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prasent sein & begeistern | von Monika Schubert

Business & Economics Podcasts

Du tankst Zukunftsmut und Zukunftskompetenz. Du entdeckst deine persönliche Macht und deinen Gestaltungsraum. Du lernst, wie du dich von Mustern, altem Mindset und Strukturen befreien kannst, die dich daran hindern, loszulassen und neues Land zu entdecken. Du erfährst Unterstützung bei den Themen Angst, Unsicherheit und Disruption angesichts von Weltkrisen, Gewalt und Zerstörung. Du erlebst den unendlichen Raum der Möglichkeiten. Du erfährst von Wegen, die funktionieren und von welchen, die gescheitert sind. Ich lade Changemaker und Zukunftsforscher:innen ein, um die wichtigsten Fragen der Zeit zu diskutieren. Du bekommst Input und Verbundenheit, indem du die Geschichten von anderen mutigen Vorbildern hörst. Du kannst Ideen und Handlungen entwickeln, um jetzt in deiner Organisation und in deinem Leben neue Wege zu gehen und von der Zukunft aus zu agieren. Eine Heldenreise folgt einem bestimmten Zyklus und besteht aus verschiedenen Etappen. Jede Folge bezieht sich auf eine Etappe der Heldenreise und verbindet diese mit Zukunftsthemen und den notwendigen Zukunftskompetenzen. Heldenreisen sind ganzheitliche Erfahrungen und emotionale Großereignisse. Daher ist HELDENREISE ZUKUNFT immer eine Mischung aus intellektuellem Stoff, Herzensverbindung und konkreter Tatkraft. HELDENREISE ZUKUNFT schenkt dir Zukunftskompetenzen und ist eine Inspiration, dein Leben mit der Zukunft unseres Planeten zu verbinden, deine persönliche Heldenreise darin zu entdecken und ein Changemaker zu sein. Hier findest du mich: https://monikaschubert.de/ Wenn du dich für ein Coaching mit mir interessierst, kannst du hier ein kostenfreies Vorgespräch vereinbaren https://monikaschubert.de/termin- vereinbaren/

Location:

Germany

Description:

Du tankst Zukunftsmut und Zukunftskompetenz. Du entdeckst deine persönliche Macht und deinen Gestaltungsraum. Du lernst, wie du dich von Mustern, altem Mindset und Strukturen befreien kannst, die dich daran hindern, loszulassen und neues Land zu entdecken. Du erfährst Unterstützung bei den Themen Angst, Unsicherheit und Disruption angesichts von Weltkrisen, Gewalt und Zerstörung. Du erlebst den unendlichen Raum der Möglichkeiten. Du erfährst von Wegen, die funktionieren und von welchen, die gescheitert sind. Ich lade Changemaker und Zukunftsforscher:innen ein, um die wichtigsten Fragen der Zeit zu diskutieren. Du bekommst Input und Verbundenheit, indem du die Geschichten von anderen mutigen Vorbildern hörst. Du kannst Ideen und Handlungen entwickeln, um jetzt in deiner Organisation und in deinem Leben neue Wege zu gehen und von der Zukunft aus zu agieren. Eine Heldenreise folgt einem bestimmten Zyklus und besteht aus verschiedenen Etappen. Jede Folge bezieht sich auf eine Etappe der Heldenreise und verbindet diese mit Zukunftsthemen und den notwendigen Zukunftskompetenzen. Heldenreisen sind ganzheitliche Erfahrungen und emotionale Großereignisse. Daher ist HELDENREISE ZUKUNFT immer eine Mischung aus intellektuellem Stoff, Herzensverbindung und konkreter Tatkraft. HELDENREISE ZUKUNFT schenkt dir Zukunftskompetenzen und ist eine Inspiration, dein Leben mit der Zukunft unseres Planeten zu verbinden, deine persönliche Heldenreise darin zu entdecken und ein Changemaker zu sein. Hier findest du mich: https://monikaschubert.de/ Wenn du dich für ein Coaching mit mir interessierst, kannst du hier ein kostenfreies Vorgespräch vereinbaren https://monikaschubert.de/termin- vereinbaren/

Language:

German


Episodes
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Chefsache Kulturwandel mit Co. Autorin Sabine Lipski

