Learning Club

Julie Ranty est co-fondatrice de Pollen. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Pollen permet d’apprendre directement de professionnels en poste, grâce à un réseau unique de 500+ experts issus des entreprises les plus innovantes, 🔥 Pourquoi l’IA est devenue la priorité numéro un des directions formation, et comment les organisations peuvent combler le fossé entre usage et maturité, 📚 En quoi la formation doit redevenir une expérience vivante et régulière, intégrant éthique, partage de pratiques et apprentissage en continu. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : expérientiel Un outil de formation qu'elle vous recommande : Dust Son livre du moment : "la méthode pour recruter les meilleurs" d'Antoine Freysz Sa personnalité du moment : Josh Bersin Sa raison de se lever chaque matin : La mission de Pollen, ainsi que la compréhension du monde qui nous entoure et comment bien former pour agir dessus. Sa recommandation pour un prochain épisode : Maële Pérennès, Head of Talent Deezer Le LinkedIn de Julie : https://www.linkedin.com/in/julie-ranty-78708135/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Florent Grisaud Verrier est Head of L&D chez Deloitte France. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi Deloitte mise sur l’acculturation massive de ses collaborateurs aux enjeux environnementaux, 🔥 En quoi l’IA redéfinit les compétences, les plans de formation… et même les structures organisationnelles, 📚 Pourquoi la Gen Z, les soft skills et la formation “just in time” rebattent toutes les cartes du leadership et de l’apprentissage en entreprise. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : personnalisation Un outil de formation qu'il vous recommande : la plateforme Sana AI Son livre du moment : "Les cinq clés de l'innovation en formation", qu'il co-écrit avec Jean Roch Houllier. Sortie prévue début 2026... Son influenceuse du moment : Anne Grjebine, d'Air France Sa raison de se lever chaque matin : la transmission Sa recommandation pour un prochain épisode : Franck Gaillard, Global Head of Learning & Development chez Dassault System Le LinkedIn de Florent : https://www.linkedin.com/in/florent-grisaud-verrier/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Paul Baudouin est Head of Learning chez Ledger. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Comment Ledger construit un “système de maturité” qui part des objectifs business du Comex pour bâtir des parcours vraiment adaptés, 🔥 Pourquoi le programme Minimum Viable Knowledge garantit à chaque collaborateur une compréhension solide des fondamentaux de la crypto et de la blockchain, 📚 Comment des outils LMS et LXP comme Edflex et SanaLabs s’allient à l’IA pour créer du contenu, personnaliser les parcours et simplifier le reporting. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : adaptatif Un outil de formation qu'il vous recommande : Sana Labs Sa chronique du moment : celle de Benjamin Tranié Sa chaine Youtube du moment : "la folle histoire" Sa raison de se lever chaque matin : Parler aux bonnes personnes et leur apporter la bonne formation qui va avoir un impact Sa recommandation pour un prochain épisode : Valentina Fernandez, Head of Learning and Development, Alma Le LinkedIn de Paul : https://www.linkedin.com/in/paulbaudouin89/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elena Nallet est Group Learning Director chez Rémy-Cointreau. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Pourquoi la formation est pensée chez Rémy Cointreau comme un art d’orfèvrerie, à la fois stratégique et “fait main”, 🔥 Comment la CSR Academy engage les collaborateurs du monde entier sur les enjeux environnementaux, avec une pédagogie inclusive et incarnée, 📚Comment IA, data et soft skills s’entrelacent dans une vision du learning ambitieuse, où chaque salarié devient acteur du changement. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 3 mot selon elle : intégrée, moderne, engageante Un outil de formation qu'elle vous recommande : Anemone Son podcast du moment : "The Josh Bersin Company" Sa raison de se lever chaque matin : La conviction d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour et de faire grandir les autres Sa recommandation pour un prochain épisode : Carine Legras, Learning Lead France & Europe South, Microsoft Le LinkedIn de Linda : https://www.linkedin.com/in/elenanallet/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Linda Ganassali est Academy Manager chez BlueLink. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Bluelink forme ses 2000 collaborateurs à l’usage responsable de l’IA générative, 🔥 Pourquoi les soft skills restent la clé d’une expérience client vraiment différenciante, même à l’ère des Copilot et autres assistants virtuels, 📚 Et comment l’entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie, du conseiller client jusqu’aux fonctions support. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : engagement Un outil de formation qu'elle vous recommande : Elevenlabs Son podcast du moment : "The diary of a CEO" Son site du moment : Internet is beautiful Sa raison de se lever chaque matin : Aller chercher les résultats, se retourner et voir tout le chemin parcouru. Sa recommandation pour un prochain épisode : Eric Baille, Co-Fondateur Adesias Le LinkedIn de Linda : https://www.linkedin.com/in/linda-ganassali Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Carole Vendé est VP people & Impact chez Edflex. