SprachGUT(R)

Heute erwartet dich das vierte und damit letzte Interview im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Sandra spricht mit Dr. Marion Paul über die Bedeutung einer achtsamen, stärkenden und bewussten Kommunikation im Beruf. Marion ist Chefärztin im Vivantes Brustzentrum im Klinikum Am Urban und hat das Vorwort zu Sandras Impulskartenset „Bewusst sprechen: Für eine achtsame und stärkende Sprache im Beruf“ geschrieben. In dieser Folge erfährst du: …warum eine wertschätzende Kommunikation nicht nur für kranke Menschen, sondern auch für gesunde Menschen wichtig ist …ob Kommunikation die Vertrauenskultur stärken und zu einem guten Workflow beitragen kann …wie wir durch unsere Art zu sprechen Zeit gewinnen können …in welchen Berufen Sprach-Mentorings besonders relevant sind Wir wünschen dir viel Inspiration beim Lauschen der Folge 😊! Der Link zum Kartenset: http://bit.ly/ImpulskartensetSpracheimBeruf

In dieser Folge sprechen Sandra und Sophie Rosentreter über ihr gemeinsames Buch „Pflegegespräche richtig führen“, das 2019 im DUDEN Verlag erschienen ist. Sophie engagiert sich als Demenz-Aktivistin und Regisseurin für ein Umdenken in der Gesellschaft zu den Themen Krankheit, Alter und Tod. Dich erwartet ein leidenschaftliches und zugleich leichtes Gespräch, das Mut und Zuversicht schenkt… …sich im Herzen für die Themen „Krankheit“, „Alter“ und „Tod“ zu öffnen. …selbstbewusst über diese Themen in der Öffentlichkeit zu sprechen und sie in der Familie frühzeitig anzusprechen. …sich immer wieder als Schöpferin und Schöpfer des eigenen Lebens zu begreifen. …Hilfe anzunehmen und das als Stärke zu sehen. Der Link zum Buch: https://bit.ly/3bFyOT0 Sophie Rosentreters Projekte findest du hier: https://www.sophierosentreter.de/ Wir wünschen dir viel Freude mit dieser Folge!

Heute erwartet dich ein pfeffriges Interview mit Sandra und Claus Fussek im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Claus Fussek ist Sozialarbeiter, Buchautor und gilt als bekanntester deutscher Pflegekritiker. Sandra und Claus berichten offen und nahbar von ihren persönlichen Erfahrungen mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern. Sie diskutieren über Missstände in der Pflege, über Selbstbewusstsein und Selbstregulation von Pflegefachkräften, über die Bedeutung von Dialog im Pflegewesen und darüber, dass so Vieles Ungute mit einer verrohten Sprache beginnt. Eine Vielfalt an bedeutenden Themen, die sicherlich nach weiteren Podcastfolgen mit Claus Fussek ruft. Der Link zu Sandras Kompaktbuch „Kommunizieren in der Pflege“ im Kohlhammer Verlag: https://bit.ly/2T1RtSt Freue dich auf eine leidenschaftliche Podcastfolge!

Willkommen zur zweiten Solo-Episode im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Heute schenkt dir Sandra beruhigende Gedankenbilder aus ihrem Kompaktbuch „Kommunizieren in der Pflege“ (Kohlhammer Verlag). Du hast immer die Wahl, dich in stressigen Situationen für ein inneres „Also gut“ zu entscheiden, um deine eigene mentale Stärke und emotionale Stabilität zu wahren. In dieser Folge erfährst Du: Der Link zum Buch: https://bit.ly/3o7YjB6 Wir wünschen dir eine beruhigende und entspannende Folge!