4/15/2024
In dieser Episode habe ich das Vergnügen, mit Sabine Nipski zu sprechen. Sabine ist ebenfalls Co.-Autorin des Buches "Chefsache Kulturwandel". Sie gibt uns tiefe Einblicke, wie sie Firmen ohne Vorkenntnisse in Kulturveränderungen unterstützt, bedeutende Transformationen erfolgreich umzusetzen. Sabine teilt mit uns ihre wertvollen Erfahrungen aus ihrer Zeit als Ingenieurin und Coach und erklärt, wie essentiell es ist, die Stärken eines Unternehmens zu erkennen und zu fördern. Wir diskutieren auch, wie man mit Widerständen umgeht und warum schrittweise Veränderungen so wichtig sind. Begleitet uns auf dieser inspirierenden Reise und entdeckt, wie ihr selbst in eurem Umfeld positive Veränderungen initiieren könnt. Lasst uns die Herausforderungen dieser Zeit gemeinsam angehen und die sich bietenden Chancen nutzen. Den ersten Schritt zu wagen, lohnt sich immer! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Sabine Lipski Website https://www.sabine-lipski.de/ LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/sabine-lipski-71845a17/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:32:22

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Chefsache Kulturwandel mit Laura Sommer und Sarah Brosseder

4/8/2024
In der heutigen Folge spreche ich mit Laura Sommer und Sarah Broßeder über das Herzstück erfolgreicher Unternehmen: Resilienz und inneren Halt. Wir beleuchten, warum diese Elemente entscheidend sind, um in der heutigen dynamischen Arbeitswelt zu bestehen und wie sie helfen, unvorhersehbare Herausforderungen zu meistern. Das BARNI-Modell bietet einen Rahmen, um mit Herausforderungen und Veränderungen umzugehen. Wir diskutieren die Rolle der psychologischen Sicherheit für Spitzenleistung und Innovation im Team und wie Führungskräfte durch Vorleben und Unterstützung eine Kultur schaffen können, die Resilienz fördert. Auch sprechen wir Themen wie Diversität, Teamarbeit und die Bedeutung von vielfältigen Perspektiven für die Entscheidungsfindung an. Zum Schluss reflektieren wir über die positiven Effekte einer starken Organisationskultur, von motivierten Teams bis hin zur schnelleren Prozessgestaltung. Taucht mit uns ein in die Welt der Resilienz und erfahrt, wie ihr eure Organisation stärken könnt, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Laura Sommer und Sarah Broßeder ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir auch dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Laura Sommer Website: https://lksommer.com/ Website: https://makechangework.eu/ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/laura-sommer-phd-bb73b8169/ Links zu Sarah Broßeder Website https://sarah-brosseder.de/ LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/sarah-bro%C3%9Feder-03546174/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:45:33

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Chefsache Kulturwandel - Mit Co. Autorin Renata B. Vogelsang

4/1/2024
In dieser Episode mit dem Titel "Chefsache Kulturwandel" begrüße ich die Kommunikationsexpertin Renata B. Vogelsang. Renata vereint Sprache, Körperwahrnehmung, Systemtheorie und Spiritualität, um eine eigene Methode zu entwickeln, die sie Privatpersonen und Unternehmen in wertschätzender Kommunikation lehrt. Die Diskussion konzentriert sich auf die Bedeutung der Überwindung persönlicher Ängste, die Verantwortung für das eigene Leben, positive Beziehungen, die Verbindung zwischen Moment und Vision, sowie die Bedeutung wertschätzender Kommunikation und Führung im Kontext des Kulturwandels. Wir werden darüber sprechen, wie gesellschaftlicher Wandel von individuellen Veränderungen ausgeht und warum ein Kulturwandel wichtig ist, um globale Ausgewogenheit zu schaffen. Außerdem wird die Essenz wertschätzender Kommunikation und Führung in Unternehmen und die Bedeutung von Gleichwertigkeit zwischen Mann und Frau diskutiert. Renata B. Vogelsang ist ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Renata B. Vogelsang Website: https://soulspeeches.com LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/renata-b-vogelsang-30a50520/ Beitrag im Buch: https://soulspeeches.com/top-skill-wertschaetzende-kommunikation Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:48:14

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Chefsache Kulturwandel Andrea Maria Bokler

