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Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.

Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.

Location:

France

Description:

Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.

Language:

French


Episodes

#5. Delphine Isal : AIR FRANCE KLM - Une mutation accélérée de la formation

4/12/2021
Delphine Isal est Digital learning & HR innovation Director chez Air France KLM, acteur majeur du transport aérien mondial qui regroupe plus de 82 000 salariés. Delphine nous parle ici de : 💻 Leur plateforme de formation "My Learning" à disposition des équipes d'Air France et KLM ⚡ L'accélération de l'organisation apprenante depuis la crise sanitaire 🌍 Le développement des webinaires et des sujets RSE dans l'offre de formation 💪 La prise de conscience de la force du learning 🚀 Sa...

Duration:00:34:27

#4. Marine de Scorbiac - AIRCALL : Le Collaborative learning au service de l'engagement des collaborateurs

3/26/2021
Marine de Scorbiac est Director of Talent, Learning & Development chez Aircall, la scale-up internationale à suivre de près dans le secteur de la téléphonie d'entreprise ! Marine nous explique : 🤴 L’impact positif d’une culture people centric quand on veut être une organisation apprenante 👋 Les clés pour motiver ses collaborateurs à partager leurs savoirs dès l’onboarding 🌎 L’importance de l’apprentissage collaboratif pour devenir une global organisation 📣 Pourquoi uniformiser le...

Duration:00:32:19

#3. Florence Bernet - NEXANS : Transformer ses apprenants en avocats du Digital Learning

2/18/2021
Florence Bernet est Digital learning manager chez Nexans, le groupe international numéro 2 dans le secteur du câble, qui regroupe plus de 26000 collaborateurs dans le monde. Florence nous partage : 🎓 Les enjeux formation au niveau du Groupe Nexans et son dispositif de déploiement 💪 Comment les leaders se sont appropriés le digital learning pendant la crise 🚀 Comment a été appréhendé le passage de la formation en distanciel 💡 La prise de conscience de la force du digital learning...

Duration:00:34:40

#LearningClub, le podcast : bande-annonce

2/10/2021
Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.

Duration:00:00:54

#2. Frédéric Demarcq - BOLLORÉ : Remotiver ses apprenants grâce au digital learning

2/4/2021
Frédéric Demarcq est Directeur formation et Chief Learning Officer chez Bolloré, un groupe international de transport, logistique, et communication qui regroupe plus de de 80 000 collaborateurs. Dans ce podcast, Frédéric nous partage : 💡 Comment former au plus près des collaborateurs, même dans une grande entreprise ⚡ La transformation des méthodes de formation en temps de crise sanitaire et la transition vers la formation à distance 💪 Sa stratégie test & learn ✨ L'importance...

Duration:00:27:38

#1. Thibaut Yven - AKKA : Comment responsabiliser ses salariés en les rendant autonomes dans leur apprentissage ?

1/5/2021
Thibaut Yven est Head of Learning chez Akka Technologies, un groupe de conseil en ingénierie et en innovation qui regroupe 20 000 collaborateurs à l'international. L’AKKAdemy (académie interne) développe des programmes de formation agiles et flexibles, mêlant distanciel et présentiel, synchrone et asynchrone, pour accélérer la transformation du Groupe, et permettre aux collaborateurs de développer leur employabilité. Thibaut partage avec nous : ⚡ Comment sont boostées les compétences de...

Duration:00:37:32