In dieser Folge sprechen Sandra und Christine über die „verlorene Menschlichkeit“ im Pflegeberuf. Sandra schöpft aus ihrer aktiven Zeit in der Altenpflege und Christine ist als gelernte Krankenschwester ebenso ein „Kind der Pflege“ Sie war lange Zeit Leiterin und Ausbilderin der Wannseeschule und ist heute Geschäftsführerin des Bildungscampus Berlin. Seit vielen Jahren engagiert sie sich auch politisch für ihre Kolleginnen und Kollegen in der Pflege. Du erfährst in diesem magic talk… …warum Pflege alle angeht …welche Haltungen und Grundkompetenzen es im Pflegeberuf braucht …wie Menschen unterschiedlicher Generationen und Hierarchien sich begegnen können …warum Kommunikationstrainings so wichtig und gleichzeitig so unbeliebt sind …was du zu einem humanen Miteinander in der Pflege beitragen kannst. Wir wünschen dir viel Inspiration und neue Perspektiven mit dieser Folge! Hier findest du den Link zu Sandras Buch Kommunizieren in der Pflege – Arbeitsbuch aus dem Kohlhammer Pflegeverlag: http://bit.ly/KommunizierenInDerPflege

Mit dieser Folge eröffnet Sandra eine ganz besondere Podcast Reihe: Im Mai erwarten dich knackige Solo-Episoden und spannenden Interviews rundum Sandras Publikationen. Jede Woche wird Sandra eines ihrer Bücher und damit verknüpft ein individuelles Thema vorstellen, das dich für eine achtsame und stärkende Sprache im Pflegeberuf sensibilisieren möchte. In dieser Episode geht es um deinen Mut zu mehr Menschlichkeit! Sandra greift hierfür den Aspekt „Verlorene Menschlichkeit“ aus ihrem Buch Kommunizieren in der Pflege – Arbeitsbuch aus dem Kohlhammer Pflegeverlag auf. Du erfährst, wie du dich für deine eigene Menschlichkeit im Sprach- und Gedankengut sensibilisieren und sie im entscheidenden Moment aktivieren kannst. Das ist der Link zum Buch: http://bit.ly/KommunizierenInDerPflege Wir wünschen dir eine ermutigende Folge!

Du willst als Leader im Gesundheitswesen deine Visionen leben und wirklich etwas bewegen? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich: https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive Eine wirksame Revolution im Gesundheitswesen beginnt in den Köpfen der Teams & ihren Leads. Diese Folge widmet Sandra allen engagierten Führungsmenschen der Health Care Branche. Sie inspiriert dich in dieser Folge für ein Neues Denken, das dich als New Health Leader – die Visionäre und Rohdiamanten– zum Strahlen bringt. Dabei gibt sie Einblicke in ihre eigene Vergangenheit als Teamlead und erzählt, wie sie ihre Denkblockaden damals lösen und damit neue Wirklichkeiten realisieren konnte. Wir wünschen dir eine beflügelnde Folge!

Du willst dein Drehbuch für deine Führungsbühne neu schreiben? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich: https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive Gerade jetzt, in diesen stürmischen Zeiten liegt die Chance, die Führungskultur, die Teamarbeit und ganze Organisationen neu zu gestalten. In dieser Folge gibt Sandra dir Impulse für einen eigenen Regieplan deiner Führungsbühne, gemeinsam mit deinem Team. An erster Stelle steht dabei Positivität, gemeinsame Entscheidungen und Verantwortung, sowie eine klare und offene Kommunikation. Wenn ihr im Team euer Warum und eure Stärken in den Vordergrund stellt, erstrahlt ihr auf eurer Bühne. Prüft immer wieder neu, fragt nach, sortiert aus und positioniert euch. Diese mutige Perspektive schafft die Chancen unterschiedlicher Sichtweisen für die Teams der Zukunft. Es ist Zeit, neue Drehbücher zu schreiben! Und nun viel Spaß beim Lauschen der Impulse für dein neues Führungsdrehbuch!