3/26/2024
In dieser Folge diskutieren Monika und Andrea lebhaft über werteorientierte Führung in Unternehmen. Andrea Maria Bokler, eine Expertin für Unternehmenskultur, betont die Bedeutung von Vertrauen als zentraler Wert. Sie teilt ihre eigenen Werte und setzt sich leidenschaftlich für das Thema ein. Monika und Andrea sprechen auch über die Identifizierung von Vertrauen als Schlüsselwert in einem Unternehmensworkshop und diskutieren die Auswirkungen von Hierarchie und Kontrolle auf die Unternehmenskultur. Die Folge endet mit einer Ermutigung, den Boden für positive Unternehmenswerte zu bereiten, um Wachstum zu ermöglichen. Die Diskussion regt dazu an, über die eigene Werte und ihre Rolle in der Unternehmensführung nachzudenken. Andrea Maria Bockler ist ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Andrea Maria Bokler Future of Jobs Report 2023 vom World Economic Forum https://andrea-maria.com/prognose-2024/ https://www.weforum.org/agenda/2023/05/future-of-jobs-2023-skills/?utm_campaign=social_video_2023&utm_content=29266_useful_skills_jobs_future&utm_medium=social_video&utm_source=linkedin&utm_term=1_1 Website: https://andrea-maria.com/ Der persönliche Wertetest für Führungskräfte https://andrea-maria.com/wertetest/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:35:28

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Chefsache Kulturwandel mit Autoren Stefanie Fuchs-Mertins und Markus Mertins

3/12/2024
In der heutigen Episode tauche ich mit Stefanie und Markus in die Welt der Empathie und Leidenschaft ein! Entdecke mit uns, wie diese tiefgründigen Werte den Kulturwandel in Unternehmen und der Gesellschaft prägen. Markus enthüllt das Geheimnis empathischer Gesprächsführung und zeigt auf, warum ein echtes Interesse an Menschen im Geschäftsleben unerlässlich ist. Ein Muss für jede Führungskraft! Stefanie und Monika sprechen über einen revolutionären Ansatz in der Unternehmensführung. Sie betonen, wie entscheidend es ist, sich Zeit zu nehmen, um Kundenwünsche wirklich zu verstehen. Bereite dich auf eine Aha-Erkenntnis vor! Die Bedeutung einer authentischen Unternehmens-DNA und die Kraft klarer Visionen stehen im Mittelpunkt – der Schlüssel, um sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zu begeistern. Stefanie und Markus sind Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Markus zu Stefanie LinkedIn Markus Mertens: https://www.linkedin.com/in/markus-mertins-mit-merwert/ LinkedIn Stefanie Fuchs-Mertens: https://www.linkedin.com/in/stefanie-fuchs-mertins-mit-merwert/ https://merwert.de/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:59:24

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Chefsache Kulturwandel mit Autorin Julia Meuser

3/4/2024
In dieser Episode hatte ich das Vergnügen, Julia Meuser als Gast zu begrüßen. Julia teilte mit uns ihre Überzeugung, dass Neugierde, Fachkenntnisse und die Zusammenarbeit mit der Wissenschaft unerlässlich sind, um die heutigen Herausforderungen zu bewältigen. Gemeinsam diskutierten wir die Bedeutung von Verbundenheit und Verletzlichkeit und wie wichtig es ist, manchmal innezuhalten, besonders wenn wir glauben, alle Antworten zu schnell parat zu haben. Ein weiteres zentrales Thema unseres Gesprächs war die Notwendigkeit, harmonischer mit der Natur zu leben und regenerative Wirtschaftsformen zu fördern. Julia stellte die wichtige Frage nach unserer Verantwortung angesichts der menschlichen Fähigkeit, den Planeten zu beeinflussen. Wir erörterten auch, welche Zukunftskompetenzen notwendig sind, um einen positiven Kulturwandel herbeizuführen. Julia ist weiterhin Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Links zu Julia Meuser LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-meuser-netzrecht/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:42:40

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Chefsache Kulturwandel Renata Vogelsang