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment est né L&D for good, 🔥 En quoi les ressources L&D des entreprises peuvent devenir un moteur pour accompagner des publics éloignés de l’emploi avec des associations comme Chance, Positiv ou Zup de Co, 📚 Comment vous (oui, vous) pouvez rejoindre l’aventure avec une heure par mois ou plus, en mettant à disposition vos ressources humaines, pédagogiques ou techniques. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : puissant Un outil de formation qu'elle vous recommande : Edflex Son podcast du moment : "dans la tête d'un coureur" Son site du moment : Tribe Sa raison de se lever chaque matin : L'envie d'avancer et de travailler collectivement Sa recommandation pour un prochain épisode : Aurélien Fenard, directeur de la transformation digitale et des données RH chez France Travail. Le LinkedIn de Carole : https://www.linkedin.com/in/carolevendehauray/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pierre Monclos est expert IA, RH et formation chez Unow. Au programme de cet épisode, découvrez... ...... Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : personnalisation Un outil de formation qu'il vous recommande : Google Notebook Son livre du moment : "Green RH" de Michel Barabel Son influenceuse du moment : Luc Julia, cofondateur de Siri Sa raison de se lever chaque matin : contribuer à un nouveau monde. Sa recommandation pour un prochain épisode : Jordan Defas, responsable Learning de Doctolib. Le LinkedIn de Florent : https://www.linkedin.com/in/pierre-monclos-drh-formation/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Céline Cussac est fondatrice de A little big dream. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment la fonction L&D est passée d’un rôle opérationnel à un rôle stratégique au cœur de l’entreprise, 🔥 L’importance de construire des personas de formation pour personnaliser l’expérience selon les profils, compétences et préférences d’apprentissage, 📚Pourquoi on doit dépasser la simple mesure des heures de formation pour évaluer l’impact réel sur les comportements, l’engagement et la culture. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : rayonnement Un outil de formation qu'elle vous recommande : WAP (we are Peas) Son livre du moment : "nouvelle élite" de Sandrine Evangelista Son site du moment : E-learning Letter Sa raison de se lever chaque matin : faire sa part en apportant son regard optimiste et sa vision. Sa recommandation pour un prochain épisode : Erwan Devèze, expert en Neuroleadership. Le LinkedIn de Céline : https://www.linkedin.com/in/celinecussac/?originalSubdomain=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mathieu Giannecchini est Directeur général adjoint au sein du groupe Simplon. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Comment Simplon forme par la pratique avec des projets concrets et un studio pédagogique interne, 🔥Sa vision de l’IA comme "super copilote" et les parcours de formation pour apprendre à bien la piloter, 📚 L’engagement de Simplon pour un numérique plus responsable, frugal et socialement utile. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Intègre Un outil de formation qu'il vous recommande : Simplon Line Son livre du moment : "les règles du Mikado" de Erri De Luca Son site du moment : Low-Tech Lab Sa raison de se lever chaque matin : l'Impact et le sens. Arriver à mettre le savoir, la formation, les compétences et la technologie pour un avenir meilleur. Sa recommandation pour un prochain épisode : Romane Clément, Co-fondatrice Ctrl S Le LinkedIn de Mathieu : https://www.linkedin.com/in/mathieugiannecchini/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cédric Laroyenne est Talent & Engagement Director au sein du groupe EPSA. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment EPSA a lancé "EPSA Campus", une plateforme digitale d’apprentissage, 🔥 Son adaptation aux nouvelles générations et aux enjeux internationaux, 📚Les conseils de Cédric pour mesurer l’impact de la formation sur l’employabilité et la performance. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Cédric : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9dric-laroyenne-a8748148/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Interactif Un outil de formation qu'il vous recommande : Edflex Son livre du moment : "l'antidote au culte de la performance" de Olivier Hamant Sa chaine Youtube du moment : l'esprit critique Sa raison de se lever chaque matin : Sensibiliser ses collaborateurs (citoyens) au monde de demain pour un monde plus vivable. Sa recommandation pour un prochain épisode : Patrick Benammar, VP Learning Renault Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Clément Meslin est le CEO et co-fondateur d'Edflex. Il baigne dans le monde de la formation depuis maintenant un bon bout de temps. Qui de mieux que lui pour vous partager les tendances 2025 de la formation issues de notre baromètre en un format spécial de 10 minutes ? Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Pourquoi l’actualisation des formations est un enjeu stratégique ? 🔥Les leviers de motivation qui boostent l’engagement des collaborateurs, 📚Les compétences prioritaires pour les entreprises et les salariés. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Clément : https://www.linkedin.com/in/clement-meslin/?originalSubdomain=fr Le baromètre de la formation Edflex : https://www.edflex.com/barometre-formation Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Xavier Floquet est responsable du développement des compétences et de la QVCT au sein de BNP Paribas Asset Management Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Xavier et le fonctionnement de la QVCT chez BNP Asset Management, 🔥Quel a été le premier contact de Xavier à la méditation, 📚 Comment se déroulent les formations qu’il propose. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Xavier : https://www.linkedin.com/in/xavierfloquet Le futur de la formation en 1 mot selon lui : attention Un outil de formation qu'il nous recommande : Xmind, outil de mindmapping Son livre du moment : "les profils émotionnels" de Richard Davidson Son site du moment : The conversation Sa raison de se lever chaque matin : Profiter de la chance d'être en vie, et le fait que ses pratiques aient une influence positive sur les gens. Sa recommandation pour un prochain épisode : Grégoire Borst et Jean-Philippe Lachaux Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning, 🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas, 📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux. Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty. Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati. Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH. Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Philippe Lacroix est Co-fondateur d'Ildi. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡La vision de Philippe sur les apports de l’IA, 🔥Les changements majeurs sur l’impact de l’IA dans la formation, 📚 Les outils à la pointe de l’IA. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Philippe : https://www.linkedin.com/in/placroix75/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon lui : action. Un outil qu'il nous recommande : Autrice, ainsi que HeyGen et Gutenberg Technology. Son livre du moment : Le maje du kremlin de Giuliano da Empoli. Une émission qu'il apprécie : "les idées larges" sur Arte présenté par Laura Raim. Son blog du moment : le nouveau format Uzbek & Rica qui se nomme désormais Futu&r. Son challenge 2025: Trouver une bonne accroche pour que les gens viennent aux événements en présentiel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sophie Cohendet est VP Chance Entreprises. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡La méthodologie FEMI qui porte “Chance”’ au quotidien, son rôle de tiers de confiance 🔥Les grands challenges de la fonction RH 📚 Les ambitions de Chance pour l’horizon 2030 Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Sophie : https://www.linkedin.com/in/sophiecohendet Son livre du moment : l'âge du capitalisme de surveillance de Shoshana Zuboff Sa newsletter du moment : Nourritures terrestres édité par Clément Jeanneau Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dorothée Lintner est Directrice générale chez Bioforce. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Dorothée 🔥 Le learning du dernier kilomètre : qu'est ce qu'on entend par là ? 📚 Les indicateurs de réussite suivis par Bioforce Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Dorothée : https://www.linkedin.com/in/dorothee-lintner-0613602a/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Benoit Robin est Global Director of People Development & HR Digital Solutions chez L-Acoustics Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Benoit & L-Acoustics 🔥 La formation au coeur de la stratégie 📚 La méthode de L-Acoustics pour monter en compétences : les méthodes Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Benoit : https://www.linkedin.com/in/beno%C3%AEt-robin-53296066/ Son outil du moment : Rise de articulate Sa personnalité du moment : Philippe Lacroix Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ilhem ALLEAUME est People Development and Learning Director France chez L'Oréal et présidente du REC Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡L’organisation et la vision Learning ambitieuse chez L’Oréal 🔥 L’importance du référenciel de compétences 📚 Le défi de la transition écologique et le rôle de la formation Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d'Ilhem : https://www.linkedin.com/in/ialleaume/ Son outil du moment : La fresque des compétences by maria schools Son livre du moment : "Connaissances illimités" - Mohamed Boclet Son blog du moment : Jérémy Lamri Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fabien Meuris est Vice President Secteur Public chez Capgemini Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Le parcours (impressionant) de Fabien et sa passion du sport 🔥 Sa vision d’apprenant, le rôle de ses pairs et de la formation 🎾 Les coulisses RH d’une croissance éphémère qu’est celle de l’organisation des JO Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Fabien : https://www.linkedin.com/in/fabien-meuris-88a75545/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Antoine Bernard est CEO et fondateur chez Reality Academy. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Le parcours d'Antoine 🔥 L’immersive Learning, réalité virtuelle et réalité mixte : c’est quoi la différence ? 📚 Les meilleurs formats pour l’immersive Learning Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d'Antoine : https://www.linkedin.com/in/antoine-bernard-222a6737/ Son outil du moment : Notion Son podcast du moment : "les jeunes branches" - Benoit Dubos Son site du moment : Pinterest Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.