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Kapitel 1: Intro & Begrüssung
1/3/2026
Kapitel 2: Die KI-Revolution: Neue Herausforderungen für Führungskräfte
1/3/2026
Kapitel 3: Hybride Teams: Mensch und Maschine Hand in Hand
1/3/2026
Kapitel 4: Warum 'Mensch bleibt Chef': Deine neue Führungsrolle definieren
1/3/2026
Kapitel 5: Autorität bewahren: Vom Befehlshaber zum Dirigenten im KI-Orchester
1/3/2026
Kapitel 6: Empathie und Vertrauen: Das menschliche Fundament im digitalen Wandel
1/3/2026
Kapitel 7: Werteorientierte Führung: Der Kompass im KI-Dschungel
1/3/2026
Kapitel 8: Kommunikation in hybriden Teams: Brücken bauen zwischen Mensch und Algorithmus
1/3/2026
Kapitel 9: Entscheidungsfindung mit KI: Chance, Risiko und kritische Prüfung
1/3/2026
Kapitel 10: Aufgabenverteilung im hybriden Team: Effizienz und Entwicklung im Einklang
1/3/2026
Kapitel 11: Kommunikation in der Mensch-KI-Interaktion: Tools und Techniken
1/3/2026
Kapitel 12: Vertrauen und Autorität stärken: Deine Werkzeugkiste für den Alltag
1/3/2026
Kapitel 13: Fallstudie: KI-Integration im DAX-Konzern – Lehren für Großunternehmen
1/3/2026
Kapitel 14: Fallstudie: Agilität im Mittelstand mit KI – Praxisbeispiele für KMU
1/3/2026
Kapitel 15: Fallstudie: New Work und KI in Start-ups – Innovation und menschliche Führung
1/3/2026
Kapitel 16: Ethische Risiken der KI: Manipulation, Intransparenz, Abhängigkeit erkennen und vermeiden
1/3/2026
Kapitel 17: Leitlinien für verantwortungsvolle KI-Integration: Dein ethischer Kompass
1/3/2026
Kapitel 18: Eine Kultur des digitalen Miteinanders schaffen: Akzeptanz und Empowerment
1/3/2026
Kapitel 19: Zukunftsstrategien: Dein Team für morgen rüsten und Potenziale nutzen
1/3/2026
Kapitel 20: Dein persönlicher Masterplan: Die wichtigsten Erkenntnisse für zukunftsfähige Führung
1/3/2026
Kapitel 21: Ausblick: Führung im ständigen Wandel und deine Rolle als Gestalter
1/3/2026
Kapitel 22: Abschluss-Kapitel
1/3/2026