2/26/2024
In dieser Episode mit dem Titel "Chefsache Kulturwandel" begrüßt Monika die Kommunikationsexpertin Renata Vogelsang. Renata vereint Sprache, Körperwahrnehmung, Systemtheorie und Spiritualität, um eine eigene Methode zu entwickeln, die sie Privatpersonen und Unternehmen in wertschätzender Kommunikation lehrt. Die Diskussion konzentriert sich auf die Bedeutung der Überwindung persönlicher Ängste, die Verantwortung für das eigene Leben, positive Beziehungen, die Verbindung zwischen Moment und Vision, sowie die Bedeutung wertschätzender Kommunikation und Führung im Kontext des Kulturwandels. Wir werden darüber sprechen, wie gesellschaftlicher Wandel von individuellen Veränderungen ausgeht und warum ein Kulturwandel wichtig ist, um globale Ausgewogenheit zu schaffen. Außerdem wird die Essenz wertschätzender Kommunikation und Führung in Unternehmen und die Bedeutung von Gleichwertigkeit zwischen Mann und Frau diskutiert. Renata Vogelsang ist ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an! Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:48:14

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Das war der Hammer

2/26/2024
Heute möchte ich dich mitnehmen in den offiziellen Buchlaunch. Nach vielen Herausforderungen und Hürden ist mein Buch nun offiziell erschienen. Ich möchte dich mitnehmen, was die Herausforderungen waren, welche Höhen und Tiefen es gab und wie herrlich es sich dann angefühlt hat, mit über 300 Teilnehmern und allen Co-Autoren und Autorinnen, diesen Buchlaunch virtuell zu feiern. Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:17:00

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Der Countdown läuft

2/19/2024
In dieser Episode möchte ich dir einen Einblick geben, wie es denn eigentlich zu meinem Buchprojekt " Chefsache Kulturwandel" überhaupt kam. Geplant war es ursprünglich als Soloprojekt, doch durch einen Impuls des Verlages, eröffnete sich ein wahrer Blumenstrauß an Möglichkeiten. Und auf diese spannende Reise nehme ich dich in dieser Episode einfach mit. Und vielleicht öffnet es auch dir neue Perspektiven, an Dinge heranzugehen, sie anzugehen. Denn oft reicht ein Impuls, eine andere Perspektive und dann sind sie da, die vielen Möglichkeiten. Am 22.02 um 12 Uhr erscheint mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. Und mit etwas Glück kannst du ein Exemplar gewinnen. Denn es werden insgesamt fünf Bücher verlost. LinkedIn Live-Event: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/comments/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:25:31

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Ich und Wir und Wir und Ich

2/12/2024
Ich finde es faszinierend zu sehen, wie wir Menschen uns gegenseitig brauchen und wie wir nur gemeinsam erfolgreich sein können. Und darum geht es in dieser Episode. Egal ob in der Wirtschaft, im Sport, in der Musik oder in der Gesellschaft - das Zusammenspiel von Ich und Wir ist entscheidend für das Wohlbefinden und den Erfolg einer Gemeinschaft. Leider haben wir momentan Schwierigkeiten, echte Gemeinschaften zu bilden und es gibt viele Spaltungstendenzen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir uns im Alltag bewusst mit dem Zusammenspiel von Ich und Wir auseinandersetzen. Dabei gibt es verschiedene Ansätze: In traditionellen Unternehmen gibt es hierarchische Strukturen, die die Zusammenarbeit regeln. In Startups und jungen Unternehmen hingegen gibt es flache Hierarchien und Netzwerkstrukturen, die mehr Kommunikation erfordern. Ein offenes Mindset und interkulturelle Kompetenz sind dabei ebenfalls sehr wichtig. Der Kulturwandel vom Ich zum Wir und wieder zurück ist eine große Herausforderung, aber es ist notwendig, um die aktuellen Krisen zu bewältigen. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. Und mit etwas Glück kannst du ein Exemplar gewinnen. Denn es werden insgesamt fünf Bücher verlost. LinkedIn Live-Event: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/comments/ Deine Monika Links Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:19:05

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Schlüsselkompetenz wertschätzende Kommunikation

