!
Duration:00:03:48
#24 accompanymap
Duration:00:04:17
#23 Bevorzugen erwünscht!
Duration:00:03:48
#22 Warum Belohnung nicht nachhaltig funktioniert.
Duration:00:03:48
#21 Aufstehen, Krönchen richten, weiter gehen! Oder doch nicht?
Duration:00:03:48
#20 Setze dem Fordern ein Ende.
Duration:00:03:48
#19 Dankbarkeit verändert deine Sichtweise.
Duration:00:03:51
#18 Perfektion liegt nur im Auge des Betrachters!
Duration:00:03:51
#17 Hab Zuversicht, du kannst dir zutrauen loszulassen!
Duration:00:03:20
#16 Sei der Leitwolf.
Duration:00:03:33
#15 Ein Schulterklopfer reicht schon lange nicht mehr.
Duration:00:03:20
#14 Langeweile kann durchaus förderlich sein.
Duration:00:03:20