Die momentane Unordnung in allen Systemen, birgt große Chancen, eine neue Ordnung zu kreieren. In dieser Folge wendet sich Sandra an alle New Health Leader. Sie haben längst erkannt, dass es darum geht, positive Beziehungen der Leads & Teams zu stärken und ganz klar die Trennung zwischen ICH und WIR aufzulösen. Sie sind Visionäre, Rohdiamanten und Netzwerker und handeln immer im Sinne des gemeinsamen Ganzen. Wie mutig seid ihr im Team? Wie kreiert ihr neue Bilder und Möglichkeiten und wie nehmt ihr euch und eure gemeinsame Zeit wahr? In dieser Folge erhältst du Impulse für „Reinventing Teams“. Teams & Leads, die sich gemeinsam neu erfinden in einer Zeit, wo (fast) alles möglich wird. Wir wünschen dir viel Freude beim Lauschen des Podcasts! Besuche uns auch auf Instagram (https://www.instagram.com/sprachgutakademie/) oder auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie/). Wir freuen uns auf dich!

Hier kommst du zu deinem MUTausbruch Tiny Five Kurs: https://bit.ly/MUTausbruch In dieser Folge gibt Sandra Einblicke in ihre Erfahrungen aus 20 Jahren Trainings mit Führungskräften und Teams. Sie weist auf strategische Denkfehlern hin, die bei der Planung von Fortbildungen bereits geschehen. Die Teams der Zukunft brauchen eine neue Teamdynamik und ein neues Denken. Ein GEMEINSAMER Invest, kluge Ressourcen, Sinn & Teamstärken sind entscheidend! Sandra lädt ein, deine Perspektive der strikten Trennung von Führungskräfte- und Mitarbeiterschulungen zu verändern und macht MUT für ein gemeinsames Commitment, eine gemeinsame Energie und ein gemeinsames kreatives Denken für eine nachhaltige Teamentwicklung. Viel Freude beim Lauschen des Podcasts!

Hier kommst du zu unserem MUTausbruch Tiny Five Kurs: https://bit.ly/MUTausbruch In dieser Folge gibt Sandra Einblicke in die Gefühls- & Gedankenwelt von SprachGUT im Jahr 2020. Auch wir wurden kräftig durchgerüttelt - doch was daraus entstanden ist, ist magisch! In dieser Folge macht Sandra MUT, mutig zu sein und das Chaos in Kopf & Herz in positive Kräfte zu lenken. Wut ist destruktiv und Mut ist ein Motto für einen starken Teamgeist & positiven Workflow! Viel Freude beim Lauschen des Podcasts!

Der Ton macht die Musik! Ja stimmt, doch wie kannst du mehr Mut in deine Töne bringen? In dieser Folge erzählt Sandra von den Frequenzen, Energien und Bedeutungen deines eigenen O-Tons und von der Idee, die Stimmungen im Team auf eine neue Art zu sehen und zu bewerten. Wie du und ihr die Energien erhöhen könnt, erfährst du in dieser Folge! Du wüscht dir einen MUTausbruch für dein Team? Dann ist unser Tiny Kurs „MUTausbruch“ das richtige für dich: https://bit.ly/MUTausbruch

Du wüscht dir einen MUTausbruch für dein Team? Dann ist unser Tiny Kurs „MUTausbruch“ das richtige für dich: https://bit.ly/MUTausbruch Im ONBOARDING wird ein neues Teammitglied mit Anspruch, Sorgfalt & Wachheit in Person und Fachlichkeit abgeholt und mit dem neuen Umfeld vertraut gemacht. Das klappt mal besser und mal schlechter, doch immerhin... Was aber ist, wenn ein Kollege, eine Kollegin oder auch du selbst das Team verlassen willst, sollst oder musst? Wer spricht davon? Wie sprecht ihr davon? Wann wird es thematisiert? Meist wird gemunkelt, hinter vorgehaltener Hand. Der Weggang wird heimlich vorbereitet und das Loslassen wird als Verlust, Versagen oder traurige Fluktuation wahrgenommen. Was aber, wenn ein Offboarding einen hohen Wert im Team finden würde? Im Dialog, in der Haltung, in der Entwicklung eines jeden Teams? Spannende Fragen, die das Thema Tod & Loslassen – Neubeginn & Wachstum als Potenzial in sich tragen. Viel Mut und Inspiration bei dieser Podcastfolge mit Sandra