2/5/2024
In dieser Folge dreht sich alles um die Bedeutung der Kommunikation für den Kulturwandel in Unternehmen. Ich möchte betonen, dass direkte Kommunikation viel wichtiger ist als der Einsatz von Kommunikationstools. Wir sollten uns bewusst sein, dass nonverbale Kommunikation, Sprachmelodie und innere Haltung eine große Rolle spielen. Es ist wichtig, Eskalationen und Konflikte zu vermeiden, indem wir uns um eine gute Kommunikation bemühen. Ein Beispiel dafür ist die Kommunikationsstrategie der AfD, die darauf abzielt, zu provozieren, zu polarisieren und zu spalten. Als Führungskräfte sollten wir uns bewusst sein, wie wir kommunizieren und welche Wirkung unsere Kommunikation hat. Wir sollten auch bereit sein, Missverständnisse zu klären und offen für neue Erkenntnisse zu sein. Wenn es um den Umgang mit Stress geht, können wir uns bewusst auf unsere Atmung konzentrieren und unseren Körper beobachten. Es ist auch wichtig, wertfrei zu beobachten, anstatt zu urteilen. Eine bewusste Kommunikation führt zu Verbundenheit und positiver Zusammenarbeit, was wiederum zu selbstbewussten Mitarbeitern führt, die Konflikte konstruktiv lösen können. Die Entscheidung für eine wertschätzende Kommunikation und den Weg der Deeskalation ist entscheidend, um eine positive Grundstimmung im Team zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:23:24

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Wirksam sein und handlungsfähig bleiben

1/29/2024
In dieser Episode geht es um den Umbruch und die Transformationen, denen wir uns gegenübersehen. Ich finde, dass wir uns in einem Zustand der Disbalance und Krankheit befinden, der sich in psychischen Krankheiten, Sinnkrisen, Aggression, Klimakrise und Artensterben äußert. Ich glaube fest daran, dass es Möglichkeiten gibt, zu heilen und gesund zu werden. Der Heilungsprozess ist für mich ein ganzheitlicher Transformationsprozess, der verschiedene Etappen durchläuft. Es gibt Menschen, welche die „Krankheit“ leugnen, andere leiden darunter, manche haben sie bereits angenommen und suchen nach Lösungen, während wiederum andere bereits therapeutische Maßnahmen umsetzen und erste Aspekte der Heilung erleben. Ich selbst befinde mich gerade in der Phase der Umsetzung von therapeutischen Maßnahmen und habe keine Angst vor dem Leid und den kommenden Katastrophen. Ich bin traurig, aber dennoch zuversichtlich und kann freudvoll und mutig vorangehen. Die Natur dient mir als Vorbild für Balance und Weisheit, und in meinem Podcast möchte ich Impulse geben und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Ich betrachte verschiedene Aspekte wie meine Beziehung zu mir selbst, mein Denken, meine Beziehung zu anderen, Zusammenarbeit und Handeln. Auch in Zukunft lade ich spannende Zukunftsmutmacherinnen in den Podcast ein, ihre Forschungsergebnisse und Experimente zu teilen, um gemeinsam den Transformationsprozess voranzutreiben. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:25:13

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Gemeinschaftsfonds und Solidarität: Ein Gespräch mit Nadja Taranczewski

1/22/2024
In dieser Episode habe ich die fantastische Nadja Taranczewski zu Gast in meinem Podcast. Sie ist Expertin für Bewusstsein und kollektive Transformationsprozesse. Nadja teilt ihre faszinierenden Ansichten über die Verwaltung eines Gemeinschaftsfonds, das Streben nach einer bedürfnisorientierten Solidargemeinschaft und die Bedeutung von Verantwortung und Handlung in einer Zeit globaler Herausforderungen und polarisierter Gesellschaften. Nadja ist eine Diplompsychologin und seit 23 Jahren als Coach tätig. Sie arbeitet an der Schnittstelle zwischen individueller Bewusstseinsentwicklung und kollektiven Transformationsprozessen. Sie ist davon überzeugt, dass Bewusstseinsentwicklung nur dann sinnvoll ist, wenn sie in gesellschaftliche Veränderungen eingebettet ist. Sie beschäftigt sich gerne damit, wie diese beiden Ebenen miteinander verbunden werden können. Ein sehr spannendes und berührendes Interview, welches ich mit Nadja führen durfte. Links zu Nadja https://www.linkedin.com/in/nadjeschdataranczewski/ https://www.conscious-u.com/?lang=de https://www.conscious-u.com/cumoney/?lang=de Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:50:30

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Visionäre Transformation: Guido Fiolka und die Kunst, über den Horizont zu blicken

