Agile Reactor Podcast

* История Паши о его продукте Raply, о том, как в рамках образовательной программы Паша и его коллега создали рабочий продукт "Инстаграма для реперов". Как возникла идея, как валидировалась. Как ребята проводили первый каст-дев среди локальных реперов в Шенжене. Запуск в Китае и сопутствующие сложности. * Что происходило дальше после курса и запуска в маркете. Как питчить продукты подобные Raply. О погружении в домен, что нужно для понимания подобного продукта и индустрии. * В чем...

* Customer development (или просто "кастдев"), что это, зачем это нужно ресерчерам, UX-дизайнерам и продактам? * Что такое UX-ресерч, качественные и количественные типы исследований пользовательского опыта. Типы прототипирования. * Краткий чеклист того, что нужно проверить перед разработкой любого продукта * Сегментация пользователей перед интервью. Какое количество респондентов и интервью является достаточным? * Рекомендованные вопросы на интервью, что спрашивать и чего избегать. * Работа с...

* Вовлеченность, что это? Как понять, на сколько вовлечена ваша команда? * Product Discovery. Вовлеченность команд на стадии Product Discovery и зачем это нужно. Несколько антипаттернов Product Discovery. * Важность построения команды с правильным майндсетом. * Опыт моей компании с повышением вовлеченности используя модель "сквадов". * Мотивация как ключ к вовлеченности. Как разобраться в мотивации членов команды. Инструмент Moving Motivators от Management 3.0. * Вовлеченность и ownership на...

* Смена работы в роли Скрам мастера. Как часто стоит менять? Когда пора? Возможные причины: профессиональная стагнация, смена обстановки, личные цели. * Работа и переезд в роли Скрам мастера или Аджайл коуча в Европе. Психологические барьеры при переезде. * Основные отличия работы в этой роли на Кипре и в Германии. Жизнь и работа в Берлине. * Механизм поиска работы за границей. Рекомендации по оформлению CV Скрам мастера. Живые кейсы из опыта, которые могут произвести впечатление. *...

- Почему компании хотят быть Agile, что их привлекает? Кризис как толчок к изменениям. Что ожидают компании вначале трансформации? - Agile трансформация, какие процессы она запускает? Какие изменения требуются и на каких уровнях? - Какой портрет клиентов Scrum Україна? Какой “средний” размер компаний? В какой индустрии? Аутсорс или продукт? - Идентификация, что есть продукт для организации, какие сложности. Проблема идентификации продуктов в украинских телекомах и банкинге. Инновации через...

- Games People Play. Треугольник Карпмана. - Коучинг. Agile коучинг на трех уровнях - персональный, командный и организационный. Как связан персональный и Agile коучинг. - Project Manager vs Agile Coach. Менеджер как servant leader. Какие отличия в навыках. - Talking Partners. Практика восполнения эмоционального баланса. Полезные ссылки...

- Agile трансформация и культурные аспекты. - Business Agility, о чем это? Третья волна трансформации и Business Agility. Utilization vs Agility. - Организация трансформации вокруг велью. - Доверие между командами в условиях распределенной работы. - Выравнивание контекста посредством проведения совместных тренингов, построение единого словаря. - Коучинг менеджмента, Продакт оунеров, клиентов и людей, которые принимают решения. - Коучинг организаций или Enterprise Agile Coaching. - Зрелость...

- Что такое Холакратия? - Известные кейсы. - Что внутри Холакратии? Какие правила? - Построение организационной структуры в Холакратии. Трансформация - с чего начинается? - Конституция. На каком из этапов трансформации происходит ратификация. - Измения правил, форматов и привычек. Что такое tension, как его решать? - Идиология и ценности в Холакратии. - Как соотносятся Agile и Холакратия, связь с Социократией и Teal. - Спиральная, интегральная динамика и Teal. В чем сложности? - Успехи...

- Карьерный путь Макса в Канаде - Agile Mindset - XP: регулярный pair programming и TDD - Как продвигать изменения и революционные инициативы - История одной LeSS трансформации, проведенной Крейгом Ларманом - Организационные хакатоны - Культурные отличия между IT в Украине и Канаде - И напоследок советы по поводу проф эмиграции в Канаду от Макса Подробное описание эпизода https://medium.com/agile-reactor --- Полезные ссылки https://less.works/ https://leanpub.com/mobprogramming...

- Management 3.0. Новости с полей. Agility Scales - Роли "Горгульи", что это? Актуальность и баланс роли Agile Delivery Manager в Agile контексте - Objectives and Key Results (OKR) - Фреймворки для масштабируемого Agile. SAFe, LeSS, Spotify Подробное описание эпизода https://medium.com/agile-reactor Полезные ссылки Новый проект Юргена Аппело https://www.agilityscales.com/ Christina Wodtke - Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results...

- Как улучшить ретроспективы. - Скрам-тренинги для новичков. - Релизные ретроспективы. Scrum Card Game и Nexus Zoo. - Nexus Zoo. Обзор, в чем основная цель игры. - Wings of Changes. Сообщество агентов изменений. Подробное описание эпизода https://medium.com/agile-reactor Полезные ссылки Статья с историей Сергея на ДОУ https://dou.ua/lenta/articles/agile-cases/ Рецепты для Ретроспектив https://plans-for-retrospectives.com http://www.funretrospectives.com/ http://tastycupcakes.org/ Иллюстрации...

- Что общего между Lineage и Scrum? - Распределенные команды. Разделения на "вы и мы". Важность персональной коммуникации и личных связей, онсайт визитов. Проблема перекладывания ответственности на чужие команды. Обьединение команд одной целью и создание общей ответственности. Get-together ивент, scrum это common sense и процесс созданный инженерами. Скрам воркшоп, оказывается, может быть интересен даже инженерам. Большие тематические ретроспективы. - Вовлеченность людей и инструменты ее...