Du wüscht dir einen MUTausbruch für dein Team? Dann ist unser Tiny Kurs „MUTausbruch“ das richtige für dich: https://bit.ly/MUTausbruch Beziehungen geben (d)einem Team Leben & Spirit. Ohne MUT und Abenteuergeist bleibt ein Team mit angezogener Handbremse stecken. Wachstum gelingt, wenn Überholtes und belastende Gewohnheiten verabschiedet werden und alle gemeinsam ein „FÜR WAS“ gefunden haben. Ein paar neue Sichtweisen, neue Bewertungen, neue Ideen und ein neues Denken, um aus der eigene Komfortzone mutig heraus zu treten. In dieser MUTigen Folge verleitet Sandra dich dazu, MUTig zu sein, Blockaden innerhalb deines Teams anzusprechen und nach eurem WARUM, eurem Sinn zu fragen! Denn euer WARUM ist das Fundament dafür, die eigene Betrachtung, das Engagement und euer Dasein neu zu überdenken und miteinander eine neue Qualität zu leben.

Unsere vierte MUTausbruch-Podcastfolge ist knackfrisch und Teil eines Livestreams mit Sandra. Kennst du Menschen, die in einem Team arbeiten, aber sagen „Das geht mich nichts an, ich halte mich da raus“? Sie denken aus irgendeinem Grund, dass es normal sei, sich auch rauszuhalten. Raushalten aus was? Wenn ein Mensch sich dafür entscheidet, in einem Team zu arbeiten, entscheidet er sich auch dafür, mit den Menschen dort in Beziehung zu gehen. Und Beziehungen sind eine wilde und lebendige Sache 😊 Es gibt Höhen & Tiefen, Geben & Nehmen, Kräfte messen & nachgeben, über etwas hinwegsehen und genau hinschauen…., aber sich raushalten? Nein!! Lasse dich in dieser Podcastfolge von Sandra inspirieren und teile gerne deine Erkenntnisse und Erfahrungen mit uns. Entweder als Kommentar im Post zur heutigen Folge oder in unserer Facebookgruppe SprachGUT Inside. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Hier geht´s zu unserem Tiny Kurs „MUTausbruch“ für Teams: https://bit.ly/MUTausbruch Schau doch auch in unserer SprachGUT Facebookgruppe vorbei: https://www.facebook.com/groups/2351613731548374

In dieser dritten MUTigen Folge erzählt Sandra von den „schwierigen Charakteren“ im Team und bringt das herkömmliche Denken darüber durcheinander. Was soll das sein, ein „schwieriger“ Charakter und wie würdest du deinen eigenen Charakter beschreiben? Sandra plaudert auch darüber: Hier geht´s zu unserem Tiny Kurs „MUTausbruch“ für Teams: https://bit.ly/MUTausbruch Besuche uns auch auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie) oder schau direkt in unserer SprachGUT® Facebookgruppe (https://www.facebook.com/groups/2351613731548374) vorbei. Wie schön, dass wir dich weiterhin zu einem MUTausbruch ermutigen!

Das Neue geht mit den alten Verhaltensweisen und derzeitigen Haltungen nicht. Gerade Neid wirkt in Teams wie ein Giftcocktail und sorgt für negative Frequenzen und Belastung. Um eine neue Teamkultur aufzubauen bedarf es also MUT. Einen MUTausbruch für eine neue Teamkultur. Wir freuen uns, dich auf dieser Reise zu begleiten und dich zu einem MUTausbruch zu ermutigen! In dieser Folge zum MUTausbruch spricht Sandra darüber: Hier geht´s zu unserem Tiny Kurs „MUTausbruch“ für Teams: https://bit.ly/MUTausbruch Besuche uns auch auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie) oder schau direkt in unserer SprachGUT® Facebookgruppe (https://www.facebook.com/groups/2351613731548374) vorbei. Wir freuen uns auf dich! Und nun viel Freude beim Lauschen des Podcasts!