1/15/2024
Guido Fiolka ist Visionär in Zeiten von Transformation und er schaut über den Horizont hinaus. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er das Coaching Center in Berlin und er entwickelt faszinierende Ansätze wie die Living Organization, die er aktiv in die Welt bringt. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie er diesen innovativen Ansatz entwickelt hat und du erhältst Einblicke in: Genieße dieses inspirierende Gespräch über Veränderung und lass dich dazu ermutigen, aktiv die Herausforderungen anzunehmen und zur Gestalterin oder zum Gestalter deiner eigenen Zukunft zu werden. Deine Monika Links zur Folge: Coaching Center Berlin https://coachingcenterberlin.de/ Living Organisation https://www.living-organisation.com/ LinkedIn Profil von Guido Fiolka https://www.linkedin.com/in/guido-fiolka-57b6771a/ Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:50:00

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Folge Aufbruch in ein neues Jahr

1/8/2024
Ich hoffe, du bist gut im neuen Jahr angekommen und hast dich in der Weihnachtspause gut erholt. In dieser ersten Episode von 2024 verrate ich dir, was dich dieses Jahr alles bei Heldenreise Zukunft erwartet, worauf du dich freuen darfst und welche wichtigen Fragen darin beantwortet werden. Ich erzähle dir, was mich motiviert, diesen Podcast zu betreiben und was die Themenschwerpunkte sein werden. Die Zukunft ist und bleibt eine Heldenreise für uns alle. Bist du dabei, wenn wir all diese Themen entdecken? Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:15:02

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Schlittenfahrt

12/25/2023
Wie auch in der vorherigen Folge erzähle ich dir in dieser Episode eine Geschichte von Frosch und Kröte, um diese gemütliche Zeit weiterzuführen. Ich wünsche dir viel Freude und Entspannung – sei es beim Schlittenfahren, Naschen von Keksen, am Kamin entspannen oder in einem Buch schmökern. Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:04:52

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Schöne Weihnachten

12/18/2023
In dieser letzten Episode vor Weihnachten erzähle ich dir eine Geschichte aus dem großen Buch von Frosch und Kröte von Arnold Lobel. Es ist eine wunderbare Geschichte über Freundschaft und ich wünsche dir, dass auch du mit deinen Liebsten und deinen Freunden eine zauberhafte und gemütliche Weihnachtszeit hast. Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:05:22

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Innehalten und zur Ruhe kommen

12/11/2023
In dieser Folge nehme ich dich mit in die Gedanken eines koreanischen Mönches und lese dir eine Geschichte vor, die er geschrieben hat und die eine berührende Botschaft enthält. Nach unserer abenteuerlichen Reise durch verschiedene Etappen der Heldenreise ist es jetzt an der Zeit, dich auszuruhen, es dir gemütlich zu machen, zu Hause anzukommen und innezuhalten… Viel Spaß mit dieser Episode und beim Lauschen der Geschichte. Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:12:54

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Die IDGs sind ein Gamechanger

12/4/2023
Heute erzähle ich dir ausführlicher über die IDGs, die Inner Development Goals. Ich spreche darüber, wie sie entstanden sind, was sie ausmacht und warum sie ein Gamechanger sind. Du erfährst: Wenn du überlegst, mit den IDGs zu arbeiten oder sie in deinem Unternehmen integrieren möchtest, dann lass uns sprechen! Schreib mir eine E-Mail an mo@monikaschubert.de Links zur Folge: Umfrage zu den IDGs: https://www.surveymonkey.com/r/SWQXX99 Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:20:54

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Rückkehr und Reflexion

11/27/2023
In dieser Episode begeben wir uns auf die letzte Etappe der Heldenreise – die Rückkehr! Gemeinsam reflektieren wir, was wir im letzten Jahr gelernt haben und wie diese Erkenntnisse unser Leben beeinflusst haben. Ich lade dich dazu ein, dein vergangenes Jahr zu durchleuchten, während ich meine persönlichen Rückblicke teile und dir Anregungen gebe, um deine eigenen Erfahrungen Revue passieren zu lassen. Mach’s dir gemütlich und genieße diesen Moment des Innehaltens. Ich freue mich auf die weiteren Abenteuer mit dir! Wenn dir Fragen oder Themen auf dem Herzen liegen, die hier im Podcast Heldenreise Zukunft bearbeitet werden sollen, dann schreib mir gern eine E-Mail an mo@monika-schubert.de. Deine Monika Links Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/ Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/ Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57 Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Duration:00:20:10