Das Neue geht mit dem alten Denken nicht. In dieser Podcast-Reihe wird Sandra in den nächsten Wochen über einen MUTausbruch für das kommende Jahr 2021 sprechen. Ein MUTausbruch, für einen positiven Workflow, für neue Entscheidungen, für einen starken Teamspirit und ein vollkommenes Leben. Wir freuen uns, dich auf dieser Reise zu begleiten und dich zu einem MUTausbruch zu ermutigen! In dieser ersten Folge zum MUTausbruch ermutigt Sandra zu einer neuen Sichtweise für dich, für deine Art zu arbeiten, dein Team und dein Leben. Sie spricht über: Hier geht´s zu unserem Tiny Kurs „MUTausbruch“ für Teams: https://bit.ly/MUTausbruch Besuche uns auch auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie) oder schau direkt in unserer SprachGUT® Facebookgruppe (https://www.facebook.com/groups/2351613731548374) vorbei. Wir freuen uns auf dich! Und nun viel Freude beim Lauschen des Podcasts!

Eine gelungene Teamarbeit ist Gold wert. Wenn das Teamwork wenig gut ist, geht oftmals viel Kraft, Zeit und Geld verloren. Gerade durch die diesjährige Pandemie wurden sehr viele Teams durcheinander gewirbelt. Viele Menschen arbeiten digital von zu Hause, vermissen die persönlichen Begegnungen und haben sich möglicherweise verloren. Andere Teams sind durch die Krise hingegen stark zusammengewachsen und sind nun müde und erschöpft. Wir möchten dir und deinem Team Mut machen, diese Zeit auch als Chance zu sehen, um sich neu zu finden oder auch neu zu erfinden. In dieser Folge erfährst du.. • warum der Zusammenhalt in Teams eines der Hauptmerkmale einer guten und fließenden Teamkommunikation ist und wie ihr es als Team schafft euren Teamspirit neu zu stärken • warum jedes Teammitglied immer auch eine persönliche Investition einbringen sollte, um im Team einen starken Teamgeist aufleben zu lassen und entfalten zu können • warum kommunikationsstarke Teams oftmals auch ressourcenstark sind und warum Wachheit, gemeinsame Werte und das Bewusstsein die Grundvoraussetzung einer guten Teamkommunikation sind Aktuell befinden sich Teams in einer bewegten, wertvollen und chancenreichen Zeit, um ihren Teamspirit und ihre Teamkommunikation auf ein neues Level zu bringen. Wenn du hierzu mehr erfahren möchtest, dann schreib uns gerne eine Nachricht auf den sozialen Netzwerken oder schau dir unseren Online-Kurs PowerTeams on&offline an: https://sprachgut-akademie.de/customer/onlinekurs-powerteams Besuche uns auf Instagram (https://www.instagram.com/sprachgutakademie/) oder auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie). Wir freuen uns auf dich! Und nun viel Freude beim lauschen des Podcasts!

Empathie ist sowohl Weg, als auch Haltung. Mit Empathie bekunde ich echtes Interesse an der Geschichte, an der Bedeutungswelt eines anderen Menschen. In dieser Folge erzählt Sandra Geschichten, welche dir eine lebensnahe Sicht auf Empathie und empathisches Verhalten bieten. Du erfährst.. • Wie du Empathie erkennen, geben und annehmen kannst. • echte und berührende Geschichten aus dem Leben von Sandra, die dir einen neuen Blickwinkel auf die Empathie und ein empathisches Verhalten vermitteln. • warum es so wichtig ist sich gegenseitig zu vertrauen und sich auf die andere Person einzulassen, um empathisch zu sein. Du möchtest mehr zum Thema Empathie erfahren, erkunden und erlernen? Empathie ist das Monatsthema im September in unserem exklusiven Mitgliederbereich, der SprachGUT®-ProfiWelt. Hier erwarten dich Monat für Monat neue Themen aus der Welt der achtsamen Kommunikation & positiven Psychologie. Wenn du also mehr zu diesem Thema erfahren möchtest, dann schau hier vorbei: https://sprachgut-akademie.de/customer/profiwelt Besuche uns auf Instagram (https://www.instagram.com/sprachgutakademie/) oder auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie). Wir freuen uns auf dich! Und nun viel Freude beim lauschen des Podcasts!